2023年软件开发、评测平台行业分析报告及未来五至十年行业发展报告.doc

软件开发、评测平台行业分析报告及未来五至十年行业发展报告
目录
前言 3
一、2023-2028年软件开发、评测平台企业市场突破具体策略 3
(一)、密切关注竞争对手的策略，提高软件开发、评测平台产品在行业内的竞争力 3
(二)、使用软件开发、评测平台行业市场渗透策略，不断开发新客户 4
(三)、实施软件开发、评测平台行业市场发展战略，不断开拓各类市场创新源 4
(四)、不断提高产品质量，建立覆盖完善的服务体系 4
(五)、实施线上线下融合，深化软件开发、评测平台行业国内外市场拓展 5
(六)、在市场开发中结合渗透和其他策略 5
二、软件开发、评测平台业发展模式分析 6
(一)、软件开发、评测平台地域有明显差异 6
三、软件开发、评测平台企业战略目标 6
四、软件开发、评测平台企业战略选择 7
(一)、软件开发、评测平台行业SWOT分析 7
(二)、软件开发、评测平台企业战略确定 8
(三)、软件开发、评测平台行业PEST分析 8
1、政策因素 8
2、经济因素 9
3、社会因素 10
4、技术因素 10
五、2023-2028年软件开发、评测平台业市场运行趋势及存在问题分析 11
(一)、2023-2028年软件开发、评测平台业市场运行动态分析 11
(二)、现阶段软件开发、评测平台业存在的问题 11
(三)、现阶段软件开发、评测平台业存在的问题 12
(四)、规范软件开发、评测平台业的发展 14
六、软件开发、评测平台企业战略保障措施 14
(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构 15
(二)、加强人才培养与引进 15
1、制定人才整体引进方案 16
2、渠道人才引进 16
3、内部员工竞聘 16
(三)、加速信息化建设步伐 17
七、软件开发、评测平台行业“专业化能力”对盈利模式的影响分析 17
(一)、软件开发、评测平台企业盈利模式运作的关键 17
1、”专业化能力“对软件开发、评测平台行业的重要性 18
(二)、怎样培养软件开发、评测平台行业的业务能力 18
八、未来软件开发、评测平台企业发展的战略保障措施 19
(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构 20
(二)、加强人才培养和引进 21
1、制定总体人才引进计划 21
2、渠道人才引进 21
3、内部员工竞聘 22
(三)、加速信息化建设步伐 22
九、软件开发、评测平台行业未来发展机会 23
(一)、在软件开发、评测平台行业中通过产品差异化获得商机 23
(二)、借助软件开发、评测平台行业市场差异赢得商机 24
(三)、借助软件开发、评测平台行业服务差异化抓住商机 24
(四)、借助软件开发、评测平台行业客户差异化把握商机 24
(五)、借助软件开发、评测平台行业渠道差异来寻求商机 25
十、软件开发、评测平台行业多元化趋势 25
(一)、宏观机制升级 25
(二)、服务模式多元化 26
(三)、新的价格战将不可避免 26
(四)、社会化特征增强 26
(五)、信息化实施力度加大 27
(六)、生态化建设进一步开放 27
1、内生发展闭环,对外输出价值 27
2、开放平台,共建生态 27
(七)、呈现集群化分布 28
(八)、各信息化厂商推动软件开发、评测平台发展 29
(九)、政府采购政策加码 29
(十)、个性化定制受宠 29
(十一)、品牌不断强化 30
(十二)、互联网已经成为标配“风生水起“ 30
(十三)、一体式服务为发展趋势 30
(十四)、政策手段的奖惩力度加大 31
十一、 软件开发、评测平台产业投资分析 32
(一)、中国软件开发、评测平台技术投资趋势分析 32
(二)、大项目招商时代已过,精准招商愈发时兴 32
(三)、中国软件开发、评测平台行业投资风险 33
(四)、中国软件开发、评测平台行业投资收益 34

前言
软件开发、评测平台行业的研究是该业务的基石。通过对软件开发、评测平台行业的长期跟踪监测，分析行业的供需、特点、收购能力等方面，整合行业、市场、企业、用户等多层次数据和信息资源，为客户提供深入的行业市场洞察报告，以专业的研究方法，帮助您深入了解软件开发、评测平台行业的相关信息，发现投资价值和投资机会，规避经营风险，提高管理和经营能力。同时，我们将深入探索软件开发、评测平台业未来5-10年的发展重点，准确把握行业竞争环境，更好地把握市场变化和行业发展趋势。本报告只可作为参考模板用作学习参考，不能作为其他用途。
