ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:9 ,大小:235KB ,
资源ID:33013      下载积分:1.5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/33013.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(电器事业部储运部岗位KPI构成表.doc)为本站上传会员【fir****x8】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

电器事业部储运部岗位KPI构成表.doc

1、 电器事业部储运部岗位KPI构成表 岗位 指标 目标 权重 计算方法 经理 电器事业部销售收入 111.11亿元 20% 20%*X/111.11 电器事业部储运管理业务计划完成率 100% 50% 50%*X 电器事业部储运成本控制 不超标 20% 20%-超标率*2;上限30%,下限-10%。 关键人员考核,配置,培训工作完成率 100% 10% 10%*X 业务经理(原材料) 电器事业部销售收入 111.11亿元 20% 20%*X/111.11 集团物料管理工作完成率 100% 50% 50%*X 集团公司存货成

2、本控制 不超标 20% 20%-超标率*2;上限30%,下限-10%。 仓储业务内部客户满意率 100% 10% 10%-查实投诉次数*5% 业务经理(运输) 电器事业部销售收入 111.11亿元 20% 20%*X/111.11 集团公司运输成本控制 不超标 30% 30%-超标率*2;上限40%,下限0%。 集团公司运输计划完成率 100% 30% 30%*X 集团公司运输事故发生率 0 10% 10%-事故次数*5% 运输业务内部客户满意率 100% 10% 10%-查实投诉次数*5% 运输业务主管 运输计划完成率 100%

3、 50% 50%*X 运输事故发生率 0 30% 30%-事故次数*5% 运输业务内部客户满意率 100% 20% 20%-查实投诉次数*5% 运输业务管理员 运输计划完成率 100% 50% 50%*X 运输事故发生率 0 30% 30%-事故次数*5% 运输业务内部客户满意率 100% 20% 20%-查实投诉次数*5% 运输统计员 运输业务费用确认结算 100% 50% 50%*X 集团公司运输成本核算 100% 30% 30%*X 运输业务内/外部客户满意率 100% 20% 20%*X 海外运输管理员 海外运输

4、计划完成率 100% 50% 50%*X 海外运输事故发生率 0 30% 30%-事故次数*5% 运输业务内部客户满意率 100% 20% 20%-查实投诉次数*5% 批准: 复核: 审核: 拟制: (主管公司领导) (企人中心总经理) (部门负责人) (协调员) 电器事业部储运部岗位KPI构成表 岗位 指标 目标 权重 计算方法 车辆调度兼司机 运输业务计划完成率 100% 50% 50%*X 运输事故发生率 0 40% 40%-事故次数*5% 运输业务内部客户满意率

5、100% 10% 10%-查实投诉次数*5% 运输业务员 运输计划完成率 100% 50% 50%*X 运输事故发生率 0 40% 40%-事故次数*5% 运输业务内部客户满意率 100% 10% 10%-查实投诉次数*5% 货柜司机 运输计划完成率 100% 50% 50%*X 运输事故发生率 0 40% 40%-事故次数*5% 运输业务内部客户满意率 100% 10% 10%-查实投诉次数 *5% 货车司机 运输计划完成率 100% 50% 50%*X 运输事故发生率 0 40% 40%-事故次数*5% 运输业务

6、内部客户满意率 100% 10% 10%-查实投诉次数*5% 仓务主管 落实日常性安全与防范 100% 30% 30%*X 内/外部客户满意度 100% 20% 20%*X 先进先出执行情况 100% 30% 30%*X 库存积压物料清理 100% 10% 10%*X 考核激励工作 100% 10% 10%*X 成品仓主任(8000仓) 成品先进先出率 99% 25% 25%*X/99% 服务客户满意度 无投诉(100%) 20% 20%-查实投诉次数*5% 班组管理费用开支 每季下降2%(100%) 15% 15%*X

