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2023年开展躺平式干部整治工作情况汇报总结4篇范文稿.docx

1、2023年开展躺平式干部整治工作情况汇报总结4篇范文稿 (目 录) 2023年司法局全面开展“躺平式”干部专项整治进展情况汇报总结2020字范文 2023年住建局开展“躺平式干部专项整治工作情况总结汇报830字范文 2023年局开展“躺平式干部”专项整治进展情况汇报总结1610字范文 2023年开展躺平式干部整治工作情况汇报总结830字范文 2023年司法局全面开展“躺平式”干部专项整治进展情况汇报总结2020字范文 一、存在的主要问题 (一)理论学习不够。虽然自己经常学习党的十九大报告、学习新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性

2、在学懂、弄通、做实上功夫不够,还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。 (二)党性修养不严。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但不能时时刻刻对照优秀党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。 (三)精细管理不深。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思

3、考去研究工作中深层次的问题:对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事,缺乏工作新思路。在工作管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。 二、产生问题的原因分析 (一)政治理论学习有所放松。从现象上看,自己也在读书学习,也费了不少功夫,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学

4、体系。平时的理论学习,都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务,不顾政治理论学习,理论学习放松;政治理论学习缺乏深度,对现代理论知识学习缺乏系统,流于一知半解,影响了理论水平的提高;政治思想教育缺乏实践性,思想与实践脱节,从而理论水平不高。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。 (二)党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,没有深刻

5、认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对"为了谁"的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。 三、今后的努力方向和改进措施 针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下三个方面: (一)坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错

6、综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。 (二)始终坚守本色。严格落实习总书记"五个必须"要求,坚持

7、讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部职工做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,管好"亲友团",净化"朋友圈",不插手、不干预基建工程、客户工程等重点敏感领域,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。 (三)强化群众意识。工作中,要用心想事、用心谋事、用心干事,重实际、说实话、办实事、求实效,真正把心思和精力放在公司高质量发展上。注重深入基层调查研究,倾听职工的呼声,掌握职工的要求,注重正确运用群众路线,多听取职工意见,特别是不同的声音,全方位了解掌握干部职工的所思、所想、所需,自觉接受大家的监督

8、把工作的着力点投入到新型电网建设面临的现实问题上,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,改变"先听汇报再调查研究后出台措施",提高服务的前置性和措施的前瞻性。 通过这次重反思解剖,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为公司发展做出自己的努力! 2023年住建局开展“躺平式干部专项整治工作情况总结汇报830字范文 按照市“观念能力作风建设年”活动安排部署,连日来,县住建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”专题研讨会精神,迅速行动、认真组织,抓好规定动作,创新方式载体,促使广大党员干部

9、的精神面貌焕然一新,争先创优的积极性提高,干事创业的劲头增强,有力地推动住建各项工作高质高效突破发展。 一是召开专题会议,安排动员部署。5月24日,局召开专题会议,动员部署“躺平式干部”专项整治工作,会议全文传达新野县“观念能力作风建设”活动办关于《在全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案》。会议强调要通过舆论引导和组织学习、研讨、剖析等方式,扩大政策知晓率,引导广大干部认清“躺平”的危害,严格制度执行,严肃查处问题,放大社会效应,主动查摆问题,从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”,自觉做到在其位谋其职、尽其事负其责。 二是加强宣传引导

10、营造浓厚氛围。局各股室、二级单位结合工作实际情况和自身特点,充分利用宣传煤介,快速传达开展“躺平式干部”专项整治工作方案的举措,形成立体式、全方位的宣传。通过组建不做住建“躺平式”干部现象宣讲小分队,举办“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”优秀宣讲员选拔大赛、“躺平式”干部现象整治知识竞赛、不做“躺平式干部系列演讲比赛、“宣讲员”集中备课会暨座谈会等活动,向干部群众开展面对面宣讲,将政策讲深讲透,为“躺平式干部”专项整治工作推进营造良好的宣传氛围。 三是主动查摆问题,迅速对标整改。认真梳理全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案中各项工作流程,深入细致对照

11、躺平式干部”中的表现,把自己摆进去,把职责摆进去,深入查找自身存在的问题,进一步明确“躺平式干部”专项整治工作责任清单、负面清单 下一步,局广大党员干部将扎实开展对照查摆、督导问责和跟踪问效等相关整治提升工作,确保“躺平式干部”专项整治行动既走深走实又高质高效。 2023年局开展“躺平式干部”专项整治进展情况汇报总结1610字范文 自接到市委开展“躺平式”干部专项整治通知后,市司法局党委不等不靠、主动谋划,紧密结合全市司法行政队伍实际,精心组织开展“六个一”活动,切实把思想发动作为牵力引擎,以思想自觉引领行动自觉,确保“躺平式”干部专项整治活动走深走实。 一、一次动员

12、部署,广泛凝聚思想共识 局党委书记、局长希涛同志组织动员部署会议强调,要切实提升政治站位,从思想上高度重视;要抓好贯彻执行,从行动上积极推进;要抓好统筹协调,从组织上有力保障。会议要求,全市司法行政干警干部要以此次整治工作为契机,坚持把宗旨意识和理想信念教育作为一项长期任务常抓不懈,积极担当作为,从思想上破冰,从“躺平”中“起身”,争做“干将“闯将”,履好职、尽好责,要敢干事、愿干事、真干事、干成事,坚决对“躺平”说“不”,为司法行政事业高质量跨越式发展的坚强组织保证和强大发展动力。 二、一堂生动党课,强化思想精神洗礼 局党委书记、局长希涛同志以《拒绝躺平提振精气神奋力推动司

