上海永华大厦大体积砼底板施工实施方案.doc

上海永华大搂大体积砼底板施工实施方案目 录前言2一、砼供应及技术条件2二、施工方法及技术措施3三、施工组织10四、主要机具11五、附件115.1、大体积砼底板施工实施方案补充意见115.2、后浇带施工方案135.3、砼底板浇筑时现场试验工作145.4砼底板测温监控工作16前言 本工程地下室底板东西向长61.31m，南北向宽51.45m。底板厚2.0m，埋深自-9.6411.64m，电梯井处深度达-14.10m。砼浇筑量约为7000m3。属深坑大体积砼施工（注）。 根据施工组织设计（地下结构部分）的规定本工程底板采用一次连续浇的方案，不留施工缝。商品砼由几家搅拌站供应。加之工地周围场地十分狭窄。施工季节临近冬季。因此本工程底板施工具有体形大、钢筋密、砼量、技术要求高、工程条件复杂等特点。而如何确保商品砼的连续供应和防止底板产生温度裂缝成为施工组织和技术上的二大难题。为此现制定施工实施方案如下。 一、砼供应及技术条件 本工程地下室底板砼强度等级C35，抗渗等级S8。商品砼由5个搅拌站供应泵送施工。为了减少水泥用量，降低水化热改善和易性和可泵性拟采取以下措施 1、经设计单位同意，采用60天龄期强度作为达到砼强度等级的标准。为此，须同时制作7天、28天、60天和90天龄期的砼立方体试块，以检查强度发展情况。 2、采用425矿渣水泥（避免使用刚出厂的高温水泥）。 3、掺加磨细粉煤灰，掺入量为水泥重量的12%。按外掺法计算。 4、掺入减水剂：木钙（即本质素磺酸钙）0.2%（按水泥重量计算）。 5、严格控制骨料粒径和含泥量。采用540mm碎石及中粗砂。要求石子含泥量不大于1%，砂子含泥量不大于3%。 6、塌落度要求12cm。 7、具体配合比，委托商品砼供应站确定。注）：所谓大体积砼，是指当某一单项工程的砼体积及尺寸大到必须采取控制温度应力缝开展的措施时该现浇砼称为“大体积砼”防止裂 8、为保证砼质量的同一性，各搅拌站必须使用同一品种的水泥、掺和料、外加剂和同一配合比。禁止不同品种、标号的水泥混。 9、除搅拌供应站制作试块外，施工单位在施工现场尚应留取砼试块（150150150mm）、检查塌落度，负责有关试验工作。 10、商品砼的供应工作请建设单位协助落实确保施工时连续供应， 二、施工方法及技术措施 l、钢筋工程 本工程底板需用1、 级钢筋1130t,钢材约50t。工程量很大，因施工场地狭小只能在场外（上海船厂内）租用材料堆放场地晚间运至现场。钢筋加工（对焊、弯折、切断）在基坑垫层上作业。施工条件相当不便，主要措施如下。 （1）为抢进度，垫层完成一定工作面后，钢筋即进场，下到基坑。 （2）、在垫层上定位放线分区划出底板钢筋及墙、柱钢筋位置线，采用卡尺限位器，保证尺寸准确加快进度。 （3）、底板钢筋采用搭接接头搭接长度满足施了规范GB50204-92要求。在底板周边1.5m范围内钢筋不宜采用搭接。 （4）、为保证底板上部钢筋的位置及控制挠度不大于1Omm，拟采用型钢支架间距1m。（见图1） （5）、按设计要求应保证工程桩的锚筋长度、墙筋及柱筋伸入底板的长度及垂直度。在底板上口用二道封闭箍筋将柱筋固定。 （6） 注意做好穿过底板的支撑立柱、管井的止水（图2）：埋入测温管、埋入固定墙模、柱模的预埋件、沉降观测点；按图示位置预埋塔吊底座（略）。 （7）底板钢筋遇支撑立柱或管井时可在腹板开洞洞，或将钢筋断开，然后按洞口补强构造处理（图5），墙板外侧纵向受力钢筋碰支撑围檩时先断开，墙板施工时用电渣压力焊连接。 