客运企业岗位工作职责与安全职责.doc

岗位工作职责及安全职责一、企业经理岗位工作职责经理是企业安全生产第一负责人，对安全生产负全面责任。1、完毕企业安全生产目管理：一直树立“安全第一，防止为主，综合治理” 方针，一直围绕“安全就是效益，安全就是稳定，安全就是形象，安全求发展”企业发展理念。把安全理念贯彻到企业每一种员工，每个司乘人员和家庭，把安全制度、措施、责任贯彻到人、到岗、到每一种细节。真正把我司道路旅客运送做到安全、畅通、平安。做到道路运送无重、特大交通事故，死亡事故为零、一般事故降至最低。服务无投诉案件。稳定无上访案件。稳定无刑事案件。2、监督执行安全生产法律、法律和原则，参与企业安全生产决策。3、制定企业安全生产规章制度、驾驶人和车辆安全生产管理措施、操作规程和有关技术规范，明确各部门、各岗位安全生产职责，督促贯彻执行。4、制定企业安全生产年度管理目和安全生产管理计划，组织实行考核工作, 组织实行企业安全生产事故应急预案和演习, 做好企业营运车辆选型、更新、审验、车辆报废和驾驶人上岗等安全运行工作。5、制定企业安全生产经费投入计划和安全技术措施计划, 组织实行。6、组织开展企业安全生产检查, 对检査岀安全隐患及其他安全问题应立即处理, 状况严重责令停止营运, 并上报到企业。对有关管理部门抄告、 通报车辆和驾驶人交通违法行为, 要及时处理, 上报处理成果。7、组织实行企业安全生产宣传、教育和培训, 总结和推广好经验, 好经典。以传单、横幅、墙报等多种多样方式加大安全生产宣传力度和深度。8、车辆发生交通事故时, 要在第一时间派员赶到现场, 及时向交警和保险企业报案, 配合驾驶人保护现场, 急救伤员, 及时汇报案情状况, 配合车主处理善后工作, 提取现场资料, 及时做好理赔工作。对事故处理要做到“四不放过”原则。每月准时做好生产安全事故记录上报和分析工作, 事实真实, 不弄虚作假。9、组织实行上级和企业开展各项安全生产活动, 活动形势要多样化, 內客要深入化, 效果要明显化, 要到达目, 不走过场。10、做好廉政和服务工作, 在工作中不准索、拿、卡、要，工作要认真, 做事要扎实, 办事要友好。11、以身作则,带领分管部门工作人员, 全面组织实行企业安全生产管理制度贯彻。按照谁主管、谁签字、谁负责、谁贯彻原则, 把工作贯彻到每个岗位, 每一种负责人。12、安全生产管理和实行状况，按企业目管理进行考核奖罚，责任不到位，失职导致重大损失和责任事故，依法追究和承担有关责任。13、与分管负责人、驾驶人层层签订安全生产责任状。14、全面组织实行企业规章制度，措施和安全活动和贯彻。二、支部书记工作职责1、在党委领导下，负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党路线、方针、政策和上级决策和指示。负责召开支委会和党员大会，并根据本支部实际状况安排工作。2、理解党员思想工作和学习、生活状况，发现问题及时处理，组织做好常常性思想政治工作。定期、不定期向党委汇报工作。3、常常与支部委员和同级行政领导保持亲密联络，交流状况，支持局领导工作，并负责协调我司党、政、工、团关系，做好党建带团建工作，充足调动各方面积极性，起到保障监督作用。4、坚持“三会一课”制度，加强支委会自身建设,组织好支部学习，准时召开支委生活会，充足发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。5、严于自律，到处起表率作用。热爱本职，尽心尽责，不停提高思想理论水平，与时俱进，适应新形势下发展规定。三、分管安全副经理工作职责分管安全副经理为安全生产直接负责人，其重要职责是：1、协助重要负责人履行安全生产职责，主持平常安全工作。对安全生产工作负组织实行和综合管理及监督责任。2、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉执行各项安全生产规章制度，并检查督促实行。