2023年县公司企业文化普考试题库.doc

县公司公司文化普考试题库一、单项选择题1 公司文化是一种（ ）。（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动答案：A2 塑造公司价值观必须坚持公司利益和公司（ ）相统一的原则。 （A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营 答案：A3 （ ）是指社会大众与公司员工对公司的整体印象与评价，体现着公司的声誉，反映社会对公司的认可限度。（A）公司责任（B）公司信誉（C）公司印象（D）公司形象答：D4 员工对公司文化的认同是对（ ）的认同。（A）公司家个人的价值观（B）超越个人的共同价值观（C）公司现状（D）公司赚钱能力答案：B5 优秀的公司文化，最终必须可以服务于( )。（A）公司（B）社会（C）人（D）国家答案：B6 在公司价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是( )。（A）公司精神（B）公司文化（C）公司理念（D）公司基本价值观答案：D7 公司文化管理更侧重于公司的( )。（A）内部活动（B）外部活动（C）社会环境（D）市场环境答案：A8 在公司物质文化基础要素中，专门用以代表公司或公司产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是( )。（A）公司名称（B）公司标准字（C）公司标准色（D）公司标记答案：D9 培养公司文化的竞争力，一方面必须培养公司文化的( )。（A）影响力（B）扩张能力（C）凝聚力（D）伦理精神答案：C10 公司文化竞争在公司所有的竞争方式中具有( )。（A）“核心竞争力”的地位（B）从属的地位（C）次要的地位（D）重要的地位答案：A11 （ ）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和主线方法。（A） 公司精神（B）公司使命（C）核心价值观（D）公司理念答案：C12 公司的核心价值观是：（ ）。 （A）诚信、责任、创新、奉献（B）诚实、守信、责任、奉献（C）诚实、责任、创新、奉献（D）诚信、责任、和谐、奉献答案：A13 公司的公司精神是：（ ）。（A）奉献清洁能源、建设和谐社会 （B）建设一流智能电网、建设国际一流公司（C）以人为本、忠诚公司 （D）努力超越、追求卓越答案：D14 “四个服务”的公司宗旨体现了公司（ ）、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。（A）政治责任（B）公司责任（C）服务责任（D）奉献责任答案：A15 （ ）是公司生产经营管理活动预期要达成的最终成效或最高目的，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。（A）公司理念（B）公司愿景（C）公司目的（D）公司追求答案：B16 （ ）是对公司现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和提倡，是公司全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和抱负追求。（A）公司理念（B）公司愿景（C）公司精神（D）核心价值观答案：C17 （ ）是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大抱负，是公司一切工作的目的追求。（A）“一强三优”（B）“两个转变”（C）“两个一流”（D）“三抓一创”答案：C18 （ ）是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。（A）责任（B）奉献（C）创新（D）忠诚答案：B19 （ ）是国家电网人面对新发展环境的选择，是时代精神的体现。（A）“四个服务”（B）“两越”精神（C）“一强三优”（D）“两个一流” 答案：B20 （ ），是公司立业、员工立身的道德基石。（A）“诚信”（B）“忠诚”（C）“奉献”（D）“突破”答案：A21 （ ）是公司核心价值观的重要内容，是公司发展、事业进步的主线动力。（A）创新（B）改革（C）革新（D）变革答案：A22 公司坚持“以人为本”，就是要以实现（ ）为目的，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。（A）素质全面提高（B）技术全面提高（C）人的全面发展（D）人才培养答案：C23 公司的战略目的是建设（ ）。