中级财务会计习题及答案-生产环节的会计处理.doc

08生产环节的会计处理-练习题
一、单项选择
1．企业按照规定计算并提取的住房公积金应该贷记的科目是（ ）。
A．其他应付款 B．管理费用 C．应付职工薪酬 D．应付账款

2．甲公司2010年12月31日存货账面余额为1 000万元，预计可变现净值为930万元。2011年12月31日，甲公司存货账面余额为1 000万元，预计可变现净值为1 050万元。假设存货减值准备不随同存货销售结转而是期末一次性调整，则2011年年末甲公司应冲减的存货跌价准备为（ ）万元。
A．30 B．50 C．70 D．100

3．下列职工薪酬中，不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。
A．因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B．构成工资总额的各组成部分
C．工会经费和职工教育经费
D．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

4．下列各项职工薪酬中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是分配计入相关资产成本或费用的是（ ）。
A．职工福利费 B．工会经费 C．养老保险费 D．辞退福利

5．甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2013年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税）。不考虑其他相关税费，甲公司在2013年因该项业务应计入管理费用的金额为（ ）万元。
A．600 B．770 C．1 000 D．1170

6．下列各项目中，不属于企业职工薪酬准则中规定的职工范畴的是（ ）。
A．临时雇员 B．兼职会计 C．监事人员 D．为企业提供审计服务的注册会计师

7．按企业会计准则规定，下列各项中不应通过应付职工薪酬账户核算的是（ ）。
A．住房公积金 B．非货币性福利 C．工会经费和职工教育经费 D．教育费附加

8．3月1日蓝海公司结存B材料15 000公斤，实际成本为150 000元；3月2日购买B材料120 000公斤，单价11元；3月18日购买B材料90 000公斤，单价12元；3月6日发出B材料90 000公斤。采用先进先出法计价时， B材料月末结存额为（ ）元。
A．1 485 000 B．1 515 000 C．1 530 000 D．1 575 000

9．下列项目中，不应计入工业企业存货成本的是（ ）。
A．生产过程中发生的制造费用 B．进口原材料支付的关税
C．为特定客户设计产品的设计费 D．非正常消耗的直接材料和直接人工

10．B公司某存货期初实际成本为150万元，期初存货跌价准备账户贷方余额为4万元。本期购入该产品实际成本55万元，领用100万元。期末，该产品可变现净值为95万元。则本期应计提的存货跌价准备为（ ）万元。
A．6 B．9 C．10 D．15

11．存货采用先进先出法计价，在存货物价上涨的情况下，将会使企业的（ ）。
A．期末存货升高，当期利润减少 B．期末存货升高，当期利润增加
C．期末存货降低，当期利润增加 D．期末存货降低，当期利润减少

12．企业发生的原材料盘亏或毁损损失中，不应作为管理费用列支的是（ ）。
A．自然灾害造成的毁损净损失 B．保管中发生的定额内自然损耗
C．收发计量造成的盘亏损失 D．管理不善造成的盘亏损失

13．下列存货发出计价方法中，存货成本流转和实物流转相一致的方法是（ ）。
A．个别计价法 B．先进先出法 C．移动平均法 D．毛利率法

14．下列各种存货发出的计价方法中，不利于存货成本日常管理与控制的方法是（ ）。
A．先进先出法 B．后进先出法 C．月末一次加权平均法 D．个别计价法

15．甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价。20×1年9月26日甲公司与乙公司签订销售合同：由甲公司于20×2年3月6日向乙公司销售笔记本电脑10 000台，每台1.5万元。20×1年12月31日甲公司库存笔记本电脑13 000台，单位成本1.4万元，账面成本为18 200万元。2011年12月31日市场销售价格为每台1.3万元，预计销售税费均为每台0.05万元。则20×1年12月31日笔记本电脑的账面价值为（ ）万元。
A．18 250 B．18 700 C．18 200 D．17 750

16．下列各项业务中，不会引起期末存货账面价值发生增减变动的是（ ）。
A．已发出商品但尚未确认销售 B．已确认销售但尚未发出商品
C．货物已到，但期末尚未收到单据 D．已收到发票账单并付款但尚未收到材料

