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2018临床带教老师授课比赛实施方案.doc

1、 2018年临床护理带教老师师资资格授课竞赛方案 -----临床带教、展我风采 为提高我院护士带教水平及授课能力,促进护士之间的相互学习、共同进步,在临床护理带教实践中提高专科理论和带教能力;促进我院护理工作持续发展,选拔、培养后备护理骨干,为护士提供展示自我、提升自我的平台, 护理部计划举行以“临床带教、展我风采”为主题的首届临床护理带教老师师资资格授课竞赛活动,现将有关事项安排如下: 一、 组织领导:组 长:汪明辉(主管护理院长) 副组长:马芬英(护理部主任) 组 员:赵 萍 王秀珍 黄玉玲 二、参赛对象:全院护理人员(含下派卫生院人员)。 三、参赛内容及评

2、分标准: 1、授课内容:授课主题不限,围绕临床护理知识,自行选择课题,包括:业务 讲座、健康宣教、制度培训。 2、授课要求:制作PPT课件,每名选手讲课用时15--20分钟。 3、评分标准:见附表《临床护理带教老师师资资格授课比赛评分表》 四、竞赛组织安排: (一)、预赛: 科室组织预赛: 12月1--11日各科组织进行授课预赛,按护士人数1:4的比例筛选,优胜者参加决赛,决赛人员名单请于12月11日报护理部。 (二)、决赛: 护理部定于12月13日1:00举行,请决赛选手于12月12日下午2:00时 到护理部抽签确定决赛顺序,决赛地点设在住院部四

3、楼会议室。 (三)、各科室组织护士(除上夜班及科室留守人员)及全院实习生参加。 (四)、评委组: 汪明辉 韩琴成 黑建荣 马芬英 (五)、计分组: 王秀珍 赵 萍 贺桂英 (六)、主持组: 马莎莎 马宗瑛 马亚楠 (七)、摄影组: 黄玉玲 宋雪萍 (八)、音响组: 汪 旭 (九)、计时组: 李晓琴 刘育红 五、竞赛要求: 1、参赛人员规范着装,着淡妆。 2、课题选择不宜过大,课件在比赛之前(12月11日)上交护理部。 3、授课时间不得少于15分钟或大于20分钟,少时或多时均扣

4、2分,但可继 续授课完毕。 4、各参赛人员及观摩人员需提前30分钟到场,在会场指定区域就坐。 5、保持会场纪律,不得大声喧哗,手机均调至静音或震动状态。 6、各评委委员本着“公平公正”的原则,依据评分标准进行评分。 六、奖励办法: 1、评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名,最佳课件奖1名,最佳台 风奖1名,颁发荣誉证书及按护士绩效考核实施方案依据名次分类加分, 在12月份质控考核中兑现奖金。 2、一、二、三等奖成绩以4名评委的得分总和取平均分,由高到低评选录取; 最佳课件奖、最佳台风奖由评委组提名,合议产生。 3、比赛物品与经费:音响、话筒、荣誉证书、绩效考

5、核奖金。 七、附:临床护理带教老师师资资格授课比赛评分表 临床护理带教老师师资资格授课比赛评分表 序号: 姓名: 评委: 得分: 评价项目 评价内容 评分标准 分值 评分等级 成绩 课题内容 40分 选题 授课主题不限,围绕临床护理知识,自行选择课题。 20 20 15 10 8 课题科学性 选题具有科学性。 10 10 8 6 5 课题适用性 选题有较好的适用性和推广价值。 10 10 8 6 5 讲课方法 30分 讲课语言 使用普通话

6、声音洪亮、语言流畅,精炼生动。 10 10 8 6 5 时间分配 讲课结构设置合理,突出重点,时间15--20分钟。 10 10 8 6 5 多媒体制作 课件制作规范,层次清晰、美观。 10 10 8 6 5 讲课效果 20分 讲课技巧 讲课条理清晰,生动,具有吸引力,有互动。 10 10 8 6 5 讲课态度 自然大方,肢体语言运用合理。 10 10 8 6 5 综合情况10分 10 10 8 6 5 总分 100分 比赛成绩 备注(或说明: 最佳课件奖提名: 最佳台风奖提名: 护理部 2017年12月4日

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