ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:35KB ,
资源ID:3129849      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3129849.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(班级月度评优方案新.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

班级月度评优方案新.doc

1、工学院班级月度评优方案结合我院实际情况,为激励各班级努力工作,加强班级建设,活跃班级气氛,调动同学们的工作与学习积极性,增进院内团结,院团委、学生会经讨论研究决定,在原班级月评制度的基础上进行完善,具体内容如下:一、参与评比对象全院全日制本科生2008、2009、2010 三个年级各班。二、资金来源每班上交月评基金50元(团委、学生会各25元),每学期一次。三、评比办法 由参与月评的相关部门的部长、站长根据各班级(参加大型活动、会议出勤、上课出勤、班级活动开展、协助工作、送交计划总结等)的实际情况打分评比。评比总分为各项奖惩分汇总而成。四、评分细则 参加大型活动(1)各班级同学参加校级活动加1

2、分/人/次,获奖者加2分/人/次,10分封顶。(2)各班级同学参加院级活动加0.5分/人/次,获奖者加1分/人/次,10分封顶。1、会议出勤各班级学生干部在院团委学生会的各项会议中的出勤情况:会议迟到者,相应班级予以扣1分/次;会议缺席者,相应班级予以扣2分/次;每月一次班级月度评优颁奖会议,负责人出席者,相应班级加2分/次/班。2、上课出勤根据学生会抽查的到课率视情况奖扣分,奖扣分均在5分之内。3、班级活动开展班级组织活动加1-10分/次(要有送交办公室的活动打印稿材料,包括活动计划、流程、总结、照片等)。注:无照片的材料作废。4、协助工作(1)各班同学在院团委学生会工作,所管或所在部门当月

3、有活动者,依据具体情况,对相关同学班级加0-4分/人/月,无具体活动以常规活动为主的部门加0-3分/人/月。(2)各班协助院里工作,组织同学参加校/院级活动加2分/次/班,10分封顶6. 送交计划总结该班是否在每月28日之前将本月的班级工作总结交院团委学生会办公室,逾期上交或没交,不参与评比。7. 记者站投稿加分准则见附注的记者站加分方案五、奖励方法1. 根据以上各项细则和条款,得出总分后评出名次。根据各年级情况,08、09、10级均设一等奖(1个)50元、二等奖(1个)40元、三等(1个)30元。六、备注1. 各班若还有未明之事,请向院团委学生会办公室咨询。2. 此方案未尽事宜,解释权归院团

4、委学生会办公室。工学院团委学生会办公室2010年9月注:请各班班长或团支书于每月28日前用月评系统将本班当月举行的活动提交到年纪办公室主任处(08 级:宋亚妮 15243687565 ;09级: 黄亚玲 15074863351 ;10级:胡瑞 13272418863 ) 。逾期视为放弃评比,计零分。(月评系统可在院团委邮箱下载 邮箱:sdgxytw2010 密码: tuanwei2010 )附:湖南师范大学工学院记者站关于“将班级投稿情况纳入班级月度评优制度”的方案 为进一步加强我院学生会宣传力度,激励各班级更好的配合院三部委开展建设学院工作,调动全院同学的积极性,强化竞争意识,扩大我院的在学

5、校及更大范围内的影响力,树立优良学风,推动学院工作在综合平衡中更快更稳地发展,现决定将班级的投稿情况纳入我院的班级月度评优制度,特制定方案如下:一、综合评定本方案针对全院2008级、2009级、2010级三个年级的各个班,各同学可自由投稿,题材不限,新闻,散文,诗歌等各类优秀文章均可,内容主要为学院动态、学院发展,班级动态以及优秀个人等,也可写自己的感受,以及对学院工作的意见建议等。个人投稿可先交稿件到各班宣传委员,由宣传委员收集整理之后于每周五送到院团委学生会办公室门上的文件夹内,还可直接将电子稿投至gongxueyuanjizhezhan,我院记者站相关人员将认真对稿件进行整理,视稿件的不

6、同情况,优秀稿件将被发表到学院“视野网”、校“星网”、“翔网”等网站。二、评分细则我院记者站将根据各班级的投稿数量和质量以及在各相关网站上的发表情况(注:院记者站人员投稿不计在内)予以不同程度的加分,汇总后上交到院学生会,由学生会相关人员按比例将加分纳入班级评优,具体如下:1. 各班级每投稿一篇加1分;无上限。2. 各班有同学在院“视野网”上发表文章的另加1分;有在校“星网”“翔网”上发表文章的另加2分;无上限。3. 各班对我院记者站工作情况有相关意见建议被采纳的加一到三分;三、具体要求各同学投稿需本着认真态度,杜绝恶性竞争,对某些偏激稿件,院记者站将视不同情况予以处理和筛选,以促进公平、公正原则,保证该方案顺利实施。我院记者站将不断开拓进取,对本方案适时予以修正,实现规范化,制度化和完整化。注:1、各班有不明之事,可直接向我院记者站咨询; 2、此方案未尽事宜,解释权归院记者站; 工学院记者站 2010年9月6

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服