（A）“一强三优” 现代公司（B）“一流四大”科技型公司（C）“一特四大”国际电网（D）“三纵三横”特高压交流输变电网答案：A24 实现公司战略目的的途径是（ ）。（A）坚持严格管理 （B）创新体制机制（C）转变电网发展方式、转变公司发展方式（D）强化经营管理答案：C25 公司“两个一流”指的是（ ）。（A）建设世界一流电网，建设国际一流公司（B）建设国际一流电网，建设世界一流公司（C）建设世界一流公司，建设国际一流电网（D）建设国际一流公司，建设世界一流电网答案：A26 “转变电网发展方式”是指建设以（ ）为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特性的坚强智能电网。（A）“三纵三横”（B）特高压电网（C）超高压电网（D）智能电网答案：B27 公司科学发展的战略保障是：党的建设、公司文化建设和（ ）。（A）党风廉政建设（B）员工素质建设（C）队伍建设（D）精神文明建设答案：C28 公司科学发展的基本工作思绪是：（ ）、抓管理、抓队伍和创一流。（A）抓发展（B）抓稳定（C）抓经营（D）抓创新答案：A29 “四好”领导班子是指政治素质好、（ ）、团结协作好、作风形象好。（A）理论水平好（B）经营业绩好（C）管理素质好（D）道德修养好答案：B30 统一发展战略的基本规定是在全公司推行统一的战略目的、（ ），自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效贯彻。（A）战略途径、工作思绪、工作策略（B）工作思绪、工作方针、工作策略（C）战略途径、工作思绪、工作方针（D）战略途径、工作方针、工作策略答案：C31 “经营管理战略”的重点之一是完善内控机制，强化（ ）监督，推动依法从严治企。（A）外部、审计、监察（B）审计、监察、法律（C）外部、法律、审计（D）外部、监察、法律。答案：B32 下列用语中，符合接待礼仪的是（ ）。（A）对不起，您谈到的问题我们研究后再答复您 （B）你的手续不全，回去找齐了再来（C）这事不归我们管，你去找XX部门吧 （D）我们已经下班了，你明天再来吧答案：A33 下列用语中，符合交流学习、联系工作礼仪的是（ ）。（A）你们这项工作还应当再改善 （B）你们的经验对我们很有启发（C）但是，这项工作我们做得比你们好 （D）你们的经验对我们意义不大答案：B34 举止得体的具体规定是（ ）。（A）态度严谨，表情严厉 （B）不拘小节，大声喧哗（C）自然优雅，充满自信 （D）热情奔放，毫不拘谨答案：C35 下列选项中，符合语言规范规定的是（ ）。（A）多说俏皮话（B）用尊称，不用忌语（C）语速要快，节省时间（D）不乱风趣，以免误解答案：B36 下列选项中，符合着装规范的是（ ）。（A）服装正规、整洁、完好、协调、无污渍。扣子不齐全时可以不扣（B）在左胸前佩戴好统一编号的服务证（牌）（C）衬衣下摆不必束入裤腰和裙腰内，但要做到袖口扣好，内衣不外露（D）着西装时，可以不打领带，但要扣好领扣。衣袋尽量不装东西，不挽袖口和裤脚答案：B37 统一公司标准，就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的（ ），做到凡事都有章可循、有标准可依。（A）管理标准、技术标准、工作标准 （B）生产标准、岗位标准、技术标准（C）技术标准、管理标准、岗位标准 （D）管理标准、岗位标准、生产标准答案：A38 公司建设统一的公司文化总体目的是（ ）的优秀公司文化。（A）建设统一价值理念、发展战略、公司标准、行为规范和公司品牌（B）具有强大的社会影响力和感召力（C）哺育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色（D）形成与公司发展相适应答案：C39 实行公司文化落地工程，就是推动统一的公司文化与（ ）有机融合（A）公司各项工作（B）公司管理制度（C）公司行为规范（D）公司重点项目答案：A40 统筹推动公司文化传播工作，要把统一的公司文化（ ），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。（A）内化于心、固化于制、外化于行 （B）内化于心、物化于制、实化于行（C）融入到各项规章制度中 （D）融入到公司各项工作中答案：A41 开展公司文化传播工程重点项目建设，要坚持（ ）原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的公司文化的优秀产品。