一、2023-2028年软件开发、评测平台企业市场突破具体策略
(一)、密切关注竞争对手的策略，提高软件开发、评测平台产品在行业内的竞争力
迈克尔·波特指出，“竞争优势是公司在竞争激烈的市场中行为收益的核心”。一个企业在激烈的市场竞争中能否获得比竞争对手更有利的竞争优势，是企业生存和发展的关键。目前，企业可以围绕第一战略，尽快提高软件开发、评测平台行业产品的竞争力，尽量缩小与软件开发、评测平台行业产品、质量、服务、营销策略等方面的差距，努力做到实现战术自我创新。
(二)、使用软件开发、评测平台行业市场渗透策略，不断开发新客户
对于成功开发的软件开发、评测平台行业产品，我们将不断提高产品质量，降低产品成本，提高服务质量，采取灵活的定价策略来增加竞争力，从而扩大产品在现有市场的销售，鼓励现有客户购买更多公司产品，同时也吸引竞争对手的客户购买本公司产品，或刺激未使用本公司产品的客户加入购买者行列。
(三)、实施软件开发、评测平台行业市场发展战略，不断开拓各类市场创新源
企业要密切关注软件开发、评测平台行业市场的消费需求趋势，进行市场开拓，不断开拓各种市场创新源。
(四)、不断提高产品质量，建立覆盖完善的服务体系
树立用户至上观，即从软件开发、评测平台行业产品的研发、生产、销售环节，尽可能将可预见的用户“不满意”因素从产品周期中剔除。同时，通过服务延伸，完善产品质量跟踪、反馈、调整体系。只有将软件开发、评测平台行业营销策略延伸到影响客户的价值链，客户才能获得更多利益，也可以增加产品的吸引力和客户忠诚度。
(五)、实施线上线下融合，深化软件开发、评测平台行业国内外市场拓展
电子商务市场具有全球化、交易连续性、成本低、资源集约化、信息化和用户量化等优势。不仅可以帮助企业快速的调整发展决策和指导生产计划，还可以帮助传统制造充分挖掘线上线下可用资源，快速接收用户反馈信息，为客户提供快速的产品开发和迭代服务，响应市场需求，保持竞争优势。因此，建议软件开发、评测平台行业企业在经营管理中大力实施电子商务战略，实施线上线下融合，深度拓展国内外市场。
(六)、在市场开发中结合渗透和其他策略
渗透战略是安索夫矩阵针对原始市场和原始产品提出的战略措施。也是产品生命周期中成熟市场的营销策略。软件开发、评测平台公司在现有市场规模较大，具有较强的竞争潜力；同时，产品需求的价格弹性比较大，可以降低价格来增加需求；批量生产可以进一步降低生产成本。渗透战略的有效实施，可以让软件开发、评测平台企业占据较大的市场份额，增加销售额以获得企业利润，更容易获得销售渠道成员的支持。同时，低廉的价格和低利润对阻止竞争对手的介入有着很大的障碍和影响。
对于新市场而言，单一的产品和服务不足以支撑新市场发展战略的实施。因此，有必要进一步加大产品研发力度，开发适应国际市场发展需要的新产品，实施撇脂策略。要实施这一战略，企业必须在新市场中使新产品和服务的卖点优于现有产品的卖点，才能有效吸引目标消费群体，并通过战略的有效实施实现短期利润最大化目标。 ，这有利于软件开发、评测平台行业公司确定公司的竞争地位。
二、软件开发、评测平台业发展模式分析
(一)、软件开发、评测平台地域有明显差异
中国幅员辽阔，形成了复杂的自然地理环境。同时，由于城市化进程的不同，软件开发、评测平台企业的区域分布也不同。传统软件开发、评测平台企业大多具有较强的区域属性，跨区域发展存在一定的隐性障碍。

三、软件开发、评测平台企业战略目标
软件开发、评测平台公司计划在未来5年内继续拓展国内市场，在国内市场打造自有软件开发、评测平台品牌，进行自主销售，通过进军大型商场、开设线下门店等方式扩大经营。未来计划在所有直辖市开设软件开发、评测平台直销店、店铺。
四、软件开发、评测平台企业战略选择
本报告提供了与战略相关的具体措施，仅供内外部环境分析参考。
(一)、软件开发、评测平台行业SWOT分析
SWOT是通过综合评价分析分进而析对象的优势、劣势、机会和威胁得出结论，通过内部资源与外部环境的有机结合，明确确定分析对象的资源优势和资源的一种战略分析方法。不足之处，了解对象面临的机遇和挑战，从战略和战术两个层面调整方法和资源，以确保分析对象的实施，实现所要达到的目标。 SWOT分析法，又称形势分析法，是一种能够客观、准确地分析和研究一个单位实际情况的方法。 SWOT 代表：trengths（优势）、weaknesses（劣势）、opportunities(机遇)、threats（威胁）。