7、/2% 库房消防安全 无隐患(100%) 15% 15%-事故次数*5% 成品转发机额 200万台 25% 25%*X/200 成品仓主任(8001仓) 成品转发机额 200万台 20% 20%*X/200 服务客户满意度 无投诉(100%) 15% 15%-查实投诉次数*5% 库房消防安全 无隐患(100%) 15% 15%-事故次数*5% 成品先进先出率 99%以上 25% 25%*X/99% 帐物相符程度 100% 25% 25*X 成品仓主任(8002仓) 帐物相符程度 100% 25% 25%*X 成品转发机额

8、180万台 20% 20%*X/180 服务客户满意度 无投诉(100%) 15% 15%-查实投诉次数*5% 成品先进先出率 99%以上 25% 25%*X/99% 库房消防安全 无隐患(100%) 15% 15%-事故次数*5% 批准: 复核: 审核: 拟制: (主管公司领导) (企人中心总经理) (部门负责人) (协调员) 电器事业部储运部岗位KPI构成表 岗位 指标 目标 权重 计算方法 大件仓主任 合理有条理管理大件仓的所有事务 完成达100% 30% 30%*X 解决仓管组长解决不了的

9、问题 完成达100% 25% 25%*X 生产、消防、安全工作 无事故 25% 15%-事故次数*5% 人员调动工作 0 10% 10%*X 监督搬运组的填写工作 准确率达100% 10% 10%*X 仓管组长(中旅成品仓) 成品先进先出率 99% 30% 30%*X/99% 帐物相符程度 100% 30% 30%*X 库房消防安全 无隐患(100%) 20% 20%-事故次数*5% 成品转发机额 1-8月份不少于10万台/月 9-12月份不少于25万台/月 20% 20%*X/10或25 仓管组长(综合楼成

10、品仓) 成品先进先出率 99% 30% 30%*X/99% 帐物相符程度 100% 30% 30%*X 库房消防安全 无隐患(100%) 20% 20%-事故次数*5% 成品转发机额 1-8月份不少于10万台/月 9-12月份不少于25万台/月 20% 20%*X/10或25 仓管组长(和侨成品仓) 成品先进先出率 99% 30% 30%*X/99% 帐物相符程度 100% 30% 30%*X 库房消防安全 无隐患(100%) 20% 20%-事故次数*5% 成品转发机额 1-8月份不少于10万台/月 9-12月份不少于25万台

11、/月 20% 20%*X/10或25 仓管组长(材料仓) 控制大件料的存货限度 100% 30% 30%*X 消防安全,全年无事故发生 无隐患(100%) 30% 30%-事故次数*5% 解决管理中的难题 100% 20% 20%*X 协调组员工作安排 100% 20% 20%*X 批准: 复核: 审核: 拟制: (主管公司领导) (企人中心总经理) (部门负责人) (协调员) 电器事业部储运部岗位KPI构成表 岗位 指标 目标 权重 计算方法 仓管组长(2号租仓成品仓) 成品先进先出率 9

12、9% 30% 30%*X/99% 帐物相符程度 100% 30% 30%*X 库房消防安全 无隐患 20% 20%-事故次数*5% 成品转发机额 1-8月份不少于10万台/月 9-12月份不少于25万台/月 20% 20%*X/10或25 仓管组长(装卸带班组长) 收料准确率 100% 40% 40%*X 物料叠放准确率 100% 30% 30%*X 内,外客户满意率 100% 10% 10%*X 物料及时交接率 99% 20% 20%*X/99% 仓管工(成品) 成品先进先出率 99% 20% 20%*X/99% 帐

13、物相符程度 100% 30% 30%*X 成品出机准确率 100% 30% 30%*X 库房消防安全 无隐患 20% 20%-事故次数*5% 仓管工(成品发机员) 成品出机准确率 100% 30% 30%*X 服务客户满意度 无投诉 50% 50%-查实投诉次数*5% 成品出机数额 按每月接单的总数为准 20% 20%*X 仓管工(辅料仓) 保持库房整齐卫生,消防通道畅通。 全年安全无事故发生 20% 20%-事故次数*5% 收发物料能认真 准确率100% 10% 10%*X 保证帐物相等 准确率99.9% 30% 30

