ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:74.04KB ,
资源ID:3126424      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3126424.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(煤矿安检员管理考核办法.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

煤矿安检员管理考核办法.doc

1、安检员月工作管理考核办法安检员要始终树立安全为首思想, 始终坚持安全第一 预防为主 综合治理 方针 牢固树立 责任有我 我必负责 安全有我 我必安全 安全事故零目标 安全理念 强化安全监督检查 严访各类事故发生 安检员是安全现场管理的第一责任人之一 做好安检员管理考核 调动安检员的工作的积极性和责任心是做好安全工作的重要环节 为做好安检员管理考核工作 特制订以下管理考核办法一、制度管理方面:1、安检员要有高度的安全工作责任心和认真负责的工作态度 认真履行岗位职责 2、安检员要按时参加矿 科组织的政治 业务技术学习 积极钻研业务 不断提高业务素质和业务技能 必须做到本岗位应知应会和军事化及两述作

2、业法 否则罚款50元3、按时上下班 按时参加班前会 时间为零点班23点以前 八点班7点以前 四点班15点以前 准时换好作衣到信息站 由值班科长和组长主持召开班前会 通报工作上班情况和措施贯彻落实及隐患传递处理 组长负责安排工作 迟到一次罚款50元不参加班前会一次罚款100元弄虚作假者加倍处罚4、各班安检员无条件服从值班科长和本班组长及组长分配的工作任务 有不同意见先服从和反映 否则罚款30元5、安检员要按规定完成每月各项考核指标6、严格执行现场交接班制度 严禁晚 下 早上 和酒后下井 否则晚下井罚款100元 早上按脱岗处理 调离安检科 酒后下井罚款300元。7、每月召开一次安检员会议 每月召开

3、一次组长会议 会议迟到罚款30元 不请假不参加会议者罚款50元 开会人员自带笔记本和笔否则罚款100元8、安检员实行末尾淘汰制 9、认真做好矿科领导安排检查工作10、积极参加矿 科组织的各项活动及工作 积极参加矿 科组织的政治 业务学习和群众会或其他活动一次加10分二、现场管理方面1、井下安检员是保质保量完成井下安全标准化检查 瓦斯检查任务 并及时汇报 填写隐患卡 与三违 每人每班基本分50分2、入井前安检员负责监督各区域 地点排查情况 并随负责的区域区长带列队入井 经过脚池到车场乘车 下车列队进入各自工作地点 一次做不到罚款50元3、在候车室乘车,严禁工人站在绞车坡 否则罚款组长50元4、接

4、班后对当班所管辖区域安全质量情况及环境卫生进行全面检查 并对隐患2小时内汇报信息站 班中汇报安全情况 下班前1个小时报向信息站汇报全班工作隐患处理情况 有其他问题随时汇报 一项一次做不到罚款100元 包括全体人数考核5、认真监督各区队入井出井军事化管理情况 对责任区队的安全生产情况要掌握清楚 否则罚款50元6、致于抵制三违 坚决做到不安全生产 隐患不 不生产 查出一个三违加30分 查出队 班长违章指导一人加50分 对查出的三违人员落实清楚后及时汇报信息站 不允许超过24小时 查出严重三违或群体违章作业 并及时制止的一次奖励50-100元 安检员本人违章者罚款100元7、严禁安检员利用职务之便

5、吃拿 等现象一经发现严肃处理并调离安检队伍8、负责监督所在区域不安全隐患的管理智力对管理情况要及时汇报信息站及安检科值班科长9、工作范围内发生的各类事故及瓦斯全体超限要及时向信息站 调度室和值班科长汇报 并了解现场实行情况初步掌握事故原因 地点时间 按要求参加追查会 不按时汇报一次罚款50元 无故不参加追悼会罚款100元 及时汇报一次加20分10、安检员要认真填写隐患卡及壁板 填写要规范 质量要高 严禁假检漏检 弄虚作假或不按规定填写 填写数字要真实 并接受区队督察 现场隐患必须当班处理否则罚款50-200元11、对各区域范围内的工程质量必须严格把关12、对于事故及重大隐患要及时向调度室 信息

6、站和值班科长汇报 对于高瓦斯区域气体检查情况必须向通风调度汇报四次 否则罚款100元13、下班前检查各工作区域隐患处理情况及职工安全撤离和跟班队长同时向信息站汇报 并督察好各自工作区域职工撤离情况 一次做不到罚款50元14、井下安检员完成下列安全管理监督检查行为 经区队长 跟班队长 班长签字 每项加3分 因故未处理的汇报信息站 通知隐患单处理加5分 下班跟踪落实加5分(1)各地质材料 石子放不安全 环境卫生差 (2)采面上 中 下安全出口不畅通(3)采面上下抬珊(4)采面机尾无盖极 机头 机尾未按规定打关杆(5)采面空项作业式 项面积超过有关规定 高2米以上(6)掘进头风布选5米以上 瓦斯源头

7、位置是悬挂不正确(7)仅机头没有正确使用前探梁或护身柱(8)巷道高度达不到规定要求高(9)大小绞车坡“一坡三挡”“不齐全”“四压两线”不齐全或大小绞车绳断开超限及声光信号不齐全着(10)风门不超锁,通风设施不能正确使用 风门风帘漏风严重 (11)井下安检员完成下列安全监督检查行为,经区队跟班队、班长签字每人加10分(12)采面出现堆垮、冒顶事故及时汇报信息站 调度室 值班科长进行检查者(13)井下电器设备发现一处 汇报信息站及值班科长追查者(14)采面、掘进无措施施工或有措施不认真执行者加20分4掘进头瓦斯超限者立即撤人并及时向信息站 调度室及值班科长汇报者发现气体超限有局救护队排级瓦斯一次加

8、100分(15)发现不安全行为能积极向领导汇报(16)认真填写“跟班队长、职转人员现场考核表“填写不认真扣10分(17)对跟班队长、职转人员现场隐患能处理未处理,打甲者扣10分(18)对跟班队长 职转人员现场隐患能处理未处理 打乙者加5分、打丙者加10分、打丁者加20分(19)在安全工作中作出显著成绩、受到矿、科长认可者 月底可评为最值安检员由科奖励(20)以上考核内容及工分奖罚办法、规定不到者由科室研究规定。(21)每月对安检员工作票、现场管理、出勤、每月学习、进行考核。(22)对每月安检员查出一般三违和重大三违分别给予现金奖励办法。(根据实际情况确定奖励结果)(23)每月对安检员下达三违指

9、标不低于3个,超出给予奖励办法。(根据实际情况确定奖励结果)(24)对每月或连续三个月安检员达不到考核要求不合格或是达不到指标的给予罚款和调岗。三、最佳安全值班考核标准1、值班当月无事故2、值班当月无“三违“人员3、值班当月查出隐患得分高4、本班当月工作无失误,能圆满完成科室交给的各项任务。5、符合上述标准被评为最佳班组每人增加分值10%。 安检科 2012年5月1日 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 578077579902515512

10、5771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217

11、088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服