17．某存货期末实际成本为100 000元，存货跌价准备账户贷方余额为2 500元，估计该存货可变现净值为91 000元，则本期应计提的存货跌价准备金额为（ ）。
A．9 000 B．6 500 C．11 500 D．0

18．20×1年3月31日，某企业乙存货的实际成本为90万元，加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为40万元，估计销售费用和相关税费为8万元，估计用该存货生产的产成品售价130万元。假定乙存货月初存货跌价准备科目贷方余额为20万元，20×1年3月31日应计提的存货跌价准备为（ ）万元。
A．－12 B．0 C．8 D．12

19．下列费用中，不应包括在存货成本中的是（ ）。
A．制造企业为生产产品发生的人工费用 B．商品流通企业为采购商品发生的运费
C．商品流通企业进口商品支付的关税 D．库存商品发生的仓储费用

二、多项选择
1．下列属于职工薪酬中所说的职工的是（ ）。
A．全职、兼职职工 B．董事会成员
C．内部审计委员会成员 D．劳务用工合同人员

2．下列各项支出，应在企业应付职工薪酬中列支的有（ ）。
A．职工因工负伤赴外地就医路费 B．企业医务人员的工资
C．职工医疗保险费 D．因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿

3．下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ ）。
A．工会经费 B．职工养老保险费
C．职工住房公积金 D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

4．依据企业会计准则的规定，下列有关职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。
A．职工薪酬准则所称职工既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C．企业应在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益

5．下列人员的薪酬项目中，应直接计入当期损益的有（ ）。
A．董事会成员 B．监事会成员 C．生产车间工人 D．公司总部管理人员

6．下列项目中，应纳入企业职工薪酬的有（ ）。
A．向公司董事支付的薪金
B．向公司管理人员发放的交通补贴
C．向困难职工支付的生活补助
D．为公司全体员工购买的长期健康保险

7．下列项目中属于非货币性薪酬的有（ ）。
A．以自己生产的产品发放于职工 B．以外购商品发放于职工
C．企业为职工免费体检 D．提供给高级管理人员使用的住房

8．具体来说下列哪些项目属于企业存货的范围（ ）。
A．已经购入但尚未运达本企业的货物
B．已售出但货物尚未运离本企业的存货
C．已经运离企业但尚未售出的存货
D．未购入但存放在企业的存货

9．期末存货计价过高，可能会引起（ ）。
A．所有者权益减少 B．销售成本降低 C．当期收益增加 D．当期收益减少

10．以下内容可作为包装物进行核算（ ）。
A．随同产品出售而不单独计价的包装物 B．随同产品出售而单独计价的包装物
C．纸绳、铁丝、铁皮等包装材料 D．出租或出借给购买单位使用的包装物

11．下列各项，构成工业企业外购存货入账价值的有（ ）。
A．买价 B．运杂费 C．运输途中的合理损耗 D．入库前的挑选整理费用

12．企业期末编制资产负债表时，下列各项应包括在存货项目的是（ ）。
A．委托代销商品 B．周转材料
C．为在建工程购入的工程物资 D．未来约定购入的商品

13．下列有关存货期末计量的表述正确的是（ ）。
A．资产负债表日，存货应当按照成本与可变现净值孰低计量
B．当有迹象表明存货发生减值时，企业应于期末计算存货的可变现净值，计提存货跌价准备
C．企业计提的存货跌价准备应当计入当期损益
D．存货跌价准备一经计提不得转回

14．下列各项中，属于存货采购成本的有（ ）。
A．采购价格 B．入库前的挑选整理费
C．运输途中的合理损耗 D．运输途中因遭受灾害发生的损耗

15．对商品流通企业的进货费用，可采用的处理方法有（ ）。
A．直接计入销售费用 B．直接计入商品成本
C．直接计入管理费用 D．先进行归集，然后分别计入存货和主营业务成本

