在职培训协议书.docx

在职培训协议书甲方（单位）： 乙方（员工）：姓名： ，身份证号码： ，家庭住址： ，电话： 。经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：第一条 培训内容和费用1.1 培训内容1.1.1 培训项目名称： 1.1.2 培训时间： 1.1.3 培训地点： 1.1.4 培训单位： 1.1.5 培训内容包括: 1.1.6 培训形式： 1.1.7 培训目标： 1.2 培训费用甲方支付约定的费用，总额为： 具体项目如下：􀂗 学费（学费）： 􀂗 其他经甲方确认的费用： 1.3 培训费用支付的条件及支付方式：1.3.1 乙方通过考试符合录取条件（取得录取通知书）后先行垫付培训费用。1.3.2 乙方在达到培养目标，取得相应证书后，将本次培养所产生的在本协议约定范围内的相关费用的报销凭证交予甲方，甲方审核无误后按照本协议约定予以报销。第二条 甲、乙方的权利与义务2.1 在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。2.2 乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。2.3 乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。2.4 在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。2.5 乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。2.6 乙方承诺在甲方安排的相关岗位上连续服务 5 年，乙方的服务期从培训结束（取证）之日起计算。2.7 乙方的服务期超出双方原订的劳动合同中确定的劳动合同期限的，除甲方决定不再续签劳动合同的情形外，劳动合同期限顺延至服务期满为止。甲方决定不再续签劳动合同的，本协议也随之终止。2.8 乙方因参加不同培训而与甲方多次约定服务期的，总服务期限累计计算，为多次约定的服务期之和。2.9 乙方经培训取得相关证书的，应向甲方人力资源部备案，甲方按照公司规定给予乙方相关津贴及待遇。经双方协商调整工作岗位的，津贴及待遇按照甲方公司规定执行，服务期继续按本协议履行。第三条 违约责任3.1 有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：3.1.1 乙方严重违反甲方的规章制度的；3.1.2 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.1.3 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；3.1.4 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；3.1.5 乙方被依法追究刑事责任的。3.2 乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。3.3 违约金的计算方法：违约金=(剩余服务期/总服务期)培训费用总额。第四条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议是劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方签字：年 月 日 年 月 日