文印室岗位职责.doc

文印室工作职责一、由办公室主任授权打印、复印各类有关文献材料。1、打印、复印领导所需材料，必要时对文献材料进行优化处理。2、配合各处室打印、复印有关文献材料，并做好登记、记录工作。3、为学生提供打印、复印并收取纸张材料费。二、负责文印室内电脑、打复印机有关设备和物品使用、保管、维护和报修尽量延长机器使用寿命；杜绝挥霍，节省碳粉、纸张等耗材。三、对学校网站进行优化更新，采集好学校有关视频、音频及图像材料。四、指导、协助师生开具有关证明材料。五、努力学习、不停提高计算机文字处理能力，符合对应有关文 件、资料编印规定，并对不符合规定文稿提出修正意见。六、配合招生办做好招生过程中录取告知书印制工作七、严禁打印、复印违反党和国家法律、法规、政策和政治思想不健康资料、图片，拒绝复印考卷、答案等有作弊嫌疑资料。八、严格遵守保密纪律。打印、复印保密材料时，须经领导同意。九、保证文印室安全。注意电源、线路安全，发现问题及时报修。下班后切断电源，关闭门窗。十、完毕领导交办其他工作任务。篇二：文印室工作人员岗位职责文印室工作人员岗位职责文印室是为全校师生员工提供打印、复印、排版及装订等服务部门，是学校重要服务机构之一。为了深入规范文印室管理，增强工作人员纪律性和责任感，提高工作效率和服务质量，使文印室能更好服务学校、服务师生，现将文印室工作人员岗位职责规定如下：一、遵守考勤制度，严格考勤1、实行每周五天工作制（星期一至星期五），每天上班时间为：早上8：0011：45 下午2：306：00。2、遵守作息制度，不迟到、不早退，上班时间不窜岗，不做与本职工作无关事。3、严格遵守办公室考勤制度，严格考勤，特殊状况需要加班应积极配合。二、热爱本职工作，牢固树立服务意识，努力提高服务质量。三、保质、保量、准时完毕各项文印任务，严格履行登记、签字手续，严格按照统一制定收费原则进行收费，并做好记录和核算工作。四、严格按照各类文印设备操作规程进行操作，严禁非法操作，注意安全、爱惜设备。五、刻苦钻研业务，纯熟掌握各类文印设备性能和操作措施，能排除一般性故障，定期做好保养工作。六、努力学习、不停提高计算机文字处理能力，使之符合对应文献、资料编印规定，并对不符合规定文稿提出修正意见。七、妥善保管文印室内各类财物，注意节省纸张及其他文印用品，杜绝挥霍，不运用职能之便谋取私利。八、严格遵守保密制度，凡波及个人隐私和机密性文献、资料绝不对外泄露，机密文献、材料要妥善保留、及时处理。九、定期打扫文印室卫生，保持室内整洁。此岗位职责自颁布之日起执行。篇三：文印室岗位职责文印室岗位职责一、文印室负责打印以学校名义印制各类文献和多种文献材料(附件一般由各职能单位自行印制)。二、文献材料打印由学校办公室统一管理，各单位打印文献材料须经校办主任签字后方可送文印室打印，未经同意者不予打印。三、各行文单位以学校名义印制文献材料须经单位领导初审后送学校办公室复审。四、文印室对所打印文献材料要按单位、文号、标题、印制份数进行登记后才能进行打印。五、文印室严禁闲杂人员入内，工作人员要有高度责任心，做到文献材料打印及时，纸面整洁清晰，对文献内容严格保密，打印后蜡纸、校对纸、废纸页及时销毁。六、文印室工作人员要坚守岗位，不得擅离职守，有事须先向校办主任请假，经同意后方可离开。七、文印室工作人员要爱惜设备，发现故障及时进行维修。八、做好办公室领导交办其他工作。学校文印室管理规定一、文印室属机要重地，未经工作人员许可，外单位人员不得私自入内。二、各 单位交付打印公文或其他文字材料，需由单位负责人签名，并原则上须先经校办秘书科签批，工作人员不得私接打印 。三、各单位交付打印文献、材料字体要工整、清晰。打印文献原则上应由拟稿人校对，校对人员必须认真细致。校对完毕，校对人应在原稿上签名，以示负责。四、如下材料原则上不予打印(如属特殊状况确需文印室承印，则文印费用由各单位或个人自行处理)。