13、法行政事业再上新台阶》为主题,为机关全体干警干部职工讲授专题党课。他用鲜活的事例、生动的语言,分析了“躺平式”干部的表现形式及给司法行政干部队伍带来的危害,强调司法行政系统干警干部必须要坚决远离“躺平”、拒绝“躺平”,面对困难不推诿、不逃避,遇到风险不畏缩、不躲闪,勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风,做一名扛得住重活、打得了硬仗、担得起重任的新时代优秀司法行政干警干部! 三、一次形势教育,增强责任使命担当 局党委副书记朱春雷同志围绕“世情、国情、党情、省情、市情”,充分交流了司法行政事业发展现状和平安法治形势和环境,引导大家增强紧

14、迫感、危机感和使命感。要求干部队伍切实增强“意志力、坚忍力、自制力”,杜绝“躺平”思维,要对“上”不躺平、对“下”不躺平、对“己”不躺平。要正确认识自己,远离低级趣味和歪风邪气,分清是非、辨清廉腐、厘清公私,守住底线。 四、一次警示教育,警醒队伍担当作为 局党委组织干部集中观看2023年春晚小品《坑》,让大家在寓教于乐中受到了一次深刻的沉浸式警示教育。观看完毕后,现场抽取了部分同志作交流发言。通过观看交流讨论,大家形成了共识,表示在今后的工作中,要坚持以人民为中心的发展思想,深化“党建+”普法、依法治理、公共法律服务、人民调解等工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

15、作用,积极回应人民群众的急难愁盼,抓紧抓实“我为群众办实事”实践活动,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,用法治保障人民安居乐业。 五、一次学习研讨,实干兴保再立新功 结合“永昌发展我献策、攻坚克难我冲锋、绿美我有责”主题实践活动要求,以支部为单位开展了“实干兴保”为主题的学习研讨活动。支部书记领学学习贯彻习近平总书记关于实干担 当促进发展的重要要求,省、市3815”战略发展目标任务,全面激发党员干部担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉。党员干部进行交流发言,纷纷表示围绕2023年“夯实基层基础年”,从“强统筹、纵深推进法治建设工作,守底线、坚决打赢安全稳定硬仗,优服务、全

16、力保障经济社会发展,重基础、不断夯实事业发展根基,建机制、切实提升业务体系质效,谋创新、不断增强发展内生动力”等方面重点发力,高质量推进全市司法行政工作创新发展。 六、一次廉政座谈,筑牢家庭思想防线 局党委组织举行廉洁家风座谈会,集中观看教育片《习近平“典”亮新时代|家风篇》;与会家属分别作了交流发言;全体干警干部职工及家属签订《市司法局领导干部家庭廉洁承诺书》。座谈会强调,把“涵养家风、家庭助廉”活动与作风建设、反腐倡廉、干部管理、“躺平式”干部专项整治等工作紧密结合,持之以恒,常抓不懈,教育引导司法行政干警干部带动家庭成员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,使家风建设真正落实到司

17、法行政干部日常教育管理中,拒绝“躺平”,实干兴业。 2023年开展“躺平式干部整治工作情况汇报总结830字范文 按照市“观念能力作风建设年”活动安排部署,连日来,县住建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”专题研讨会精神,迅速行动、认真组织,抓好规定动作,创新方式载体,促使广大党员干部的精神面貌焕然一新,争先创优的积极性提高,干事创业的劲头增强,有力地推动住建各项工作高质高效突破发展。 一是召开专题会议,安排动员部署。5月24日,局召开专题会议,动员部署“躺平式干部”专项整治工作,会议全文传达新野县“观念能力作风建设”活动办关于《在全县“观念能力作风建设年”活动中开展

18、躺平式干部”专项整治工作方案》。会议强调要通过舆论引导和组织学习、研讨、剖析等方式,扩大政策知晓率,引导广大干部认清“躺平”的危害,严格制度执行,严肃查处问题,放大社会效应,主动查摆问题,从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”,自觉做到在其位谋其职、尽其事负其责。 二是加强宣传引导,营造浓厚氛围。局各股室、二级单位结合工作实际情况和自身特点,充分利用宣传媒介,快速传达开展“躺平式干部”专项整治工作方案的举措,形成立体式、全方位的宣传。通过组建不做住建“躺平式”干部现象宣讲小分队,举办“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”优秀宣讲员选拔大赛、“躺平式”干部现象整治知识竞赛、不做“躺平式”干部系列演讲比赛、“宣讲员”集中备课会暨座谈会等活动,向干部群众开展面对面宣讲,将政策讲深讲透,为“躺平式干部”专项整治工作推进营造良好的宣传氛围。 三是主动查摆问题,迅速对标整改。认真梳理全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案中各项工作流程,深入细致对照“躺平式干部”中的表现,把自己摆进去,把职责摆进去,深入查找自身存在的问题,进一步明确“躺平式干部”专项整治工作责任清单、负面清单。 下一步,局广大党员干部将扎实开展对照查摆、督导问责和跟踪问效等相关整治提升工作,确保“躺平式干部”专项整治行动既走深走实又高质高效。

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