（A）以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效 （B）贴近实际、贴近基层、贴近员工（C）以人为本、忠诚公司、奉献社会 （D）贴近工作、贴近基层、贴近员工答案：B42 建设统一的公司文化是全面提高公司软实力，提高公司素质和队伍素质，建设具有一流的创新能力、（ ）、服务能力、国际竞争力现代公司，实现员工与公司共同发展的必然规定。（A）科研能力（B）创新能力（C）发展能力（D）管理能力答案：C答案：A43 公司文化“五统一”规定是指（ ）。（A）统一价值理念、统一发展战略、统一公司标准、统一行为规范、统一公司品牌（B）统一价值理念、统一发展目的、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌（C）统一核心价值观、统一发展目的、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略（D）统一核心价值观、统一发展战略、统一公司标准、统一行为准则、统一公司品牌答案：A44 在建设统一的公司文化中，（ ）的管理职责是：决定公司公司文化建设重要事项，制定公司公司文化建设规划、计划和管理办法；领导开展公司文化传播工程、落地工程、评价工程建设。（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面答案：A45 在建设统一的公司文化中，地（市）县公司层面是贯彻“五统一”规定的（ ）。（A）决策中心（B）责任主体（C）责任主体、实践单元（D）执行主体、实践单元答案：D46 把国家电网公司基本价值理念贯彻到优质服务管理工作中，要牢固树立“（ ）是国家电网公司生命线”的思想。（A）安全生产（B）电网建设（C）优质服务（D）公司管理答案：C47 把公司基本价值理念贯彻到队伍建设管理工作中，要树立（ ）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与公司共同进步。（A）人才（B）干部（C）员工（D）党员答案：A48 把公司基本价值理念贯彻到党风廉政建设的管理工作中，要弘扬（ ）的廉洁理念，树立对的的价值导向，促进公司又好又快发展。（A）干事、廉洁（B）干事、干净（C）创新、廉洁（D）创新、干净答案：B49 把公司基本价值理念贯彻到社会责任管理工作中，要遵循公司社会责任观，以公司的发展实现（ ）、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。（A）员工进步（B）锐意创新（C）与时俱进（D）员工成长答案：D50 把公司基本价值理念贯彻到经营管理工作中，坚持“四化”规定，以信息化为基础、标准化为关键，建立健全集中、统一、（ ）、高效的科学管理体系。（A）成熟（B）精细（C）完善（D）精益答案：D51 国家电网公司的公司宗旨是（ ）。（A）努力超越、追求卓越（B）人民电业为人（C）以人为本，忠诚公司，奉献社会（D）服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电公司、服务社会发展。答案：D52 ( )是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。（A）国家电网公司员工守则（B）供电服务“十项承诺”（C）员工服务“十个不准”（D）三公调度十项措施。答案：A53 公司的标准色彩分为主色和辅助色，主色是公司的主色彩，是公司视觉系统最常出现的色彩，其中，“国家电网”品牌标记的主色是（ ）。（A）国网绿（B）国网红（C）清新绿（D）中国红答案：A54 下面对公司品牌传播工作描述有误的是（ ）。（A）品牌传播相应以往的“新闻宣传”工作（B）品牌传播的重点工作就是多上稿，特别是在中央级媒体上多上稿（C）着重开展理念传播、主题传播、精英传播、感性传播等（D）把握社会脉搏，关注社会盼望，连续营造强大的正面舆论态势答案：B55 下面对公司品牌维护工作描述有误的是（ ）。（A）品牌维护相应以往的“新闻风险防范”工作（B）变被动应对为积极引导，变被动表态为积极表达，变事中控制为提前释放风险（C）面对日益复杂的社会舆论环境，要发挥集团化优势，做好事前防止工作（D）为避免某些媒体恶意曲解，要细心谨慎，不能与媒体真心沟通答案：D56 下面对公司品牌推广工作描述有误的是（ ）。