16．下列各项对包装物的会计处理中，说法正确的有（ ）。
A．随同商品出售但不单独计价的包装物，应将其实际成本计入销售费用
B．随同商品出售且单独计价的包装物，应将其实际成本计入其他业务成本
C．在第一次领用出租用的新包装物时，应将其实际成本计入销售费用
D．在第一次领用出借用的新包装物时，应将其实际成本计入销售费用

17．下列各项中，可变现净值为零的有（ ）。
A．存货的市场价格持续下跌，并且在可遇见的将来无回升的希望
B．霉烂变质的存货
C．已过期且无转让价值的存货
D．生产过程中已不再需要，且已无实用价值和转让价值的存货

18．经批准对已计入待处理财产损溢科目的存货毁损或盘亏损失进行处理时，可能借记的会计科目有（ ）。
A．管理费用 B．其他应收款 C．其他业务支出 D．营业外支出
三、判断
1．企业管理人员外出从事公务活动所发生的差旅费用，不应计入应付职工薪酬。 （ ）
2．应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 （ ）
3．非货币性福利不应先通过应付职工薪酬账户归集。 （ ）
4．职工薪酬包括以商业保险形式提供的保险待遇。 （ ）
5．企业购货时所取得的现金折扣应冲减所购存货的成本。 （ ）
6．属于非常损失造成的存货毁损，应按该存货的实际成本计入营业外支出。 （ ）
7．如果以前减计存货价值的影响因素已经消失，则应在原已计提的存货跌价准备的金额内转回。 （ ）
8．月末一次加权平均法有利于存货成本日常管理与控制。 （ ）
9．盘盈的存货冲减管理费用，盘亏及毁损的存货，按扣除残料价值和应由保险公司、过失人赔款后的净损失，作为管理费用。 （ ）
10．存货发出计价方法的选择直接影响着资产负债表中资产总额的多少，而与利润表中净利润的大小无关。 （ ）

四、业务题
（一）长江公司存货实现实际成本管理核算，本期发生如下经济业务，请进行会计处理
1、公司根据领料、退料凭证和有关资料编制如下“发出材料汇总表”。材料增值税率为17%。企业生产A、B两种产品。对领用材料的业务进行核算。
材料发出汇总表
长江公司 20×1年4月 金额单位：元

原材料
基本生产领用材料，其中：
500000
A产品领用
300000
B产品领用
200000
车间一般耗费
5000
企业管理部门领用
7000
企业销售部门领用
3000
对外销售
60000
企业工程部门领用（属于不动产类在建工程）
120000
合计
695000
2、企业本期生产车间发生机器修理费60000元，其中，从仓库领用材料20000元，以存款直接从市场上购得修理材料32000元（未取得增值税专用发票），以现金支票直接支付修理人工费8000元。机器修理后，可使用1年（包括本月）。摊销本月应承担的修理费。
3、本期应提取固定资产折旧费100000元，其中，生产车间应承担80000元，厂部应承担20000元。
4、生产车间有一台甲机器，预计将在未来的第8个月进行大修理（包括本月在内），预计修理费为40000元，预提本期应分摊的修理费。
5、企业生产车间本月为乙机器发生如下修理费：从仓库领用材料5000元，直接以存款从市场上购得修理用材料20000元（不含增值税，增值税税率为17%），以现金支付修理人员的人工费用3000元。该修理费已预提。
6、本期生产车间应付车间水电费20000元。
7、企业本期应付职工薪酬30万元，其中A产品应承担15万元，B产品应承担5万元，车间管理人员工资3万元，厂部管理人员工资5万元，销售部门工资2万元。
8、企业本期以存款245710元发放职工工资，代扣各项扣款27680元。
9、按生产工人工资比例在A、B产品之间分配共同性的制造费用。
10、假设期初没有在产品。本期所生产的产品全部完工入库，结转其生产成本。

（二）长江公司材料按计划成本核算，本期发生如下经济业务
1、公司根据领料、退料凭证和有关资料编制如下“发出材料汇总表”。材料增值税率为17%。企业生产A、B两种产品。对领用材料的业务进行核算。
材料发出汇总表
长江公司 20×1年4月 金额单位：元

