辅助工制度.doc

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发电部辅助工考核制度
为了坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保生产人员在工作中的人身安全和避免人为造成的设备损坏真正把保人身、保设备、保电网的工作落实到实处，调动一切积极因素，充分发挥员工的主观能动性，达到共同努力，开拓进取，奋力拼搏，自我加压，负重前进，踏实工作，使生产管理做到有章可循，特制定本制度。
1、旷工一天停发当月工资；连续旷工两天者，退回聘人单位。
2、病、事假按20元/天考核。
3、不允许请迟到假。
4、霸王假按每天200元考核；情节严重者按旷工处理。
5、迟到：凡接班前20分钟未到现场均为迟到，考核20元；60分钟以内仍未到岗考核50元；迟到60分钟及以上者按旷工处理（不得用电话请假或请人代假）；接班前四小时以内的请假发电部不予认可。
6、离岗：值班期间必须坚守岗位，离开岗位必须向班长报告，获准后方可离开，否则作离岗处理，离岗每次考核100元。班长必须严格把关，如班长不严格把关，存在包庇现象者，考核班长100元/次。
7、串岗：串岗按离岗处理。
8、早退：早退按离岗处理，早退60分钟及以上按旷工一天处理。
9、睡岗：每次按100元/次处理，两人以上岗位，另一值班员不劝阻，考核50元；虽然未睡着，但精神较差者，属精神不振，每次考核50元。
10、干私活：每次罚款100元，情节严重者加倍。
11、上班期间看非生产技术书刊、玩手机、打电话吹牛等，每次考核100元。
12、上班打架、骂架、扰乱生产秩序，当事人按200元/次考核，待情况查清后再分别作出处理，打骂架的主要责任人按500元/次考核。
13、进入厂区边走边吃食物，扣50元；在厂区乱丢食物扣50元，情节严重者，每次考核100元。不准从厂区外带食品（不包括饮料、矿泉水）进入生产现场，违者每次考核50元。
14、与本岗位无关的人员在岗位上吹牛谈天扣50元/次；影响工作或造成不安全因素的，按相关条款加倍处罚。
15、开会不按时参加的，扣20元；无故缺会者（包括学习及打扫卫生），每次考核50元。
16、凡偷盗生产设施，报公司处理。
17 、赌博：按500元/人次考核。
18 、严禁在厂区吸烟，发现吸烟一次，考核200元；当班期间在其所辖的设备范围内发现烟灰、烟头罚款50元/次（设备范围包括主厂房、值班室、机房及设备周围10米以内），发现外来人员或检修人员在现场吸烟不管者，罚款50元。
19 、酒后上班，视情节轻重给予考核200-300元，情节严重者责令其休息，该工作日按病事假的两倍考核。班长明知其喝酒上班不管不问，考核班长100元。
20、无故损坏公共财产，按500元/次考核；由于工作中疏忽大意造成的财产损坏，根据情节轻重每次考核50－100元。
21、各种记录日志不完整，字迹潦草每次考核20元，记录脏污、记录纸破裂、缺角每次罚款20/元次，并责令重新抄录。
22、各种台帐不认真填写，每次罚款50元。对不认真填写台帐或不认真按要求开展定期工作，有可能给人身和设备安全造成威胁的，根据事件性质给予罚款100元/次。
23、不按要求认真使用安全器具，一经核实每次罚款500元；不按要求认真使用劳保用品，一经核实每次罚款20元。
24、现场的各种记录、台帐等乱摆放，安全帽不按规定摆放等，考核该范围责任人20元/次。
25、现场乱丢乱甩纸屑、杂物，乱倒垃圾，随地吐痰，每次罚款50元。
26、任何时候进入厂区，都必须身穿厂服，佩戴上岗证，着装必须符合《安规》要求。不按规定着装，每次考核50元；不佩戴上岗证或上岗证不符合要求，每次考核20元；衣服不扣、手揣在裤包内、翘二郎腿等坐姿不正，每次考核20元。
27、打扫卫生必须认真，交接班卫生不干净，每次考核50元当班期间卫生不按规定维护，设备及现场卫生较脏者，每次考核50元。
28、接班后对本岗位设备状况、运行方式、运行情况、安全措施不清楚的，扣50元/次。
29、交接班卫生不合格的，扣100元/次，接班后则考核接班者；
30、交接班发生争执，依次由交接班班长协调。未经协调强行交班者，考核100元。
31、值班人员必须按时、按要求对所辖设备进行检查，否则，每发现一个点未巡检考核20元。
32、对因不按规定进行检查造成设备损坏者，视情节处罚200元，情节严重者报厂部处理。
33、对不按规定进行定期切换和试验者，按50元/次考核。
34、未按培训计划完成培训任务的班组，现场考问讲解和技术问答每缺一人次考核20元，运行分析、事故预想及反事故演习每缺一次考核20元。
35、所有考试严禁作弊，视情节处罚100-200元，并责令其作出书面检查。
36、各类学习培训考试第一次不合格考核100元，并令其重新学习培训，再次考试仍不合格，退回招聘单位。
37、进入生产现场未戴安全帽考核100元/次，未按规定戴好安全帽考核50元/次。