3、主持企业平常安全管理工作，督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。组织推广和总结安全生产中经典经验。接受上级有关部门指导，做好与各级管理机构沟通、协调工作。4、定期向安全生产领导小组和重要负责人汇报工作，并提出须由安全生产领导小组研究、讨论和通过安全工作议题。5、主持制定安全管理人员岗位职责及工作目、安全生产规章制度及事故应急救援预案。6、组织召开安全生产工作会议，及时总结和布署安全生产工作；定期评估、考核安全生产状况，发现和研究处理安全生产存在问题。7、根据企业安全教育培训计划，组织安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不停提高全员安全意识和提高安全管理水平。8、常常深入基层和现场，检查、指导安全生产工作，督促基层加强安全管理，定期开展生产安全和消防安全大检查，对查出事故隐患及时整改。9、发生安全生产事故，按规定期间和程序汇报有关部门，对汇报及时性和精确性负责。并及时赶赴现场，组织事故救援和蔼后处置。配合有关部门对事故调查与处理，并按“四不放过”原则，组织内部事故调查与处理。四、安全技术部工作职责1、认真贯彻贯彻设备管理规章制度，加强设备安全管理，建立健全设备档案，完善各类设备技术规定和操作规程，并定期检查执行状况。2、做好营运车辆购置前有关车辆综合性能规定、车辆燃料消耗量达标及客车类型等级、车辆与道路适应性评估和论证。3、加强车辆管理，做好车辆选型、采购工作。督促做好车辆维修、审验工作。督促检查车辆强制保养、例检及维护执行状况。及时处理生产中存在安全技术问题，针对存在问题，制定切实有效措施。4、制定营运定期维护计划及计划组织实行；定期组织进行车辆技术检测和年审；负责营运车辆技术档案建立和记录填写，保证营运车辆技术实行完整和精确；做好车辆一级维护和车辆安全技术检查。5、车辆报废和转出。负责为驾驶员建立档案，做到一人一档，并及时完善。6、推广使用新技术、新能源、新材料、新构造车辆。7、监督维护人员严格执行保养工艺规定和操作规程，定期组织对各级保养车辆解剖检查，不停提高保修制量。主持对机械事故（含设备事故）分析处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见，制定防备措施，汇报企业安全生产领导小组。五、办公室工作职责1、按照岗位职责，保证企业各项安全管理制度和管理措施在本单位内全面实行，并自觉接受监督。2、负责企业平常事务管理、会议记录、来人来客接待、文献档案管理、防火防盗等保卫保障工作。3、负责有关安全文献、指示、告知、通报及时传达，负责本单位安全管理文献、告知、通报及事故处理文稿审核和文字修订以及文献存档保密工作，文书档案实行集中统一管理。4、负责搜集企业各部门对安全管理上意见，协调各方面关系。5、配合安全生产部处理因事故导致上访、闹事及纠纷等处理工作。6、制定和安排企业重大节假日宣传活动和资料上报。7、严格执行企业劳动纪律和各项规章制度考核，严禁企业员工上班时间做与工作无关事，如玩手机、电脑上网玩游戏等。8、单位信息网络畅通，按规定及时向主管局报送多种资料。9、做好平常值班工作，保持联络畅通。10、负责办公用品购置、发放，节省办公费用开支，做好报刊信件收发管理工作。11、做好人事、劳资、企业文化、安全宣传工作。12、配合企业各部门工作。13、完毕领导交办临时性工作。14、贯彻一岗双责制度。六、财务人员工作职责1、严守财务纪律，为企业工作做好后勤保障，合理分派使用资金，严禁铺张挥霍和资金流失。2、制定企业财务规章制度，合理控管企业收入预算、分派、支出，保障企业正常营运和员工工资、福利、劳保待遇准时到位。3、按照国家规定或实际需要，按比例提取安全经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。