ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:17 ,大小:47KB ,
资源ID:3258958      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3258958.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(人因工程学AB卷试卷期末考试题测试题模拟题带答案综合测试题期末考试卷模拟试卷自测卷试题综合检测卷3.docx)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

人因工程学AB卷试卷期末考试题测试题模拟题带答案综合测试题期末考试卷模拟试卷自测卷试题综合检测卷3.docx

1、人因工程 试卷二   一、单项选择题 (每小题1分,共10分) 1.西欧国家的人因工程命名多采用(  ) A.人类工程学  B.人机学  C.人体工程学  D.工效学 2.氧需能否得到满足主要取决于以下功能之一(  ) A.供氧条件  B.氧上限  C.循环系统  D.呼吸深度 3.(  )是指主要由生物遗传因素决定的、相当稳定的心理活动的动力特征。 A.能力    B.气质    C.意志    D.性格 4.人对空气干湿程度的感受与以下因素有关(  )。 A.空气中水汽的含量    B.空气中水汽的绝对数量    C.每立方米空气内含水汽克数    D.空气中水汽距饱和

2、状态的程度 5.听力损伤是指下述哪种类型?(  ) A.疲劳    B.不适应    C.不舒适感    D.噪声性耳聋 6.《工业企业卫生标准》中规定,车间空气中的有害物质最高容许浓度的单位是(  ) A.ml/m3    B.mg/m3    C.ppm    D.g/m3 7.正常空气中CO2的含量为(  )。 A.0.1%   B.0.07%    C.4.38%    D.0.03% 8.误读率最小的仪表表面和刻度的配对颜色应为(   ) A.黑和白    B.白和黑    C.墨绿和白    D.深蓝和白 9.(  )属于间断控制器。 A.推拉开关   B.手柄

3、    C.旋钮    D.选择旋钮 10.操作顺序图表示何种作业顺序组成(  ) A.信息-决策-动作  B.规划-决策-作业  C.逻辑-信息-决策  D.信息-逻辑-动作  二、填空题(每小题1分,共10分) 1.由于体内糖原含量有限,所以    系列产能不经济。 2.1g供能物质氧化时所释放出的热量,称为          。 3.人体测量可分为    和    两大类。 4.空气的        叫做湿度。 5.振动可从振动的    、    、    三个方面加以度量。 6.光的        是指照度和亮度在某一作业范围内相差不大,分布均匀适度。 7.选用适当

4、的色彩,利用色彩的效果,构成良好的色彩环境,叫做          。 8.视觉显示器按显示形式可分为        和        两大类。 9.在操作顺序图中,符号表示        ,符号表示    。 10.控制策略中的4M法为          、          、          和          。 三、名词解释(每小题3分,共15分) 1.动态肌肉施力 2.简单反应时 3.有效温度 4.空气调节 5.对应连接 四、简答题(每小题5分,共15分) 1.简述肌微丝滑动学说以及肌肉收缩的形式。 2.高温作业环境对人体有哪些主要影响。 3.简述粉尘

5、对人体的危害。 五、论述题(每小题10分,共10分) 论述骨牌论。 六、计算题(每小题10分,共20分) 1.8h工作制中,作业开始前和作业结束前各用0.5h进行准备和整理工作地,中午还有1h的午饭时间。作业时的能量消耗为32kJ/min,安静时的能量消耗为6kJ/min。试分析该工作至少还应安排几次休息? 2.某车床运转时,在相距1m处测得的声压级为85dB,该车床停车时,在同距离测得的背景声为75dB。试求车床产生的声压级。 七、案例题(每小题10分,共20分) 细化市场大有文章 1.背景资料     眼下消费无热点,在人们购买力比较分散时,服装便成为消费需求的亮点。权威

6、部门曾预测,在1999年的社会消费品零售总额中,衣着类商品的消费将会平稳增长,预计可占9.2%,可见服装市场前景广阔。        我国是世界服装生产大国,全国4万家服装生产企业年产能力达百亿件各类服装。然而,人们却经常抱怨称心的服装难买,那些有条件出国公干或旅游的人,常常不惜一掷千金购买服装,并非他们都是为逐名牌赶时髦,更多人不过是为追求舒适合体与物有所值。恰恰是在人们对穿的热情逐渐升温时,国内很多服装企业人士却在感叹生意难做、销售不景气、竞争更激烈,可是他们并没有意识到,他们自以为是跟着市场走、跟着潮流走,却忽略了市场细节,忽略了对消费的引导和开发具有个性的产品。当一种类型的服装流行时

