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公司岗位设置.doc

1、四川代代高科技服务有限公司 岗位设置 制度名称 岗位设置 制度编号 受控状态 执行部门 监督部门 生效日期 一、第一类岗位: 经理层 (一)、总经理 1、职务: 总经理 2、工作地点: 办公室及有关单位。 3、职务概况(主要工作职责): (1)、全面主持公司的行政管理工作和生产经营管理工作: (2)、组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3)、提请聘任或解聘公司副经理等管理人员; (4)、聘任或解聘副经理等管理人员以外的管理人员和一般员工。 4、受教育程度。 5、工作经历: 有相当工作经历和管理

2、经验。 6、管理状态:服从公司管理制度。 7、工作关系: 与公司副经理、部门经理、员工协同工作,与业务相关单位保持联系并协调好工作关系。 8、工作环境: (同员工) 办公室。 9、工作要求: 安全使用设备、安全工作(含旅差期间和野外现场)。 (二)、执行副总经理 1、职务: 执行副总经理 2、工作地点: 办公室、有关单位、施工现场。 3、职务概况(主要工作职责): (1)、协助经理工作。在经理暂不能履行职责时,受经理的委托负责公司的目常行政工作, (2)、分管办公室,财务部和广告部( 主要工作职责详见相关岗位职责限则), (3)、其他相关工作及公司安排的其他工作。 4

3、受教育程度: 大学 5.工作经历: 有相当的工作经历和管理经验。 6.管理状态: 由经理提名,公司聘用,服从总经理的领导。 7、工作关系: 与总经理、部门经理、工作人员协同工作,对内对外协调各部门和相关业务单位关系。 8、工作环境: 办公室整洁、明亮、安全使用设备;安全工作( 含旅差期间和野外施工现场)。 二、第二类岗位:部门负责人 (一)、办公室 1、职务: 办公室主任 2、工作地点: 办公室、有关单位。 3、职务概况(主要工作职责): 负责办公室工作。 (1)、负责办公室日常工作; (2)、主要工作职责详见相关岗位职责细则; (3)、其他相关工作及公司安排的

4、其他工作。 4、受教育程度: 大专。 5、工作经历: 有相当的工作经历和管理经验。 6、管理状态: 由公司聘用,服从公司分管领导的领导。 7、工作关系: 与公司领导、其他部门经理、工作人员协同工作,对内对外协调好内部各部门和相关业务单位关系。 8、工作环境: 办公室整洁、明亮、安全使用设备; 安全工作(含旅差期间和野外施工现场)。 (二)、设计部 1、职务: 设计部经理 2、工作地点: 办公室、有关单位、施工现场。 3、职务概况(主要工作职责): 负责设计部的工作。 (1)、主要工作职责详见相关岗位职责细则: (2) 其他相关工作及公司安排的其他工作。 4、受教育程

5、度: 大专。 5、工作经历: 有相当的工作经历和管理经验。 6.管理状态: 由公司聘用,服从总经理、副总经理的领导。 7、工作关系: 与总经理、副总经理及其他部门经理、工作人员协同工作,对内对外协调各部门和相关业务单位关系。 8.工作环境: 办公室整洁、明亮、安全使用设备: 安全工作(含旅差期间和野外施工现场)。 (三)、工程部经理 1、职务: 工程部经理 2、工作地点: 办公室、有关单位、施工现场。 3、职务概况(主要工作职责): (1)、协助总经理工作。 (2)、分管工程部;主要工作职责详见相关岗位职责细则。 (3)、其他相关工作及公司安排的其他工作;

6、4、受教育程度:高中 5、工作经历: 有相当的工作经历和管理经验。 6.管理状态: 公司聘用,服从总经理、副总经理的领导, 7、工作关系: 与总经理、部门经理、工作人员协同工作,对内对外协调工程部与各部门及相关 业务单位关系。 8、工作环境办公室整洁、明亮、安全使用设备:旅差期间和野外施工现场)。 (四)、财务部 1、职务; 财务部主任 2、工作地点: 办公室、有关单位 3、职务概况(主要工作职责): 负责财务部的工作。 (1)、主要工作职责详见相关岗位职责细则: (2)、其他相关工作及公司安排的其他工作。 4、受教育

7、程度: 大专。 5、工作经历: 有相当的工作经历和管理经验。 6.管理状态: 公司聘用,服从总经理、副总经理的领导, 7、工作关系: 与总经理、副总经理及其他部门经理、工作人员协同工作,对内对外协调各部门 和相关业务单位关系。 8.工作环境: 办公室整洁、明亮、安全使用设备: 安全工作(含旅差期间和野外施工现场)。 (三)、业务部经理 1、职务: 业务部经理 2、工作地点: 办公室、有关单位、施工现场。 3、职务概况(主要工作职责): (1)、协助总经理,副总经理工作。 (2)、分管业务部;主要工作职责详见相关岗位职责细则。 (3)、其他相关工作及公