原材料
计划价格
差异率（2%）
基本生产领用材料，其中：
400000
8000
A产品领用
300000
6000
B产品领用
100000
2000
生产车间一般耗费
30000
600
企业管理部门耗费
5000
100
企业销售部门耗费
3000
60
企业工程部门领用（动产类）
20000
400
对外销售
40000
800
合计
498000
9960

2、企业生产车间领用低值易耗品，计划价格为30000元，材料成本差异率为-5%。其成本采用五五摊销法。

3、晨曦公司是空调生产企业。共有职工860人。其中生产工人700人，车间管理人员50人，行政管理人员60人，销售人员30人，在建工程人员20人。晨曦公司适用的增值税率为17%。2011年5月发生如下经济业务：
（1）本月应付职工工资总额980万元，“工资结算汇总表”结算本月应付产品生产工人工资650万元，车间管理人员工资90万元，行政管理人员工资120万，销售人员工资65万，在建工程人员工资55万。
（2）下设的职工食堂享受企业提供的补贴，本月领用自产空调一批，该批产品的帐面价值3.6万，市场价格5.4万（不含增值税）。
（3）以自产空调作为劳动节福利发放给企业的每名职工，同时根据税法的规定，视同销售计算增值税销项税额。每台空调的单位成本0.2万，单位市场售价0.3万。
（4）将本企业的10辆汽车免费提供给部门经理以上职工（10名）使用。每辆汽车每月计提折旧0.16万元，公允价值为0.3万元。
（5）为副总裁以上高级管理人员（3人）每人租赁一套带有家具和电器的公寓，月租金总额为1.2万元，该租金尚未支付。
（6）本月末，用银行存款支付副总裁以上高管人员住房租金1.2万。
（7）根据国家规定的计提标准计算，晨曦公司本月应向社会保险经办机构缴纳职工能够基本养老保险共计196万元。其中，生产工人、车间管理人员、行政管理人员、销售人员和在建工程人员应享有的部分分别为130万、18万、24万、13万和11万。
（8）结算本月应付职工工资总额980万，应代扣代缴职工房租27万，应扣抵企业已代垫的职工家属医药费23万，应代扣代缴个人所得税40万，实发工资890万，银行存款转帐支付。
（9）以银行存款缴纳基本养老保险费196万元。
要求：针对上述与职工薪酬相关的经济业务，编制相应的会计分录。

4、某企业经税务部门核定为增值税一般纳税人，原材料按计划成本核算。20×1年12月1日库存原材料计划成本6000元，数量2吨，原材料成本差异超支1100元。本月17日从上海购进钢材10吨，单价3000元，增值税专用发票注明的价款30000元，税额5100元。支付运输费，取得运输费增值税专用发票上注明运输费1000元，增值税110元；另外支付其他杂费270元，支付保险费300元。所有款项用银行存款支付，钢材尚未入库。本月22日钢材如数验收入库，每吨计划单价3000元，本月31日汇总领料单共领用钢材3吨，其中加工车间生产产品领用2吨，企业办公楼维修领用1吨。
要求：（1）编制原材料采购与入库的会计分录。
（2）计算本月份原材料成本差异率。
（3）编制原材料领用与结转差异的会计分录。
（4）计算月末库存原材料实际成本

