2023年乡党委党风廉政建设工作总结2篇范文.docx

2023年乡党委党风廉政建设工作总结2篇范文
　xx年xx乡党风廉政建设在区纪委的精心指导下，在乡党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神和党的二十大精神，全面贯彻中央和省、市区纪委全会精神，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，守初心、担使命，紧紧围绕乡党委、乡政府中心工作，坚持从严治党方针，加大案件查办力度，认真做好纪检队伍自身规范化建设，营造出风清气正的政治环境。
　　“监督筑廉”正行工程开展情况
　　一是深化学习抓认识。乡党委先后召开党委（扩大）会议、理论中心组学习、乡村干部会议等，组织学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示批示精神，深入学习中央和省市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，学习中央、省市区纪委全会精神，召开了xx乡贯彻落实“转变作风、追赶进位”工程暨党风廉政建设工作会议，为乡纪委全方位助力追赶进位，提升监督质效夯实基础。
　　二是督考一体抓推进。乡党委按照“年有安排、季有考核、月有调度、周有推进”的工作思路，及时将党风廉政建设工作纳入督考范畴，由乡纪委牵头，紧扣“十四个紧盯”的监督重点，组成督考工作专班，深入各村社对项目建设、疫情防控、安全生产、信访维稳、值班值守等追赶发展重点任务、关键指标开展督促检查，对督查发现问题书面印发督办通知单和通报等，责成相关责任人限期整改跟进，确保各项工作举措落实见效。
　　学习贯彻情况开展情况
　　一是及时安排部署。乡党委严格按照要求组织领导班子和党员干部学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真组织学习领会中央和省市区纪委全会精神，并对全乡党风廉政建设工作及时安排部署，并督促各村党（总）支部及时召开党员大会认真传达学习，把全面从严治党责任传达到了基层“末梢”。今年以来，乡党委集中学习中央和省市区纪委有关会议精神6次，建立定期分析研判机制，专题研究党风廉政建设和全面从严治党工作6次。二是加强监督检查。乡纪委通过开展日常检查、集中检查、各村季度考核、不定期督查等方式，今年以来，针对全乡党组织学习贯彻各级各类会议精神情况及决策部署落实等方面开展监督检查6次，发现问题3条，已完成整改。
　　落实党风廉政建设责任情况
　　一是紧盯目标抓部署。乡党委乡政府紧盯市区纪检监察部门的部署要求，研究制定了《xx乡纪委围绕追赶发展强化监督检查的实施方案》等重点工作实施方案22个，召开全乡党风廉政建设工作安排会议12场次，进一步明确了党风廉政建设工作目标任务，制定了具体落实措施，确保各项工作有序推进、取得实效。
　　二是层级压茬抓责任。乡党委认真落实全面从严治党主体责任，乡党委书记对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、突出问题亲自过问、关键环节亲自协调，乡纪委认真落实纪委监督责任。乡党委先后与各村党支部、党委负责人与党政班子成员、班子成员与分管领域、基层站所分别签订党风廉政建设责任书，强化压力传导，切实形成了层层明责任、抓落实的工作格局。
　　三是“一岗双责”落实处。党政主要领导带头履行党风廉政第一责任人责任，树导向、立标杆、作示范，督促班子成员落实“一岗双责”，乡纪委积极协助党委履行主体责任，认真履行监督职责，班子成员自觉履行“一岗双责”，形成了“主要领导负总责、纪委书记具体抓、班子成员联动抓”的链条式责任体系。
　　四是做实常规监督检查。细化《党风廉政建设目标责任书》考核，对全乡重点项目建设、重点工作、惠农政策落实、干部出勤、村级值班、干部作风等进行全面的监督检查；对日常车辆管理、“三公”经费、“廉政灶等进行常态化监督管理，对乡村干部驻村值班、去向告知、便民大厅值班落实情况进行定期不定时的检查，对各村落实党风廉政责任情况、上下班签到、日常值班等进行专项督查。xx年对全乡16个村的每个季度党风廉政建设落实情况开展督导考评4次。
　　五是创新监督检查方式。乡纪委紧盯乡党委、乡政府各项重点工作任务落实，围绕党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的贯彻落实，紧扣“十四个紧盯”的监督重点，认真履行监督的再监督职责，积极创新监督方式方法，紧盯“关键少数”，贯通运用“四种形态”，不断做深政治监督、做细日常监督、做实精准监督。
　　六是严织监督检查网络。围绕村级“三资”管理、项目建设、救助救济、惠农惠民补贴资金发放等28个方面群众密切关注的热点，运用监督对象、权力、任务、风险、方法、整改“六张清单”和运行流程图，让村级党组织和村干部“照单办事、按图操作”，全乡16个行政村实现了村级小微权力全要素规范、全流程管理、全方位监督。