4、保障安全生产宣传教育和培训所需经费，保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，保证资金及时到位。5、对财务部办公设备、器材进行平常性检查维护，及时发现和处理安全隐患。6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入我司经济活动分析内容。7、负责组织企业财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。8、自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。9、保护企业现金、票证、账目等不受损失。10、配合生产稽查部完毕收费、代收代付工作，收费不滞后、不流失，资金及时存入指定银行账户不过夜。11、严禁挪用公款，及时处理收支账款。12、严厉廉政纪律，严禁用公款请客、送礼、乱补、乱发。13、每月及时上报企业收支报表，报表内容真实精确，纳税缴费认真审核。14、做好与税务、保险、劳动等其他职能部门协调工作。15、贯彻企业各项规章制度，配合企业各部门工作。16、每月5日前编制好上月财务报表，3日前记录好企业营运车辆上月管理费收缴。17、负责向税务部门报税及领取发票，负责企业收据发放，定期定期查验收款员收据，督促收款员及时将现金存入银行。18、根据营运车辆建立应收款项明细帐。19、出纳当日现金和转帐票据在当日下午五时前未送存银行，办理有关手续。20、按会计制度规定及时登记银行日志帐，现金日志帐。21、及时审阅多种开支凭证，做好会计资料保管工作。22、准时记录各部门收缴款状况。23、及时完毕领导交办其他工作。24、贯彻一岗双责制度。七、工会主席工作职责1、认真宣传党和国家安全生产方针、政策、法规，采用多种形式对职工进行安全生产教育。2、检查、监督和反馈企业安全规章制度、规范贯彻状况。3、督促企业处理职工生产过程中安全和劳动保护方面问题，参与安全检查和伤亡事故调查处理工作。4、组织开展安全竞赛活动。5、认真抓好两个文明班组建设，增强职工安全意识。6、按期召开职工大会，审议安全生产工作及有关安全规章制度。7、组织开展安全生产群众监督工作。八、计生专干工作职责1、符合政策生育率100%。 2、避孕措施贯彻率100%。 3、“三查”到位率100%。 4、依法管理，对违法生育人员按有关文献规定惩罚处理到位。5、规范业务，按考核规定。完善业务资料。强化基础管理。6、与停薪留职人员签订好计生管理协议。7、完毕局计生办交办各项任务。九、生产经营部工作职责1、整年完毕营运车辆管理费收缴任务；2、按企业规定与司乘人员签订车辆营运协议，并及时告知财务核增、减营运车辆管理费记录。3、做好营运车辆多种证件发放工作。4、加强营运车辆管理和调度，做好服务工作，协助司乘人员签订进站协议，依法依规经营，严禁站外经营、超范围经营、非法经营。 5、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及省市政府、交通、运政及有关部门对安全生产工作决策、布署、指标在分管工作范围内贯彻贯彻；支持配合分管安全生产工作负责人抓好分管工作范围内安全生产管理工作。6、掌握企业安全生产动态，定期或不定期组织开展安全生产检查，对检查出安全隐患及其他安全问题应当立即上报和处理，状况严重，责令停运整改，并立即上报。对有关管理部门抄告、通报车辆和客运驾驶人交通违法行为，及时处理。7、负责贯彻本部门平常工作和岗位工作，负责对驾驶员和车辆营运全天候监管，对隐患排查、班前安全告知、教育培训、车辆续保、安全日检、牌证手续、安全设施设备、车辆维护保养等平常性安全工作实现本部门全体人员齐抓共管。8、按规定完毕企业分派临时收费任务，并及时上缴财务。9、配合各部门贯彻执行安全生产管理制度和措施，履行职责，执行力度要100%到位。10、配合各部门对违法违规行为、安全生产事故调查、分析、惩罚和处理，不讲人情、不留后患，不留死角，依法依规处理100%到位。