行政人事部日常工作标准.doc

行政人事部平常工作标准项目平常工作标准评分标准扣分仪表规定1、按规定着工作装，佩戴工作证，无穿拖鞋和工作场合内吸烟等现象；0.5分2、精神饱满，仪表整洁，无头发零乱、留须等现象。0.5分态度规定3、工作过程中使用规范礼貌用语，微笑服务，热情待客；0.5分4、服从领导，听从指挥，对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现象；2分5、须具有团队合作精神，与其它部门合作无间，同事间和睦共处；0.5分6、在任何情况下均不能发生对业主/住户有失敬、失礼等行为。2分工作规定7、准时编写公司各项制度和流程；2分8、根据每月招聘计划及时有效组织人员招聘，把关严谨；2分9、每月组织一次新员工入职培训，及公共培训课开展，监督各区培训计划执行；1分10、组织绩效考核监督、检查工作，监督分公司绩效考核执行；2分11、做好公司文献的发放、整理与存档及员工档案的整理与保存；1分12、及时办理公司有关证照、员工社会保险；1分13、做好考勤管理工作，及时、准确完毕，每月8号前提交财务；2分14、区域级会议纪要在会后二天内完毕整理、发放；1分15、每月组织当月生日员工PARTY；(特殊情况例外)1分16、每季度组织方正季刊的征稿、编辑、版面设计及印刷发行。2分17、做好食堂管理，合理控制食品卫生与食品价格。1分18、做好仓库管理，准确及时做好收、发料及做帐工作。定期盘点，帐实基本相符。1分纪律规定19、工作时间不得做与工作无关的事；1分20、严禁在办公楼内大声喧哗、嬉戏而影响别人办公；0.5分21、保守工资、福利机密及其它必须保守的公司机密。2分22、不许私配公司、别人钥匙，不准外泄公司资料。1分技能规定23、熟悉公司各项制度及本岗工作流程，并自觉遵守、执行；1分24、纯熟掌握本岗业务知识。0.5分其它25、其它未列入此细则，员工必须执行和遵守的事项。1分财务部平常工作标准项目平常工作标准评分标准扣分仪表规定1、按规定着工作装，佩戴工作证，无穿拖鞋和工作场合内吸烟等现象；0.5分2、精神饱满，仪表整洁，无头发零乱、留须等现象。0.5分态度规定3、工作过程中使用规范礼貌用语，微笑服务，热情待客；0.5分4、服从领导，听从指挥，对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现象；2分5、具有团队合作精神，与其它部门合作无间，同事间和睦共处；0.5分6、在任何情况下均不能发生对业主/住户有失敬、失礼等行为。2分工作要求会计7、按财务报销制度审核平常原始单据、付款等清单，手续齐全；2分8、公司全盘账务解决对的，单据及时录入电脑；2分9、制定部门工作规范、对工作进行合理分工；0.5分10、生成凭证、报表（含合并报表），报表在每月5日前完毕；1分11、每月15日前作税务申报，提交相关资料，准时申报纳税；1分12、原始凭证附贴整齐，张数清楚，装订整齐，归档齐全；0.5分13、饭堂收、支汇总 、应付款计算，每月8日前完毕；2分会计助理14、购买、管理发票，协助税务申报，提交相关资料；0.5分15、对租凭车卡、贴纸、临时出入证、居住证及其它财务相关证件购进、印制、领用、盘点进行核算、管理；1分16、每月15日前按考勤及时准确做好工资表；1分17、每月底前协助会计登记基金、押金等明细帐，复核车位收入；0.5分18、每月底前生成仓库的进销存汇总表、挂账表、领用表等；1分19、每月1日生成商铺租金；10日前生成、打印当月的管理费、水电费缴费单，20日前整理住户以外单位的应收往来款（含水电费、宿舍费用、样板房费用、项目公司为住户垫付的费用）；21日前打印二次缴费单；2分20、每月10日前凭相关有效资料生成免收、赠送管理费资料，业主户名、面积变更。1分21、每月1日对管理费、水电费、商铺租金的应收、已收、欠款进行汇总。2分出纳22、对审批完毕的报销单、付款凭证再审核并按规定期间及时支付；1分23、掌握个人借款、报销情况，不出现错误借支或多付现象；2分24、天天汇总收款员的收入、支出的单据及款项，并准时将钞票送存银行；每月12、1、日、次月日将单据整理完毕并转交会计；2分25、银行存款、钞票日记帐的登记，及时掌握资金结余情况；0.5分26、及时收取及支付客户、供应商应收、应付等往来款（一般在每月1525日左右完毕）不得迟延；0.5分27、每月15日前更新住户、员工银行划帐资料，18日、20日前分别将划扣管理费、工资、的有关资料送达银行划帐。1分28、每月20日前支付水、电、煤气费。1分29、每月底前收取住户以外单位的往来款。1分收款员30、对收、付钞票应唱收唱付，已收款统一以个人私章确认；0.5分31、天天核对开票与收款金额是否相符，并转交出纳员汇总；2分32、每月5日前将住户上月产生的水、电表读数录入收费软件；2分33、对钞票、票据、证件等严格把关，不得随意借用别人；1分34、熟悉掌握各项收费标准、社区楼宇分布、统一代码；0.5分35、每月24日前配合对欠款住户进行催缴。