ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:48KB ,
资源ID:3096501      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3096501.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(沂庄小学精细化管理班级分工实施细则和班级事务分工明细表.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

沂庄小学精细化管理班级分工实施细则和班级事务分工明细表.doc

1、同沂庄小学班级事务承包责任制实行细则一、指导思想为积极推动精细化管理,提高管理效率和水平,发展学生的综合素质,培养学生的自主管理能力、解决问题的能力,社会实践能力,真正塑造敢于走到人前、可以走到人前、善于独当一面的人才。二、目的意义1.承包制注重调动学生积极参与、积极工作、积极进取的意识,体现以人为本的思想。2.承包制将把班级大至集体活动,小到一门一窗的所有事务所有向全班学生承包。3.承包制面向全班学生,主张“人人有项目,人人有权力”,做到班级事务“事事有人管,人人有事管”。班级的每一个学生都要成为班级的领导者、管理者。4.承包制注重思想教育,不断向学生进行思想教育,使学生提高对自己工作的结识

2、,对自己、对班级的责任心增强。5.承包制推行后,班主任将重要做好学生的思想工作,培养学生的“自律”能力,全局监督,全面调控。6.承包后,班主任将权力分散下放给所有学生,使学生有了工作,有了努力的方向,学生将在自尊心和自信心的驱使下,竭尽所能做好自己的事情,向老师和同学展现自己的才干。三、各承包岗位具体职责班级所承包岗位,总体可以分为以下方面:1.值日班长协助班主任,在一天内,负责班级事务监督和协调解决工作。2.文明监督岗监督学生一平常规行为,对不文明的言行及时批评纠正,课间在教室门口值班,督促本班学生文明习惯的养成。3.学习委员(课代表)负责与各科任老师的衔接,及时向班主任老师报告学生的学习动

3、态,反映学生的规定、建议,各科代表负责收发各科作业,配合科任老师督促学生学习、作业。及时向科任老师报告学生的学习动态,反映学生的规定、建议。4.学生饮水供应处负责教室饮水桶内水源供应,满足学生一日三餐外饮水需求,保持饮水桶干净卫生,维护饮水桶自身及饮水安全。班级矿泉水瓶收集与管理。5.各种公物保管负责保管班级门、窗、玻璃、桌、椅、电器以及所有卫生用品和学习用品;配合学校总务处,做好公物清理、交接工作。 6.教室布置、班级形象 严把班级形象关,凡涉及班级集体对外活动或个人代表班级对外活动,承包人要严格检查,并对形象不合规定者,进行合理设计,务必使其达成整齐、精神或大方、得体,努力树立班级良好形象

4、。负责监督、管理和设计教室形象,保持教室的干净、整洁、美观和温馨,营造良好的学习环境。花木管理员负责养护好班级的鲜花,及时浇水,清理尘土,合理摆放,让教室充满生机。 7.团队活动承包 组织、安排、主持每周的升旗典礼、团队活动课,充足调动全班团员积极参与有益的各种大、小型活动。 8.自习承包 配合科任老师安排复习或预习任务,组织、监督学生有计划的开展复习或预习;科任老师不在时,代替科任老师做好以上工作。在学校课表安排的空堂课内,与学生协商,有计划地安排学习、复习、作业或其他活动,维持课堂纪律。 9.课间纪律承包 负责课间学生的纪律监督和安全管理,及时向班主任反馈信息。 10.黑板承包负责黑板的及

5、时擦、染和保护工作,并治理班级中在黑板胡写乱画的不良行为。 11.讲桌承包负责讲桌的摆放、师生上课用品的供应和讲桌卫生工作。 12.教室窗户承包负责教室窗户的及时开关和卫生、安全工作。 13.教室门承包负责教室门的及时开关和教室安全工作。 14.黑板报承包及时出好板报,在板报上能登载有益学生学习了解时事或思想教育方面的内容 。 15.多媒体、电器承包职责负责联系班级公用电器的维修,按规定开关教室电灯及其它用电器,保证用电器干净卫生节能安全。 16.环境承包 对当天的环境卫生进行监督,及时规定值日生组织打扫,保证班级所辖区域干净、整洁。 17.校园广播站具体负责本班好人好事、先进事迹、典型事件的

6、宣传报道工作或对本班同学中带有普遍性的不良行为习气进曝光、批评、教育,以便引起有关单位和个人的警惕,及时加以控制。天天至少给校广播站上交一篇稿件。四、管理措施与办法1.每个岗位坚持实行“个人申请与民主推荐,培养能力与发展专长相结合”的原则选拔岗位人员。2.承包制必须依据班级管理承包岗位职责之规定实行,承包后,所负责项目上出现过失,班级必须在本班公告栏内公告批评,并结合本班实际予以处罚。严重者必须报政教处解决或备案。3.政教处不定期对各班岗位职责履行情况及公告情况进行检查,将查检结果记入班级量化考核和班主任考核。4.承包岗位原则上应每月轮换一次,以培养本班级学生各个方面的素质。5.班级内每个学生

7、都应有相应岗位,凡无岗位者名单列入“问题生档案”,必须在每周一准时参与政教处组织的问题生帮扶座谈会议,并由政教主任填写问题生转化记录卡,同时完毕政教处组织的各种义务劳动。一月后表现良好则回本班参与岗位竞聘,否则继续转化,连续两月无岗位者在班会上进行深刻结识,并由政教处设立校园试聘岗,负责协助学校清理校园。五、考评考核1.各班根据本班实际情况,制定班级管理承包岗位职责考核细则,并对本班岗位职责履行情况进行考核。2.政教处实行定期和不定期抽查两种方式对各班岗位职责履行情况进行检查与量化:定期检查:每周五(全天)由政教主任带领政教人员、学生会、学校领导一名、教师代表一名对各班所拟定的班级承包情况全天

8、检查,对未履行职责的岗位,每岗位扣在所在班级本周量化积分5-10分。在周一升旗典礼上对该班全校通报批评,岗位负责人由班级限令退岗,并把名单上报政教处,对相应人员参照第五款第5条进行解决。 不定期检查:政教处、学生会在平时的各项检查评选中,发现未履行职责的岗位,每岗位扣在所在班级本周量化积分1-5分。并对班级进行通报批评,由政教处出示反馈卡,在第二天对该班级的该岗位进行复查,复查合格后,不再对该岗位负责人进行解决,复查不合格参照第五款第5条进行解决。4.学期末,由政教处和考核组共同评出班级管理岗位承包责任制实行较好的班级,在学校评优树先上做为重要依据。附: 班级事务承包责任分工明细表同沂庄小学政教处2023年9月1日 老沂庄小学 年级 班班级事务承包责任分工明细表围范包承星期任责人星期一星期二星期三星期四星期五卫生区走廊及墙裙室内地面教室北面玻璃前后门及玻璃前后门开关锁四周墙壁张贴物黑板、讲桌图书角桌凳桌面及桌洞卫生工具开关灯校训校歌检查校服和红领巾黑板报广播稿广播操文明习惯学习习惯物品摆放有序粉笔管理检查同学有否带危险物品图书角图书升旗书包整理路对眼保健操老沂庄小学班级事务承包责任制实行细则老沂庄小学 2023、9

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服