1、2011级正式考试试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟 客观题(每小题:2分) 1,因为职业生涯规划与生涯规划不同,所以在进行职业生涯规划时,只需要考虑自己工作者角色的扮演情况,而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色,以及这些角色与职业角色之间的关系。你认为这种说法:A.正确 B.错误正确答案:B2,我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括:A.个人资源、环境资源、社会资源 B.个人资源、职业资源、环境资源 C.时间资源、职业资源、资金资源 D.时间资源、资金资源、社会资源正确答案:B3,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境,很多同学满怀希望而
2、来,却最终伤心失望而去。你认为为避免这种尴尬,社团中成员最好的做法是?A.选择那些会费充足,有能力组织大型活动的社团 B.要求社团更换领导成员 C.与社团“共患难”,在挫折失败中寻找成功之路 D.以上说法都不对正确答案:C4,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,下列哪项表述是错误的?A.社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会 B.实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备 C.大学生应该有合理的实习兼
3、职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和能力 D.实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间正确答案:D5,在当今社会,很多人认为在校成绩只是一张白纸,找工作时并不重要,只要具备足够的能力就可以了。你认为这种想法:A.正确 B.错误正确答案:B6,职业生涯规划的重要环节和流程是:A.知己、知彼、计划、评估 B.知己、知彼、决策、行动 C.知己、知彼、评估、决策 D.知己、知彼、行动、评估正确答案:B7,青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法:A.正确 B.错误正确答案:B8,一份创业规划应该使自身因素和( )达到最大程度的契合。A.社会条件 B.人脉资源 C.资金资源
4、 D.家庭因素正确答案:A9,要使成长在自己的掌控之中,需要首先做的是:A.相信自己 B.了解自己 C.自我实现 D.自我开发正确答案:B10,生涯规划过程中,生涯探索的内容包含哪些方面:(1)知己 (2)知彼 (3)确定目标 (4)实现方法A.(1)(2)(3)(4) B.(1)(2)(3) C.(3)(4) D.(1)(2)正确答案:D11,与爱独特的人相处,以下做法不恰当的是:A.表达他对你的重要性 B.不要劝他们走出情绪,陪在一边就行了 C.欣赏他们的理想主义 D.随时倾听并特别在意他们的感觉正确答案:D12,下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴:A.职业兴趣 B.职业价值观 C.职
5、业技能 D.职业类型正确答案:D13,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是:A.性格 B.家庭背景 C.知识经验 D.能力和技能正确答案:B14,下列哪一项不属于与工作有关的价值观?A.在职学习 B.福利 C.自由 D.机遇正确答案:C15,教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于:A.管理型职业 B.社会型职业 C.科研型职业 D.传统型职业正确答案:B16,理解不同人格类型的特点,意义不在于:A.发挥自我优势 B.弥补自我劣势 C.认识他人优势 D.攻击他人劣势正确答案:D17,生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响,而职业价值观
6、又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。这一说法,你认为:A.正确 B.错误正确答案:A18,( )支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。A.能力 B.兴趣 C.价值观 D.性格正确答案:C19,关于自我认知,以下哪项说法是错误的?A.主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价 B.将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我 C.自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势 D.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我正确答案:A20,如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好
7、的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?A.工程师 B.教师 C.作家 D.会计正确答案:B21,以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道?A.登门拜访 B.微博 C.家人介绍 D.就业动员会议正确答案:D22,就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双
8、向选择”的就业模式D.以上都对正确答案:D23,搜集求职信息、了解职场动态是求职的第一步。关于求职信息的筛选与分析,下列表述哪一项正确:A.搜集信息时,应该优先关注热门行业,因为热门行业有前途 B.网络信息夸张和虚假的太多,不应该相信 C.求职信息具有时效性,了解相关信息之后应该迅速行动,且不要和同学分享 D.以上说法都不对正确答案:D24,广义的求职过程包括哪些:选择确立目标 专业知识学习 撰写个人简历 暑期兼职A. B. C. D.正确答案:C25,大学生就业难的主要病因包括哪些:政府过时的政策 学生个人能力的普遍下降 教育体系的滞后 大学扩招的弊端A. B. C. D.正确答案:A26,
9、撰写简历前需要做的准备工作不包括:A.了解职位情况 B.了解公司情况 C.了解自身情况 D.了解面试情况正确答案:D27,现在大学毕业生的就业模式主要为:市场导向、政府调控、学校推荐、()。A.按计划分配B.统包统分C.包当干部D.毕业生与用人单位双向选择正确答案:D28,采用传统的方式成功搜寻到工作机会,需要具备哪些条件:时间 语言表达技巧 费用开支 坚持不懈的心理状态 信息搜索技巧A. B. C. D.正确答案:A29,自1999年开始,全国高校招生规模逐年见长,每年毕业生数量呈跳跃式增长,大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是:A.许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态B.社
