用地规划专员岗位说明书.pdf

用地规划专员岗位说明书 岗位名称 用地规划专员 岗位分析日期 所在部门 规划建设部 岗位定员 1 人 直接上级 规划建设部部长 所辖人员数 无 直接下级 无 岗位设置目的：对工业区的用地进行规划、划分和计算 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：做好工业区用地规划 工作 任务 负责工业区市政工程测量，主要包括定点、定线、验线；负责工业区道路工程施工中的管理和验收 负责工业区土地划分、定桩、验线成果等方面实施 责任 独立负责 主要负责 协助支持 职 责 二 职责表述：做好入区企业用地规划工作 工作 任务 提供企业占地位置图；红线、建筑线、四角高程图；市政管线接口位置图 提供企业规划设计要点 提供企业坐标点、水准点、围栏位置并同时验线 对企业在规划、设计过程中的咨询给予答复和解释 责任 独立负责 主要负责 协助支持 职 责 三 职责表述：为公司其它业务部门、下属公司提供土地使用方面的信息、资料 工作 任务 负责办理国有土地报批手续及相关基础工作 责任 独立负责 主要负责 协助支持 职 责 四 职责表述：做好用地规划资料的整理、移交工作 工作 任务 负责工业区土地划分、定桩、验线成果等方面资料管理 及时整理、更新用地规划方面的图纸和资料，并建立相应的台帐、档案 将整理后的资料及时移交给负责档案资料管理的员工保管 责任 独立负责 主要负责 协助支持 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其它工作 责任 独立负责 主要负责 协助支持 本岗位可视化成果：企业占地位置图：红线、建筑线、四角高成图；企业规划设计要点；入区企业占地面积、建筑面积统计表；工业区市政工程统计表；企业四角钉桩通知单；自建工程竣工报告 职权：对用地规划方案的拟订权 工作协作关系：内部协调关系 招商部、投资服务部、企业服务部、本部门其它岗位、统计科 外部协调关系 规划局、土地局 任职资格：教育水平 本科 专业 土地规划类相关专业 培训 土地规划知识培训 经验 4-6 年工作经验 技能职称 中级职称 能力 组织能力、协调能力、人际能力 备注：