我心目中的领导者1.pptx

http:/ 参与全国联播电台节目城市日记嘉宾主持，并以嘉宾身份参与接受央视、浙江卫视、旅游卫视等各大媒体访谈。作为作为80后的新锐代表，职来职往后的新锐代表，职来职往人气达人刘同点评应聘者更直接人气达人刘同点评应聘者更直接与平等，其观点独特，一针见血与平等，其观点独特，一针见血且不乏幽默，善于发现年轻应聘且不乏幽默，善于发现年轻应聘者身上所具有的闪光点并给出职者身上所具有的闪光点并给出职业建议。业建议。陈默，毕业于中国政法大学国际经济法专业国际经济法专业，大学主修法律法律，毕业后投身于并无直接关联的传播传播业业。职业信息职业信息：奥美：2002年-2007年(历任：客户执行、业务经理、业务副总监、业务总监、客户群总监）（他曾是奥美晋升最快的中国籍员工，是业内公认的公关传播专家。）宝洁：2007年 2013年2月大中华区品牌公关总监 现任-iLife3市场传播与公关副总裁。杨石头智立方品牌智立方品牌营销营销传播集群的董事长兼传播集群的董事长兼CEO毕业毕业院校：北京服装学院院校：北京服装学院 工艺美术工艺美术系系 所学专业：装潢设计所学专业：装潢设计专业专业2009年-至今 think3group智立方集团 董事长兼CEO智立方国际品牌管理顾问公司，智魔方互动营销顾问公司，智立方程广告有限公司客户案例：FILA服装、乔丹体育、美国IZOD服装、华谊兄弟、伊利金典、京投银泰、丰田中国红牛饮料、斯巴鲁汽车、西安世园会等、2004年-2009年 奥美广告副总经理，重点推动国内客户品牌国际化发展奥美广告 国内事业群副总经理兼奥美北中国区 集团事业发展总监策划与推动奥美360系统的结构性业绩发展奥美中国在城市品牌、公益项目等战略性品牌任务2004年-2007年 奥美北京 集团战略发展总监负责长虹、伊利、露露、金六福、搜狐，红牛饮料等长虹战略转型的“虹色十月”“感观革命”等案例在中国营销节获奖2000年-2004年 梅高（中国）传播集团历任客户群总监、中国区副总经理负责西门子家电、柯达中国公关、三菱电梯、捷安特自行车、法国特福等所负责的yantai beer整合传播案例，获美国纽约广告节创意行销效果奖。2000年前 观唐广告 客户总监1998年调任发展上海观唐，负责统一食品总部，推动乌龙茶、冰红茶、鲜橙多等产品成功上市。1996年，杨石头追随原北京奥美总经理创建观唐广告，负责德国威娜等产品。1993年创立石头设计工作室。职来职往说职来职往说以前不知道未来的路是什么，所以做很多事都觉得没底气，脚步轻，迈步小，时不时回望来路。后来实在没有别的选择，只能把精力都贯注在一件事上，用力走，跨大步，久了突然回望，发现居然有了一条路。也许，自己喜欢的路，不是找到的，而是走出来的。当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了抱怨是想改变，改变是想稳定！停下来是为了走的更远，走快了就容易回到原点！改变别人先从改变自己开始，改变行为先从改变思维开始，改变未来先从改变现在开始，越单纯越复杂，越复杂越单纯，人心向善，则社会向善，则人人皆为我用，人心向恶，则社会向恶，则人人皆为我敌。出错不可怕，谁还没点儿过错呢？可怕的是不知道出错的原因、也不去总结，不问问自己也不听听别人的建议，下次还重复错，那叫“犯错”。出错是经验问题，犯错是态度问题。一个人发展的越好，那么他犯过的错误就越多。一些人过中年，还没有取得成绩的人，基本上没有犯过什么错误。他们在年轻的时候力求稳妥，小心谨慎，看似没有失去什么，却失去了从错误中成长的机会，辜负了自己可能的成就，从而让自己变的平庸。