7、很多厂家都去赶这个时髦。事实上,现在人们的消费为潮流所左右的程度已大大降低,更多的人是在寻找适合自己的特色与个性的消费,这也为商家拓展市场发出了一个信号。     我们很多商店里经营的服装,分类仍是男装女装、针织毛料,厂家生产的服装型号简单,多数只有三种型号,高档服装也不例外,有的甚至是“均码”。然而,在国外很多经营服装的商店除按男女装分大类外,还按照不同年龄、不同场合的需要来分类。比如在百货商店的某—层专卖年轻人的时装,时髦、艳丽、青春;某—层专卖妇女服装,品质好、典雅、大方、舒适;专卖精品服饰的一层全部是名牌,华贵超凡……此外,在某种品牌专卖店里,格调相同的服饰品种繁多,而到这种店购物

8、的都是年龄相仿、收入相近的人群。值得一提的是,不管是在欧洲还是在美国,服装型号极多,如果你看上某一款服装,总有一型适合你,简直让所有的人都能感觉到自己生的就是标准体型,而这一细节也正是我们服装商们所忽略的。     当一阵阵排浪式的消费潮过去后,面对平静的市场,商家应做出更理性的判断,寻找各种细节来开发市场,刺激潜在消费需求。很多商界人士都知道市场细分的理论,这是指企业按消费者的一定特性,把原有市场分割成两个或两个以上的子市场,用来确定白己的目标市场,这就是市场细分。只有细分市场,才能发现并抓住目标市场,才能有针对性地满足目标市场的需求。如果一种商品能满足不同层次的消费需求,并非仅靠—种商品

9、来满足一种需求,这种商品就大有希望,而希望能否实现,更多的是些依靠商家对市场上各种细节的关注。 2.问题讨论 (1)结合所学内容,分析厂家和商家面临困境的原因。 (2)作为一位厂家或商家的管理者,您认为应该如何拓展市场?     答案          返回上页 试卷二答案 一、单项选择题 (每小题1分,共10分) 1.D 2.C 3.B 4.D 5.D 6.B 7.D 8.C 9.D 10.A 二、填空题(每小题1分,共10分) 1.乳酸 2.物质的卡价 3.静态人体测量 动态人体测量 4.干湿程度 5.方向、强度、频率 6.均匀性 7.色彩调节 8.数字式显示器、数字

10、式显示器 9.传递信息 动作 10.人(Man)、机械(Machine)、环境(Media)、管理(Management) 三、名词解释(每小题3分,共15分) 略 四、简答题(每小题5分,共15分) 略 五、论述题(每小题10分,共10分) 略 六、计算题(每小题10分,共20分) 1.解:        (min)  (min) 以每次作业17min计算的休息次数为  次 即该班作业至少还应安排21次休息。 2.解:84.54dB 七、案例题(每小题10分,共20分) 略   试卷二     返回主页  人因工程 试卷三   一、单项选择题 (

11、每小题1分,共10分) 1.人因工程的研究对象是(  ) A.人和机器设备  B.人、机器和环境  C.人、机器和环境的相互作用关系  D.人与广义环境的相互作用关系 2.产能一般通过以下途径之一完成(  ) A.ADP-CP系列  B.氧债系列  C.需氧系列  D.乳化系列 3.频闪融合阈限检查法,一般以下述哪个指标表征疲劳的程度(  ) A.融合度  B.闪变度  C.频闪融合变化率  D.日间或周间变化率 4.下列不属于人的自然倾向的是(  ) A.习惯    B.错觉    C.躲险行动    D.情绪 5.根据人体动态特点,动态人体测量的内容不包括(  ) A.