2分36、掌握车位租赁、住户及商铺初次收楼、装修申请、商铺租金、管理费、水电费、公共分摊等收、退、计算业务办理0.5分纪律规定37、工作时间不得做与工作无关的事；1分38、严禁在办公楼内大声喧哗、嬉戏而影响别人办公；0.5分39、保守工资、福利、财务数据机密及其它必须保守的公司机密。2分40、不许私配公司、别人钥匙，不准外泄公司资料。1分41、不得挪用公款及延时上交公款。2分技能规定42、熟悉公司各项制度及本岗工作流程，并自觉遵守、执行；1分43、纯熟掌握基本财务知识及本岗业务知识。0.5分其它44、其它未列入此标准，员工必须执行和遵守的事项。1分一、人生，没有真正的绝境，无论你遭受多少的艰辛，或经历多少的苦难，只要心中还怀着一粒信念的种子，总有一天，你就能走出困境，让生命，重新开花结果。二、这世界，没有劈不开的柴，只有不够快的斧；没有做不到的事，只有想不到的人。一生中，只要你真心想干，总会找到办法，你若不想干，遍地都是理由。三、有喜有悲，才叫人生，有苦有甜，才是生活。虽然繁华与苍凉，都是人生的风景，但是，任何时候，我们都要用微笑宣泄悲哀，用沉默装点痛苦，哪怕是假装，也要装成快乐的样子。由于，你不坚强，就没人替你勇敢，你的人生路需要自己去走。四、别人怎么想，别人怎么做，那都是别人的事。我们能做的就是走好自己的路，尽力做好自己的事。要相信上天是公平的，即使有人亏待了你，时间，终究会还你。五、穷而弱，最易产生玻璃心的，不仅一碰就炸毛，还生怕自己被忽略。也只有精神和经济都独立了，你才会更有底气，没有戾气。因此，做人一定要拼命提高自己。六、每个人都有自己的不易，人生也如同爬山。有的人嫌苦，从没想着前行；有的人怕累，尚未起步就停；有人爬了一半，因怀疑到不了终点，结果折功而返，半途而废；而总有人初心不改，一路挥洒着汗水，历尽艰辛过后，终于登上梦想的峰巅！七、你想要的生活，终归要靠自己去争取，要想出人头地，就要付出比别人更多的努力。努力的最大好处就在于，你可以选择想要的生活，而不是被迫着随遇而安。八、机会，总是给有准备的人准备的，人生最后悔的事，莫过于机会来了，自己却没有能力去把握。别认为准备的过程，都是在浪费时间，其实，没有生活中，坚持不懈的知识积累，没有平日里，积极而为的积极沉潜，你又哪来厚积薄发的“本钱”!九、假如在生命的最后时刻，还能骄傲地说，该跑的路跑尽了，该打的仗打赢了，该守的人守住了，恭喜！那真的说明你的年华没有虚度，最初的梦想也被你握住了。十、人，天生就有一种惰性，总想吃最少的苦获得最大的收益。事实上，成功的快乐与收获的满足，并不在奋斗的终点，而是在拼搏的过程之中。有些事纵然有人替你做，却无法替你感受，所以说，该你走的路别人是不能替代的，无论如何都要自己去走！一、人生，没有真正的绝境，无论你遭受多少的艰辛，或经历多少的苦难，只要心中还怀着一粒信念的种子，总有一天，你就能走出困境，让生命，重新开花结果。二、这世界，没有劈不开的柴，只有不够快的斧；没有做不到的事，只有想不到的人。一生中，只要你真心想干，总会找到办法，你若不想干，遍地都是理由。三、有喜有悲，才叫人生，有苦有甜，才是生活。虽然繁华与苍凉，都是人生的风景，但是，任何时候，我们都要用微笑宣泄悲哀，用沉默装点痛苦，哪怕是假装，也要装成快乐的样子。由于，你不坚强，就没人替你勇敢，你的人生路需要自己去走。四、别人怎么想，别人怎么做，那都是别人的事。我们能做的就是走好自己的路，尽力做好自己的事。要相信上天是公平的，即使有人亏待了你，时间，终究会还你。五、穷而弱，最易产生玻璃心的，不仅一碰就炸毛，还生怕自己被忽略。也只有精神和经济都独立了，你才会更有底气，没有戾气。因此，做人一定要拼命提高自己。六、每个人都有自己的不易，人生也如同爬山。有的人嫌苦，从没想着前行；有的人怕累，尚未起步就停；有人爬了一半，因怀疑到不了终点，结果折功而返，半途而废；而总有人初心不改，一路挥洒着汗水，历尽艰辛过后，终于登上梦想的峰巅！七、你想要的生活，终归要靠自己去争取，要想出人头地，就要付出比别人更多的努力。努力的最大好处就在于，你可以选择想要的生活，而不是被迫着随遇而安。八、机会，总是给有准备的人准备的，人生最后悔的事，莫过于机会来了，自己却没有能力去把握。别认为准备的过程，都是在浪费时间，其实，没有生活中，坚持不懈的知识积累，没有平日里，积极而为的积极沉潜，你又哪来厚积薄发的“本钱”!九、假如在生命的最后时刻，还能骄傲地说，该跑的路跑尽了，该打的仗打赢了，该守的人守住了，恭喜！那真的说明你的年华没有虚度，最初的梦想也被你握住了。十、人，天生就有一种惰性，总想吃最少的苦获得最大的收益。事实上，成功的快乐与收获的满足，并不在奋斗的终点，而是在拼搏的过程之中。有些事纵然有人替你做，却无法替你感受，所以说，该你走的路别人是不能替代的，无论如何都要自己去走！