11、对分管工作范围内安全工作负责，检查、督促分管工作范围内部门、职工做好安全生产工作，对重大安全隐患，责令停班停运限期整改到位，管生产必须管安全，安全与生产同步组织实行。12、负责车辆安全稽查工作，对驾驶员和车辆开展平常性查违法、查违章、查隐患工作，贯彻组织驾驶员参与安全例会、安全教育培训等安全生产各项安全活动和安全生产宣传。13、及时完毕企业交办其他各项工作。14、贯彻一岗双责制度。十、安全员工作职责1、贯彻工作责任，按照企业安全安全生产管理体系，“谁主管，谁负责，谁贯彻，谁签字”工作原则，贯彻岗位主体责任。全面实现企业安全生产目。2、认真贯彻企业安全生产工作各项管理规定，操作章程。3、深入安全生产一线，履行安全职责。平常负责检查车辆技术状况并监督驾驶人思想动态、监管驾驶人超速、超载及违章驾驶，及时处理安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因等综合管理。从主线上整改纠正、杜绝车辆违法、违规营运行为，严禁不符合资质驾驶人驾车，防备交通、消防、治安事故发生。4、严格贯彻驾驶人出车前安全问询告知制度和例检制度。5、开展形式多样化安全培训教育活动，组织驾驶人参与企业举行各项安全生产活动和安全例会，好原始记录，通过实际案例分析，教育驾驶人不违章、防事故、消除安全隐患。6、监督驾驶人合理作息，监督排班发班营运状况，杜绝疲劳驾驶。7、掌握驾驶人思想健康状况，协助他们化解思想矛盾，处理实际困难，防止驾驶人带“病”驾车。8、每月对驾驶人或乘务员家眷，进行一次全方位谈心，对他们提出合理化提议意见，报队长或分管领导，且及时纠正、处理和采纳。9、安全检查、要日查与月查，小查与大查，抽查与普查相结合，善于发现和查找安全生产隐患，从源头上排查和防备安全生产隐患，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。10、理解和掌握保险理赔、交通事故处理和调查程序，对交通事故要分析事故原因，教育驾驶人增强安全意识，按照有关规定对肇事者提出惩罚意见，执行企业惩罚决定。11、做好平常日志，服务面对面，工作点对点，对安全隐患苗头及时整改和制止，对不到岗虚报行为，发现一次扣发当月安全奖。精确无误上报实际状况，做好原始记录及台帐。12、督促和配合安全专管人员，做好驾驶人档案如（招聘考核、违法违规记录、事故记录、安全学习、培训、）事故记录报表档案，安全稽查整改档案，事故即处理档案、安全文献档案、安全活动档案、安全会议记录档案，教育培训档案等工作。13、及时告知司乘人员和安全专管员。做好车辆年检、车辆保险，季度检测、牌证办理和技术等级工作以及其他平常车辆管理工作。督促驾驶人做好车辆一保，二级维护和平常维护、保证车辆技术和安全性能良好。14、端正工作态度、增强责任心，提高业务素质，积极完毕企业布置其他临时性工作任务。15、在部门主管直接领导下，负责本线路上传下达工作。16、遵守各项规章制度，坚守工作岗位，公正廉洁，合理调派车辆。17、全面贯彻完毕本线路管理费，加班费及企业代征代缴规费，税收等款项收缴任务。18、亲密与司乘人员联络，听取他们意见和提议，协助处理实际困难，不能处理，及时汇报，严禁有上访和不合法行为发生。19、收缴管理费时及时开据收款收据，所收款项及时上交企业财务。或存入企业指定帐户，并把存款单交财务记录部，违者取消当月奖并按制度惩罚。20、填写预订车及包车记录，做好线路牌、证交接手续并作好详细记录。21、登记出车状况及车辆动态，对路单包车牌等进行初审，发现问题及时处理或上报。22、熟悉掌握班线路况和车辆、驾驶人动态，根据道路、天气变化状况，向驾驶人公布安全提醒和信息。严格执行车辆行车有关规定，提醒、督促驾驶人严格遵守交通法，保证行车安全。23、不停提高服务意识，企业意识和顾客意识，注意礼节礼貌。24、处理乘客投诉及乘客与司机纠纷，及时处理驾驶人违法违章违纪行为。25、掌握车辆、驾驶人有关事项动态、车辆年审、证件审检、二级维护、保险时效、牌证期限等。