XX县局监察法规办2022年工作总结.docx

XX县局监察法规办2022年工作总结2022年，监察法规办紧跟高质量发展，扎实推进“法制烟草”建设，制度规范运行，精神文明创建，党风廉政建设、执纪监督检查、政务公开等方面工作。在部门人员和相关部门的支持配合下较好的完成了2022年计划任务。一、党建工作一是加强理论知识学习，认真学习党的十九大精神、党的XX大精神、习近平总书记有关加强党的建设的系列重要论述、党史等，增强党性修养。二是深化党建业务融合。积极参加“三会一课”、主题党日、乡村振兴、志愿服务等活动，第二党小组三名党员认真践行党小组、党员承诺；三是强化党纪法规教育。加强对D章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，强化对执行党的路线方针政策，落实行业上级党组重大决策部署情况的监督检查，督促推动党组织切实担负起全面从严治党政治责任。二、纪检监察工作一是落实监督责任，狠抓党风廉政建设。县局党组始终高度重视党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与县局中心工作同部署、同落实、同检查。2月21日，组织签订XX县烟草专卖局（营销部）党组落实全面从严治党主体责任责任书；5月5日，组织召开落实全面从严治党“两个责任”工作会议；11月28日，召开了年度警示教育大会；制定印发2022年纪检监察工作要点，层层分解落实全面从严治党和党风廉政建设责任，落实“一岗双责”。二是加强作风建设，筑牢廉洁防线。一是守好重要节点。截止目前，监察法规办在元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节假日点利用企业微信群、微信群等平台，发送上级通知精神、廉政格言、典型违纪案例、制作清明节前长图宣传、制作廉政上分、节前提醒廉政短视频，制作了“严语律己”宣传短片2期，开展节前股级干部和关键岗位人员集体廉政谈话，树立良好风气。截止目前，对重点部门、重点岗位人员集中廉政谈话元旦春节37人次，清明节18人次，端午节17人次，中秋、国庆33人次。开展专项谈话，开展专卖人员集体谈话20人次，开展任前考试谈话2人次，二是抓廉洁文化建设。为营造风清气正的氛围，县局持续加大对廉政文化的宣传和建设，县局发布XX县局（营销部）关于开展“廉洁文化月”活动的通知；组织开展“清风传后世、廉洁润松烟”廉洁演讲比赛；举行习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编读书开班仪式；组织融媒体成员拍摄地特色文化、先进典型、优良家风廉洁文化视频；5月20日，组织全体党员到徐文藻烈士林园参观学习，实地接受警示教育和红色教育。三是落实职能监督，增强监督执纪实效。加强效能建设。今年以来开展了上下班纪律、会务纪律、公务用车、基层队所纪律作风等内容的专项督查，每月发布效能监督简报，目前，发布效能监察简报10期，工作作风明显好转。加强自查整改。以省局、市局系统性风险防控会议纪要通报问题工作通报和巡视整改为契机，对照问题清单，组织各部门开展自查自纠，逐条及时规范整改，目前开展了3次自查整改。严格落实“两项整改”回头看暨规范管理监督检查反馈意见整改工作，此项工作在4月份全部自查整改完毕，自查整改报告报送市局纪检监察室和法规科。做好系统性风险防控工作。根据系统性风险事项防控清单职能部门检查清单，110月份，召开系统性风险防控联系会议3次，对2022版系统性风险事项防控手册操作培训3次，各部门开展部门自查539个风险事项、1294个风险点；分管领导检查风险事项54个，风险点73个；再监督风险事项27个、风险点51个。其中部门发现问题13个、分管领导发现问题12个，再监督发现问题9个，均做到立行立改、考核兑现，全年，无违规违纪行为的发生。四是开展系统学习，强化纪检队伍建设。持续开展理论知识学习。通过学习强国平台学习党的政策法规、烟草网络学院学习党的十九届六中全会精神、线上线下学习党的XX大精神、纪检在线“每周一测”等开展学习，以政治巡察为契机，11月28日组织全员学习工作人员违规违纪实施细则等制度，组织全员进行纪检知识培训，通过一系列措施全面提升纪检监察人员的政策水平、学习能力和专业技能。持续开展“认知落后、拒绝躺平”活动。县局纪检序列通过部门学习、党小组学习等开展“认知落后、拒绝躺平”大讨论活动，提升纪检人员工作的主动性、创造性。