10、会对高校毕业生的需求量降低C.高校的发展较之高校扩招相对滞后,在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题D.社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度正确答案:B30,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则?A.广 B.准 C.稳 D.早正确答案:C31,按考察方式分类,面试可以分为哪几种:情景面试 非结构化面试 压力面试 结构化面试 无领导小组面试A. B. C. D.正确答案:B32,面试是求职过程中的关键环节,面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。如何改善应答技巧,下列表述错误的是:A.说话时最重要的是用字准确,简洁明了,语调温和,收放自如,便可有效地说服别人 B.在对答时,如
11、果认为自己的见解绝对有理,就不用害怕,就要坚持到底,绝对不可以放弃,表现出极强的自信心 C.以不温不火的身体语言最适合,切忌过分夸张 D.面对较难回答的问题时,不要顾左右而言他,要敢于应对,敢于承认自己的不足正确答案:B33,在“无领导小组讨论”中,下列做法不当的是:A.面试者应该有自己的观点和见解,即使与其他人的观点相同,也应该举出自己的论据进行补充 B.在与其他人观点不同时,应该据理力争,即使气氛搞僵也是值得的 C.当别人发言时,应该用目光注视对方,认真倾听,不要有下意识的小动作 D.讨论中不要感情用事,怒形于色,言语措词也不要带刺,保持冷静正确答案:B34,仪表指人的外表,包括人的容貌、
12、姿态、服饰和个人卫生等方面,是人精神面貌的外观。面试中,哪种仪表是不恰当的:A.精神饱满,面带微笑 B.男生要刮胡须,饭后洁牙;女生可化淡妆,发型文雅、庄重,梳理整齐 C.衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致 D.男生应着西装打领带;女生裙子不宜太长,但是也不宜穿得太短正确答案:C35,面试结束后,需要:A.赶紧托熟人说情 B.尽早打听面试结果 C.无论录用与否都要向对方致谢 D.提出更多的问题正确答案:C36,与其它的面试相比,无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。下列选项中,属于无领导小组讨论常用的题目类型的是:(1)开放式问题 (2)两难问题 (3)多项选择问题 (4)操作性问题 (5)资
13、源争夺问题A.(1)(3)(4)(5) B.(1)(2)(3)(4)(5) C.(1)(2)(3) D.(1)(2)(4)(5)正确答案:B37,下列不属于情景模拟面试的是:A.工作活动模拟 B.机关通用文件处理 C.群组讨论 D.角色扮演正确答案:C38,关于压力面试,以下哪种说法是正确的?A.面试过程中不要反问 面试官 B.如果面试官过于生硬,可以据理力争 C.面试时可以不回答难缠的问题 D.面试有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力正确答案:D39,关于企业选聘人员的程序,以下正确的是:发布招聘广告 面试 人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件 人力资源部招聘专员对
14、照岗位要求进行客观性的挑选A. B. C. D.正确答案:A40,下列各项中,属于情景面试常用形式的是:(1)机关通用文件处理的模拟 (2)工作活动的模拟 (3)角色扮演法 (4)现场作业法 (5)模拟会议法A.(1)(2)(3)(4)(5) B.(1)(3)(4)(5) C.(2)(3)(4)(5) D.(1)(2)(3)(5)正确答案:A41,在媒体工作的王先生对他带教的实习生Sissy有点无可奈何。对方曾在校电视台当过记者,所以自我感觉很好,常常发表高谈阔论,甚至还看不起非名校毕业的王先生,对他的改稿建议嗤之以鼻,爱理不理,几乎整个办公室的记者、编辑看到这个小姑娘都只能摇头。从材料上看,
15、Sissy同学在实习过程中犯了什么错误?A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争 C.实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案:B42,当你获
16、得某种机会、机遇或奖励时,你是否觉得理所当然,是否会觉得自己“值得拥有”这些,还是觉得这是一次偶然,或别人对你的恩惠照顾?对这个问题的回答蕴含着“自信”的一个内涵,即:A.自我价值感 B.自我接受 C.自我评价 D.以上都不对正确答案:A43,蓝夕秋是一家知名外企的HR,最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生,每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记,但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难,但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看,小敏同学在实习过程中犯了什么错误?A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的
17、羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争 C.实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案:A44,有些毕业生害怕回家乡工作而担心、焦虑,以下哪项不属于这种现象的主要原因?A.缺乏远大理想和目标 B.绝对化
18、 C.缺乏挫折耐受力 D.患得患失正确答案:C45,目前,大学生留给招聘企业的普遍印象是:A.追求实际,经验丰富 B.好吃懒做,责任心差 C.急功近利,急于求成 D.成本过高正确答案:C46,关于个人的职业寿命初期,以下哪种说法是错误的?A.一般在22-25岁 B.体力劳动为主 C.业务层面为主 D.服从为主正确答案:A47,求职心理调适的常用方法有哪些:选修生涯规划课程 参加就业中心活动 参加兼职等社会实践 访谈校友资源 打游戏宣泄压力A. B. C. D.正确答案:C48,许多求职者失败,并不是因为他们缺乏适应工作的能力,而是因为面试时过度的紧张,使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么,
19、以下调节紧张情绪的做法中,不正确的是:A.不要把面谈看的过重,要知道即使是失败了,也会收获一份面试经验 B.完全放松自己,要尽量随意的表现,这样才能表现出最真实的自己 C.掌握说话的节奏,要控制语速,口齿清楚 D.承认紧张,这样心里就会慢慢安定下来,紧张的情绪也会逐步消失正确答案:B49,下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现?A.认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁” B.不敢对自己能胜任的工作说“行” C.应聘中不敢在用人单位面前展示优势 D.总认为自己水平差,不敢去尝试正确答案:A50,在求职过程中,下列观念错误的是:A.我有权利犯错误 B.我应该少发表意见,多听多学 C.我有权利改变想法和行为 D.有时我有权利把自己放在第一位正确答案:B (注:专业文档是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)
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