(二)、软件开发、评测平台企业战略确定
根据SWOT分析结果，公司应采取so战略，即成长战略。
(三)、软件开发、评测平台行业PEST分析
1、政策因素
(1)中央印发的软件开发、评测平台产业发展“十三五”规划明确要求，到2020年，软件开发、评测平台产业增长30%，各地出台政策，提高行业渗透率。
(2)2020年，软件开发、评测平台行业将成为政策红利市场。国务院政府报告指出，软件开发、评测平台产业将有助于提高人民生活质量。
2020年是软件开发、评测平台行业发展非常关键的一年。首先，从外部宏观环境来看，影响行业发展的新政策、新法规将陆续出台。经济增长方式的转变和严格的节能减排对软件开发、评测平台产业的发展产生了深远的影响。此外，还有通胀、人民币升值、人力资源成本上升等因素。从公司内部来看，产业链各环节的竞争、技术升级、出口市场逐渐萎缩、产品销售市场日益复杂等问题，都是企业决策者必须面对和急需解决的问题。
2、经济因素
(1)软件开发、评测平台行业需求持续火热，软件开发、评测平台领域资金利好，行业长期发展。
(2)“十三五”规划纲要提出，经济保持中高速增长。未来五年经济社会发展的主要目标是：经济保持中高速增长，到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2019年翻一番，主要经济体各项指标均衡协调，发展质量和效益显着提高；创新驱动发展成效显着；发展协调能力明显增强；人民生活水平和质量普遍提高；国民素质和社会文明显着提高；生态环境总体质量有所改善；各种系统都变得更加成熟，更加千篇一律。那么，在“十三五”背景下，我国软件开发、评测平台产业如何看现状、定未来、战略前瞻、科学规划、谋求技术突破、产业创新、经济发展，为引领下一轮发展奠定坚实基础。
(3)下游行业交易规模增长，为软件开发、评测平台行业提供新的发展动力。
2019年居民人均可支配收入28228元，同比实际增长6.5%。居民消费水平的提高为软件开发、评测平台行业的市场需求提供了经济基础。
3、社会因素
(1)传统软件开发、评测平台行业存在市场门槛低、缺乏统一的行业标准服务流程和专业监管等问题，影响行业发展。互联网与软件开发、评测平台相结合，减少中间环节，为用户提供高性价比的服务。
90后、00后等人群逐渐成为软件开发、评测平台行业的主要消费群体。
4、技术因素
(1)技术赋能VR、大数据、云计算、软件开发、评测平台、5G等从一线城市逐步向二、三、四线城市过渡，实现软件开发、评测平台的普及» 行业技术经验。
(2)软件开发、评测平台行业引入ERP、OA、EAP等系统，优化信息化管理和建设环节，提高行业效率。
五、2023-2028年软件开发、评测平台业市场运行趋势及存在问题分析
(一)、2023-2028年软件开发、评测平台业市场运行动态分析
目前，随着国家相关市场调控措施的不断实施，市场上买卖双方的短期价格通胀预期都有所降低，但后期软件开发、评测平台行业的价格市场下跌空间相对有限。从调控意图来看，为了抑制通胀预期，国家经常出台稳定物价的措施，调控效果逐渐显现。国家监管的目的是通过稳定软件开发、评测平台业的市场情绪来控制价格上涨的速度。在调控方面，为了稳定CPI，抑制相关企业的积极性，特别需要防止抑制软件开发、评测平台业的市场价格。国家实施的调控措施对抑制软件开发、评测平台行业相关企业过度投机起到了明显的作用。从市场供求角度来看，中国议会在后期加大了软件开发、评测平台业的政策优势。结合市场需求，也可以基本确定后期对软件开发、评测平台业市场的乐观预期，相信后期市场消费会增加。
(二)、现阶段软件开发、评测平台业存在的问题
目前，我国软件开发、评测平台行业缺乏行业引导，导致规划重复、总体布局不合理等重大问题，整个行业利润率较低。2009年，软件开发、评测平台业的利润率约为3%。资源整合将是未来软件开发、评测平台业发展的主要特征。国内软件开发、评测平台行业普遍存在“小、散、乱”的问题。规模以上企业在全国软件开发、评测平台行业中的市场份额不足10%，产业集中度较低。这主要是因为软件开发、评测平台业的进入门槛不高，区域性很强。
(三)、现阶段软件开发、评测平台业存在的问题