（A）品牌推广相应品牌标记标准化、品牌标语推广等工作（B）构建统一规范的公司品牌体系，着力打造在国内有广泛影响力的用电服务品牌（C）品牌标记和标语属于两个不同范畴的体系，不能混用或组合使用（D）在上海世博期间，国家电网公司保电工作中初次统一工装标准，展示“国家电网”品牌形象答案：C57 “国家电网”品牌核心理念是（ ）（A）“诚信、责任、创新、奉献” （B）“努力超越、追求卓越”（C）“诚信履责、可靠信赖” （D）“以人为本、忠诚公司、奉献社会” 答案：C58 “国家电网”的品牌定位是（ ）。（A）优秀的、具有综合影响力的表率央企品牌 （B）世界一流电网、国际一流公司（C）建设“一强三优”现代公司 （D）打造世界一流能源集团答案：A59 国家电网品牌大众传播标语是（ ）。（A）“奉献清洁能源、构建和谐社会” （B）“我是国家电网人”（C）“只要您一个电话，剩下的事情由我们来做” （D）“你用电我专心”答案：D60 国家电网品牌高端传播标语是（ ）。（A）“奉献清洁能源、构建和谐社会” （B）“我是国家电网人”（C）“只要您一个电话，剩下的事情由我们来做” （D）“你用电我专心”答案：A61 “国家电网”品牌建设的基础是（ ）。（A）政府部门工作支持（B）意见领袖信任关系（C）社会公众广泛认可（D）关键群体价值认同答案：C62 国家电网品牌建设必须坚持以（ ）为指导思想。（A）品牌推动战略（B）品牌发展战略（C）品牌多元化战略（D）品牌引领战略答案：D63 在公司品牌建设中，必须把始终坚持（ ）作为品牌建设的基本方法,赢得社会支持。（A）诚信沟通（B）互利互惠（C）优质服务（D）奉献社会答案： A64 下面（ ）是对的的“国家电网”品牌标语组合标记。（A） （B） ；（C） （D） 答案：D（二）职业道德部分65 公民道德建设实行纲要提出，必须在全社会大力提倡( )的基本道德规范。（A）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义（B）爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献（C）社会公德、职业道德、家庭美满（D）五讲、四美、三热爱答案：B66 下列表述中，违反遵章守纪规定的是( )。（A）学法、知法、守法、用法 （B）研究法律漏洞，为公司谋利益（C）依据公司发展需要，创建公司规章制度 （D）用法、护法，维护自身权益答案：B67 保护公司秘密属于职业道德规范中( )方面的规定。（A）敬业爱岗（B）遵章守纪（C）爱国守法（D）团结协作答案：B68 （ ）是公司员工最基本的职业道德准则，是每位员工应尽的基本职责。（A）遵守宪法（B）遵守法律（C）遵守秩序（D）奉公守法答案：D69 作为公司员工，应树立（ ）的职业观，勤奋高效地做好本职工作。（A）追求个人利益（B）满足现状（C）敬业爱岗（D）注重专业发展答案：C70 公司员工是为社会经济发展和人民生活提供普遍服务的公益性公司的员工，应当对的行使职业权利，认真履行职业义务，做（ ）的模范。（A）廉洁奉公（B）爱岗敬业（C）坚持原则（D）办事公道答案：D71 （ ）是为社会做奉献的基本手段和场合，也是我们实现个人抱负和价值的平台。（A）公司（B）职业（C）岗位（D）专业环节答案：C72 电网生产运营的系统性、网络性和安全性，规定公司员工必须有强烈的（ ）观念，严格执行各项规章制度，做到生产经营有章可循、有章必循。（A）集体主义（B）遵章守纪（C）组织纪律（D）廉洁从业答案：C73 （ ）是社会道德的核心，也是公司员工职业道德的核心。（A）爱国守法（B）关爱社会（C）团结友善（D）为人民服务答案：D74 （ ）是中华民族的传统美德，是人生之美德，也是我们党的优良作风。在今天，仍然是持家、创业、建国的重要法宝。（A）实事求是（B）勤劳节俭（C）团结协作（D）开拓创新答案：B75 讲究文明礼貌是社会进步的标志，对于（ ），增强公司凝聚力和向心力有重要作用。（A）公司工作正常进行（B）构建和谐工作环境（C）电网安全运营（D）树立公司良好的社会形象答案：B76 （ ）是职业道德的最高境界，是公司做大做强、员工成就事业的重要资本。（A）爱岗敬业（B）为民服务（C）开拓创新（D）奉献社会答案：D77 公司规定员工遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。其主旨是在提倡员工（ ），争做遵守党纪国法，弘扬社会主义荣辱观的文明员工。（A）做人先做事（B）做事先做人（C）遵守行业规范（D）严守法律规范答案：B78 公司规定员工爱岗敬业，令行严禁，切实履行职责。旨在提倡员工恪守职业道德，切实提高（ ），尽职尽责做好本职工作。（A）向心力（B）凝聚力（C）执行力（D）发明力答案：C79 公司员工应树立勤俭办公司的思想，按照建设（ ）的规定，从一点一滴做起，精打细算，开源节流，向管理要效益。