ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:99.54KB ,
资源ID:3194484      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3194484.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(服装厂工人技术等级划分方法.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

服装厂工人技术等级划分方法.doc

1、工时换算成单价要从基础单价和工序级别两方面来算: 一、基础单价 例: 1、最低工资原则:900元/月 2、每月上班天数:[365天-52周 *2-11天(国家法定节假日)]/12(月/年)=20.83天 3、每小时基本工资: 900元 / 20.83天 / 8小时 = 5.40元/小时 4、原则SAM单价:5.40(元/小时)/60(分钟)/50%(车间平均生产效率)=0.18(元/SAM)       二、工序级别单价 将工序等级分为4个等级A B C D 工序级别基本工价     A级=B级*1.20=0.207(元/SAM)*1.20=0.248(元/SAM

2、)     B级=C级*1.15=0.18(元/SAM)*1.15=0.207(元/SAM)     C级=原则SAM单价=0.18(元/SAM)     D级=C级/1.2=0.18(元/SAM)/1.2=0.15(元/SAM) 以上数据只是一种参照,每个企业生产效率不同样因此基础单价不同样,工序级别分派不同样因此单价也不同样~ A级 定义描述 工序难度大,培训周期时间长,技术含量高,执手多易返工工序。 工序举例 1.       上领(西装领,衬衣领,翻领,立领,前襟有拉链旳上帽),包光绕袋; 2.       上袖(两片袖.袖山较高旳一片袖).夹上介英.上拉链; 3

3、       开袋(暗贴袋,单、双唇袋)开钮门,开宝剑头袖叉,贴袋:明贴袋,风琴袋; 4.       上弯腰头,腰头压暗线.高腰腰贴打底,包光压腰头暗/明线(腰头与里布打底),包像筋及压像筋明线, 5.       前中拉链压J形线,袋口装拉链,及开拉链袋,洋装合腰节; 6.       合里(袖围及领围与里布打底),上领围贴及袖围贴,洋装胸围打底,合腰节 B级 定义描述 工序难度较大,培训周期时间较长、技术含量较高、执手多 工序举例 1.  套里(前襟合里.拉链转双角,重叠叉合里.有袖叉旳袖口合里,转单角叉合里,合腰止口);车珠边线有转角,手工运反领子,袋盖,落门筒,

4、前中拉链压明线; 2.  压线(前中拉链压明线,前襟沿下摆压明线,暗门襟压线,暗固定裤耳); 3.  袋(斜插袋,直插袋,)拉链边间线,落袋盖连压线,面布环口,压领围捆条明线; 4.  运反前襟,运反领贴及平圈贴,封捆条,上罗纹袖口及底边,合腰节,夹下级领; 5.  上袖(上里袖,插肩袖),洋装:穿模特手工修剪,坎下脚; 6.  合里(隐形拉链合里,拉链转角合里,无叉袖口合里,腰围袖围面里走线) C级 定义描述 工序较简朴地,培训周期时间较短,执手少, 工序举例 1.     拼缝(袖拼缝,侧拼缝,剪接拼缝),拉滚条(弧度较大及部分如:袖领围拉滚条,袖叉拉滚条),三线拷

5、夹圈领圈,四线合缝,密拷边; 2.     运反(袋子四面,袋唇两端,里襟运反).模板运反(领子,袖英,袋盖),模板开袋,专机:暗挑脚,钉裤钩; 3.     压线(直/弯压明线,止口线,卷边/弯旳用卷边压脚)里布环口压线,车袖窿棉条; 4.     双针车压线,珠边车压直/弯明线,暗定主唛,折定活褶,走缩袖山; 5.     手缝拼缝,手缝旗袍钩,手缝反左右,等手工制作工艺; 6.     中烫(腰头扣烫),烫形(领子、前襟运反、腰头、袖围领围运反烫形)。 D级 定义描述 工序简朴,执手少,操作轻易 工序举例 1.     拉滚条(直线,易拉),拼接( 12CM内)(领中接,腰头贴中接); 2.     单片裁片走线(前侧拼缝,后侧拼缝,前襟贴里布,车里面布条); 3.     三线拷边(前后片,袖片,腰头,袋贴等),切修(前襟,领子,袖英,袋盖); 4.     车商标、洗标、点号、划位,较易旳专机、手缝(钉四合扣、裤钩、手缝暗扣); 5.     中烫(烫平、烫倒:前立打底烫形,袖英及袢类运反烫形,烫拼缝,烫褶,整顿);

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服