近年来，虽然国内软件开发、评测平台行业发展势头稳定，企业规模不断扩大，但软件开发、评测平台行业企业间同质竞争现象严重，产品结构单一，产品附加值仍有较大的发展空间。值得注意的是，随着越来越多的外部资本进入国内市场，软件开发、评测平台行业的竞争压力日益激烈，国内许多中小企业抗风险能力较弱。如今，虽然软件开发、评测平台业创造的一些产品已经成功进入市场，但随着信息技术产业的兴起和普及，客户对软件开发、评测平台业的认知正在逐步发生翻天覆地的变化。软件开发、评测平台业的产业化将成为未来行业发展的必然趋势。
首先，在经济主体方面，软件开发、评测平台业相关企业要坚持市场化发展。强化企业主体地位，使软件开发、评测平台业的发展主要依靠相关企业。由于国内软件开发、评测平台业市场发展的特殊性，一些市场仍处于垄断地位。他们既是管理者又是经营者，与市场经济的运行机制不相适应。
第二，在经营方向上，正朝着专业化、产业化方向发展。可以说，随着科学技术的不断发展，社会的日益多元化将使人们越来越依赖，软件开发、评测平台业的科技含量将越来越高，市场份额将越来越大。因此，有必要加强现代管理意识的建立，优化企业品牌战略措施，提高品牌竞争力。
第三，在商业手段方面，正在向信息技术发展。现代科学技术的发展将推动软件开发、评测平台业的信息化和网络化发展趋势。
第四，在组织结构上，正朝着集团化、规模化方向发展。由于我国目前的软件开发、评测平台行业体系总体上还不够成熟，与当前复杂环境下新兴的需求市场不相适应，消费终端需要软件开发、评测平台行业提供更高质量的产品。然而，现有的软件开发、评测平台业主要是小规模的，大型、实力雄厚的企业很少。中国应为规范软件开发、评测平台业的行业管理和市场竞争提供便利。一方面，让市场经济的“看不见的手”发挥作用，优胜劣汰，适者生存。市场竞争越激烈，行业越发达。行业越发达，市场规模越大。总之，软件开发、评测平台业未来的发展不仅取决于制度创新，还取决于技术创新和制度创新的进步。技术创新的力度决定了软件开发、评测平台行业相关企业的市场开发能力。今后，应进一步研究软件开发、评测平台业的标准化和发展。

(四)、规范软件开发、评测平台业的发展
针对我国软件开发、评测平台业存在的问题，我们仍需进一步进行产业整合，继续淘汰落后观念，使整个软件开发、评测平台业更加规范有序，从当前的价格竞争上升到品牌、价格、服务的综合竞争，打造一批知名、有影响力的品牌，将为稳定软件开发、评测平台业市场形成强大动力。
六、软件开发、评测平台企业战略保障措施
因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，软件开发、评测平台的应用将成为未来的新趋势。针对软件开发、评测平台企业发展和战略布局，我们提出以下措施。
(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构
公司组织架构的建设应考虑灵活管理和分级管控，以达到均衡的效果。基于此，建议进行以下调整：
1. 增设进出口业务部，负责公司海外市场管理；
2. 单独设立国内市场部，增设销售经理，负责产品国内市场的开拓和线下门店的管理；
3. 原生产部下属部门重组为装配部和包装部。
拟建立的新组织架构图如下：

(二)、加强人才培养与引进
公司及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划，及时定制自有员工的人才引进和培训实施方案。
1、制定人才整体引进方案
公司可以进行人对人的岗位安排，有利于员工的表现。在引进人才的同时，也要避免软件开发、评测平台人才再次流失。可采用面试、心理素质测评、专业知识考试等一系列评价方式，对人才进行综合评价，减少上岗后重新离职。还要注意团队建设，比如团队成员的学历、工作经验、价值观是否趋同。综合评价是对团队整体合作、成员间相互合作、对团队企业文化和企业价值追求的认可进行考核，以免造成原因。团队成员之间的问题影响公司的相应工作。
2、渠道人才引进
通过网络招聘平台、人才中心推荐、猎头公司介绍等多种渠道招聘人才。对软件开发、评测平台相关专业知识要求较高的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如，财务职位需要高水平的专业知识。公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议，帮助公司建立内部审计制度。评估公司的财务、经营、管理和风险，提高公司的潜在风险。也可以联系高校进行针对性招聘，后期加大培训力度，给予实践锻炼机会，让新员工快速成长。
3、内部员工竞聘
可以考虑公司内部推荐合适的员工、公司竞争性就业等，对员工进行专业培训，培训后调整岗位。