做好原始记录和台帐，并及时督促司乘人员准时办理。且整顿成册，完毕归档等任务。26、以上所有记录、资料、信息都规定当事人签字存档保留。十一、线路安全员平常工作1、检查车辆与否合法营运，手续与否齐全有效。2、排查车辆安全隐患，保证车辆运行良好，即时查处事故隐患。3、检查驾驶员、驾驶资格、准驾车型及操作规程。4、严查事故隐患苗头，及时整改贯彻，保证车辆安全运行。5、理解驾驶人思想动态。掌握驾驶人思想波动，及时纠正思想不稳定，情绪激动驾驶人员驾驶行为。6、查堵“三品”工作落到实处，执行“三不进站、五不出站”规程。7、全心全意为承包车主服务，处理实际困难，坚持文明服务，礼貌待客，谨记：积极，热情，耐心、有礼八字服务方针。8、准时完毕承包车主承包费用及代征代缴各项税费。9、做好原始记录（隐患排查、隐患整改、检查内容、教育培训、安全例会）等重点工作台帐，准时按量上报部门负责人。10、积极配合内勤人员做好工作日志台帐等保留和归档工作。11、完毕上级布置其他临时性工作任务。12、服从部门负责人派遣、联合稽查等工作任务。13、凡不符合技术条件车辆一律不得上路，凡不符合从业资质驾驶员一律不得上岗。十二、信访工作职责1、将信访工作列入重要议事日程，定期汇报，分析研究信访工作，全力推进信访工作各项决策布署贯彻贯彻。2、对突发事件处置，做到“发现得早，控制得住，处理得好”，不推诿、不推责。3、要注意工作措施，防止矛盾激化。对群众集体上访要坚持“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”原则，做到热情接待，妥善处理，切忌态度生硬、措施简朴粗暴。对群众上访过激行为，要认真进行法制教育和思想教育，对少数人违法行为，要依法坚决加以处理。4、对越级上访事件，要及时处置、及时上报，对上级部门交办件准时办结率100%，杜绝由于信访问题处置不妥而导致重大恶性事件。十三、运政部工作职责1、为企业营运车辆及时申办营运线路、道路运送证、线路牌附卡、营运线路延期、车辆等级评估、驾驶员从业资格证、营运车辆变更、进站卡等运政业务。2、负责年度质量信誉考核工作。3、为企业营运车辆建立运政档案和管理制度。4、依法依规办理车辆包车、加班业务，及时告知和协助司乘人员处理运政违章。5、做好年度道路运送审验工作。6、配合安全技术部做好企业车辆二级维护监管记录和资料整顿存档工作；做好驾驶员和车辆信息档案变更、保留工作。7、做好行业部门资料上报工作。8、贯彻企业各项规章制度，确定新班线发展计划。9、工作中严禁索、拿、卡、要，处理和协调好业务关系，提高业务能力，提高服务素质，配合好各部门工作。10、及时完毕企业交办其他工作。 11、负责督促和处理车辆违法惩罚、清零工作（运政方面）。12、贯彻一岗双责制度。十四、动态监管人员工作职责1、监控人员必须保证GPS监控系统正常运行，随时掌握所监控车辆运行状态，包括车辆精确位置、行驶速度和方向。2、做好车辆监控平常记录、上、下班交接，发现隐患及时汇报领导。3、监控人员严守岗位职责和职业道德，不得询私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简朴、明确。不得发送与监控管理工作无关信息，不得私自修改、删除监控和发送信息，严禁运用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。4、当车辆发送求援盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时汇报企业安所有，并根据报警信息对当事车辆实行跟踪监控，及时向事发当地110报警中心报警。5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。6、监控人员在没有尤其指示下不得私自向车辆发送调度指令。7、监控人员根据企业提供各类型车辆在不一样等级路段时速规定对车辆进行时速设置，不得随意更改或不按规定设置车辆时速。