1、《登上心中的高山》读书分享心得
原文:
马丁.路德.金博士曾经说过: “我们往往会以薪水的高低，或者车子的大小来评判一个人成功与否，而不是关注这个人对社会所作出的贡献多少。”这是人类的可悲之处，也是我们应该纠正的观念。
要为世界留下自己的遗产，并非只有捐赠这一个办法，你还可以利用自己的事业来帮助周围的人，这个办法更为灵活，你可以根据自己从事的工作来安排。我必须承认，作为一个投资银行家，我赚了很多的钱，但以前，每当我静下心来，想到自己和同事们每天拿着如此高额的薪水，却对社会没有什么贡献时，就会感到内疚。实际上，我们并没有给这个世界带来什么美好的东西，没有改善普通人的生活环境。直
2、到我发现，我的这些才能，也同样可以用在改善某些贫困地区面貌、改善困难人口生活时，才感到释然。我所学到的那些金融、法律、管理等方面的知识和技能，终于可以用到更有价值的地方。我的人生，也借此找到了更大的意义。我终于把自己的专业和慈善事业结合了起来，这让我感到兴奋。
我明白，在这条路上我还要走很长很长时间，还会迎来更多、更大的挑战，但我愿意一路走下去，不回头。
我相信，能够用心阅读本书的人，都是热爱自己事业的人，你渴望获得成功，渴望万人瞩目。但这些都不是你人生的最大成功，当你真正发现，回馈社会、改善世界才是人生最大的成功时，你的幸福感会来得更加的强烈。你不但可以得去，留下了乐，还可以得到别人的敬
3、仰和跟随效仿，你给这个世属于自己的遗产，这笔财产是无价之宝。
--摘自[美]荷塔·冯史蒂格《登上心中的高山》
读书分享：
《登上心中的高山》是作者精心为广大读者朋友编写而成的此书。《登上心中的高山》源自得奖纪录片，讲述了一段令人内心澎湃的登山历险。这本非凡的著作，讲述了迷人的故事以及扎实的领导课题，还呈上了与全球多位最具影响力企业领袖的对话。《登上心中的高山》所谈的主要内容就是如何当好一个领导者。书中的故事是完全真实的，所有的人物都是真实存在的，而我们确实用双腿征服了非洲的最高峰——乞力马扎罗山。然而这并非我要说的要点，因为所有人，尤其是领导者都应该明白，最难征服的山峰并
4、不是哪个大洲的最高峰。
作者荷塔·冯史蒂格（Hena Von Stiegel），出生于罗马尼亚。后赴美求学并成为税务律师，专长为国际租税与购并，之后转战金融界，于花旗银行与摩根集团（JP Morgan）担任要职，2005年出任AIG金融商品公司（AIG Financial Products）董事总经理，打造出多个获利成绩斐然的金融事业，现为至圣资本集团（Ariya Capital Group）创办人兼执行长。这家基金管理公司位于博茨瓦纳首都哈博罗内（Gabo rone）与伦敦，主要从事非洲地区的永续性投资。冯史蒂格的演说广受欢迎、邀约不断，并曾接受多家国际知名电子与平面媒体专访，如C
5、NBC、福克斯（Fox）、BBC、彭博（Bloomberg）、SA FM（南非的电台）、BBC第四电台（BBC Radio 4），以及《金融时报》（Financial Times）等。
2008年7月，跨国企业高级主管荷塔冯史蒂格率领一支登山队挑战乞力马扎罗山，为慈善机构募款。特别的是，这支登山队由来自世界各地的28个人组成，其97位是身心障碍者。在克服了极尽艰难的险阻之后，有60％的队员成功登顶，相较于平均350／o的成功率来看，可说是非凡的成就。
《登上心中的高山》源自得奖纪录片，讲述了一段令人内心澎湃的登山历险。这本非凡的著作，讲述了迷人的故事以及扎实的领导课题，还呈上
6、了与全球多位最具影响力企业领袖的对话。
这样独特的组合，为各个领域的领导者揭示了丰富的启示。人生或许充满了险阻，这些险阻也正是大多数人必须克服的内心高峰。不论面临什么挑战，也不论你目前处在登顶过程的什么阶段，这本独特的著作能够帮助你成为坚毅的领导者，让你有能力指引团队，达成最具挑战的目标。
如果团队中有人不能继续前进，那团队领导人还要继续前进吗？一个模糊的声音告诉我：“不应该。”但这个声音无法说服我，不管怎样，我们的队伍还要继续向上攀登，这是必须要完成的任务。我们面前的这座山，是现阶段对我们最大的艰难考验，但我深知，真正的考验是如何翻越我们心中的那座高山，当你的内心无比强大之时，所进发的力量将令人惊叹。
当你行走在路途中，道路坎坷之时，总会怀疑自己是否有足够的能力来领导这支队伍。这次攀登乞力马扎罗山的旅程，我自信已经做了最好的准备，我们有详细的规划、正确的领导，以及熟练的技能。但“最好”永远不是“万全”。任何你想做的事情都不会像你计划当中所希望的那么顺利。即使你已经做了最多的准备，但兴许事情一开始，就会给你迎头一棒。万事开头难，你应该记住这一点。
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