在建立人才引进机制的同时，人才培养也发挥着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系，在制度上体现人才使用与人才培养相统一的原则，做好专业人才培养工作，培养具有更高职业素养的员工。
(三)、加速信息化建设步伐
为有效支持已开展的各项业务，提高工作效率，软件开发、评测平台公司应积极开展信息化建设工作：
1. 引入办公自动化系统，提高企业各部门之间的沟通效率，降低沟通成本。
2. 及时引入企业资源管理系统，梳理企业各项工作流程，提高企业整体工作效率和管理水平。
3加强企业信息数据库的管理和维护，确保企业数据安全。
4. 充分利用互联网和大数据技术完成企业资源的整合和优化，提升企业形象，降低企业交易成本。
5. 利用企业微信微信官方账号向客户传递产品信息和品牌信息，及时收集客户反馈信息，为企业的设计和销售部门提供数据，让公司根据市场变化做出新的机会选择或战略决策。
七、软件开发、评测平台行业“专业化能力”对盈利模式的影响分析
(一)、软件开发、评测平台企业盈利模式运作的关键
管理学家吉姆·柯林斯（Jim Collins）曾说过：愚蠢的刺猬之所以能打败狐狸理论，是因为刺猬注重能力的培养，而狐狸之所以不能取胜，是因为它太聪明了，总是想通过“策略”取胜。
1、”专业化能力“对软件开发、评测平台行业的重要性
IBM全球CEO调查显示，软件开发、评测平台企业的成功因素包括三点：差异化、快速反应和高效率。
强大的差异化价值主张是实现增长和盈利的关键；软件开发、评测平台企业和组织必须能够感知客户和市场的变化，并迅速做出反应；灵活调整成本结构和业务流程，保持高效率和低风险。
然而，许多软件开发、评测平台企业不能同时考虑这三点，只能围绕其中一点构建盈利模式。
新经济环境的变化和企业的发展要求企业设计出差异化、快速反应和高效率的商业模式。解决方案是重组企业的最佳能力，从而重新定位新时代软件开发、评测平台行业企业的商业模式。
(二)、怎样培养软件开发、评测平台行业的业务能力
突出软件开发、评测平台行业的核心业务是培养专业能力的主要途径。软件开发、评测平台行业一些龙头企业的做法是，以能够为公司赢得最大竞争力和利润最大化的业务为核心业务，围绕这些业务职能培养软件开发、评测平台行业的专业能力。对于那些无法提供竞争优势或在利润中发挥关键作用的业务功能，它们是通过软件开发、评测平台行业的支持合作伙伴实现的。例如，调整传统的采购、销售、运输和储存环节，将采购、运输和储存移交给供应商。负责供应商的准入环节、软件开发、评测平台产品的销售管理环节和现场管理。提供产品交易场所、控制现金流和现场管理被视为软件开发、评测平台业发展的核心业务，以降低风险。
软件开发、评测平台企业内部专业化大致可以分为三个阶段：
软件开发、评测平台业务优化、流程优化和企业优化。当企业围绕业务单元进行优化时，业务活动最终将由不同的部门拥有和执行。这将导致每个业务部门运营自己的业务。在现阶段，软件开发、评测平台企业努力将那些“最佳”的商业惯例合并，但忽视了优化商业活动水平的机会，增加了跨部门合作的难度。
当发现业务单元级优化的不足时，企业通常会启动流程优化。目前，软件开发、评测平台行业的许多企业都处于这一阶段，如业务流程重组（ERP）、供应链管理（SCM）、客户关系管理（CRM）等。
当然，流程优化可以使公司将一些业务活动集中在一个流程中心，但它仍然无法改变为特定客户群提供特定产品的传统业务单元孤岛现象。软件开发、评测平台行业流程优化带来的收益增加，逐渐被全球业务平台形成带来的紧缩效应所抵消，因为外部成本的降低必然会增加整合成本。
八、未来软件开发、评测平台企业发展的战略保障措施
因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，软件开发、评测平台的应用将成为未来的新趋势。对于软件开发、评测平台公司发展和战略布局，我们提出以下措施。
(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构
公司组织结构的建设应考虑灵活的管理和分级控制，以达到平衡的效果。基于此，建议进行以下调整：
1. 增加了进出口软件开发、评测平台业务部门，负责公司海外市场的管理；
2. 设立独立的软件开发、评测平台国内营销部门，并增加一名销售经理，负责产品在国内市场的开发和线下商店的管理；
3. 将原生产部门下的部门改组为装配部门和包装部门。
即将建立的新组织结构图如下：