　　七是加强信息报送。xx年以来，向区纪委报送纪检监察方面工作信息24篇。
　　严肃党内政治生活情况
　　一是扎实开展专题民主生活会和组织生活会。民主生活会上党委主要负责同志围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题，代表xx乡党政班子作了对照检查，班子成员逐一对党风廉政建设责任落实情况作为对照检查的其中内容深入查摆存在的问题，进行自我批评，相互提出了批评意见，并提出了切合实际的整改措施。组织生活会上，主要领导及其他班子成员均参加了所在党小组组织生活会，机关党员以党小组为单位，结合自身学习和工作情况，逐一发言，谈体会感悟，谈问题不足，谈整改措施，严肃开展批评和自我批评。
　　二是严格落实谈心谈话制度。以谈心谈话为突破口，注重抓早抓小、防微杜渐，坚持问题导向，紧扣“责”和“廉”，明确突出谈话监督重点内容，每季度召开集体廉政约谈会，通过抓好日常谈话、任职谈话、提醒谈话等，对发现有倾向性、苗头性问题的领导干部必谈，对分管领域或部门工作出现问题的领导干部必谈，对受过党纪政务处分的干部必谈，打好“预防针”，常念“紧箍咒”，增强全乡党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
　　规范权力运行情况
　　一是乡党委认真贯彻落实民主集中制。严格执行“三重一大”制度，党政主要领导带头执行民主集中制，严格落实主要负责人末位表态制，主动接受乡纪委的监督，xx年对公务员职务职级并行、项目安排、大额资金使用、办公经费支出等重大事项均严格按程序议事、决策。
　　二是完善主要负责人和班子成员责任清单。认真落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等具体事务的规定，班子成员严格按照分工和有关的规定履行职责。
　　三是严格执行请示报告制度。乡党委及班子成员严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实报告个人有关事项，xx年以来对16名领导干部的廉政档案进行了归档整理，更新了廉政档案纸质版、电子版、扫描件，并报区纪委案管室。
　　四是落实廉政谈话制度。xx年以来，主要领导与班子成员及党支部书记开展廉政谈话2次，围绕主体责任履责清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单等进行谈话交底，谈话坚持问题导向，聚焦关键重点，传导责任压力，督促履责担当，限期整改落实，有针对性地推进党风廉政建设。
　　惩治腐败开展情况
　　一是乡党委围绕审批监管、工程建设、资源开发、人居环境整治提升项目、小额信贷回收工作、党风廉政建设分析工作等重点工作进行安排部署。
　　二是乡党委积极支持乡纪委开展监督执纪问责和监督调查处置工作，惩治腐败“零容忍”，严肃查办各类违纪案件；围绕矿产资源、土地出让、政府采购、工程建设、巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴、惠农惠农政策等重点领域，作为纪律审查的重点，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。xx年以来，处置问题线索3件，其中初核了结1件，函询了结1件，立案审查1件，给予党纪警告处分1人，提醒约谈3人。
　　三是深入推进专项治理，按照坚持问题导向、坚持精准监督、坚持抓常抓长、坚持标本兼治的原则，专题研究部署专项整治工作，研究制定了《“我对纪委有话说”突出问题专项整治工作方案》《工程建设领域腐败问题专项治理工作实施方案》《xx乡党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案》等，细化工作措施、靠实工作责任、提出时限要求，确保专项整治工作落实落细。
　　四是持续强化警示教育，全乡各村党组织严格按照“六个一”要求，常态化开展警示教育活动，举一反三、引为镜鉴，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉打消内心萌芽的违纪违法念头，收回已经逾越“红线”的脚步，组织党员干部观看警示教育片和学习警示录20余场次，面向年轻干部开展“六个一”警示教育活动，开展廉政专题党课2次，召开集体廉政约谈会2次。
　　五是对班子成员、站所负责人及机关各单位全面开展了岗位及个人廉政风险排查工作，并根据不同岗位风险梳理出具有针对性的防控措施，强化廉政风险预警以完善制度建设为重点，努力构建权责清晰、程序规范、风险明确、措施有力、监管有效、预警及时的廉政风险防控机制。把党员干部侵害群众利益的案件，特别是扶贫领域的案件，作为纪律审查的重点，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