8、司安排的其他工作; 4、受教育程度:高中 5、工作经历: 有相当的工作经历和管理经验。 6.管理状态: 公司聘用,服从总经理、副总经理的领导, 7、工作关系: 与总经理、部门经理、工作人员协同工作,对内对外协调业务部与各部门及相关 业务单位关系。 8、工作环境办公室整洁、明亮、安全使用设备:旅差期间和野外施工现场)。 三、第三类岗位:工作人员 (一)、办公室人员: 1、职位: 办公室人员。 2、部门: 办公室 3、工作地点: 办公室施工现场等。 4、职务概况(主要工作职责): (1)、主要工作职责详见相关岗位职责细则: (2)、其他相关工作及公司安排的其他工作。

9、5、教育程度: 大专 6、工作经历: 有一定相关工作经历 7、管理状态: 服从公司分管领导和部门的领导,独立完成工作。 8、工作关系: 与其他人员密切配合,共同工作。 9、工作环境: 办公室整洁、明亮: 注意设备使用的安全性、旅差期间的安全性。 (二)、设计员: l、岗位: 设计员 2、部门: 设计部 3、工作地点: 设计部、有关单位。 4、职务概况(主要工作职责): (1)、主要工作职责详见相关岗位职责细则; (2)、其他相关工作及公司安排的其他工作。 5、教育程度: 大专 6、工作经历: 有一定相关工作经历。 7、管理状态: 服从设计部负责人及公司分管领导

10、的领导,独立 完成承担的工作任务。 8、工作关系: 与公司其他工作人员协同配合。 9、工作环境: 办公室整洁、明亮: 注意设备使用的安全性、差旅期间和野外作业的安全性。 (三)、工程监理 1、岗位:工程监理 2、部门: 工程部 3、工作地点:工程部、施工现场 4、职务概况(主要工作职责): (1)、主要工作职责详见相关岗位职责细则: (2)、其他相关工作及公司安排的其他工作。 5、教育程度:高中 6、工作经历: 有一定相关工作经历。 7、管理状态: 服从工程部负责人及公司分管领导的领导,独立完成承担的工作任务。 8、工作关系: 与公司其他工作人员协同配合。 9、工

11、作环境: 办公室整洁、明亮; 注意设备使用的安全性、差旅期间和野外作业的安全性。 (四)、业务员 1、岗位:业务员 2、部门: 业务部 3、工作地点:业务部,相关单位,施工现场 4、职务概况(主要工作职责): (1)、主要工作职责详见相关岗位职责细则: (2)、其他相关工作及公司安排的其他工作。 5、教育程度:高中 6、工作经历: 有一定相关工作经历。 7、管理状态: 服从工程部负责人及公司分管领导的领导,独立完成承担的工作任务。 8、工作关系: 与公司其他工作人员协同配合。 9、工作环境: 办公室整洁、明亮; 注意设备使用的安全性、差旅期间和野外作业的安全性。 (五

12、)、财务人员: 1、会计 (1)、岗位: 会计 (2)、部门: 财务部 (3)、工作地点: 办公室、有关单位。 (4)、职务概况: ①、主要工作职责详见相关岗位职责细则; ②、其他相关工作及公司安排的其他工作。 (5)、教育程度: 大专。 (6)、工作经历: 有一定工作经历,具有从业资格。 (7)、管理状态: 服从财务部主任和公司分管领导的领导,实施会计核算,独立完成会计工作。 (8)、工作关系: 与出纳协同配合,共同工作。与有关单位协同配合。 (9)、工作环境: 办公室整洁、明亮: 注意设备使用的安全性、差旅期间安全性。 2、出纳: (1)、岗位: 

13、出纳。 (2)、部门: 办公室 (3)、工作地点: 办公室、有关单位。 (4 )、职务概况(主要工作职责): ①、主要工作职责详见相关岗位职责细则: ②、其他相关工作及公司安排的其他工作。 (5)、教育程度: 大专 (6)、工作经历: 有一定工作经历,具有从业资格。 (7)、管理状态: 服从财务部主任和公司分管领导的领导,独立 完成承担的工作任务。 (8)、工作关系: 与会计协同配合。 (9)、工作环境: 办公室整洁、明亮:,注意设备使用、资金及差旅期间安全性。 编制日期 审核日期 批准日期 修改标记 修改处数 修改日期 7 / 7

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