5、某公司系上市公司，期末采用成本与可变现净值孰低法计价。20×1年初“存货跌价准备——甲产品”科目余额100万元，库存“原材料——A原材料”未计提存货跌价准备。2011年年末“原材料——A原材料”科目余额为1000万元，“库存商品——甲产品”科目的账面余额500万元。库存A原材料将全部用于生产乙产品共计100件，每件产品成本直接材料费用10万元。80件乙产品已经签订不可撤销销售合同，合同价格为每件11．25万元，其余20件乙产品未签订不可撤销销售合同，预计乙产品的市场价格为每件11万元；预计生产乙产品还需发生除A原材料以外的成本为每件3万元，预计为销售乙产品发生的相关税费每件为0．55万元。
甲产品为不可撤销合同销售，市场价格总额为350万元，预计销售甲产品发生的相 关税费总额为18万元。假定不考虑其他因素。
要求：(1)计算20×1年12月31日库存原材料A原材料应计提的存货跌价准备。
(2)计算20×1年12月31日甲产品应计提的存货跌价准备。
(3)计算2×01年12月31日应计提的存货跌价准备合计金额。
(4)编制会计分录。
08生产环节的会计处理-练习题答案
一、单选
1．答案：C
2．答案：C
解析：2007年12月31日存货账面余额为1 000万元，预计可变现净值为930万元，应计提存货跌价准备70万元（1 000－930），2008年12月31日存货账面余额为1 000万元，预计可变现净值为1 050万元，未发生减值，故应全额冲回2007年已计提的70万元存货跌价准备。
3．答案：A
解析：选项A属于辞退福利，应计入管理费用。
4．答案：D
5．答案：D
解析：计入管理费用的金额＝2×500×（1＋17%）＝1 170（万元）。
6．答案：D
7．答案：D
解析：教育费附加应通过“应交税费”账户核算。
8．答案：D
解析：B材料月末结存额＝90 000×12＋[120 000－（90 000－15 000）]×11＝1 575 000（元）。
9．答案：D
解析：存货成本包括采购成本、加工成本和其他成本。存货的采购成本一般包括采购价格、进口关税和其他税金、运输费、装卸费、保险费以及其他可直接归属于存货采购的费用。存货的加工成本是指在存货的加工过程中发生的追加费用，包括直接人工以及按照一定方法分配的制造费用。存货的其他成本是指除采购成本、加工成本以外的，使存货达到目前场所和状态所发生的其他支出。企业设计产品发生的设计费用通常应计入当期损益，但是为特定客户设计产品所发生的、可直接确定的设计费用应计入存货的成本。
10．答案：A
解析：本期应计提的存货跌价准备＝（150＋55）－100－95－4＝6（万元）。
11．答案：B
解析：在物价持续上涨的情况下，先进先出法期末存货接近市价，而发出成本偏低，利润偏高。
12．答案：A
解析：保管中发生的定额内自然损耗和收发计量造成的盘亏损失以及管理不善造成的盘亏损失，属于一般经营损失的部分，记入“管理费用”科目；自然灾害造成的毁损净损失，属于非常损失的部分，记入“营业外支出——非常损失”科目。
13．答案：A
解析：个别计价法的特点是存货的“成本流转”与其“实物流转”完全一致。
14．答案：C
解析：加权平均法，有利于简化成本计算工作，但由于平时无法从账上提供发出和结存存货的单价及金额，因此不利于存货成本的日常管理与控制。
15．答案：D
解析：由于甲公司持有的笔记本电脑数量13 000台多于已经签订销售合同的数量10 000台。因此，销售合同约定数量10 000台，其可变现净值＝10 000×1.5－10 000×0.05＝14 500万元，成本为14 000万元，账面价值为14 000万元；超过部分的可变现净值＝3 000×1.3－3 000×0.05＝3 750万元，其成本为4 200万元，账面价值为3 750万元。该批笔记本电脑账面价值＝14 000＋3 750＝17 750（万元）。
16．答案：A
解析：选项A已发出商品但尚未确认销售业务，未转移存货所有权，不影响存货账面价值的变动，所做的分录是：