14、X/99.9% 保证物料先进先出 准确率100% 30% 30%*X 每天填写温度表 准确率100% 10% 10%*X 仓管工(卡通仓) 保持库房整齐卫生,消防通道畅通 全年安全无事故发生。 20% 20%-事故次数*5% 收发物料能认真 准确率达100% 10% 10%*X 保证帐物相符 准确率达99.9% 30% 30%*X/99.9% 保证物料先进先出 准确率达100% 30% 30%*X 每天填写温度表。 准确率达100% 10% 10%*X 批准: 复核: 审核: 拟制: (主管公司领导)

15、企人中心总经理) (部门负责人) (协调员) 电器事业部储运部岗位KPI构成表 岗位 指标 目标 权重 计算方法 仓管工(清洁工) 清扫储运部所管理的地方环境卫生。 100% 30% 30%*X 及时领取并发放卫生用品。 100% 25% 25%*X 负责开水 100% 25% 25%*X 监督各仓管员垃圾分类处理。 100% 20% 20%*X 仓管工(消磁线,喇叭仓) 保持库房整洁卫生,消防通道通畅。 无事故发生 20% 20%-事故次数*5% 收发物料认真 准确率达100% 10% 10%*X 保证

16、帐物相符 准确率达99.9% 30% 30%*X/99.9% 保证物料先进先出。 准确率达100% 30% 30%*X 每天填写温度表 准确率达100% 10% 10%*X 仓管工(元器件仓) 保持库房整洁卫生,消防通道通畅。 无事故发生 20% 20%-事故次数*5% 收发物料认真 准确率达100% 10% 10%*X 保证帐物相符 准确率达99.9% 30% 30%*X/99.9% 保证物料先进先出。 准确率达100% 30% 30%*X 每天填写温度表 准确率达100% 10% 10%*X 仓管工(塑胶壳仓) 保持库房整

17、洁卫生,消防通道通畅。 无事故发生 20% 20%-事故次数*5% 收发物料认真 准确率达100% 10% 10%*X 保证帐物相符 准确率达99.9% 30% 30%*X/99.9% 保证物料先进先出。 准确率达100% 30% 30%*X 每天填写温度表 准确率达100% 10% 10%*X 批准: 复核: 审核: 拟制: (主管公司领导) (企人中心总经理) (部门负责人) (协调员) 电器事业部储运部岗位KPI构成表 岗位 指标 目标 权重 计算方法 仓管工(仓管铲车

18、司机) 保持库房整洁卫生,消防通道通畅。 无事故发生 20% 20%-事故次数*5% 收发物料认真 准确率达100% 10% 10%*X 保证帐物相符 准确率达99.9% 30% 30%*X/99.9% 保证物料先进先出。 准确率达100% 30% 30%*X 每天填写温度表 准确率达100% 10% 10%*X 仓管工(退料仓) 保持库房整齐,卫生,消防通道畅通,全年无事故发生 无事故发生 20% 20%-事故次数*5% 收,发料准确率 100% 20% 20%*X 保证帐物相符 99.9% 30% 30%*X/99.9%

19、物料先进先出准确率 100% 30% 30%*X 物控管理员 各仓超期物料的发生率 <2项/月 50% 50%-(事故次数-2)*5% 资料、数据反馈及时准确率 98 % 40% 40%*X/98% 考核激励工作 100 % 10% 10%*X 统计员 考勤、工资核算准确率; >99.5% 40% 40%*X/99.5% 计划拟定的准确率; >98% 40% 40%*X/98% 文件、资料保存完好率; 100% 10% 10%*X 内、外部客户满意率; 100% 10% 10%*X 资料主管 部门业务计划 100%