五是抓好巡察反馈，确保整改到位。聚焦问题，统一思想，10月28日、11月4日、11月21日分别召开了会议，发布了XX县局政治巡察整改调度会议简报，学习文件、组织培训、布置整改任务，制定整改措施，明确责任人。分解清单，严格落实，对整改清单分条线、分部门进行分解，确保每一个问题有整改、无遗漏。从严从实，整改到位，根据反馈问题，发布了规范机关会议记录的通知、对问题清单责任人开展提醒谈话、对问题清单责任人进行绩效考核扣分、要求相关问题责任人作出书面检查等措施，通过一系列整改措施，确保巡察整改“后半篇工作”有力有序推进。三、法规工作2022年是全面深入推进法治烟草建设的关键一年，法规工作全面贯彻落实习近平法治思想，认真落实市局（公司）、县局有关法规工作部署要求，进一步加大普法和法治监督力度，弘扬法治精神，营造法治环境，充分发挥法规部门的服务保障作用，推动法治烟草建设高质量发展。一是广泛开展宣传教育。紧抓领导干部这个关键少数和专卖执法一线人员等关键岗位人员，将民法典等法律法规纳入党组中心组学习会学习内容，参加市局举办的电子烟管理办法培训，组织开展了3期领导班子学法，组织全员开展线上民法典、安全生产法等法律知识答题，增强全员知法、守法、懂法、用法的能力。扎实开展“3.15”、“4.15”、“6.29”、民“12.4”、法典宣传月活动。线上线下宣传相结合，充分利用微信群、企业微信群等载体平台，向员工、零售客户和社会公众发送宣传标语、微视频、真假烟识别等，宣传相关法律法规。3.15设立宣传展台2块，悬挂宣传主题横幅4条，摆设宣传展板2块，发放宣传资料单页70余份，接受消费者咨询释疑，讲解真假烟识别知识30余人次；民法典宣传月组织普法志愿者30人，开展普法进社区进乡村，举办法治讲座1场，接受法律咨询30人次，发放宣传资料120份，发放普法图书30本；观看法治电影1场次，50人次观看。定期制作新法速递短视频，目前制作了反不正当竞争法、个人信息保护法等6部短视频普法。6月24日，主要负责人走上讲台讲法制课。9月份，以竞赛为契机，组织法制人员学习习近平法治思想、民法典、电子烟等多部法律，1人在全省竞赛中取得第五名的成绩，多途径营造了浓厚的法治氛围。二是强化法律风险防控。加强对执法文书适用法律法规正确性的审查，截止目前审查行政处罚卷宗137份。在合同管理方面，严格按照按照省局（公司）合同管理办法执行起草、审查、签订、履行的各程序，杜绝先履行、后合同的现象，截止日前共审查合同19份，切实维护了县局的合法权益。三是开展证件管理和行政执法责任制建设工作。认真做好烟草专卖行政执法人员的行政执法资格认证年审，加强对执法证件和徽章的管理，及时完成全省行政执法综合管理监督平台的信息完善和使用。今年参加执法资格考试人员2名，1人通过了考试。深入推进专卖行政执法风险防控责任制建设，认真贯彻执行行政执法“三项制度”，加强专卖执法事中审查，开展万元以上案件风险评估，进一步加强执法监督。四、其他工作一是开完善各类资料和信息报送工作，通过XX文明网进行报道宣传烟草工作；二是开展道德讲堂暨读书分享活动，教育员工积极践行社会主义核心价值观，弘扬优良家风，今年以来，开展道德讲堂暨读书分享活动3次；三是开展文明创城活动，根据县委县政府要求，开展道路扫雪和疫情防控志愿者活动；根据县局安排，开展无偿献血、卫生大扫除活动。组织员工到责任片区开展新春扫雪、交通劝导、“新雷锋树新风”等文明志愿活动。四是扎实开展“政企务公开”工作，按照要求牵头做好公开工作，做到及时准确。五、下一步工作打算1、党建工作。通过党小组集中学、部门集中学全面贯彻学习党的XX大精神；严格落实“三会一课”制度，认真践诺党员承诺事项；做好党建与业务工作的融合。2、纪检监察工作。持续加强廉政文化建设，根据市局（公司）关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案要求，持续开展县局廉政文化建设，持续强化干部员工廉洁从业意识，筑牢企业健康发展的思想根基；加强日常监督，畅通监督举报渠道，延伸监督触角，探索对党员干部“八小时外”的监督方式；抓好政治巡察问题整改，常回头看，提升工作质量。3、普法宣传工作。强化法制建设，强化全员法治观念，以领导班子学法、执法人员学习培训等为抓手，不断提升执法水平和能力。以普法进乡村、进社区、进终端等为抓手，拓宽普法的宽度；根据年度普法的要求，做好每月的普法宣传，同时安排开展主要负责人讲法治课，做好各部门普法的整理收集工作，常态化开展案卷集中评审。