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跨文化交际的障碍及克服策略

1. 跨文化交际的障碍

经济全球化是人类社会发展的必然趋势，并且逐渐由经济层面发展到政治、文化层面。目前迅猛发展的经济全球化看似如洪水猛兽，其实正真让我们招架不住的却并不是经济的因素，而是席卷而来的文化冲击。正如洪水恐怖的并不是它无坚不摧的力量，而是它之于我们掌控一切的震慑之威。可以说，文化全球化是经济全球化在文化邻域的延伸，也是未来世界发展的主导趋势，由于它同时包含着知识的传播和价值的渗透，因此不同的国家和民族对于文化全球化的趋势采取了不同的态度。以美国为首的西方发达国家试图在世界重建自己的势力范围，凭借自己的雄厚的经济实力、发达的科技水平以及强大的政治力量，大肆积极地向全世界输出自己的生活方式以及价值观，而“第三世界”的许多国家却对这种具有浓重的“西方中心论”色彩的文化全球化趋势采取了一种保留的态度。当一种文化超出了另一种文化群体的接受程度，势必会引起文化冲突。文化作为人类精神财富的结晶，具有鲜明的多元性和民族性特点，不同文化的矛盾、冲突体现在不同国家的政治制度、价值观念、文学艺术、风俗习惯、哲学思想、伦理道德、宗教信仰等各个方面。这种文化上的多元性及其所导致的排他性和不宽容性，成为当前国际冲突的深层原因之一。⑨
但是，无论我们个人如何排斥其他民族的文化，但是我们始终无法阻挡全球化这一趋势的出现。于是，建立在彼此尊重和相互平等基础之上的文化融合产生了萌芽。但是，我们始终无法完全抛弃自己所处的身份地位，也始终无法忘却自己是谁。我们看似是接受了外来的文化，但是我们所接受的那一部分却是最表层的那一部分。 文化冰山模式是最为人们熟知的文化模式之一，其主要研究焦点是组成文化的要素以及这些要素中显性的部分和隐性的部分。这一理论把文化比喻成冰山：露出水面的只不过是冰山的一小部分，且这一部分需要隐藏于水下的部分作为支撑，而这一隐藏部分往往是重要的基础。事实上，文化中存在某些显性的部分，例如：建筑、艺术、烹饪、音乐、语言等。但是文化中更为重要的基础部分则不易被察觉，例如：代表某一群体文化的历史、习俗、价值观以及对于空间、自然和时间的态度等
文化冰山模式认为文化的隐性部分通过显性部分展现出来，并且这一理论也告诉我们有时去了解来自不同文化的人难度有多大，因为我们往往能够发现其它文化的文化冰山中的显性部分，但却不能立即发现支撑显性部分的隐性基础。所以，即使不同文化之间的森严壁垒发生了松动，我们的这种认同也只是停留在文化宽容的层面上，我们并没有深入到文化的底层中去。
    而想要达到文化间的相互理解，我们必须首先摒弃心中的猜疑和偏见，坚持贵和尚中的原理与方法论。坚决抵制过分的民族中心主义，克服掉那种理所当然地认为自己民族的价值观、社会习俗、思维方式、伦理规范比其他民族的更加合情、道义、理性、正确，对本民族文化持宽容、认同、嘉许的态度，而对其他民族文化则持怀疑、躲避、排距的倾向的这种狭隘的观点。其实适中的民族中心主义有利于抵制外来文化的强势入侵，保护和推动本民族文化的发展。但是过度的民族中心主义就可能发展成为一种文化封闭主义。当他族文化里优秀的部分，并且如果我们在充分利用了之后能够促进我们自身的发展，我们何不有针对性，有目的性地借鉴呢？

2．跨文化交际的发展方向

“贵和”之“和”我们也可以将其理解为“和合”。“和合”二字，意指和谐、和睦、和平、联合、结合、合作等。

“和合”是在多种并存的、矛盾的、甚至是对立事物中的协调与结合、统一与发展，进而达到平衡协调的一种境界。⑩当今中国综合国力不断增强，开放程度日益加大，在逐渐加深的对外交往中 ，我们也正遭受着来自世界各地的不同文化的冲击。在这个过程中，坚持自我尤其重要。始终明白到底什么是我们需要的，什么是我们不需要的。我们想要自己处在一个什么样的文化氛围中，是多元的，还是一元的。是拒绝对外交往，闭关锁国，还是积极发展对外交往，对外开放。是仅仅进行浅层次的单一的对外交往，还是深层次、多角度、全方位的对外交往。首先，我们必须清醒地认识到，优秀的传统文化是国家宝贵的精神财富，是一个民族的胎记，是我们的根本所在，灵魂所在，维护我们的传统文化就是在维护我们的国家利益。但是，如果我们只是满足于现在，不把眼光放向世界，给我们的传统文化注入新的活力，那么最终我们的传统文化也会面临危机的。每一种有着悠久历史传统和强大生命力的民族文化都具有以自己的独特方式来同化外来文化的能力，而且惟有这种在接收外来文化的同时保持自身特色的同化方式才是使一种文化真正实现自我更新的方式。（11）这也恰恰体现了“贵和尚中”的原则，既要促进不同文化之间的联系，但又不能过分推崇，还要坚持自我，保持自身的特色。使其他民族的文化与本民族的文化能和谐共处，相互丰富，相互完善。

3跨文化交际的过程中应做到贵和尚中

跨文化交际的过程必定是一个多元文化碰撞和摩擦的过程，是21世纪世界变化的一个重要趋势。多元文化是文化发展、繁荣的表征，是不以人的意志为转移的历史必然。中华民族自古以来就是一个多元文化共生发展的民族，并且当代中国仍然呈现出多元文化的格局。文化的异质性和个性，决定了文化之间的冲突是不可避免的，随着改革开放和市场经济体制的建立以及全球化的冲击，我国的文化冲突更加突出。如何化解文化之间的冲突，如何缓和文化之间的紧张局势，如何促进文化的和谐发展，中国古已有之的处理人际关系的“和而不同”“贵和尚中”的理念，既可以成为多元文化背景下文化和谐发展的理想境界，亦可为文化和谐发展之理想选择。我们在对待自己的文化和与自己的文化迥然不同的文化时，们该采取什么样的态度。既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，既不能全盘接受，也不能一概否决。而是吸收对方文化中的长处，从而丰富自己的文化，促进共同发展。

首先，要承认“不同”。正如这世界上没有两片相同的树叶一样，人类的每一种文化都是其自身在不断地认识自然，改造自然的过程中的经验和智慧的累积因此它都有存在于这个世界上的理由和意义，应当受到每个人的尊重和宽容。正是由于我们的世界上存在着这些丰富多彩，性格各异的文化，我们的世界才不会变得如此单调。如果我们的每个民族都只将自己的文化视为真理正道，而将其他民族的文化视为异端邪说，那么我们的眼界将会永远被局限在一个狭小的范围里，不会有所进步。
其次，要进行文化交往。文化的发展并不是闭门造车就可以的，各种文化只有在相互接触中才会有所发展，有所启发。不同的元素与成分在相互碰撞与摩擦中才会产生火花。只有进行不断地对外交往，我们才能以别族文化为参照系，从而了解自身，克服自身的消极因素，发扬积极因素，创造出新鲜的事物，从而增强本族文化的生命力和创造力。
最后，我们需要开展和谐对话。要在平等的基础上不断朝着文化宽容与文化理解的方向迈进，同时还要秉持中和之道，学会文化选择、文化批判，从而达到文化兼容与文化创新的目的。而这整个过程，就是“贵和尚中”的具体运用