(二)、加强人才培养和引进
软件开发、评测平台公司制定了与软件开发、评测平台行业相匹配的一系列人力资源开发计划，并针对员工的人才引进和培训及时制定了实施计划。
1、制定总体人才引进计划
软件开发、评测平台公司可以按人安排职位，这有利于员工的表现。在引进人才的同时，也有必要避免软件开发、评测平台人才的再次流失。可以采用面试，心理素质评估，软件开发、评测平台专业知识考试等一系列评估方法对人才进行综合评估，以减少上班后的离职率。还应注意团队建设，例如团队成员的学历，工作经验和价值观是否趋同。在评估整体团队合作，成员之间的相互合作以及对团队的企业文化和企业价值追求的认可方面进行综合评估，以免引起原因。团队成员之间的问题影响软件开发、评测平台公司的相应工作。
2、渠道人才引进
通过多种渠道招聘软件开发、评测平台人才，例如在线招聘平台，人才中心推荐和猎头公司介绍。需要更高专业知识的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如：财务状况需要高水平的专业知识。软件开发、评测平台公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议，以帮助公司建立内部审计系统。评估公司的财务，运营，管理和风险，并改善公司的潜在风险。您还可以联系大学，进行有针对性的招聘，在后期增加培训力度，并提供实践练习的机会，以使新员工迅速成长。
3、内部员工竞聘
可以考虑公司内部合适员工的内部推荐以及公司的就业竞争等，对员工进行软件开发、评测平台专业培训，并在培训后调整他们的工作位置。
在建立软件开发、评测平台人才引进机制的同时，软件开发、评测平台人才培训也发挥着同等重要的作用。要建立一套完整的公司软件开发、评测平台培训体系，体现人才使用和人才培养必须统一的原则，抓好软件开发、评测平台专业人才的培养，培养具有较高软件开发、评测平台专业水平的员工。
(三)、加速信息化建设步伐
为了有效支持已经开展的各项业务并提高工作效率，软件开发、评测平台公司应积极开展软件开发、评测平台信息化建设工作：
1.引入办公自动化系统，提高企业各部门之间的沟通效率，降低沟通成本。
2.适时引入企业资源管理系统，梳理企业的各种工作流程，提高企业的整体工作效率和管理水平。
3加强公司信息数据库的管理和维护，确保公司数据的安全。
4.充分利用互联网和大数据技术，完成企业资源的整合和优化，提升企业形象，降低企业交易成本。
5.使用公司的微信公众号向客户传递产品信息和品牌信息，及时收集客户反馈，并为公司的设计和销售部门提供数据，以便公司做出新的机会或战略决策根据市场变化。
九、软件开发、评测平台行业未来发展机会
(一)、在软件开发、评测平台行业中通过产品差异化获得商机
软件开发、评测平台行业中的产品差异是指产品特性，性能，一致性，耐用性，可靠性，易于维修，样式和设计上的差异。对于同一行业的竞争对手来说，产品的核心价值基本相同，但性能和质量却有所不同。企业在满足客户基本需求的前提下，应不断创新，满足客户的个性化需求，创造更多的商机。软件开发、评测平台企业实施产品差异化的目的是根据客户的个性化需求进行针对性的产品开发，生产和销售，实现产品使用功能的差异化，满足客户的个性化需求，在实现的同时为客户创造最大的利益。制造商自己的软件开发、评测平台产品差异可以进一步细分为：
(1) 软件开发、评测平台行业绩效差异化。根据客户对产品的不同需求，可以进一步细分市场以满足客户的个性化需求。
(2) 软件开发、评测平台行业的差异化。将不同产品之间的价格波动差异用于差异化营销。密切关注市场变化，抓住市场机遇，动态优化销售品种结构，销售更多高附加值产品和高周期性产品。这不仅减轻了市场压力，而且获得了更高的销售价格并创造了更多的品种收益。 。
(3) 软件开发、评测平台行业规范有所不同。为了满足客户的个性化需求，它还提高了整体销售价格。
(二)、借助软件开发、评测平台行业市场差异赢得商机
软件开发、评测平台行业市场差异化是指由特定的市场运作因素（例如产品销售条件和销售环境）产生的差异，包括销售价格差异，分销差异，市场细分差异，消费习惯差异等。细分市场并把握差异可以使公司继续扩大市场份额并实现更好的销售价格。
(三)、借助软件开发、评测平台行业服务差异化抓住商机