8、监控人员接到车辆违章超速报警时，及时向驾驶员发送提醒或警告信息，规定驾驶人员减少车速以保证车辆行驶安全，同步每月底将车辆违章报表送企业安全科和运管部门。9、监控人员根据企业安全管理部门提供车辆持续行驶时间和中途停车休息时间以及超长线路营运车辆中途更换驾驶规定，及时给驾驶人员以提醒，对不按有关规定执行车辆，做好监控记录并提出处理意见。10、监控人员应将需要监控信息如：定位次数、违章车辆处理状况、值班状况、数据记录分析状况、数据分析状况等及时上报企业、道路运送管理机构监控管理平台。11、做到平台软件及时升级，认真学习软件中各项功能。各部门岗位安全职责一、安全领导小组安全职责1、全面贯彻执行有关安全生产法律法规及方针政策。2、审核本单位年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行状况进行监督贯彻。3、审核本单位安全生产技术措施增长、改造和安全生产设备设施更新改造等重大工程项目。4、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导和部门汇报，、分析安全生产形势，研究布署安全生产工作。5对轻伤事故做出惩罚决定；对重伤以上事故在1小时内上报安全生产监督管理部门和有关行政管理部门；协助调查事故取证及善后处理工作，并贯彻整改措施。6、总结、考核、评比本单位安全生产工作。二、安全技术部安全职责1、贯彻贯彻安全生产决策机构有关安全生产决定和管理措施；2、组织制定（修订）和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产计划、安全生产费用预算、应急预案等；3、组织召开安全会议，开展安全生产活动，提出安全生产管理提议；4、负责安全生产工作监督、检查、考核、通报；5、负责安全设施、设备、防护用品管理和发放；6、负责车辆维护、保养和维修；7、负责货品受理、审核及对应营运手续办理；8、制定运送组织方案及车辆人员调度；9、负责我司消防器材销毁过程安全管理工作。10、专职安全管理人员、从业人员审核、聘任、奖惩、解雇、劳动安全、职业健康等；11、负责运送事故现场协调、配合、调查和汇报；12、安全生产管理档案建立、信息记录等。三、办公室安全工作职责1、办公室主任是本部门安全第一负责人，对办公室安全生产负全面责任。2、学习、贯彻各项安全法律法规、方针政策、规章制度及原则等。3、负责有关安全面文献、汇报和信访接待以及有关事务处理。4、在企业授权范围内，开展调查研究，协助经理处理好安全平常事务，并及时将工作状况、处理成果向经理汇报。5、做好职工档案管理工作中安全管理。6、负责组织编制员工安全教育和安全技术培训长远规划和年度计划。7、组织有毒、有害作业人员定期体检，并按规定作好调配工作，保证员工健康。8、负责组织新入职工安全教育，按规定做好岗位人员培训考试工作，负责特殊人员换证工作。9、参与工伤事故调查处理和蔼后工作以及工伤鉴定工作。10、贯彻国家有关劳动保护法规、制度，监督行政搞好安全生产、工业卫生和女职工及未成年工特殊劳动保护工作。并向行政提出改善意见和提议。11、参与企业安全大检查，督促有关部门对事故隐患进行整改，参与工伤事故调查处理和和蔼后工作。12、协同有关部门组织安全活动、知识竞赛。做好宣传、总结推广安全先进事迹和经验。13、组织和发动各级党组织和共产党员，带头贯彻国家安全法律、法规和企业安全规章制度。14、监督检查各级人员安全责任制执行状况，重点搞好中层干部安全业绩考核建档工作。15、制定和安排企业各部门重大节假日领导带班、值班表。16、实行“一岗双责”追究制。四、生产经营部安全职责1、生产经营部主任是本部门安全第一负责人，对本部门安全负全面管理责任。2、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规，负责安全生产平常管理工作，全面贯彻安全生产规章制度。