ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:24KB ,
资源ID:3125615      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3125615.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(财务分析总结.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

财务分析总结.doc

1、 实 验 报 告 课程名称 财务管理基础课程实训 年级专业 姓 名 *** 学 号 指导老师 *** -----经济管理学院 20 11 —20 12 年第 一 学期 试验项目 财务分析 试验室 试验时间 试验类型 正常教学(演示□验证□ⅴ综合□设计□) 课外开放 □ 学

2、生科研 □ 其他 □ 实际课时 4课时 同组人数 1人/组 一、试验目 通过试验,学生可以从总体上掌握一般企业财务分析内容和原理,掌握常用财务分析措施;可以分析和评价企业财务状况及经营成果、预测未来发展趋势。 二、试验内容 1财务分析措施(比较分析法和比率分析法;趋势分析法和原因分析法) 2财务指标分析 (偿债能力分析;获利能力分析;营运能力分析;上市企业获利能力分析)3财务状况综合分析(财务指标综合分析)4小结性案例(晶透玻璃股份有限企业财务分析) 三、试验方案 财务分析措施知识回忆;阅读财务报表及例题;进行财务单项指标分析及综合财务分析等

3、 四、试验总结 附后 五、教师评语 试验成绩 指导老师签字 试验总结 财务管理实训重要是为了提高我们实际应用水平。这一次实训项目是财务分析,其重要内容:1、财务分析措施(比较分析法和比率分析法;趋势分析法和原因分析法)2、财务指标分析 (偿债能力分析;获利能力分析;营运能力分析;上市企业获利能力分析)3、财务状况综合分析(财务指标综合分析)4、小结性案例(晶透玻璃股份有限企业财务分析)。通过对这些项目训练时我们系统地联络了财务分析整个过程,加强了对所学理论知识理解。 这次实训让我深深感到理论和实践巨大差异,当模拟到真实工作环境中时,

4、却感到力不从心。对于大量数据,业务以及分析虽然有些可以运用所学理论知识处理,不过在许多时候并没有想象那么简朴和顺利。通过本次实训认识到在财务分析过程中应注意一下问题:(1)财务分析应遵照一定原则。(a)要全面看问题。有时计算得出数据具有不一样解释措施,这就规定投资者结合有关行业特点,国家经济政策等背景知识进行分析,防止就事论事,片面地看待。例如在计算固定资产周转率时,固定资产周转率=销售收入/平均固定资产,若采用原值计算指标,没有反应固定资产新旧程度,而是反应了固定资产装备规模;若采用净值计算指标,揭示了固定资产新旧程度,也便于该指标与其他指标衔接和分析。(b)要注意数据之间互相联络,对上市企

5、业而言其筹资能力、偿债能力、盈利能力都是互相联络,在进行分析时应将对应指标联络起来看。(2)在分析财务比率时候,应将同类指标联络起来综合分析。(a)分析企业短期偿债能力时,要把流动比率指标与企业性质、行业特点结合起来。例如流动比率高,阐明流动负债有较多流动资产保证,即企业偿债能力强。但流动比率高下,受流动资产中应收帐款比重和存货周转速度影响比较大。同步,分析短期偿债能力时,还要结合企业性质和其他经营环境原因进行综合分析。(b)分析企业长期偿债能力时,要把资产负债率指标与资产酬劳率指标结合起来分析。资产负债率是反应企业长期偿债能力指标,比率低,反应债务承担轻,还本付息压力小,财务状况相对稳定。但

6、假如企业资产酬劳率比较高,阐明资产盈利能力强,资产运用效率好,适度举债经营对股东来说是有利。(c)分析企业盈利能力时,要把每股盈利指标和资产收益率指标结合起来。评价企业盈利能力,我们重要运用每股收益和净资产收益率两个指标。但每股收益不多,并不一定是净资产收益率高,而净资产收益率高,并不一定是每股收益多。在企业股票存在溢价发行状况下,净资产收益更能反应企业总体盈利水平以及经营者运用资本能力。 对于企业增长能力指标分析重要是运用杜邦分析法。杜邦分析应用财务指标反应是企业过去经营业绩,衡量工业时代企业可以满足规定。它是财务分析手段,不是生产经营分析手段。 通过本次实训加深了财务分析理解和运用,认识到理论与实践相结合重要性。此后还应在课上认真听老师讲解,做好笔记,重视理论与实践相结合。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服