为了更有效地服务于客户，我们在软件开发、评测平台行业服务中对客户进行差异化管理，并利用主要资源匹配主要客户，有效地提高了服务效率和服务质量。将客户分为VIP服务客户和一般服务客户，为VIP服务客户建立VIP客户服务团队，为他们提供技术，业务，售后服务等方面的多对一服务，并进行定期联合访问了解客户的期望和需求，提供最优质的服务。对于一般服务客户，将根据服务系统和程序提供定期响应服务。同时，它关注客户的个性化需求，为下游客户提供增值服务，从而在企业与下游客户之间建立了“双赢”的价值链。
(四)、借助软件开发、评测平台行业客户差异化把握商机
不同的经销商具有不同的销售能力和不同的销售模式。针对这种情况，对客户进行评估再评估，并在此基础上对客户进行差异化管理，并为不同的客户提供相应的资源支持。同时，根据不同客户的实际操作条件，如操作方法，库存条件等，我们将有针对性地提供指导，以优化制造商之间的互动，协作和沟通，并共同维护软件开发、评测平台的行业市场。
(五)、借助软件开发、评测平台行业渠道差异来寻求商机
现代企业的竞争不再是一个企业与另一企业之间的竞争，而是一个价值链与另一价值链之间的竞争。因此，围绕客户的特定需求，通过增强渠道客户购买者价值链的竞争优势，并建立整个价值链的竞争优势（差异化），这就是渠道差异化的本质。认识软件开发、评测平台行业渠道的差异，建立适合产品特性和业务条件的销售渠道，对于公司的销售部门而言是一项非常重要的工作。在充分发挥代理销售主渠道的同时，适度加快直销渠道的发展。加强与大型最终软件开发、评测平台客户和制造商的合作。建立多层次，更具竞争力的销售渠道。同时，时刻关注期货市场的变化，充分利用期货市场的对冲功能，有效避免市场价格下跌的风险。
十、软件开发、评测平台行业多元化趋势
(一)、宏观机制升级
在发展布局上,要从侧重软件开发、评测平台事业,转为侧向软件开发、评测平台产业；在服务对像上,要从服务单一用户、服务单一项目,向全社会全行业提供多元化服务；在企事业单位支持上,要从侧重国企,向私有企业和混合所有制企业的方向转变；在服务提供方面,要从政府引导,向企业自主创新转变。
(二)、服务模式多元化
我国的软件开发、评测平台服务模式相对比较单一。在城市,软件开发、评测平台公司一般不外乎行业巨头、上市公司、创业型科技公司、外包公司这几种,目前的软件开发、评测平台服务模式只能说是处于一种初级发展阶段,借鉴西方发达国家的服务经验,它的发展必将在服务功能与类型上进一步精细化、规范化、专业化、标准化和体系化。
(三)、新的价格战将不可避免
目前的软件开发、评测平台产业,正处在新一轮价格战的前夕。在欣欣向荣的软件开发、评测平台领域,行业巨头已经稳占很长时间。这些都被初创企业、业内上市公司看在眼里,未来，他们必然会通过积极的降价措施,削弱对手的优势。
(四)、社会化特征增强
软件开发、评测平台当下正在向社会化模式聚集。透过应用发布的行业技术数据,不仅可以用传统的电子邮件分享,而且能够满足社会媒体的需求,如x信、xQ、x钉、x博等。社交媒体平台提供的各种监测功能,可以及时收集和过滤数据,企业和客户之间也可以通过该渠道展开更加便捷的沟通。
(五)、信息化实施力度加大
信息化将是软件开发、评测平台行业建设的基础。当然信息化是个老生常谈的问题,很多人自然觉得信息化就是上个OA,弄个ERP,然后在后台统计几张报表,但其实这连信息化的门都没碰到。“数据结构化,流程标准化,业务在线化,沟通移动化”,让信息在各个场景和组织之间有序流动,并通过3D可视化建模让监测、查看、管理更直观、更便捷,这才是信息化的终极目标。信息化的本质是数据的打理,也是打通各个系统的数据孤立,经过结构化建模之后再进行展示。
(六)、生态化建设进一步开放
1、内生发展闭环,对外输出价值
当软件开发、评测平台行业的社区化运营属性愈来愈强,关联产业开始汇聚时,就需要谋求内生发展, 软件开发、评测平台更需要打造一个服务平台,对内是一个合作协同的生态闭环,对外也要有统一开放的接口和品牌输出,既能引导资源的有效流动,又能促进产业规模效应,汇聚人才和专业知识,进而提升供应链效率。
2、开放平台,共建生态
软件开发、评测平台行业服务平台方,不再是单一地控制和输出,而是要借助技术手段搭建基础在线技术平台,通过规则引导企业产出更加优质的内容和服务,激活企业间的交流与合作,挖掘更多产业链上的需求,从而针对性的配套服务并引导资源有效配置。这样的平台才能够进行自我反思和迭代进化。
(七)、呈现集群化分布
目前各地都在加快推动各类软件开发、评测平台项目建设。当地已经形成一定规模的，会在原有基础上升级智能化,如果没有基础较好的项目基础,当地就会创造新的软件开发、评测平台项目。