3、认真组织开展安全目管理详细实行，并随时掌握目执行状况，适时采用有效措施，保证目实现。4、制定并完善企业安全生产规章制度和各岗位安全行为规范，推行安全新机制并加强监督和检查，及时发现隐患，制定防备措施。5、实行安全目管理，制定月、季、年度安全工作计划，严格考核、奖优罚劣。6、组织安全管理人员业务培训及驾驶员轮训工作，不停提高其安全意识和综合素质。7、组织上路上线检查，实行有效现场监督和动态监控。8、结合重大节假日、季节变换、政治活动等，组织安全检查，发现并及时处理安全问题和隐患，保证安全生产。9、负责安全设施设备器材配置、维护管理工作，提高安全保障。10、督促工作人员，认真做好职能范围内业务管理工作，搞好服务。五、财务部安全职责1、财务主管是本部门安全第一负责人，对财务部安全负全面管理责任。2、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度及原则等。3、制定和完善财务部安全管理制度，并监督执行。4、负责企业安全经费足额提取和管理，保障安全资金投入，做到专款专用；做好劳动保护用品及职业病防治费用提取，并监督使用。5、审核新技术、新产品、工艺引进、研制开发及试产中安全技术项目费用贯彻状况。6、负责财务部多种票据、印鉴、空白支票、空白汇票、收据、增值税发票、现金存、取、暂存和财务办公系统安全管理。7、负责组织企业财产保险管理，以及企业内因事故波及财产保险理赔工作。8、负责制定本部门各岗位详细安全职责并督促严格执行，做好本部门工作范围内安全工作。9、负责组织本部门人员按规定开展安全教育培训。10、组织本部门人员参与事故应急救援预案宣传和演习。11、组织本部门安全检查和隐患治理。六、经理安全职责客运企业重要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和原则，组织贯彻有关管理部门工作布署和规定；2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理措施以及安全生产操作规程；3、依法建立适应安全生产工作需要安全生产管理机构，确定符合条件分管安全生产负责人，配置专职安全管理人员；4、按规定足额提取安全生产专题资金，保证本单位安全生产投入有效实行；5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全隐患；6、组织开展本单位安全生产教育培训工作；7、组织开展安全生产原则化建设；8、组织制定并实行本单位生产安全应急预案，开展应急救援演习；9、定期组织分析本单位安全生产形势，研究处理重大安全生产问题；10、按有关规定汇报道路客运生产安全事故，贯彻生产安全事故处理有关工作；11、实行安全生产绩效管理，定期公布本单位安全生产状况，认真听取和积极采纳工会、职工有关安全生产合理化提议和规定。七、分管安全副经理安全职责1、分管安全生产负责人是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业安全生产工作，对安全生产负重要管理责任。2、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产方针、政策、法律、规章和制度，组织贯彻本单位安全生产控制目，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。3、坚持管理生产必须安全生产原则，在生产经营活动中必须保证安全，对本单位安全生产直接管理责任，并向法人和上级主管部门负责。4、组织制定实行本单位安全生产及危货运送管理制度，措施，督促检查安全生产工作，责令有关部门及直接负责人贯彻防备措施，整改安全生产隐患，及时掌握安全生产动态，在第一负责人外出时，对单位安全工作负全面责任。5、本单位发生一次死亡一人或重伤三人以上工伤事故时，要及时赶赴现场急救，搞好善后处理。6、对发生事故按照“四不放过”原则，认真分析总结经验教训，制定切实可行防备措施，对违规肇事人员，提出处理意见。