12、人体部位运动过程测量    B.动作范围大小测量    C.形体变化测量    D.体型特征测量 6.WBGT指标用下列因素来评价微气候条件(  ) A.干球温度    B.湿球温度    C.气流速度    D.干球、湿球和黑球的加权平均温标 7.人在体力劳动时的可耐受度和人体核心温度有关,核心温度取决与(  ) A.一定作业负荷条件下的环境温度    B.环境温度    C.作业负荷    D.热疲劳 8. 要想使工作面物体鲜明可见,可借助于下列措施的改变(  ) A.尽可能增加工作面的中心亮度    B.尽可能增加工作面周围的照度值     C.尽可能降低工作面周围的照度值

13、    D.使工作面周围照度与中心照度接近,同时又突出工作面中心照度值 9.导致视觉疲劳是因为以下原因(  )造成的。 A.工作面周围和中心的照度值相同    B.工作面周围的亮度稍暗,而工作面中心的亮度比较突出     C.工作面中心的亮度突出,而周围黑暗    D.受注视物体的亮度比较亮 10.为使必要的静态施力能保持较长时间而不致疲劳,最好使其保持在人体最大肌力的(  )。 A.15%~20%   B.10%~15%    C.15%~20%    D.20%~25% 二、填空题(每小题1分,共10分) 1.肌肉的基本机能是将          转变为机械位能或动能。这种转

14、变是靠骨骼肌所具有的生理特性——      实现的。 2.物质氧化时,每消耗1L氧所产生的热量称为            。 3.采用两个距离很近的针状物同时刺激皮肤表面,当两个刺激点间的距离小到刚刚使被试者感到是一点时的距离,称为                。 4.在人机系统中,操作者接受系统的信息并经中枢加工后,便依据加工的结果对系统作出反应。系统中的这一环节称为     。 5.工程上常用        大小表示设计范围,其值越大表示设计的范围越大,通用性越广。 6.高温作业环境,是指热源散热量大于        的环境。 7.       是解决照度均匀的主要方法。

15、8.        的设计是否合理得当,直接关系到人机系统的工作效率和整个系统能否正常安全运行。 9.密集指数表明作业空间对操作者活动范围的        。 10.        是通过其自身的结构功能限制以防止危险的产生或减小风险。 三、名词解释(每小题3分,共15分) 1.基础代谢量 2.选择反应时 3.等效连续声级 4.信号形象化 5.人机界面 四、简答题(每小题5分,共15分) 1.简述动力定型及其建立或改变时应注意的问题。 2.如何改善高温作业环境。 3.听觉显示器设计时应遵循的一般原则有哪些? 五、应用题(每小题10分,共10分) 飞行员驾驶飞机着陆时

16、观察仪表,对眼睛的运动规律进行实验,其中5个主要仪表的眼睛转移频率如下图所示。试问如何改进仪表的布局。 六、计算题(每小题10分,共20分) 1.某机加工作业,每班工作8h,经统计在工作日中的工作内容、延续时间和呼气量如下表所示,试按GB3869-1983确定其劳动强度等级。 作业内容 延续时间(min) 呼气量(l/(min•m2)) 搬运零件 安装零件 卸下零件 加工零件 休    息 120 60 60 180 60 20 7.5 7.5 6 4 2.由两人监控的控制系统,如下图所示,一旦发生异常情况应立即切断电源,其中两个操作者的可靠度分别

17、为  ,  ,机器与显示器的联合可靠度为  。试计算人机系统的可靠度。 七、案例题(每小题10分,共20分) 一和十万 1.背景资料 一个欧洲观光团来到非洲一个叫亚米亚尼的原始部落。部落里有位老人,正盎着腿在一棵菩提树下编草编。一位法国商 人对这些草编很感兴趣,问老人:“这些草编多少钱一件?”老人微笑着回答:“10个比索。”商人又问:“如果我买10万 顶草帽和10万个花篮,那你打算每一件优惠多少钱?”老人答道:“那样的话,就得要20比索—件”。商人简直难以置信,大 声地喊着问:“为什么?”老人说:“做10万个一模一样的草帽和10万个一模一样的花篮,那会让我乏味

18、死的。” 2.问题讨论 (1)你认为草帽和花篮涨价的主要原因是什么? (2)如何避免这些原因? 答案      返回上页 试卷三答案 一、单项选择题 (每小题1分,共10分) 1.D 2.C 3.D 4.D 5.D 6.D 7.C 8.D 9.B 10.A 二、填空题(每小题1分,共10分) 1.生物化学能 收缩性 2.物质的氧热价 3.两点刺激敏感阈限 4.信息传递 5.百分位数 6.20kcal/(m3·h) 7.合理布置灯具 8.控制器 9.限制程度 10.安全装置 三、名词解释(每小题3分,共15分) 略 四、简答题(每小题5分,共15分) 略 五、应用题(每小题10分,共10分) 改进的仪表布局如下图所示。 六、计算题(每小题10分,共20分) 1.解:   所以  因为,15

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服