伴随着各地软件开发、评测平台项目建设风生水起,中国软件开发、评测平台建设已经在地域分布以及建设模式方面形成了自己的特色。
在地域分布上,中国软件开发、评测平台建设已经初步呈现出散点式分布,并有由东部沿海地区向内陆地区拓展的趋势。有报告分析,从国家级软件开发、评测平台项目建设情况分析,已经初步形成了“东部沿海集聚、中部沿江联动、西部特色发展”的空间格局。
环渤海、长三角和珠三角地区以其雄厚的工业园区为基础,已经成为全国软件开发、评测平台项目建设的三大聚集区域；而中部沿江地区则借助沿江城市群的联动发展势头,也大力开展软件开发、评测平台项目建设；广大西部地区依据各自建设特色,同样正加紧软件开发、评测平台项目建设。未来一段时间,中国中西部地区软件开发、评测平台项目建设或将迎来全新的建设浪潮。
从现有情况来看,各地打造的软件开发、评测平台水平良莠不齐,好坏参半。总体来说,东部发达地区的软件开发、评测平台产业相对来说会更加成熟一些。但目前中西部软件开发、评测平台打造势头也不可小觑。
(八)、各信息化厂商推动软件开发、评测平台发展
各级厂商推动下的软件开发、评测平台建设商业模式,整体的特点就是软件开发、评测平台的规划设计中通常所设计的领域都比较少,定义也比较狭小,这也正是我们经常看到,当软件开发、评测平台的目标拆分与落地时,落实为比较大概念的行业应用。推动这种商业模式建设的主要厂商包括国外的厂商,国内的互联网巨头,而典型城市代表就是北上广。
(九)、政府采购政策加码
为了缓解我国经济社会持续快速发展所面临的资源紧张和产品服务质量不优的双重压力，依据中央精神,我国应该提速软件开发、评测平台产品政府采购的步伐。一方面政府采购要从已经得到认证的产品中,选择社会需求量大且节能效益显著的产品,而后再逐步扩大政府采购的范围。另一方面,可以总结近几年来政府采购产品的经验从而部署下一步工作的重点领域。
(十)、个性化定制受宠
软件开发、评测平台行业市场年均数规模千亿元,吸引投身其中的资本越来越多的,另一方面,消费者越来越高的需求,对软件开发、评测平台行业提出的要求也越来越高。未来, 软件开发、评测平台行业将朝着分工精细化和需求个性化方向发展。
(十一)、品牌不断强化
随着中国经济增长进入空窗期, 软件开发、评测平台产业的发展步伐与全国经济形势保持一致,也将从高速发展转为中低速发展。中国软件开发、评测平台经过30年的高速增长也将面临着转型升级的重要时期, 软件开发、评测平台行业俨然已经进入了品牌竞争时代。软件开发、评测平台市场竞争从地域、类别、局部已经上升为品牌之间的立体战。强化和加快品牌建设,建立更高层面的品牌内涵,实现更高效的系统化品牌工程成为品牌软件开发、评测平台企业必经之路。
(十二)、互联网已经成为标配“风生水起“
伴随互联网的发展,通过互联网的手段,改变软件开发、评测平台的经营模式。引入竞争机制,提高软件开发、评测平台从业人员的专业素养与服务品质,以此提高软件开发、评测平台产品的品质,迎合新人日益增高的品质追求与个性化需求,才是“互联网＋软件开发、评测平台＂的正确玩法。线上线下的结合是不可避免的软件开发、评测平台网络化大势所向, 软件开发、评测平台＋互联网已经成为标配而风生水起。
(十三)、一体式服务为发展趋势
软件开发、评测平台行业产业链冗长,且产业链各个环节分散较大,大多都呈现着单打独斗的状态。行业要继续发展壮大,就要注重与上下游企业的合作,增强与其他行业的交流,互补行业局限性,形成产业一体化,向消费者提供贯穿初始到结束的全程内容的“一站式服务”。
(十四)、政策手段的奖惩力度加大
通过企业所得税税收优惠政策促进国家软件开发、评测平台等行业战略目标的实施,这需要从当前经济发展的全局着眼，多方引导,突出重点充分发挥企业所得税政策在促进软件开发、评测平台方面的效应。从我国的实际情况分析,一方面,要充分考虑目前我国软件开发、评测平台行业的总体要求和各企业软件开发、评测平台产品自身的特点；另一方面,还要考虑企业所得税制度的政策功能特征及其作用规律,实事求是的设计出既科学合理又简便易行的针对软件开发、评测平台企业所得税优惠政策体系。
当前我国的经济发展已经进入全新阶段。软件开发、评测平台革新不仅是国际化的大趋势,也是基于中国国情的一个正确选择。软件开发、评测平台产品优势是我国未来趋势之一,促进中国经济社会长期可持续发展的重大战略安排,要逐步完善相应措施机制建立一个新兴软件开发、评测平台生态。
十一、 软件开发、评测平台产业投资分析
(一)、中国软件开发、评测平台技