八、企业其他副经理安全工作职责1、在重要负责人领导下，按照安全生产“一岗双责”履行安全职责，抓好分管范围安全生产工作，对企业安全生产负有综合管理责任，对分管范围内安全工作负直接领导责任。2、认真贯彻贯彻安全工作方针、政策、法规和企业规章制度。3、执行安全生产原则化管理。4、按规定提取和使用安全生产费用。5、对新建、改建、扩建和技术改造工程项目，负责贯彻执行“三同步”制度。6、做好劳动保护、消防安全、教育培训等工作。九、管线安全员安全职责1、协助制定、执行企业安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、安全生产工作计划、安全措施等，监督、检查执行状况，提出改善提议；2、组织安全学习、从业人员安全教育培训、应急演习等安全生产活动；3、做好安全检查和隐患排查及督促整改；4、新聘从业人员教育培训、考核；5、车辆和安全设施及设备、劳动保护用品等管理、发放、使用和保养，以及单位有关证照和保险办理；6、配合其他部门对车辆动态监控、安全记录和安全管理档案建立。十、驾驶员安全职责1、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度等。2、自觉遵守和执行中华人民共和国道路运送条例安全生产法等国家法律、法规、交通规则、企业规章制度。3、熟悉、掌握道路旅客运送安全知识，遵守交通法规、条例及企业安全管理规定。4、熟悉车况理解性能，精心操作和保养车辆，随车携带有关有效证件及文书，妥善保管好随车安全防护设施、设备和防护用品等器材合格有效。5、严格按照车辆检查制度，对车辆进行检查和维护，保持车辆安全标识清洁完好，对检测修理后车辆要试车确认安全后，签字承认再运行。6、理解恶劣天气、特殊地段、特殊时期动态信息，纯熟掌握应急处理措施；在规定时间、路线内，采用最佳行车方案，保证旅客运送安全准点。8、严禁超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等不安全行为。9、发现车辆安全隐患和问题时应及时整改或汇报部门负责人，有权拒绝违章指挥。10、准时参与安全学习和教育培训等活动，按照JT617和JT618规定，掌握安全技术知识、技能和应急处理措施。11、严格按照营运客车驾驶员使用GPS制度规定，对掌握GPS动态监控系统使用和保养。12、对本工作范围内安全负责，是企业道路旅客运送直接负责人。13、参与企业组织各项安全事故预案演习及安全教育培训工作。按照JT617和JT913规定，掌握安全技术知识和应急处理措施。十一、GPS管理员安全职责1、遵守GPS管理制度，及时认真填写实时动态监控平台监控日志、车载终端故障维修记录、车辆违章惩罚登记表等，对车辆进行24小时监控。2、及时录入更新修改GPS车载终端营运车辆基本状况、二级维护、保险、分段限速等有关信息。3、及时查明不在线车辆原因，确系设备出问题，及时与维修人员联络，尽快修复，有关状况记录存档。有关状况及时汇报企业。4、监控车辆违章行为，及时短信提醒和纠正违章，并将数据存档。5、车辆二级维护、保险等到期信息需提前三天向车载终端发送提醒信息，及时更新二级维护、保险信息。6、使用规范、简朴、明确用语发送信息，不得发送与工作无关信息。不得私自修改、删除信息。7、重要监控信息及时向企业汇报。8、协助安全技术部对平常电子网络信息化事务处理。9、对安装视频监控车辆每天调阅视频不得少于3次，每次不少于1分钟，并记录在案。十二、运政记录部安全工作职责1、运政记录部主任本部门安全第一负责人，对本部门安全负全面管理责任。2、健全记录制度。按照国家规定进行各项数据精确编报，及时编报，分析简要，内容全面，中心突出。3、自觉遵守记录制度和各项安全生产规定。4、配合安全生产部做好事故记录和上报工作。5、做好企业营运车辆道路运送证、线路牌附卡、车辆等级评估、驾驶员从业资格证、营运车辆变更、进站卡等运政手续台帐和档案管理。