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保安日常工作管理制度.doc

1、本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】保安日常工作管理制度一、 职责范围1、政务服务中心保安室隶属中心办公室管理,负责中心保安、门卫、安全监督、环境卫生、花卉苗木维护等管理工作。二、岗位职责1、负责日常安全保卫工作,加强夜间巡逻。(保证夜间两人值班)2、严格执行好中心的安全管理制度,搞好“防火、防盗、防毒、防水”四防工作,加强安全意识。3、当班保安人员认真执行保卫工作制度,认真履行好交接班手续,确保安全保卫不间断。4、定期会同中心有关部门进行安全检查,对事故隐患及时上报处理。5、负责中心的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生6、负责信件、报纸的接收工作。

2、7、负责中心审批大厅照明灯的开、关,做到晚开晨关,人离关灯。8、加强对防火器材的管理,定期检查。保持完好,非火警不动用,发现火警及时报告,奋力扑救,保护好现场,协助消防部门查明原因,做好善后工作。9、负责完成领导交办的临时性任务。三、保安人员“八项禁令”1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。3、严禁工作时间睡觉,打瞌睡。4、严禁与来访人员发生争吵。5、严禁私自离岗或委托他人代岗。6、严禁在保安室打牌、播放录像等一切娱乐活动。7、严禁外来人员进入保安室。8、严禁在大门内、外、公司主要道路上停放车辆、堆放杂物。四、管理规定1、保安室工作人员必须遵守中心的管理制度,履行管理

3、制度规定,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、保安室要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全中心一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向主管部门汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。3、保安室内要保持干净和安静,物品放置应定位规范。无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。 4、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、内裤者,不得进入政务服务中心内。5、严格执行物资管理规定,任何物资出入本中心均需办理登记手续。6、保安室要监督员工进出指纹打卡。作好违纪违规人员的登记,并及时中心办公室上报。 乐东黎族自治县政务服务中心 二0一四年十二月二十六日 最新资料,word文档,可以自由编辑!精品文档下载 【本页是封面,下载后可以删除!】4

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