（A）节约型社会（B）节约型公司（C）节约型社会、节约型公司（D）和谐社会、和谐公司答案：C80 在职业道德建设过程中，公司注重把广泛性规定与（ ）规定相结合，引导员工在遵守基本道德规范的基础上，不断追求更高层次的道德目的。（A）品牌性（B）先进性（C）创新性（D）目的性答案：B81 贯彻（ ）是实现优质服务的重要保证，可以从职业纪律、廉洁自律、保守机密、依规收费等方面来加强队伍内部建设。（A）员工服务“十个不准”（B）供电服务“十项承诺”（C）“三公”调度“十项措施”（D）三个十条答案：A82 为保证公司“四个服务”宗旨落到实处，为建立政府监管下的政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场秩序做准备，我们必须认真贯彻（ ）。（A）员工服务“十个不准”（B）供电服务“十项承诺”（C）“三公”调度“十项措施”（D）三个十条答案：C83 公司新“三个十条”，更好地诠释了国家电网（ ）的服务内涵，为公司系统深化为民服务创先争优提供了有效载体和实践平台。（A）塑文化，强队伍，铸品质（B）你用电，我专心（C）专心服务，共建和谐社会（D）服务有起点，满意无终点答案：B二、多项选择题1 坚持“以人为本”的公司文化建设主旨，其重要实践途径涉及( )。（A）充足地重视人（B）对的地看待人（C）有效地激励人（D）全面地发展人答案：ABCD2 公司价值观取向涉及( )等。（A）经济价值取向（B）社会价值取向（C）伦理价值取向（D）人文价值取向答案：ABCD3 公司的外部社会环境涉及( )等。（A）政府（B）金融机构、税务机构（C）相关大众（D）社区答案：ABCD4 公司道德是调整( )之间关系的行为准则和规范。（A）公司与社会（B）公司与公司（C）公司与员工（D）员工与员工答案：ABCD5 公司的外部文化环境重要包含( )。（A）一般文化环境（B）民族文化环境（C）地区文化环境（D）异域文化环境答案：ABCD6 公司标记是代表公司( )的一种符号。（A）形象（B）特性（C）信誉（D）文化答案：ABCD7 公司文化建设的保证体系涉及( )等。（A）物质保证（B）组织制度保证（C）教育保证（D）礼仪保证与固化答案：ABCD8 公司推行统一的价值理念，就是要坚持( )的公司理念。（A）以人为本（B）忠诚公司（C）服务社会（D）奉献社会答案：ABD9 公司使命是( )。（A）奉献清洁能源（B）建设智能电网（C）建设和谐社会（D）服务经济发展答案：AC10 公司愿景是 ( )。（A）建设世界一流电网 （B）建设一流智能电网（C）建设现代公司集团（D）建设国际一流公司答案：AD11 统一价值理念就是要在全公司推行统一的公司使命、( )、( )、公司精神、核心价值观和公司理念。（A）公司目的（B）公司宗旨（C）公司愿景（D）公司规划答案：BC12 公司宗旨是( )。（A）服务党和国家工作大局（B）服务电力客户（C）服务发电公司（D）服务经济社会发展答案：ABCD13 “十二五”期间，国家电网将有四大发展重点，即( )、( )、新一轮农网改造及( )。（A）特高压（B）智能电网（C）数字化（D）国际化答案：ABD14 公司坚持( )与( )相统一，保障电力安全可靠供应，服务清洁能源开发，推动节能降耗，保护生态环境，履行社会责任，服务社会主义和谐社会建设。（A）电网建设（B）优质服务（C）经济责任（D）社会责任答案：CD15 公司“两越”精神是公司和员工敢于( )，追求公司价值实现的精神境界，是广大员工超越自我、永不断滞、争创一流的价值追求。（A）超越过去（B）超越自我（C）超越别人（D）永不断步答案：ABCD16 公司公司精神的本质是( )。（A）与时俱进（B）超越自我（C）开拓创新（D）科学发展答案：ACD17 公司基本价值理念中，“忠诚公司”的含义是：( )，忠实维护公司利益和形象。（A）热爱公司（B）关心公司（C）开拓创新（D）为公司尽心尽力答案：ABD18 公司科学发展的战略目的中，“服务优质”的基本内涵是( )。（A）保障安全、经济、清洁、可连续的电力供应（B）服务规范、高效（C）品牌形象好，利益相关方综合满意度高（D）服务质量和效率在国际公共服务行业处在领先地位答案：ABCD19 公司科学发展的战略目的中，“业绩优秀”的基本内涵是( )。（A）安全、质量、效益指标在国内外同业中领先 （B）经济、社会和环境综合价值高（C）公司健康发展 （D）社会奉献大答案：ABCD20 公司科学发展的工作方针是( )。