2、支模（1）原考虑底板外侧砌砖模，现决定取消而沿支护桩边设隔离层（用油毡）。直接将砼浇筑到支护桩边缘（见图6）。这样有利于承受支护结构闷的侧压力也不影响底板沉降。 （2）在电梯井坑内侧四局拟用30mm厚的聚苯乙烯泡沫塑料作垂直隔离层，以缓和地基对底板收缩时的侧向压力（图7）。 （3） 在底板上口，没墙板内侧四周立模板，高出底板200mm（相当于3皮砖），作墙板施工缝。同时设置止水板。 3、砼浇筑 （1）落实计划。底板钢筋结束前三天，提出详细供贷计划。逐日安排浇捣顺序和运输车辆。（2）、浇筑带。根据现场条件沿底板东西向分为5个浇筑带带宽1516m每个浇筑带由一台泵车负责浇筑另备用泵车一台。同时备用400L砼搅拌机一台及适量砂石。以备砼供应万一脱节时接浆用。泵车布置及浇捣方向见图8。 （3） 浇筑强度。整个底板砼7000m3，采用分层斜面式连续浇捣，利用自然流淌形成斜坡。每层厚 30m左右斜面按1：61：8计，浇捣长度为 1216m。每台泵车每小时砼浇捣量： Q1.1hLbt 1.10.3016164 20m2/1泵车然后根据搅拌站运输距离和交通畅阻情况确定运输车数量。将搅拌站、运输车与泵车和浇筑带相对固定。编制行车路线图 （4）、浇筑顺序。由南向北推进。在每个浇筑带的前后布置两道振动器一道在城脚处。一道在卸料处。前者主要解决下部振捣，后者主要解决上部振捣。严格控制振捣时间、移动间距和插人深度。（图9）（5）、防止堵泵。在泵车受料斗上装振动筛（孔5050）。防止大骨料混入。 （6）、泌水排出。泵送砼振捣后泌水较多在基坑北则设集水坑用抽水机排入排水沟。 （7）、表面处理。浇筑一片45小时后按标高用刮刮尺刮平，在初凝前约68小时）用铁滚筒碾压数遍。在终凝前表面木蟹打磨压实、防止干缩裂纹。 (8)、在现场每隔4小时检查一次塌落度。有问题及时与搅拌站联系。 4、砼养护、保温、保湿、测温、防裂 实践表明：大体积砼浇捣后，中部水化热不易散发、引起温度升高后则逐渐降温。在升温阶段可能产生表面裂缝，在降温阶段可能产生收缩贯穿裂缝。为防止裂缝开展， 须从控制内外温度、延缓降温速度、减小砼收缩、减小外界约束程度和改善配筋构造等方面采取措施。 结合本工程具体条件主要措施 （1）、进行温度和温度应力计算实行“温差一温度应力双控制，指导养护、保温工作。 D）、采用蓄热法养护。按计算本工程底板内部最高温度约为53度。按照内部中心与表面温差不宜超过25度要求浇筑后铺设塑料薄膜一层上再复两层草帘进行保温。如此持续28天以上。伸出底板表面的支撑立柱和柱筋处的复盖要密实。草帘上充分浇水润湿，如遇到天气骤冷、要增加复盖或设保暖棚加温。 （3）、实行测温监控。 （4）设置滑动层防裂。大体积砼是否产生贯穿裂缝。不仅取决于温差引起的温度应力还与外界约束有关。减少外界约束是防止裂缝产生的重要措施。施，本工程底板与垫层之间以及底板下207根砼 灌注桩和72根支撑立柱的有在、都会产生变形约束。为此，建议在底板东西两端各15m范围内在垫层面上设置滑动层（具体做法可刷二道热沥青铺一层油毡），可以大大降低约束力。这有利于防裂，也有利于防水。 三、施工组织 1、垂直运输 底板从地下室施工期间用2台履带吊（或汽车吊）分别在基坑东西两测作业，负责材料进场、卸料、下坑。必要则再立小把杆，辅助作业。 2、材料堆放 因施工场地十分狭小钢材由中转仓库分批运到现场，直接下倒基坑堆放。少量器材堆放在西侧围墙内；也可利用北面广告牌前后空地，作临时转运场地。 