雾化吸入--练习题.doc

第五章 吸入疗法一填空题1. 雾化吸入常选用（抗生素）、（祛痰药）、（平喘药）、（糖皮质激素）几类药物。难2. 超声雾化吸入的特点是：雾量（大小可调节）、雾滴（细小而均匀），病人感觉（温暖舒适）。 中偏难3. 氧气雾化吸入法是利用（高速氧气流），使药液形成（雾状），随（呼吸进入）呼吸道。 难二. 选择题1. 超声雾化吸入常用稀释痰液的药物是（ B ） 偏难A.庆大霉素 B.胰凝蛋白酶 C.氨茶碱 D.地塞米松 E.沙丁胺醇2. 超声雾化罐内放药液稀释至 （ E ） 易A.2-5ml B.6-10ml C.10-20ml D.20-30ml E.30-50ml3. 超声雾化器的特点不包括。（ A ） 难A.利用高速气流输出雾滴 B.雾滴小而均匀 C.雾量大小可调节 D.气雾温暖 E.药液可吸入终末支气管4.在使用超声雾化吸入治疗中，下述错误的是。（ D ）偏难A. 使用前检查机器性能 B.机器和雾化罐型号要一致 C.晶体换能器和透声膜应轻按D.水槽和雾化罐中应加温水 E.需连续使用时，应间隔30分钟5.方女士，为哮喘发作病人，做超声雾化吸入，护士在操作中不妥的是（ D ） 难A.解释、核对 B.接通电源，调定时间20分钟 C.将口含嘴放入病人口中，嘱闭口深吸气D.若水槽内水温超过30OC立即换水 E.雾化完毕先关雾化开关，再关电源开关6.盛先生，62岁，患慢性支气管炎，最近咳嗽加剧，痰粘稠，伴呼吸困难，给予超声雾化吸入治疗，其治疗的目的不包括（ E ） 易A. 消除炎症 B.减轻咳嗽 C.稀释痰液 D.帮助祛痰 E.促进食欲7.护士指导病人做雾化吸入疗法时，操作不妥的是（ C ） 难A. 先解释说明目的 B.开电源调雾量 C.嘱病人张口深呼吸 D.吸入时间为15分钟 E.完毕先关雾化开关，再关电源开关8.氧气雾化吸入，其气流量调至。（ C ） 易A.2-4L/min B.4-6L/min C.6-10L/min D.12-14L/min E.10-16L/min9.护士给病人氧气雾化吸入时，操作不当的是.（ D ） 易A.先讲解示范 B.协助病人漱口 C.将药液稀释至5ml D.嘱病人吸气时食指松开E.嘱病人用鼻呼吸三. 是非题1.护士在进行给病人O2雾化吸入操作时，应嘱病人吸气时手指堵上 （ ）难2.护士指导病人做雾化吸入疗法时吸入时间为15分钟（ ） 易3.使用超声波雾化器过程中，水槽内蒸馏水的温度可以超过60OC （ ） 易四. 简答题1. 简述超声雾化吸入的注意事项 难答：（1）水槽底部的晶体换能器和雾化罐底部的透声膜质脆易破碎，应小心使用不可用力按压（2）水槽雾化罐中水温不宜超过60OC（3）连续使用时中间须间隔30分钟（4）水槽内无水、雾化罐内无药液时不可开机，否则会烧毁机芯。定期检查仪器性能，注意保养。公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。走在路上，挫折是难免的，低潮是必然的，孤独与寂寞是如影随形的;总有被人误解的时候，总有寄人篱下的时候，总有遭人诽谤与暗算的时候。这些时候，要知道潮涨潮落、波谷波峰的道理，只要你能够耐心等待，受得了折磨，守得住底线，一切都会证明，生活不会抛弃你，命运不会舍弃你。