（A）集团化运作（B）集约化发展（C）精益化管理（D）标准化建设 答案：ABCD21 公司“国际化战略”的重点是( )。（A）推动能源运用国际化（B）推动资产运营国际化（C）推动公司管理国际化（D）推动技术标准国际化答案：ABCD22 公司实行“产业支撑战略”，是为建设“一强三优”现代公司提供( )。（A）技术支撑（B）智力支持（C）服务保障（D）效益奉献答案：ABCD23 公司通过全面贯彻“五统一”规定，建设统一的公司文化，增强( )、( )和( )，促进公司科学发展。（A）核心竞争力（B）公司软实力（C）国际竞争力（D）可连续发展能力答案：ABD24 员工语言规范的具体规定是( )。（A）用敬语,不用忌语 （B）有话直说，直呼姓名（C）自然优雅，充满自信 （D）语意明确，语速适中答案：ACD25 文明员工的基本规定是( )。（A）遵守国家法律和职业纪律（B）努力学习科学技术知识，在业务上精益求精（C）满足客户的一切规定（D）必须取得高学历答案：AB26 下列关于员工个人形象的说法，你认为对的的是( )。（A）员工个人形象反映着公司的整体形象（B）员工个人形象只是个人生活习惯问题（C）员工个人形象与公司形象无关 （D）员工个人形象会影响公众对公司的信任限度答案：AD27 公司进一步开展公司文化主题实践活动，就是要大力选树宣传先进典型，积极营造( )的良好氛围，引导广大员工自觉实践统一的公司文化。（A）讲诚信（B）讲责任（C）讲创新（D）讲奉献答案：ABCD28 公司开展“国家电网”品牌传播，就是要在公司与( )间建立价值认同基础上的信任关系，为公司发展构建良好的外部环境。（A）政府（B）利益相关方（C）员工（D）社会公众答案：ABD29 建设和弘扬统一的公司文化，必须要坚持以统一的公司文化( )，强化大局意识、责任意识、自律意识，哺育一支政治素质好的领导班子队伍，专业素质强的管理者队伍，文明素质高的员工队伍，提高执行力、创新力和战斗力。（A）塑造人（B）引导人（C）凝聚人（D）激励人答案：ABCD30 公司在实行公司文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的公司文化作为( )的标准之一，把建设和弘扬统一的公司文化贯彻情况作为各级领导干部业绩考核内容。（A）干部选拔使用（B）人才招聘（C）薪酬管理（D）评选各类先进典型答案：ABCD31 公司公司文化评价工程重要涉及( )等内容。（A）培训考试（B）业绩考核（C）动态评估（D）评选表彰答案：BCD32 公司在公司文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司公司负责人年度业绩考核。（A）公司文化建设管理（B）开展公司文化传播工程（C）开展公司文化落地工程（D）开展公司文化评价工程答案：ABCD33 公司员工应自觉加强自身能力素质建设，着力提高( )等几个方面的素质。（A）连续学习、沟通协调（B）团队合作、诚信务实（C）以变制变、变革创新（D）扶危济困、奉献社会答案：ABC34 “国家电网”品牌建设“三个统一”的原则是指( )。（A）统一品牌战略（B）统一品牌传播（C）统一品牌管理（D）统一品牌引领答案：ABC35 在品牌维护中，要按照( )的原则，完善舆情处置联动机制，全力推动舆情信息监测、采集、报送工作的平常化与规范化。（A）集中部署（B）分散布局（C）异地互补（D）全面监控答案：ABCD36 以下属于“国家电网”品牌建设关键群体的是( )。（A）政府（B）媒体与意见领袖（C）合作伙伴（D）重要客户答案：ABCD 37 建设公司统一品牌，要增强全员品牌意识，努力形成( )的工作格局。（A）人人建设品牌（B）人人传播品牌（C）人人维护品牌（D）人人塑造品牌答案：BCD38 在“国家电网”品牌建设中，要按照( )的规定，加快推动品牌标记推广工作。（A）统一品牌标记（B）统一品牌形象（C）统一品牌标语（D）统一品牌内涵答案：ABCD39 聚焦“国家电网”统一品牌建设，工作重点是( )。（A）提高品牌意识（B）整合内部资源（C）加强纵向协同（D）加强横向管理答案：ABCD40 公司在“十二五”品牌建设工作中，要着力实行“三个推动”，即( )。（A）推动品牌引领战略的进一步贯彻（B）推动形成统一的品牌建设工作体系（C）推动品牌建设工作能力和水平的连续提高（D）推动公司品牌多元化答案：ABC41 构建统一规范的公司品牌体系，形成以“国家电网”公司品牌为核心，涵盖( )子品牌的公司品牌组合体系。（A）公益品牌（B）服务品牌（C）业务品牌（D）产业品牌答案：BCD42 国家电网的社会责任观是( )。