（一） 但凡学校已做预算列支业务材料及多种表格；（二） 但凡有专题经费开支会议或活动材料；（三） 所有个人材料及多种证件；（四） 不属文印室工作范围内其他材料。五、文印室对纸张、腊纸、油墨等材料使用状况要进行登记，厉行节省，防止挥霍。六、凡因填写份数及查对等出错而导致挥霍者，必须向校办秘书科阐明状况，并补办重印手续。七、做好保密工作。保密文献打印要加强管理，无关人员不得翻阅，不该问事不问，不该说话不说。八、文印室工作人员要做好设备维护和保养工作。要做好防火防盗工作。下班时注意关闭门窗及电源。篇四：文印室工作人员岗位职责文印室工作人员岗位职责1、热爱本职工作，树立为教学第一线服务思想，增强服务意识，提高工作质量。2、努力钻研业务，认真工作，保证文印质量，文印规定字迹清晰、编排美观、对无误、符合规定格式、及时交付使用。3、严格遵守保密制度，对保密材料妥善保留、及时处理，不得携出室外或传递他人，若有泄密，一经发现严厉处理。4、勤俭节省，杜绝挥霍，努力为学校节省经费。5、管好室内公共财产，做好纸张进出登记工作，做好文印室环境卫生工作。6、刻苦钻研业务，熟悉机器性能，纯熟掌握机器操作技术，能排除一般故障，定期做好保养工作。7、不得私自承接他人或外单位打印材料，违者教育、批评，追究当事人责任。8、严格遵守作息制度、请假制度，做好考勤工作。9、使用机器要注意安全，每天离岗前要断电，关好门窗，做好安全检查。篇五：文印室工作人员职责文印室工作人员职责1、树立文印为教学服务意识，切实做好优质服务，乐于奉献。2、除学校各办公室所印资料，各完小及教职工个人所印资料一律作对应登记、签名。3、教研组、年级组、备课组所印教学资料，原则上由有关组长向校长请示，经同意后方可送文印室复印。复印好资料由有关组长领取，并当场清点份数，事后有缺损，文印室概不负责。4、中午文印室面向教师开放，严格把好复印关，严禁违反管理规定一切复印，复印数量较少，要随到随印，复印数量较多者，尽量完毕。5、文印室备好一体机、复印机印刷登记本各一本，印刷资料均需做好登记工作，并由送印人签名，每月做好记录工作，并把纸张印刷状况报总务处立案。6、协同教务员做好考务工作，做好各办公室交办打印工作，做到当事当办，及时交与有关人员。7、一周至少两次对一体机、复印机做好清洁保养工作，如遇机器有故障，不能停工待修，应立即采用多种应急措施，保证所印资料及时交与送印者，然后报总务处阐明状况，由总务处负责维修。8、谢绝非文印室工作人员不按规定进入文印室私自复印，如有发现要及时进行劝退。9、树立勤俭意识，节省纸张，杜绝挥霍。10、做好有关资料保密工作。文印室管理规定第一条 为深入提高工作效率和服务质量，保证机关工作正常运行，制定本规定。第二条 文印室属机要重地，严禁无关人员进入。第三条 对微机、复印机、速印机，除文印室操作人员外，原则上不准他人操作使用。如出现私自操作或文印室操作人员违章操作导致机件损坏，将追究当事人责任，并负责全价赔偿。第四条 严格打（复）印审批制度。凡属需要打印、复印材料，均由办公室负责同志或主管领导审批，未按规定审批（交费），文印室管理人员有权拒绝，文印室管理人员不得以任何理由或借口私自接打、复印未经审批材料，对强行、私自打印，将对当事人进行教育或通报批评。第五条 常常保持现代办公设备清洁，坚持每天使用完毕擦拭后盖上机罩。第六条 文印管理人员要认真学习有关知识，熟悉操作规程，纯熟掌握操作技能，定期对机器进行维护和保养，及时排除一般性机械故障，遇有重大难题及时汇报。第七条 注意文印室环境卫生管理。要坚持每天打扫室内卫生，保持地面、门窗等清洁、无尘土，操作台物品摆放整洁；要常常对废纸、废物进行清理，减少堆积，杜绝散、乱、脏现象。第八条 文印室管理人员因事离室要随手锁门，防止闲杂人员进入；下班前要关闸断电，以防意外事故发生。第九条 工作人员要自觉遵守上述规定，对违反，将视情节予以处理。