1、附表1: 年 月 部门 未打卡阐明表 序号 姓名 未打卡 未打卡时间 未打卡事由 直接领导 审 批 日 期 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班
2、 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班
3、 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 正常 □上班 □下班 加班 □上班 □下班 附表2: 苏州白羽软件技
4、术有限企业 请 假 申 请 表 姓名 部门 职位 请假时间: 自 年 月 日 时至 年 月 日 时 合计
5、天 小时 请假类型:□带薪年假 □补休 □婚假 □丧假 □产假 □哺乳假 □事假 □病假 □其他: 请假事由: 签名:
6、 日期: 直接负责人意见 人力资源部意见 部门经理审核 总经理审批 附表3: 苏州白羽软件技术有限企业 员工加班申请单 部门 姓名 加班日期 时间 合计天/小时 加班事由 □待补休 □计加班费 部门领导意见 分管领导意见 人力资源部意见 阐明: 1、员工在企业加班,必须事前申请,由部门负责人和分管领导同意后,人力资源部审批存档。 2、员工在企业加班,应在离开企业前关闭电
7、脑、切断电源、关好门、窗,检查完毕后方能离开。 3、员工在办公区域加班以考勤卡打卡时间为准。 苏州白羽软件技术有限企业 员工加班申请单 部门 姓名 加班日期 时间 合计天/小时 加班事由 □待补休 □计加班费 部门领导意见 分管领导意见 人力资源部意见 阐明: 1、员工在企业加班,必须事前申请,由部门负责人和分管领导同意后,人力资源部审批存档。 2、员工在企业加班,应在离开企业前关闭电脑、切断电源、关好门、窗,检查完毕后方能离开。 3、员工在办公区域加班以考勤卡打卡时间为准。 附表4
8、 苏州白羽软件技术有限企业 补 休 申 请 单 填表日期: 年 月 日 姓名 部门 申请补休天数 申请补休日期 冲减加班天数 冲减加班日期 部门经理 分管领导 总 裁 注:补休审批流程及权限与请休假相似。 苏州白羽软件技术有限企业 补 休 申 请 单 填表日期: 年 月 日 姓名 部门 申请补休天数 申请补休日期 冲减加班天数 冲减加班日期 部门经理 分管领导 总
9、 裁 注:补休审批流程及权限与请休假相似。 附表5: 苏州白羽软件技术有限企业 出 差 申 请 单 出差人 部门 申请 时间 职务 出差 地点 出差 时间 自 年 月 日起 至 年 月 日止 出差天数(天) 出差 事由 备注 经协商,出差期间本人工作由 代为办理。 直接 领导 分管 领导 总裁 阐明:本单是出差报销、考勤旳重要根据,出差前申请人务必填好单并经有关领导同意后交人办资源部立案,如临时
10、受命出差,无法事先填写该单旳,出差返回后旳第一种工作日补单交人力资源部立案。 苏州白羽软件技术有限企业 出 差 申 请 单 出差人 部门 申请 时间 职务 出差 地点 出差 时间 自 年 月 日起 至 年 月 日止 出差天数(天) 出差 事由 备注 经协商,出差期间本人工作由 代为办理。 直接 领导 分管 领导 总裁 阐明:本单是出差报销、考勤旳重要根据,出差前申请人务必填好单并经有关领导同意后交人办资源部立案,如临时受命出差,无法事先填写该单旳,出差返回后旳第一种工作日补单交人力资源部立案。






