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商务英语第一组职业生涯规划.pptx

1、L/O/G/O职职业业生生涯涯规规划划商务英语商务英语1101班班组内成员:组内成员:周玉宇周玉宇 杨柳青杨柳青 张晓敏张晓敏 曹政曹政 陈婉陈婉 易辉易辉商务英语专业大学生职业生涯规划书商务英语专业大学生职业生涯规划书 一、毕业后的十年规划一、毕业后的十年规划 (2011年年2021年)年)美好愿望:事业有成,家庭幸福美好愿望:事业有成,家庭幸福 方方 向:企业基层人员向:企业基层人员 总体目标:完成转升本的学习,进入外总体目标:完成转升本的学习,进入外资企业,成为基层管理者。资企业,成为基层管理者。二社会环境规划和职业分析(十年规划)二社会环境规划和职业分析(十年规划)二社会环境规划和职业

2、分析(十年规划)二社会环境规划和职业分析(十年规划)1 1、社会一般环境:、社会一般环境:、社会一般环境:、社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTOWTO后,会有大批后,会有大批后,会有大批后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。的外国企业进入中国

3、市场,中国的企业也将走出国门。的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。2 2、管理职业特殊社会环境:、管理职业特殊社会环境:、管理职业特殊社会环境:、管理职业特殊社会环境:由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,中

4、国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。广阔。广阔。广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市

5、理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。三个人分析与角色建议三个人分析与角色建议 1个人分析:个人分析:英语水平中上层,基本能流利沟通;精通

6、经贸知英语水平中上层,基本能流利沟通;精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期成绩较好;有很强的学习愿望和能力。在大学期间长期成绩较好;有很强的学习愿望和能力。2角色建议:角色建议:父亲:父亲:“要不断学习,能力要强要不断学习,能力要强”;“工作要努力,工作要努力,有发有发 展,要在大城市,方便我们搬来一起居住生活。展,要在大城市,方便我们搬来一起居住生活。”母亲:工作要上进母亲:工作要上进,婚姻不要误。,婚姻不要误。老师:老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会,缺乏社会经验经验”

7、同学:同学:“有较强的综合能力有较强的综合能力”,“适合做白领适合做白领”。四职业目标分解与组合四职业目标分解与组合 职业目标:外资企业中级管理人员。职业目标:外资企业中级管理人员。120112013年:年:学历目标:专科生毕业,取得专科学位;通过计算机学历目标:专科生毕业,取得专科学位;通过计算机二级和英语六级考试。二级和英语六级考试。能力目标:拥有熟练地商务技能,接触了解涉外商务能力目标:拥有熟练地商务技能,接触了解涉外商务活动;掌握基本的英语应用能力,能够与外国友人对活动;掌握基本的英语应用能力,能够与外国友人对话自如,具有较强的沟通能力。话自如,具有较强的沟通能力。22014年年201

8、6年:年:学历目标:攻克专升本学历目标:攻克专升本职务目标:外资企业部门经理职务目标:外资企业部门经理能力目标:锻炼自身交际沟通能力,增加社会经验能力目标:锻炼自身交际沟通能力,增加社会经验薪资目标:年薪薪资目标:年薪5万万32017年年2020年:年:学历目标:取得本科学位学历目标:取得本科学位职务目标:外资企业中级管理人员,兼职一份职务目标:外资企业中级管理人员,兼职一份能力目标:很高的演讲水平,具备组织、领导能力目标:很高的演讲水平,具备组织、领导一个一个 团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛具备应付

9、突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,有一定的知名度。的社交范围,有一定的知名度。经济目标:年薪经济目标:年薪8-10万万五成功标准五成功标准1.个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。2.尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。3.为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。为了家庭牺牲

10、职业目标的实现,我认为是可以理解的。4.在在30岁之前一定要有自己的家庭。岁之前一定要有自己的家庭。六职业生涯规划实施方案六职业生涯规划实施方案差距:差距:1、跨国企业先进的贸易管理理念和丰富工作经验;、跨国企业先进的贸易管理理念和丰富工作经验;2、作为职、作为职业中级管理人所必备的技能、创新能力;业中级管理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠、快速适应能力欠缺;缺;4、身体适应能力有差距。、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。、社交圈太窄。七、缩小差距的方法:七、缩小差距的方法:1教育培训方法教育培训方法 (1)充分利用专科毕业前在校学习的时间,为自己)充分利用专科毕业前在校学习的时

11、间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:格证书等。时间:2019年年7月以前。月以前。(2)工作后,充分利用公司给员工提供的培训机会工作后,充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期,争取更多的培训机会。时间:长期 (3)自学攻读研究生学位。时间)自学攻读研究生学位。时间 十年以内十年以内2讨论交流方法讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业

12、后选择和其中某些人经常进行交流。中某些人经常进行交流。(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。3实践锻炼方法实践锻炼方法 (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠68小时,每周锻炼三次以上。小时,每周锻炼三次以上。(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。L/O/G/O

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