ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:10 ,大小:30KB ,
资源ID:3097508      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3097508.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(套两化融合管理体系内审员培训考试试题.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

套两化融合管理体系内审员培训考试试题.doc

1、两化融合管理体系内审员培训考试试题姓名: 考试日期: 分数:一、 选择题(15题,每题2分)1关于两化融合,下列哪个说法是对的:A)两化融合的目的就是建好信息系统,与公司战略无关;B)公司搞两化融合,就是引进节省时间、节约劳动成本的自动化工具。C)公司搞两化融合,只要保障好前期的资金、人力等基础设施投入,就一定能成功。D)公司两化融合的实质是为了提高公司竞争力而进行的更高层次上的变革和创新。2两化融合管理体系的四大基本要素,涉及:A)数据、技术、业务流程、基础保障B)管理职责、基础保障、实行过程、评测与改善C)数据、技术、业务流程、组织结构D)管理职责、基础保障、业务流程、评测与改善3. _合

2、用于两化融合管理体系的所有相关过程。 A 数据运用 B 整体优化 C 技术获取 D连续改善4关于两化融合管理体系的应用范围,下列哪个说法是对的:A)两化融合管理体系合用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的公司。B)两化融合管理体系只合用于制造业公司。C)两化融合管理体系只合用有一定信息化基础的公司。D)两化融合管理体系的应用范围必须是公司整体,不能依据组织结构、业务板块等划分。5. 在业务活动和过程中所产生、采集、解决、存储、传输和使用的_、信息、知识等的总和叫做信息资源。 A 报表 B 文献 C 数据 D 资料6. 组织的_应充足融入两化融合的发展理念,辨认内外部环境的变化。 A 方针

3、 B 战略 C 策略 D 目的 7. 组织应拟定两化融合管理体系的_,以拟定其范围,并通过文献化信息予以明确。 A 内外部环境 B 业务流程 C边界和合用性 D 组织单元8. 组织应按照信息化和工业化融合管理体系的规定,_、实行、保持和连续改善两化融合管理体系。 A 策划 B 计划 C 分析 D 建立9关于两化融合技术获取,以下哪个说法不对的:A)技术获取方式涉及自主开发、共同开发、外包、外购等。 B)技术获取就是指技术开发,不包含技术许可、购买设备、收购等。C)技术获取是将技术方案付诸实际的过程,一般可涉及实行准备、执行、安装部署、调试和测试等过程。D) 公司应当依据项目管理知识体系,按照项

4、目管理的模式对于技术获取过程进行统筹管理。10.对于匹配与规范,以下说法不对的的是:A) 公司应明确在合理的时间范围内组织开展试运营。B) 公司应保证在合理的时间范围内实现技术、业务流程、组织结构的有效匹配。C) 公司应严格按照项目计划组织开展试运营,即使问题未完全解决,也必须准时上线。D) 公司应保证员工能力与变更后的岗位规定相匹配。 11. 两化融合_是组织推动两化融合以获取可连续竞争优势的宗旨。 (A)A 方针 B 战略 C 目的 D 实行框架12审核员在现场寻找的是( )A、不合格项 B、客观证据 C、记录 D、文献13不符合报告内容不适宜涉及()A、问题所在区域 B、当事人姓名 C、

5、 文献编号 D、当事人所陈述问题14客户在给某公司下采购订单前,请你去该公司进行相关的审核,这属于()。A、第一方审核 B、第二方审核 C、第三方审核 D、验证15审核计划由( )编制。A、管理者代表 B、审核组组长 C、审核组成员 D、最高管理者二、 多选题(10题,每题2分)16.以下为两化融合管理体系的管理原则的是: A以打造新型能力维主线B 过程管理C 领导的核心作用D全员参与,全员考核17、两化融合管理体系的实行过程,下列说法对的的是( )A 运用过程方法和系统方法,以业务流程为导向B 涉及业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运营维护、数据开发运用、动态调整等过程C实行中的

