1、
感染性疾病科建设与管理方案
一、业务范围
感染性疾病科负责就诊患者的传染病筛查和感染性疾病治疗。
二、工作制度及流程
（一）工作制度
1、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。
2、定期对科内工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
3、对科内工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。
4、对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。
5、消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、
2、污物品分开放置。
6、按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。
7、严格执行《医疗废物管理条理》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。
8、认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条理》，指定专人负责传染病报告工作。感染性科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容，要求及时准确报告传染病。
9、与公共卫生科密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。
10、为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，应能立即采取补救措施
3、
（二）工作流程
1、感染性疾病病人就诊流程：挂号—分诊—就诊—检验—取结果—取药—留观/离院/转诊。
2、病例诊断及报告流程（略）
三、人力资源配备及岗位职责
（一）人员配备
医师5人：胡轶智、彭友杏、周全、周家善、胡鹏飞
护士1人：袁文凤（主管护师）
（二）岗位职责
1、医师职责：
认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业，严格执行首诊负责制。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定
，并根据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理规范
4、》和《消毒技术规范》等法律、法规和技术规范制定完善各项规章制度和工作流程。及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人，在传染病流行期间，严格执行感染性门诊操作规程，严格排查病人。掌握应急预案，严格执行上报制度和会诊制度。严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。
2.护士职责：
认真履行护士的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。遵守医院各项规章制度，熟练掌握感染性疾病护理知识、技能和传染病防治的法律、法规。热情接待患者，做好预检分诊工作，负责感染性疾病患者的登记工作，为发热患者分
5、发口罩，陪检。认真做好消毒隔离工作，熟练掌握常用消毒液的配置、使用方法和注意事项，并监督消毒隔离措施落实到位。按《医疗废物管理条理》做好医疗废物管理工作。对就诊患者进行感染性疾病的卫生宣传教育。
四、绩效分配方案
医师绩效：每月按22个工作日计算，5人共计6000元，或一个工作日270元/2人。
护理人员绩效按照医院平均绩效执行。
请假、补休人员扣发当日绩效，迟到、早退扣发50元/次，未按感染性疾病门诊要求规范穿着扣发50元/次。
四、感染性疾病科的管理
门诊办负责对感染性疾病科规章制度和工作流程落实情况的监督检查，医务科负责感染性疾病科的医疗质量和医疗安全的督导。
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