1、战略与投资发展部副经理（招商管理）岗位说明书 岗位名称 战略与投资发展部副经理（招商管理）岗位编号 LYTZ002 直属上级 战略与投资发展部经理 所属部门 战略与投资发展部 工资级别 直接管理人数 岗位目的 协助部门经理对集团投资项目的管理 工作职责：(1)负责对集团相关产业及国家相关政策进行研究分析，配合部门经理制定集团战略规划、中长期投资规划及年度投资计划；(2)负责拟订招商计划，组织发布招商信息，并配合集团领导筛选招商对象；(3)负责集团招商引资项目的谈判组织，合同拟订，以及后期的协调执行工作；(4)负责招商工作中相关法律文件的起草与审核工作；(5)完成上级交办的其他工作。与上级的沟通
2、方式：接受经理口头或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。同级沟通：与总部各部门（包括事业部）的协调沟通。给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历，经济、管理或法律相关专业。经验：3 年以上的工作经历，2 年以上的大中型企业相关管理工作经验。岗位技能要求：专业知识：(1)精通商法（合同法，公司法，担保法，房地产法，知识产权法）(2)精通金融、会计知识；(3)熟悉投资项目管理。能力与技能：优秀的沟通与协调能力，优秀的商务谈判技能，优秀的组织能力，良好的投资项目管理能力，精通专业英语，熟练使用计算机。关键绩效指标(KPI)：招商计划的准确性与及时性 招商项目的完成情况 招商合同文本的准确性、完整性
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