ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:14.24KB ,
资源ID:3165079      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3165079.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(IT项目运维报告.docx)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

IT项目运维报告.docx

1、项目运维报告 为提高IT运维用户服务感知满意度,提高运维工作效率,完善运维基础设施建设,现对IT运维工作中存在的紧迫性问题进行分析总结,报告如下: 一、运维现状  公司承担了你校课程设计项目,涉及到了硬件、网络、系统、安全等各个方面。 二、问题分析  根据IT运维现状,以及用户和中心各部对IT运维工作的意见和建议,参照《信息安全等级保护》三级标准,结合中心实际,对IT运维工作存在的问题分析总结如下:  (一) 制度保障缺失  1.全局无《信息系统管理制度》,局用户没有信息化操作约束,运维团队无执行依据。  2.没有指导开展IT运维工作的保障制度,如《机房管理制度》、《密码管理制

2、度》、《数据备份管理制度》、《系统管理制度》等。不能有计划有目的地开展it运维工作。 (二) 工作边界不清晰  各IT运维相关部门岗位职责划分不够细,造成运维工作有交叉,工作边界不清晰。例如: 1.数据备份工作。  2.信息系统涉密检查。应有涉密主管部门牵头处理,涉及到IT运维的由运维团队配合处理。  3.系统安全运维。涉及到运维管理和数据管理,工作界定不清晰,工作有交叉。  4.系统管理。应用系统基础环境搭建、系统开发、测试、运维,会涉及业务运维和技术运维团队。 (三) 基础运维环境不完善  1.缺少统一的运维监控平台。  中心现已部署大量系统,每个系统都会涉及到一台甚至多

3、台服务器,无统一的监控平台会导致服务器硬件、操作系统、应用服务、网络设备链路状态等关键部分出现故障时,无法第一时间发现并排查问题,运维的响应时间会变长。同时也不能提前预防事件的发生。  2.缺少必要的安全防护。  专网缺少防火墙,所有用户和服务器处于同一网络中,服务器面临威胁。 没有漏洞补丁服务器,专网与因特网是隔离的,内网的计算机操作系统不能及时更新补丁。  缺少准入控制系统,本单位和外单位人员可以随意接入****专网,没有统一的用户身份认证,数据安全面临威胁。  3.缺少日志审计系统。  系统出现问题后无法追踪问题的根源并找到问题的最佳解决办法。对服务器所作的修改无日志记录,出现

4、问题后无法界定责任人。 (四) 服务意识有待加强 1.目前缺少监控平台,无法对即将发生的重大事件做预测,也无法做到在用户发现问题之前将问题解决。  2.应用系统研发质量良莠不齐,故障不能快速定位,导致处理问题时间较长。  3.服务响应速度有待提高。  4.服务质量应有监管。 三、 解决方案  (一) 制度保障  1.制定IT运维管理制度。  2016年以来,运维团队根据实际工作需求陆续制订了《网络安全管理责任制度》、《信息安全管理与培训制度》、《信息资产和设备管理制度》等IT运维管理制度,但未经正式签发。  2.建立规范的it运维保障制度,让运维人员实施运维时有制度支撑。 

5、 2016年以来,陆续建立了《数据备份管理制度》、《服务器密码管理制度》、《服务器与数据库日常维护》、《服务器帐号密码权限配置策略》、《计算机日常维护管理》、《系统网络与信息安全总体策略》、《信息系统变更及发布管理制度》等IT运维技术管理制度,未经中心审议正式执行,仅作工作参考执行。 (二) 明确工作边界  1.明确业务运维、技术运维和基础设施运维的工作边界。  业务运维主管业务流程中流程业务处置服务;技术运维负责********;基础设施运维负责****信息系统运转所依赖的基础环境的运维,包括终端、网络、服务器、存储、安全等设施。 2.明确数据安全和IT运维之间的工作边界  中心

6、IT安全工作有IT安全运维和数据安全管理两块,数据安全与IT安全运维是相互包含、相辅相成的关系,目前两块工作分工不明确,工作有交叉和阻碍。  3.明确各部门的职责,做到权责分明。  (三)建设一个平台、二个系统,完善基础设施运维环境  1.建立统一的运维监控平台,对机房环境、服务器硬件、操作系统、应用系统、 计算机网络等关键部分实施监控,在事件发生前检测并处理故障,逐步由被动救火变为主动防御。  2.部署准入控制系统、硬件防火墙和补丁分发服务器,对所有接入专网的用户进 行授权访问,保证边界及系统安全。  3.部署日志审计系统,对所有的服务器和网络设备日志进行审计,分析可能存在的系统问题或性能问题。审计用户的操作,以便出现问题可追踪和还原。 5 / 5

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服