3、现场管理 （1） 将140弄竹篱笆由坑边向外移1.0m，确保施工期间行人安全；围墙内的道路保持整齐畅通，不得堆放杂物阻碍通行。 （2）、锁口梁上的排水沟保持通畅。基坑四周设集水井，及时排除雨水和砼泌水。 （3）加强对用电设备的检查、管理确保安全。 （4）、深井抽水继续进行 （5）、上下基坑的扶梯要加固栏杆要及时恢复。 （6）、严格门卫管理。进现场要带安全帽。施工程序：由南向北推进四、主要机具履带吊（或汽车吊） 2台砼泵车 5台砼搅拌机 1台电焊机 6台对焊机 4台振动器 10只抽水机 6台五、附件5.1、大体积砼底板施工实施方案补充意见 根据12月1日会议讨论与协商意见，对实施方案作如下修改补充： l、底板钢筋支架在满足挠度和稳定的条件下，作适当简化。以减少用钢量，加快施工进度。修改后的支架构造见图1。 2、底板钢筋可分区绑扎，分区验收。拟先做好一样板区，经验收合格后，按此执行。 3、钢筋搭接长度、搭接位置均按设计要求和施工规范进行，预先做好放样（施工）图。4、底板东西两端不设置滑动层。 5、电梯井坑外侧拟采用砖模（240墙及砖墩），不另设垂直隔离层。对电梯井与底板交接处的构造建议作适当修改（见图7），在征得设计单位同意后实施。 6、浇筑砼时，136弄、140弄可采用汽车泵；另二台泵车如停在人行道有困难时，可停在广告牌内， 但需事先将停车路面修好。 7、底板砼浇筑时，分区设置标高控制点，采用硬标高，由钢筋支架引出。 8、布料管拟改在底板顶面上铺设，荷载由钢筋支架承担。 9、预埋锚杆和测温孔预埋管，在事后均在板面处割除，再用砂浆抹平处理。对钢支撑立柱、管井亦作类似处理。 10、再增设上下基坑扶梯 11、塔吊底座预埋位置应结合现场钢支撑的实际位置作适当调整，以便在地下室施工阶段（此时钢支撑尚未完全拆除）进行塔吊组装及早投入使用。12、商品砼详细“供货计划”应尽早落实，至少在底板钢筋完成前10天。 13、浇筑底板砼期间，必须做好细致的组织工作。分班（日夜三班）、分泵（四台泵车）安排管理和值班人员。专人负责交通秩序、材料、现场调度、纪录车数、质量、安全、抽水、留试块和测温工作。确保电力供应。具体名单在浇筑进5天前安排落实，张榜公布，责任到人。 14、分层分级做好各阶段技术交底工作。5.2、后浇带施工方案 根据93.12.10设计变更的要求，现将后浇带施工方案补充如下： l、后浇带位置。仍在56轴线之间宽度135m。但改为由南到北通长设置。 2、防水层。底板防水层按原设计图纸施工。 部分地段因垫层已做好，故在垫层上补做防水层。 外地防水按设计图纸采用橡胶止水带。 3、钢筋连接。横跨后浇带的底板底部纵向钢筋在后浇带范围内搭接。搭接长度满足规范GB502O4-92要求。底板顶部钢筋可在底板施工焊接连接。 4、底板支模。在后浇带两侧设钢筋支架，将钢网固定于支架上，再用水平支撑固定。钢网及支撑不再取出（附图1） 5、墙板支摸。采用木模，日后拆除（附图2） （6）砼浇筑。后泥带两侧砼宜同时浇筑，以减少模板变形，防止支撑偏斜。浇筑后及时清除漏入后浇带的泌水和水泥浆。 7、加盖保护。为防止杂物进入底板后浇带，建议底板施工后直到后浇带浇筑前采用预制板加盖保护。这样也有利于施工安全。 8、后浇带砼浇筑。按设计要求待主楼建到一定高度后，采用自拌砼（掺加微膨胀剂）浇筑。5.3、砼底板浇筑时现场试验工作 1、检测坍落度 本工程底板属流动性砼，坍落度为T3级。 坍落度在砼浇筑地点取样检测。每一工作班（8小时）每条浇筑带不少于1次。