1、厨师聘用合同
招聘方：__________________________简称甲方
受聘方：__________________________简称乙方 。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、服务项目
1．乙方应甲方聘请，派遣_____名厨师赴甲方进行工作。职责是：①、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作；
②、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作；
③、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任；（硬件
2、设施除外）
④、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足项目部要求；
⑤、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
2．乙方向甲方供应菜品所需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。
二、待遇及费用
（一）乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：
1．甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品；
2．应聘人员住房应设有
3、空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具；
3．乙方受聘人员享受中国的七天休假日（元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天），工资照发；
4．乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。
（二）甲方向乙方支付下列费用：
1．乙方应聘人员第一次赴甲方工作时，甲方应向乙方支付每人_________元的准备费。
2．甲方支付给乙方 名应聘人员每月净工资为_________元；工作每满一年，即从第13个月起，给每人每月加薪10％。
3．乙方人员每周工
4、作6天，每天工作8小时。具体作息时间，按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150％。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额＝净月工资÷25天÷8小时。
三、双方责任
（一）甲方责任
1．甲方为乙方人员提供工作方便，无偿提供食堂所用的水、电，尊重其生活习惯，保护其人身安全。
（二）乙方责任
1．选派技术能胜任、身体健康的厨师；
2．向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料；
3. 乙方人员需遵守甲方作息时间，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密；
4．乙方
5、教育赴聘人员遵守甲方的规章制度，尊重甲方人员生活习惯，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇。
四、支付
1．甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以人民币支付；
2．每月5日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后7日内，把上月工薪和加班费汇至乙方公司帐户；
3．上述汇款所需费用均由甲方负担；
4．甲方如不按时支付，过期1天则按应付工薪和加班费总额的0．5％付罚款。超过30天不支付，则视为违约。
五、应聘人员的更换与解雇
1．乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员
6、由此发生的费用由乙方负担；
2．甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前3个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担；
3．应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前1个月通知乙方，并说明其原因。
六、仲裁
双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。
七、合同的生效和终止
1．本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员到达甲方之日起计算。
2．在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，
7、必须于本合同期满前3个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。
3．如一方违反合同而造成中断合同时，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计3个月的工薪总额赔偿给对方。
4．本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表（签字）： 法定代表（签字）：
年 月 日 年 月 日
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