借：
发出商品

贷：库存商品

借方与贷方同为存货，所以不影响期末存货账面价值发生变动。选项B使存货减少，选项C期末暂估入账会使存货增加，选项D使存货增加。
17．答案：B
解析：本期应计提的坏账准备金额＝（100 000－91 000）－2 500＝6 500。
18．答案：A
解析：先计算出乙存货的成本＝90（万元）；再计算出乙存货的可变现净值＝130－40－8＝82（万元），成本高于可变现净值，所以要计提跌价准备（130－122）＝8（万元），月初“存货跌价准备”余额为20万元，应冲减12万元。
19．答案：D
解析：存货成本包括采购成本、加工成本和其他成本。库存商品发生的仓储费用应计入当期损益。
二、多选
1．答案：ABCD
2．答案：ABCD
3．答案：ABCD
解析：职工薪酬既是职工对企业投入劳动获得的报酬，也是企业的成本费用。具体而言，职工薪酬主要包括以下八个部分：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出，是指除上述七种薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的薪酬，比如企业提供给职工现金结算的股份支付等。
4．答案：ABCD
5．答案：ABD
6．答案：ABCD
解析：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。
7．答案：ABCD
8．答案：AC
解析：对于已经确认销售，而尚未发运给购货方的商品，应作为购货方的存货而不应再作为销货方的存货；对于购货方已经确认为购进而尚未到达入库的在途物品，购货方应将其作为存货处理。对于已经运离企业但未确认为销售的，仍作为企业的存货；而未确认为购入但存放与企业的商品不得作为存货处理。
9．答案：BC
解析：期末存货计价过高，当期销售成本减少，当期收益增加，所有者权益增加。
10．答案：ABD
解析：纸、绳、铁丝、铁皮等包装材料应作为“原材料”核算。
11．答案：ABCD
解析：工业企业购入的存货，实际成本包括买价、运杂费、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用以及按规定应计入成本的税金和其他费用。
12．答案：AB
解析：代销商品在售出之前应作为委托方的存货处理；周转材料属于存货的内容；对于约定未来购入的商品，不作为购入方的存货处理；工程物资是为建造工程所储备的，不属于存货的范围；发出商品属于存货的范围。
13．答案：ABC
解析：对存货计提存货跌价准备后，如果部分已销售，则在结转销售成本时，应同时结转已对该部分计提的存货跌价准备。
14．答案：ABC
解析：运输途中因遭受灾害发生的损耗应作为非常损失计入“营业外支出”科目。
15．答案：ABD
解析：商品流通企业在采购商品过程中发生的运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用等进货费用，应当计入存货采购成本，也可以先进行归集，期末根据所购商品的存销情况进行分摊。对于已售商品的进货费用，计入当期损益；对于未售商品的进货费用，计入期末存货成本。企业采购商品的进货费用金额较小的，可以在发生时直接计入当期损益。
16．答案：ABD
解析：第一次领用出租用的新包装物时，应将成本计入其他业务成本
17．答案：BCD
解析：A只表明存货发生了减值，不意味着可变现净值为0。
18．答案：ABD
解析：对已计入“待处理财产损溢”科目的存货毁损或盘亏损失进行处理时应作以下处理：应由保险公司或责任人赔偿的损失，记入其他应收款科目。扣除赔款后的净损失，属于一般经营损失的，记入管理费用科目；属于非常损失的部分，应记入营业外支出科目。

三、判断
1．答案：√
解析：管理人员出差前领用差旅费，计入“其他应收款”科目，外出回来报销时按实际差旅费用借记“管理费用”等科目，差额借记或贷记“库存现金”。
2．答案：√ 3．答案：× 4．答案：√
5．答案：×
解析：获得的现金折扣应冲减财务费用。
6．答案：×
解析：属于非常损失造成的存货毁损，应先扣除残料价值和可以收回的保险赔偿，然后将损失计入营业外支出。
7．答案：√
解析：企业应在每一会计期末，比较成本与可变现净值并计算出应计提的存货跌价准备。当以前减计存货价值的影响因素已经消失，使得存货价值得以恢复的，冲减的跌价准备金额应以“存货跌价准备”科目余额冲减至零为限。
8．答案：×
解析：月末一次加权平均法不利于存货成本日常管理与控制。
9．答案：×
解析：盘亏及毁损存货的净损失，属于一般经营损失的部分，记入管理费用科目；属于非常损失的部分，记入营业外支出科目。
10．答案：×
解析：存货发出计价方法的选择不仅影响着资产负债表中资产总额的多少，也影响着利润表中净利润的大小。因为存货发出计价方法的选择不仅影响着期末存货价值的大小，也影响着发出存货成本的高低。期末存货价值越小，则发出存货成本越高；期末存货价值越大，则发出存货成本越低；期末存货价值的大小影响着资产负债表中资产总额的多少，而发出存货成本的高低，决定了销售产品成本的高低，因而必然会影响利润的大小。