6、策划重要是在文献化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整时进行的策划D 要保障基础条件和资源18.两化融合管理体系的基本框架涉及: ( ) A 战略循环B 要素循环 C 能力循环D 管理循环19.下列关于“可连续竞争优势的需求”的观点,对的的是 ( )A组织拟定可连续竞争优势的需求时应围绕其战略B组织拟定可连续竞争优势的需求时应考虑内外部环境的变化C组织辨认、拟定可连续竞争优势的需求应保存文献化信息D组织评审拟定可连续竞争优势的需求形成文献化信息后不应再变更20、下列有关信息安全说法对的的是 ( )A 建立信息安全责任制B 辨认也许存在的信息安全风险C 建立信息安全管理规程,按规程报告信息安全

7、事件D 加强教育和培训,不断提高全员的信息安全意识和技能21.当组织拟定需要对两化融合管理体系进行变更时,应考虑: ( )A变更目的及潜在后果 B管理体系的必要性和完整性 C资源的可获得性 D权责的分派或再分派22、新型能力目的应( )A、 可测量B、 由管理者代表制定C、 与两化融合方针保持一致D、 有时间规定的23.两化融合实行方案的策划的输入涉及 ( )A组织的内外部环境;B业务需求;C拟打造的新型能力及其目的;D数据、 技术、业务流程、组织结构现状;24.根据策划的输入和输出形成的两化融合实行方案应进行评审,评审的参与者应涉及 ( )A最高管理者 B管理者代表 C实行有关的职能代表 D

8、实行有关的专家25、以下哪些属于两化融合相关的设备设施( )A、 工业通信网络设施B、 检测与监控设备C、 仓储物流设备D、 服务器等信息设备设施三、判断题,对的用“”,错误的用“X”(每小题2分,共10分 )26、两化融合方针应与是公司的宗旨相适应,表述最高管理者的两化意图。 ( )27、对实行两化工作的人员必须进行培训,其它人员则可以不进行培训。( )28、只通过内审员培训的人员但没有取得资格证,也可以从事内审工作。( )29. 将收集到的评估审核证据与评估审核准则进行比较所得到的评价结果是评估审核发现( )30 两化融合管理体系的实行在公司的某一部分完全失效属于一般不符合项情况( )四、

9、填空题(5道,每题2分) 31为充足、稳定获取可连续竞争优势,组织宜规划并形成系统性的( )。32组织应围绕拟打造的新型能力策划两化融合实行方案,明确( )、( )、( )、( )互动创新和连续优化的需求和实现方法。33. 信息资源是指在业务活动和过程中所产生、采集、解决、存储、传输和使用的( )、( )、( )等的总和。34. 组织应建立两化融合管理体系及其过程相关的( )和( ),并纳入绩效考核体系。35. 公司应规范管理技术获取过程,并保证技术知识向( )有效转移。五、简答题(2道,每题5分) 36、两化融合管理体系基础保障应涉及哪些方面? 37、两化融合实行过程涉及哪些内容? 五、案例

10、分析题(2题,每题10分)38某公司要打造协同研发能力,实行了产品生命周期管理项目,并委托一集成厂商为公司实行PLM系统。在PLM系统部署上线后,集成厂商制定了试运营计划。其中为了保证技术的交接,集成厂商特别安排了给用户的使用培训。现场实行人员在开展培训的过程中,重要采用了手把手指导的方式,通过操作演示等方法,向内部用户培训了PLM系统的功能使用,未提供用户手册。培训完毕之后,开始试运营。当规定的试运营期限达成之后,厂商解决了试运营期间发现的技术问题,就宣布试运营结束,公司组织项目验收。您作为审核员,判断公司推动两化融合过程中存在什么问题?。39评估人员审核公司两化融合实行方案的策划情况,过程负责人向评审人员展示了两化融合策划控制程序说:“我们按照程序的规定进行两化融合管理体系的策划的。”评估人员查看了两化融合实行方案后,文献已得到批准。评估人员非常满意拜别。这样的审核是否满足规定?为什么?假如是您去审核,您认为应当怎么审?

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服