干部选拔任用工作四项监督制度业务知识测试题.doc

干部选拔任用工作四项监督制度业务知识测试题一、单选题（本大题共25小题，每题1分，共25分；请将所选项目相应的字母填在括号上）1党政领导干部选拔任用工作条例是由 颁布的。( )A中共中央 B全国人大C中共中央组织部2提拔担任党政领导职务的一般应当具有以上文化限度。( )A大学专科 B大学本科C研究生3提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作以上。( ) A3年、4年 B3年、3年 C2年、3年 4选拔任用党政领导干部，必须通过民主推荐提出考察对象。民主推荐涉及。( )A会议投票推荐 B个别谈话推荐C会议投票推荐和个别谈话推荐5部门与地方双重管理干部的考察，由 进行。( )A主管方 B协管方 C主管方负责，会同协管方6对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取 的意见。( )A纪检监察部门 B审计部门 C信访部门7党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有 以上的成员到会。( ) A一半 B三分之二 C五分之三8党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组) 形成决定。( )A实到会成员过半数批准 B应到会成员超半数批准 C实到会成员过三分之二批准9党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会 未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。( )A1次 B2次 C3次10担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门重要领导职务的，一般不得在本人 任职。( )A出生地 B成长地 C祖居地11党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过 ，经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。( )A四分之一 B三分之一 C一半12、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为 。( )A5至10天 B7至10天 C7至15天13违反党政领导干部选拔任用工作条例规定作出的干部任免决定，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。( )A一律无效 B不予审批 C重新报上级党组织审批14领导干部辞去公职后 内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的公司、经营性事业单位和社会中介组织任职。( )A两年 B三年 C五年15领导班子换届，民主推荐由 主持。其中对不同层次人员的推荐票分别记录，综合分析。( )A上级党委组织部门，部门B本级党委，职务 C上级党委组织部门，职务16坚决查处用人上的违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。( )A先予免职 B异地交流 C停职检查17市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计局限性，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计局限性的人员，经组织考核认定，要采用相应的组织解决措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。( )A一半、一半 B三分之二、三分之二 C三分之二、一半18市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当报经批复批准。( )A上一级组织部门 B上一级党委 C更上一级组织部门19因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职解决的，内不得重新担任与其原任职务相称的领导职务，内不得提拔。( )A半年、一年 B一年、两年 C两年、三年20“一报告两评议”中民主评议表的收集、记录由 负责。( )A本级党委 B上级党委组织部门C本级党委组织部门21党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)规定了 种应当事先报告的事项。( )A12 B13 C1422因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位解决的， 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职解决的，一年内不得重新担任与其原任职务相称的领导职务， 年内不得提拔；受到降职解决的， 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。( )A1,2,2 B2，1,1 C1,1,123在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的 的责任。( )A 党委（党组）和组织人事部门重要领导干部 B 干部考察组负责人和有关人员 C 纪检监察机关有关领导干部和人员24“一报告两评议”中对近一年内新选拔任用干部民主评议的对象不涉及 。( )A下一级党委、政府副职领导干部；B本级党委、政府工作部门正职领导干部；C破格提拔（含越级提拔）的由本级党委管理的领导干部；25公开选拔和竞争上岗的重要区别是 。( ) 考察方式不同，公开选拔可不进行民主测评，竞争上岗必须进行民主测评 职位规定不同，公开选拔招考的职位一般为综合类的职位，竞争上岗招考的职位一般为专业性较强的职位面向范围不同，公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行二、多选题（本大题共15小题，每题3分，共45分；请将所选项目相应的字母填在括号上）1下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）重要领导干部或者有关领导干部责任的是： 。 ( )A违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的B临时动议决定干部任免的C个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的D突击提拔、调整干部的E违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的F违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，导致恶劣影响的G在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按干部任用条例规定的程序讨论决定干部任用的2下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门重要领导干部和有关人员责任的是：。( )A不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的B不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的C不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的D对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核算以及核算后不按照有关规定作出解决的E对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的3下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：。( )A更改、伪造民主推荐、民主测评结果的B对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核算或者不如实报告的C不公示考察结果的D接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参与考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的E不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，导致严重后果的F按照规定应当回避而不回避的4下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是：。( )A不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的B不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的C对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查解决的D对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核算的5下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：。( )A在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的B运用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的C规定提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的D在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的E在参与民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的6组织解决的方式涉及等。( )A警告 B记过 C引咎辞职D责令辞职E降职 F调离岗位G免职 7在干部选拔任用工作中，有下列 情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复批准后方可进行。( )A在机构变动或者重要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的B越级提拔干部的C破格提拔干部的D党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的8在干部选拔任用工作中，有下列 情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。( )A领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的B除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的C领导干部因被问责受到组织解决或者纪律处分，影响期满拟重新任用的D超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的E本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的9党政领导干部选拔任用工作条例的颁布和实行，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推动干部工作的，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。( ) A科学化 B民主化 C规范化 D法制化 E制度化 10根据党政领导干部选拔任用工作条例规定，应认真贯彻群众对干部选拔任用工作的 。 ( )A参与权 B知情权 C表达权 D监督权 E建议权 F选择权11在对拒不执行组织的分派、调动、交流决定的，给予 处分。( )A警告 B严重警告 C撤消党内职务 D留党察看 E降级 F撤职 G开除 12党政领导干部任职回避的亲属关系为： （ )A夫妻关系 B直系血亲关系 C三代以内旁系血亲以及近姻亲关系 D四代以内旁系血亲以及近姻亲关系13 对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查下列内容。( )A任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；B任职期间市县党委选拔任用的干部的情况；C任职期间本地区用人风气的情况；D任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况；E任职期间加强干部监督管理工作的情况；F其他应当检查的情况。14选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则： 。( ) A党管干部原则； B任人唯贤、德才兼备原则； C群众公认、注重实绩原则； D公开、平等、竞争、择优原则； E民主集中制原则； F依法办事原则。15领导班子换届，民主推荐由下列人员参与 。( )A党委成员； B人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员； C纪委领导成员； D人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团队的重要领导成员； E下一级党委和政府的重要领导成员； F其他需要参与的人员。三、判断题（本大题共15小题，每题2分，共30分；请在题目后的括号内划“”或“”）1授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核算以及按照有关规定作出解决的，追究党委（党组）重要领导干部或者有关领导干部的责任。( )2组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查解决，也可会同纪检监察机关进行调查解决。()3组织解决和纪律处分不能同时使用。()4因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。()5党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。()6不管是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究拟定考察对象，任何个人都无权拟定考察对象。（ ）7需要报上级组织（人事）部门备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。（ ）8对须经上级组织人事部门批复批准后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。()9把依法办事原则贯彻到党政领导干部选拔任用工作中，就是既要使干部工作自身制度化、规范化，又要同国家的有关法律和党内其他法规相衔接，坚持在法律的范围内行动。（ ）10选拔任用党政领导干部，不能超过领导班子职数配备，但可以提高干部的职级待遇。（ ） 11党委（党组）及其组织（人事）部门必须按照干部管理权限，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。（ ）12我们选拔任用干部，必须坚持干部任用条例规定的条件，把政治标准放在首位，注重对干部思想政治素质的考察，坚决防止和纠正重才轻德的现象。（ ）13选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本大纲，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的规定。（ ）14、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。（ ）15有近姻亲关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。（ ）