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实践教学质量评价标准.doc

1、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 实践教学质量评价标准 为进一步加强实习指导教师队伍建设,深化改革实习教学内容,不断完善实习教学条件,规范实践教学管理,全面提高本专业实习教学质量,特制定本评价标准。 一、评估目的和任务 1、毕业实习教学质量评估的目的 为增强主动适应社会需要的能力,发挥实习基地及管理人员对实习教学的监督作用,促进实习指导教师和学生对实践环节的高度重视,加强培养学生实践动手能力及创新意识,不断提高院系和学

2、校办学水平与教学质量,以更好地为社会主义经济建设服务。 2、毕业实习教学质量评估的任务 根据教育目标、人才培养标准和相应的教学大纲,通过系统搜集主要信息,检验实习教学效果和预测实习教学目标的实现情况,以对该专业的实习状态及效果作出科学、合理的评价,从而为学校规范实践教学管理工作,加强实践教学建设提供依据。 二、评估原则 1、采用定性与定量相结合的等级标准及模糊判断的评价方法,较完整准确地反映学院实习教学工作的整体状况,以促进实践教学工作的改革。评估要求采用等级量化评定法。 2、实行目标、过程管理、条件评价相结合,同时注重学院以及教研室积极性的发挥和实际效果。既要注意当前水平

3、又要注意水平的可持续性。 三、评估工作的实施 1、召开会议,就毕业实习教学质量评估工作进行动员和部署。 2、各教研室召开教研室大会进行全面动员,宣传开展毕业实习教学质量评估工作的意义和目的,认真做好评估前的各项准备工作,充分调动广大教职工的积极性,保证评估工作的顺利进行。 3、各教研室对照评估指标体系进行自查、自评,并在此基础上书写毕业实习教学质量自评工作报告。 4、学院成立评估工作专家小组,在教研室自查、自评的基础上, 进行实地考察、评价,最终对各专业的毕)实习教学工作做出客观、公正的评估意见。 四、评估工作的总结 评估工作结束后,学院及各教研室要对评估工作进行全

4、面总结,找出差距,分析原因,制定措施,使各级领导更清楚、更全面地了解毕业实习教学工作的现状,为学院的教育决策提供依据,真正做到“以评促建、评建结合、重在建设”。 1、对毕业实习教学工作评估优秀的专业教研室,学院给予表彰和奖励。 2、对评估不合格的专业,学院将给予通报批评并限期整改。 3、各教研室的自查、自评工作必须坚持实事求是的原则,一旦发现有弄虚作假现象,其评估结果作为不合格处理。 2013年3月 5771001803090012095 57903682285963308

5、2 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 170881003433552

6、74 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343

7、356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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