1、年底了，述职报告该怎么写？
又到年底了，述职述责报告又要开始写了。那么到底怎么写，到底应当抓住哪几个点？怎样才能别出心裁？如何才能不“漂在空中〞？今日小编推举一篇体会文章，信任会对大家有所关心。
01、站位准——不越位，不错位
班子述职
班子述职的主体是领导集体，应表达全面性、系统性、协同性，所以在站位上要关照全局，只要是涉及单位的工作，比方党的建设、主抓业务、管理改革、工团工作、队伍建设、精神文明、安全稳定等内容，都要囊括进去，不能缺胳膊少腿。
个人述职
个人述职主要是陈述述职人的岗位履职状况，应根据分工，重点陈述自己是怎么抓分管工作的，取得的效果是什么。需要留意的是，
2、主要领导和分管副职的站位不同，述职时确定要紧扣自己岗位职责来说，不能越位，更不能错位。
比方，主要领导应着重从如何发挥总揽协调、把关定向、检查催促作用上谈，不能琐碎地谈某项具体的工作；分管副职应着重从如何搞好协作、种好“责任田〞方面来谈。
02、脉络清——不枝蔓，不缠绕
思路清是述职报告最至少的要求。只有思路清了，才能如线串珠宝那样，把零散的素材拢起来、捋清晰。可以实行这三种方法。
一是以时间为线。就是以时间顺序来划分，根据先后次序来写。比方，一季度干了哪些事？二、三、四季度干了哪些事？
二是以工作为线。就是根据工作的类别来区分，条目式地陈述。比方党建、业务、管理、队伍建设
3、等，再如政治建设、思想建设、组织建设、廉洁建设、作风建设等。
三是以亮点为线。就是把本年度的亮点工作排列出来，以小见大、以点带面地陈述，以到达抓一纲而带全目的目的。比方，全年经济总量突破亿元大关，某项工作位居系统第一，首次获得行业嘉奖等。
03、结构精——不冗长，不臃肿
述职报告的内容确定要结构精当、重点突出，不能皮厚馅少。
比方，班子述职报告的内容分五个方面来写：
一是学习方面。主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞等方面状况。
二是领导单位进展方面。主要是对比单位职责、重难点任务以及地区中
4、心工作，梳理总结班子领导单位进展实行的措施及效果。
三是落实民主集中制方面。主要写领导班子科学决策、民主决策、“三重一大〞、统筹谋划、依法决策等内容。
四是干部队伍建设方面。重点写领导班子如何履行党管干部责任，抓本单位干部队伍建设的做法、措施及效果。
五是班子自身建设方面。主要写领导班子在自身思想建设、作风建设、廉洁建设、能力建设等方面实行的措施和取得的效果。
个人述职报告通常分三个方面写：
一是学习方面。主要讲自身学习党的创新理论、党的十九大等重要会议精神等状况。
二是岗位履职方面。主要是结合分管工作，对比岗位职责述职，这是述职的核心部分。
三是廉洁自律方面。主要
5、讲自身的党性修养、作风建设、纪律执行、品德修养等方面的状况。
04、行文简——不拖泥，不带水
平均用力不如重拳出击。述职报告短时间内要给听众留下印象，必需突出重点、讲细谈透。应当围绕“领导关注的、群众爱听的、自己有感受的〞三类重点展开，其他小事尽量少说，说得太多等于没说。
对述职人自己开拓创新的工作、富有借鉴推广意义的典型阅历，要浓墨重彩，充分展示，最好通过第三方的评价来说明问题，比方上级确实定、统计的数据、评比的结果、媒体的报道、群众的口碑，等等。
另外，还要统筹兼顾。毕竟各地各部门基础不同、条件各异，不行能样样出成果，报告中取其亮点下大笔墨，其他工作也要有所表达，哪怕点到为
6、止或一笔带过也好。
05、方法活——不刻本，不呆滞
述职报告的最大特色在于“述〞，既可以大量使用表达的表达方式，同时也可以穿插议论和抒情，但应以“实〞为主、以“虚〞为辅，既不能像记流水帐那样就事论事，也不能像理论文章，通篇议论。
“感人心者，莫先乎情〞。述职不等于简洁地排列，要想真正打动人，还在于以情取胜。所以，应夹叙夹议、虚实结合，如谈完某项工作后，用两三句话总结提炼一下，以适当表达深度和高度。
同时，还应擅长选取和提炼素材，努力捕捉工作中的那些精彩片段、点滴详情和情感瞬间，如历尽艰辛而事成的欣喜、群策群力克难攻坚的友谊、举措创新荣获确定的自豪等等，尽可能地把履职中最“闪光〞的点展示给听众。
06、语言新——不枯燥，不干瘪
时间简短，内容饱满，是述职报告的基本要求。如何才能收到既叫好又叫座的效果？这需要从语言的求新求活上下功夫。
首先，标题要抓人。尽可能接受比方、拟人、对偶、回文等修辞手法，通过别具匠心的标题，把想要陈述的内容精确贴切地归纳提炼出来。
其次，内容要服人。避开使用“或许或许差不多〞“应当或答应能是〞等模糊用语，多用鲜活的事例来印证，用翔实的数据来支撑。
再次，语言要动人。不说枯燥乏味的套话、大而无当的空话、苍白无力的废话，多用群众能听得懂的大白话、大俗话，像唠家常那样娓娓道来，让人感到亲切自然，毫无违和感。
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