（A）发展公司（B）服务社会（C）以人为本（D）共同成长对的答案：ABCD43 “国家电网”球形标记特定的表现形式有( )。正稿（A）单色稿（B）负稿（C）线稿（D）答案：ABCD44 以下属于公司重要社会责任的有( )。（A）科学发展责任，安全供电责任，卓越管理责任（B）优质服务责任，合作共赢责任，服务三农责任（C）科技创新责任，员工发展责任，环保节约责任（D）国际运营责任，沟通交流责任，公司公民责任答案：ABCD45 公司员工提高遵章守纪的自觉性，需要从（ ）方面努力。（A）认真学习规章制度（B）消除各种违章操作的不良心理（C）加强监督并接受别人监督（D）严守规章，在组织纪律上做服从大局、听从指挥的模范答案：ABCD46 对于电网公司，依法经营就是规定公司和员工认真贯彻执行国家法律和电力法规，自觉在公司的改革、经营、管理中运用法律手段，做到（ ），不断推动公司发展。（A）依法供电（B）依法治网（C）依法治企（D）依法维权答案：ABCD47 依法办事，让所有经营活动都符合法律法规的规定，需要电网公司（ ）。（A）依法规范公司自身的行为（B）自觉遵守市场经济秩序（C）创新电力市场运营规则（D）服从国家宏观调控答案：ABD48 所谓按照原则公道办事，就是按照（ ）行使职业权利，履行职业义务。（A）国家的方针政策（B）法律法规（C）职业纪律（D）规章制度答案：ABCD49 公司员工要努力追求卓越，不断超越自我，不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指（ ）。（A）高标准完毕工作任务（B）敢于迎接挑战（C）履行好本岗位职责（D）积极开拓创新答案：ABD50 公司员工都处在特定的工作岗位上，要做到敬业，就要（ ）。（A）强化岗位职责（B）坚守工作岗位（C）履行工作职责（D）提高职业技能答案：ABCD51 电网公司的规章制度是公司生产经营的法规，对于保证（ ）都故意义。（A）生产经营正常有序开展（B）电网安全稳定运营（C）提高公司效益（D）保证电力事业健康发展答案：ABCD52 公司员工相对于其他行业员工，应当更加严守规程规章，重要是由于（ ）。（A）电力的公用事业性质（B）电网的技术和资金密集型的特点（C）紧跟新科技发展的步伐（D）促进社会与经济的良性运营和协调发展答案：AB53 公司员工关爱社会要从提倡文明、积极参与文明创建活动开始，做到（ ）。（A）积极参与文明行业的创建活动（B）自觉遵守市民守则或乡规民约（C）发明优美环境（D）投身健康文化活动答案：ABCD54 遵守职业纪律与员工个人事业发展密切相关，重要由于严守职业纪律是（ ）。（A）职业成功与发展的基础（B）对的职业发展观的反映（C）有助于提高工作能力（D）有助于提高工作效率答案：ABCD55 公司制订并实行国家电网公司员工守则，是基于（ ）。（A）弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观规定（B）塑造“国家电网”品牌，树立公司良好社会形象的必然规定（C）推动公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要（D）加强公司文化建设，贯彻公司基本价值观，建设高素质员工队伍的本质规定答案：ACD56 公司员工服务“十个不准”中的第一、三、四、九项规定属于（ ）方面的规定，第五、七、八、十项规定属于（ ）方面的规定。（A）职业纪律（B）职业技能（C）职业目的（D）廉洁从业答案：AD57 （ ）是电网公司优质服务工作的深化和具体化，同时为内外部监督提供了标准和条件，对于促进优质服务工作很故意义。（A）员工服务“十个不准”（B）供电服务“十项承诺”（C）“三公”调度“十项措施”（D）三个十条答案：AB58 电网公司实现“三公”调度，（ ）是最主线的保证。（A）法律保证（B）制度保证（C）协议协议机制（D）评价他律机制答案：AB三、判断题1 现代公司对的的价值观应遵循的排序原则是：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值。（ ）答案：2 公司精神文化统一于公司价值观，以公司价值观为核心。（ ）答案：3 判断公司文化优劣的标准涉及形式和内容两方面。（ ）答案：4 公司文化主题实践活动是公司文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（ ）答案：5 所有公司的公司文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对公司员工的思想、心理和行为具有约