附录
关于进一步加强皮带当班纪律的规定

为了防止皮带机胶带划破，进一步提高现场当班人员责任心，提高当班水平，皮带岗位的当班纪律作出如下规定，要求各班组必须认真、严格执行本规定：
一．皮带机启动前各值班员必须认真检查头部落煤管内无积煤、异物，尾部受煤槽内无异物，护板销子紧固，头尾清扫器螺栓紧固无松动，各托辊无脱落，必须认真检查接头及被损伤部位观察其是否有扩大和加重，后方可运行皮带。(运行规程要求检查的项目同时必须认真检查)
二．皮带值班员在皮带运行中，平时必须站在两条皮带中间的过道上，离受煤槽出口处10~20米的位置，随时检查煤流有无变化，非工作面有无异常，有无异常胶味、声响。
皮带运行中，值班员必须用电筒不定时检查：落煤点正下方非工作面有无异常，缓冲托辊有无脱落，滚筒处有无煤块等异物卡涩，清扫器有无脱落，护板销子有无划破皮带的可能，发现异常及时停运皮带机。
三．值班员在皮带运行中，不得离开运行皮带，即使是同检修联系工作也一样，因故要离开运行皮带，必须事先通知程控、班长，必须等到换岗人员到位，交接清楚后方可离开。
四．皮带值班员定时对头部滚筒电机、减速机、清扫器、落煤管、上下托辊组进行巡检，巡检时先汇报程控。
五．筛、碎煤机启动前由班组安排人员清理检查。
六．拨煤机值班员必须同拨煤机共同行走，随时监视拨煤机出口“三大块”情况，认真检查非工作面有无异常。
七．两人共同监视的皮带，值班员必须分别站在皮带的两侧。
八．皮带运行中，严禁值班员将手或身体的任何部位靠在皮带的机架上，防止皮带忽然断裂伤人。
九．煤仓间必须一人守在犁煤器后面认真监视检查煤流是否异常、煤仓煤位和经过的皮带机，发现异常及时停运检查，防止皮带划破，另一人进行巡检煤仓煤位，协助放犁煤器打煤，巡查所辖设备，启动前认真检查犁煤器托辊、螺栓等。
十．停煤后，皮带值班员及时打扫岗位卫生及设备卫生。
十一．经查发现值班员不按分场的规定检查，考核50元/次；在下一级皮带上发现上一级皮带能发现的“三大块”，上一级值班员考核20元/次。
十二．皮带运行期间，值班员严重违反劳动纪律，如脱岗、玩手机、巡检皮带不带电筒等，即使未造成后果，按待岗处理，情节严重的，作辞退处理。
十三．由于值班员责任不到位造成皮带划破事故，对值班员作辞退处理。设备原因或无法抗拒的原因造成皮带划破但未及时停运使事故扩大的，情节严重的，作辞退处理。
十四．本制度解释权属发电部。

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