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门窗厂-月度绩效考核办法.docx

1、月度绩效考核办法 1、总则:   1.1、制定目的:为使本公司绩效考核管理规范化,改善员工的工作绩效,以达企业经营管理之目标。特制定本办法,以作为绩效   考核之依据。   1.2、适用范围:本公司各部门管理、后勤员工之绩效考核管理,除另有规定外,悉依本办法执行。   1.3、权责部门:   1.3.1、人力资源部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。   1.3.2、总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。   2、管理办法:   2.1、制定考核标准:   2.1.1、各部门总监/经理根据本部门人员的岗位职责,于

2、每月15日前分别制定/修改本部门人员的“绩效考核表”及“绩效考核评估标准”。   2.1.2、经制定/修改的“绩效考核表”及“绩效考核评估标准”每月20日前交人力资源部主管核查/修正/备案。   2.2、考核方式:   自评:被考核者本人依据考核表,填写月度工作绩效自主结果并签名。   初评:部门总监/经理/主管依据考核对象的表现,填写月度工作绩效初评结果并签名。   终评:总经理/人力资源部主管依据考核表,填写月度工作绩效终评结果并签名。   2.3、考核程序   2.3.1、人事文员/秘书室负责于每月25日发放绩效考核表,每月28日统

3、一收集、汇总。   2.3.2、各部门总监/经理每月25日填写本人工作绩效自评结果,交秘书室呈总经理终评,终评结果于每月30日前交财务部在当月工资中进行奖惩。   2.3.3、各部门主管每月25日填写本人工作绩效自评结果,交部门总监/经理初评,由秘书室呈总经理终评,终评结果于每月30日前交财务部在当月工资中进行奖惩。   2.3.4、一般工作人员每月25日填写本人工作绩效自评结果,交人力资源部主管终评,终评结果于每月5日前交财务部在当月工资中进行奖惩。   2.3.5、绩效考核每月进行一次,财务部每月10日前制作考核得分汇总清单,交人力资源部张榜公布。

4、  2.4、核定权限:   2.4.1、部门总监/经理级人员,由总经理终评。   2.4.2、主管级人员由部门总监/经理初谰,总经理终评。   2.4.3、一般工作人员由部门总监/经理/主管初核,人力资源部主管终评。   2.5、考核分值及奖惩:   2.5.1、以个人月薪的10%为考核工资。按考核的分会比例进行奖惩。   范例:月薪为1000元的员工,考核得分80分,考核后工资为:    当月工资=个人工资-(1-80/100)*个人工资*10%    980元=1000元-(1-80%)*1000元*10%    2.

5、5.2、对本职工作有创新,使公司生产/管理成本降低,产量、质量、效率、销售量上升。由各部门总监/经理在绩效考核表中初评栏位评分,终评人员根据实际情况核定增加分值。(工作创新有显著成效者,可另行专案提请奖励)   2.5.3、绩效考核表总分庙宇为100分,低于100分按比例扣罚。   2.6、注意事项:   2.6.1、考核要坚持“公正、公平、公开”的原则,   2.6.2、月度绩效考核成绩是职务/工资升降的重要参考依据。   2.6.3、各级考核承办人员应严守工资秘密,并以客观立场进行考核,不得泄密或循私   2.6.4、“绩效考核表”由总经理指

6、派专人保存,除总经理及各部门总监/经理外,其它人员不得查阅。因公必须查阅部门管理、后勤员工考核情况时,必须以MEMO形式呈总经理批准后方可查阅   2.6.5、月度绩效考核资料作为年度绩效考核的基础资料,应妥善保存,不得遗失,不得复印或携带出厂。 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 577100180

7、3090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871

8、732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804

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