四、业务题
（一）长江公司存货实现实际成本管理核算，本期发生如下经济业务，请进行会计处理
1、
借：生产成本——A产品 300000
——B产品 200000
制造费用 5000
管理费用 7000
销售费用 3000
其他业务成本 60000
在建工程 120000
贷：原材料 695000
借：应交税费——待抵扣进项税额 8160
贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出） 8160
2、答案：
（1） 发生修理费用
借：预付账款60000
贷：原材料 20000
银行存款 32000
库存现金 8000
（2）摊销本月的：
借：制造费用 5000
贷：预付账款 5000
3答案：
借：制造费用 80000
管理费用 20000
贷：累计折旧 100000
4、答案：
借：制造费用 5000
贷：其他应付款 5000
5、答案：
借：其他应付款 28000
应交税费——应交增值税（进项税额）3400
贷：原材料 5000
银行存款 23400
库存现金 3000
6、答案：
借：制造费用 20000
贷：其他应付账 20000
7、答案：
借：生产成本——A产品 150000
——B产品 50000
制造费用 30000
管理费用 50000
销售费用 20000
贷：应付职工薪酬——工资 300000
8、答案：
借：应付职工薪酬 273390
贷：银行存款 245710
其他应付款 27680
9、答案：
借：生产成本——A产品 106500
——B产品 35500
贷：制造费用 142000
10、
借：库存商品
——A产品 556500
——B产品 285500
贷：生产成本
——A产品 556500
——B产品 285500

（二）长江公司材料按计划成本核算，本期发生如下经济业务
1、
借：生产成本——A产品 306000
——B产品 102000
制造费用 30600
管理费用 5100
销售费用 3060
在建工程 20000
其他业务成本 40800
贷：原材料 498000
材料成本差异 9960

2、答案：
借：低值易耗品——在用 30000
贷：低值易耗品——在库 30000（头）
领用时摊销一半：
借：制造费用 14250
材料成本差异 750
贷：低值易耗品——摊销 15000
报废时：
借：制造费用 14250
材料成本差异 750
贷：低值易耗品——摊销 15000
将在用与摊销对冲：
借：低值易耗品——摊销 30000
贷：低值易耗品——在用 30000（尾）

3、（1）
借：生产成本 650
制造费用 120
管理费用 120
销售费用 65
在建工程 55
贷：应付职工薪酬——工资 980
（2）借：应付职工薪酬——非货币性福利 4.518
贷: 库存商品 3.6
应交税费——应交增值税（销项税额）0.918（5.4×17%）

（3）借：生产成本 245.7
制造费用 17.55
管理费用 21.06
销售费用 10.53
在建工程 7.02
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 301.86
借：应付职工薪酬——非货币性福利 301.86
贷: 主营业务收入 258
应交税费——应交增值税（销项税额）43.86
借:主营业务成本 172
贷：库存商品 172

（4）借：管理费用 3
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 3
借：应付职工薪酬——非货币性福利 3
贷：其他业务收入 3
借：其他业务成本 1.6
贷：累计折旧 1.6
（5）借：管理费用 1.2
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 1.2
借：应付职工薪酬——非货币性福利 1.2
贷：其他应付款 1.2
（6）借：其他应付款 1.2
贷：银行存款 1.2
（7）借：生产成本 130
制造费用 18
管理费用 24
销售费用 13
在建工程 11
贷：应付职工薪酬——社会保险费 196
（8）借：应付职工薪酬——工资 980
贷：其他应收款 23
其他应付款 27
银行存款 890
应交税费——应交个人所得税 40
（9）借：应付职工薪酬——社会保险费 196
贷：银行存款 196

4、答案：
（1）编制原材料采购与入库的会计分录。
20×1年12月17日：
借：材料采购 31 570 （10×3000＋1270＋300）
应交税费——应交增值税（进项税额） 5 210 （5100＋110）
贷：银行存款 36 780
20×1年12月22日：
借：原材料 3