学校后勤人员岗位职责后勤人员必须具有热爱学校、以校为家精神，热爱本职工作，恪尽职守，做到“五勤”：心勤、手勤、腿勤、眼勤、嘴勤。服从总务处调配，做好教学和生活服务工作。一、做好多种集会和突击性活动服务工作。二、每天上午及时做好开水供应工作，注意防电。三、作好中小教师食堂后勤服务工作。四、每天上午检查、巡视一遍学校办公楼内、外有关区域卫生，发现问题及时处理或及时通报有关人员。五、负责学校临时会议室桌椅，用品摆放服务及卫生。眼见生情，完毕后勤部门该做工作。六、完毕领导临时交办其他工作。会计岗位目责任（一）自身建设：1、遵纪遵法严格执行国家各项政策法规，自觉遵守中小学教师职业道德规范和宝应县中小学教师爱生敬业十不准。2、准时参与政治学习和业务进修，更新教育观念，提高理论素养，能运用辨证唯物主义观点和措施指导自己所从事工作。3、遵纪遵法，团结同志，关怀集体，服从安排，听从指挥。4、掌握会计学基本知识和国家有关财经方针、政策，纯熟财经纪律和有关会计法规。（二）本职工作1、办理现金支付和其他多种结算业务。2、保管有关印章、空白支票及有关单据。3、执行财政结算中心管理制度和收支结算纪律。4、对及时地计算发放、支付工资及同类性费用。5、定期进行工资性费用核算检查。6、每学期所有财务薄册整洁，按规定填写，书写工整规范，寄存有序，准时归档编号。（三）其他：1、认真做好学校安排各项突击性工作。2、上下班准时率 98 %，学期出勤率 98 %（病事假履行手续除外）校 长（签名） 分管校长（签名）总务主任（签名） 责 任 人（签名）年 月 日总务处工作人员月常规考核措施1、负责全校供水、供电实行保养和用电器、用水具维修工作，要做到每月检查，定期维护，及时修理，保证学校用电、用水正常化。一次做不到位扣12分。2、及时填写维护、维修记录，每月下午，向总务处反应学校用电、用水状况（用表），接受工作安排。未向总务处反应，一次扣1分，工作不能准时完毕有一次扣12分，重要工作按告知书进行。3、管理学校水、电表抄录查对工作，与供电、供水部门进行用电、用水度数查对工作，（每月5日前抄录食堂、商店和其他单列顾客水、电表，并告知有关顾客和报送总务处）。不能准时完毕有一次扣12分。4、发现用电、用水方面存在问题应立即汇报，并按规定及时处理，未立即汇报，处理不及时，有一次扣12分。5、重视安全用电管理，加强安全用电教育，保证无安全用电事故。由于疏忽管理，未及时维护，及时维修，导致损失和安全事故，有一次扣2分或2分以上。6、对所做某些维修项目有经费支出，要在项目结束10天内结帐，超过，有一次扣1分。7、管理学校消防设施和器械（含消防泵房），进行公物登记管理，与消防部门联络有关工作。不能准时完毕有一次扣12分。8、正常检查消防工作，发现消防方面存在问题应立即汇报，并按规定及时处理，未及时汇报，处理不及时，有一次扣12分，重大问题特殊处理。9、完毕领导布置临时工作任务，不服从安排或不按规定准时完毕，一次扣12分。校 长（签名） 分管校长（签名）责 任 人（签名）年 月 日小街小学学总务处保管员月常规考核措施1、熟悉保管物品种类、数量时间；所缺办公教学用品提前抄送计划，及时补充保障供应。2、严格校产、教具及各类物品保管、验收、领发、报损制度，物品分类登记入册，及时做好进、出、存有关手续，并提供有关报表。3、实物分门别类，堆放整洁，防腐防蛀。杜绝出现脏、乱、差现象。 (转载于:文印室岗位职责)4、注意保管室安全，切实做好防火、防盗工作，宝贵物品放入专柜。人为导致失窃或火灾，将追究责任。5、严格履行物品发放、领用手续，物品入库、出库及时登记入帐。6、借用物品供个人使用一律凭单位领导同意。假如私自借出，将追究责任。7、不离岗、串岗、迟到或早退，不发放人情物。8、参与室内外卫生保洁工作。9、服从学校领导安排临时任务，不服从安排或不按规定准时完毕，考核降等。