　　六是建立健全办案安全责任制。传达学习贯彻关于审查调查安全有关会议文件精神，进一步规范办案行为，严格落实“走读式”谈话相关制度机制，提高办案水平，严格依纪依法办案。
　　作风建设开展情况
　　一是锲而不舍纠“四风”树新风。乡党委坚持以强烈的政治责任感和使命感，准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，研究制定了《xx乡深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义xx年工作要点》《认真贯彻执行中央八项规定精神严肃整治“酒杯中的奢靡之风”工作方案》《集中整治形式主义隐形变异问题为基层减负工作实施方案》，学习通报了中央、省市区等违反中央八项规定及其实施细则精神典型问题，开展监督检查，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断巩固拓展作风建设成效。
　　二是带头落实“过紧日子”。乡党委组织学习领会习近平总书记关于“艰苦奋斗、勤俭节约”和“党和政府带头过紧日子”重要指示批示精神，严控财政支出，规范“三公经费”的使用和开支，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》。
　　三是执纪为民维护群众利益。通过领导班子公开接访、重点约访、带案下访、等有效措施，及时办理群众反映事项，强化初信初访的办理、强化交办督办，确保案件查处到位、确保信访问题化解到位。
　　四是扎实开展各类问题整改。针对认领的各级各类反馈问题，制定实施方案和整改措施，乡纪委通过监督检查，督促整改到位。
党风廉政建设宣传教育月活动总结
　根据省委统一部署和省纪委、省直纪工委有关要求，5月份，省人大常委会机关组织认真开展了以“践行《准则》、《条例》，做遵规守矩党员”为主题的宣传教育月活动，机关宣教月活动有序开展，收到了良好的宣传教育效果。
　　一、党组高度重视，加强对宣教月活动的领导
　　机关党组的高度重视，及时制定了《省人大常委会机关第x个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，明确了宣教月中重点开展好“六个一”活动。召开省人大常委会机关第x个党风廉政建设宣教月动员大会，传达省委电视电话会议精神，部署机关第x个党风廉政建设宣教月工作。机关党组书记乔余堂同志给全体党员干部上廉政党课，他要求机关全体党员干部要以“四讲四有”为标准，清醒认识权力、地位、利益、人情的腐蚀性，自觉抵制各种消极腐败因素的侵蚀，守住党纪国法的底线，自觉做新时期的合格共产党员。
　　二、统筹计划安排，确保宣教月“六个一”活动落实落地
　　坚持把宣教月活动与机关“两学一做”学习教育和“三抓一促”、“能力建设年”活动紧密结合起来。机关各党支部结合处室工作实际，认真落实机关党组、机关党委的统一部署和要求，组织支部党员全员参加宣教月“六个一”活动，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。机关党组成员和机关厅级干部带头参加宣教月活动，确保宣教月活动取得实效。
　　三、坚持形式多样，“六个一”活动逐人逐项逐件抓落实
　　一是开展集中学习讨论。以支部为单位集中学习，逐条逐句通读《党章》、《准则》和《条例》，并开展讨论交流。机关办公网开辟学习交流专栏，进一步增强机关党员干部的纪律意识、规矩意识。二是组织《党章》、《准则》、《条例》知识测试。为检验党章党规学习效果，5月下旬，我们参照《党章党规党纪学习题库》和《条例》习题集，分别印制了两套测试试卷组织测试，机关党组成员和机关全体党员干部职工均参加了测试，做到全覆盖、无遗漏，达到了以考促学的目的。三是组织观看廉政警示片。组织观看《毁于小节的悔恨人生》警示教育片，用案例教育警示党员干部，引导党员干部清正严明，职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠，提升了机关党员干部廉洁自律、率先垂范的自觉性。四是举办党支部书记培训班。在红安干部学院举办机关党支部书记培训班，通过组织参观黄麻起义纪念馆、鄂豫皖苏区革命烈士纪念园，专题讲授如何当好党支部书记、红安精神等活动，增强了党支部书记党风廉政建设主责意识和表率作用。五是开展学唱一首歌活动。在红安干部学院举办机关党支部书记培训中，专门安排了支部书记学唱《中国共产党廉洁自律之歌》，机关将《中国共产党廉洁自律之歌》相关教学音频挂在内网上，各党支部及时组织学唱》。六是制作了一套电子廉政屏保。以《准则》八条自律规范条文为依据，辅以图片制作了廉政屏保安装在党员工作电脑上，使党员干部在工作中随时接受到《准则》的教育和警示，筑牢思想防线。
　　四、加强检查督查，确保宣教月取得实效
　　在宣教月活动中，我们不仅采取了多种形式开展活动，而且还以宣教月活动为契机，强化抓好党风廉政建设主责意识教育，把支部组织参加宣教月活动情况纳入年度党风廉政建设责任制考核，进一步提高了支部书记主体责任意识，不断增强履职、问责、追责的紧迫感。