要求坍落度为120mm，允许偏差 30mm。读数精度至5mm。 如发现坍落度不符合要求，立即与上海建材公司代表联系解决。 2、量测浇筑温度 “浇筑温度”一指砼经过运输、卸料、平仓、振捣后的实测温度。要求在浇筑地点每昼夜量测4次（晨、午、晚、午夜）。供计算温差之用。 3、制作砼试块 除砼搅拌站按规定留置试块外，在现场浇筑地点尚应按下列要求留取试块。 1）、立方体强度试块 （1）、供确定砼强度的立方体试块4550组（每组3个立方体）。留取方法：每8小时每一条浇筑带（即每一泵车）留一组试块。其中，供确定28d强度的试块3组；供确定90天强度的试块3组，其余均为60d强度试块。以上各组试块成型后立即送中建养护室按标准条件进行养护。 （2）、供确定钢支撑拆除时间的立方体试块2组（每组3个立方体）。留取方法：在底板浇筑最后一天留取，放置现场进行同条件养护。其中1组3d强度方另外1组7d强度，均在中建试验室做抗压试验。 2）、抗渗试块15组（每组6个试件）。留取方法：每24小时每一条浇筑带（即每一泵车）留一组试件。每天5组试件中，留l组在现场同条件养护其余4组均立即送中建试验室进行标准养护。 4、工作要求1）成立试验小组，由顾建新（组长）、黄允祥负责；沈海云协助联系并督促检查，陈建辉统一领导。2）严格执行试验计划。每个试块上须注明留取时间、浇筑带号、执行人。3）启建派专人在养护室负责标养工作。5.4砼底板测温监控工作 1、测温计 采用二种测温技术以保证测温的精度并相互校核 l）、热电偶温度计 2）、热电阻温度计2、测点布置（共20个位置，60个侧温点） 1）、在平面上，测点分布在底板的西侧（2525m面积内）。 2）、在高度上，测点分布在底部（2.0m）、中央（l.0m）、14底板厚（0.5m）及表面处（表面处系指埋入底板面50mm左右）。 3）、在空气中设一观测点。 3、测温频率1）砼浇筑平仓后20小时，开始测温。第1d3d每2小时测一次第4d6d每6小时测一次（8、14、20）第7dl4d每12小时测一次（12、24）第15d28d每24小时测一次（12）2）同时记下室外气温及天气变化情况。底板测温记录表测温时间1月1日8：0010：0012：0014：00室外气温6OC7 OC13 OC11 OC测点11（0）表面1（1.0）中心1（2.0）底部 4、测温记录整理 1）、根据原始记录首先找出不同深度处（表面、1/4、中央、底部）的最高温度与最低温度（举例：表面处有10个测点每次观测得到10个温度记录。其中最高的是205，最低的是127。 2）、绘制不同深度处的温度变化曲线。 将最高温度、最低温度分别绘成曲线（例如：最高温度曲线中包括三条线：表面的、l4的、中心的。最低温度线中也包括三条线）。 3）、分别检查中心温度与表面温度的温差是否均在25以内。如超过，应立即上报给项目经理部采取措施。 4）、根据实测的表面温度和中心最高温度，计算砼内“温度应力”，检查是否超过该期龄的砼抗拉强度，以便迅速采取措施预防发生收缩裂缝。 5）、另外，可根据需要绘制纵向（东西向）、横向（南北向）不同深度的温度变化曲线。 5、工作要求 1）、成立测温小组。热电偶组（1区）由颜宏民负责；热电阻组（2区）由顾晓东（组长）、姚卫昌负责。唐九如统一领导。 2）、每天测温记录分区整理成日报表。发现温差越过25时应立即报告项目经理部。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。