20、30% 30%*X 部门资金预算 100% 30% 30%*X 内/外部客户满意度 100% 10% 10%*X 先进先出执行情况 100% 10% 10%*X 库存积压物料清理 100% 10% 10%*X 考核激励工作 100% 10% 10%*X 材料资料组长 资料数据及时准确率 <10次/年 50% 50%-(事故次数-10)*5% 内/外部客户满意度 100% 40% 40%*X 考核激励工作 100% 10% 10%*X 成品资料主管 发机工作落实准确率 >99.5 % 40% 40%*X/99.5%

21、岗位制度落实情况 100% 30% 30%*X 内、外客户满意率 100 % 20% 20%*X 考核激励工作 100 % 10% 10%*X 资料员I 内/外部客户满意度 100% 40% 40%*X 开单、记帐准确率 <10次/年 60% 60%-(事故次数-10)*5% 批准: 复核: 审核: 拟制: (主

22、管公司领导) (企人中心总经理) (部门负责人) (协调员) 电器事业部储运部岗位KPI构成表 岗位 指标 目标 权重 计算方法 资料员II 收货订单核对的准确率 <8次/年 60% 60%-(事故次数-8)*5% 内/外部客户满意度 100% 40% 40%*X 仓管组长(外发资料I) 外发莞康物料准确率

23、 99% 50% 50%*X/99% 单据,资料的及时性 <6次/年 30% 30%-(事故次数-6)*5% 内/外部客户满意度 100% 20% 20%*X 仓管工(外发资料II) 外发分康资料准确率 >99% 50% 50%*X/99% 单据,资料发送差错率 <8次/年 30% 30%-(事故次数-8)*5% 内/外部客户满意率 100% 20% 20%*X 成品资料员I 核对帐目准确率 > 99 % 40% 40%*X/99% 核对、更正遗漏率 <1次/月 40% 40%-事故次数*5% 内、外部客户满意率 100 %

24、 10% 10%*X 单据保存完好率 100 % 10% 10%*X 成品资料员II 转仓单开单准确率 >99% 40% 40%*X/99% SKD等的入帐准确率 >99% 40% 40%*X/99% 内/外部客户满意度 100% 10% 10%*X 单据保存完好率 100% 10% 10%*X 成品资料员III 转仓,转储记帐准确率 >99% 40% 40%*X/99% 处理问题数据遗漏 <1次/月 40% 40%-事故次数*5% 内/外部客户满意度 100% 10% 10%*X 单据保存完整率 100% 10%

25、 10%*X 成品资料IV 进,销帐目准确率 >99% 40% 40%*X/99% 处理帐单问题频率 <1次/月 40% 40%-事故次数*5% 内/外部客户满意度 100% 10% 10%*X 单据保存完好率 100% 10% 10%*X 成品资料员V 核对帐目准确率 > 99 % 40% 40%*X/99% 核对、更正遗漏率 <1次/月 40% 40%-事故次数*5% 内、外部客户满意率 100 % 10% 10%*X 单据保存完好率 100 % 10% 10%*X 成品资料员VI 转储记帐准确率 >99% 50%

26、 50%*X/99% 处理问题单据遗漏 <1次/月 40% 单据保存完整率 100% 10% 10%*X 仓管工(成品资料业务I) 各类资料邮寄准确率 >99.5% 50% 50%*X/99.5% 各类资料发放回签误差率 <1次/季 40% 40%-事故次数*5% 外部客户满意度 100% 10% 10%*X 仓管工(成品资料业务II) 发送传真准确率 >99.5% 40% 0%*X/99.5% 收发传真准确率 <1次/季 40% 40%-事故次数*5% 外部客户满意率 100% 10% 10%*X 单据保存完好率 100% 10% 10%*X 批准: 复核: 审核:陈和宜 拟制:李锦强 (主管公司领导) (企人中心总经理) (部门负责人) (协调员) 9/9

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服