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影响学校教学质量提高的因素及对策.doc

1、 影响学校教学质量提高的因素之调查 学校教育,备受各界人士的关注,学校教育质量确实令人堪忧,作为工作在教育教学一线的学校管理人员,对教育现状感受颇多,就目前影响学校教育质量问题的因素我做了一些调查,现谈一点自己的粗浅认识: 一、影响学校教学质量的主要问题及困难 1、留守儿童问题 目前,占很大比例的学生家长常年外出打工,把孩子托给爷爷、奶奶或亲戚朋友。在我校150余名学生中留守儿童占64%。这些孩子大部分缺少亲情,缺少父母的严格督促,造成一些不良的习惯的形成,如有的乱买吃的,有的迷恋网络,有的逃学旷课等,造成了一些留守儿童问题的出现,这对全面提高教学质量无疑是影响越来越大。 2、

2、生源问题 由于家长对优质教育的需求越来越高,加之县城城区学校与乡、镇、办等学校在办学条件上相比有明显的差距,有的学生家长认为自己的孩子学习成绩比较优秀,就急于将孩子转入条件比较好的学校就读。这就造成了一批优秀学生的外流。我学区每年至少10至20名优秀学生转入实小,另外,由于学校考虑“人头经费”问题,在接受转学、插班学生方面是敞着大门,也严重影响了生源质量。 3、家庭教育的配合问题 随着社会经济的发展,许多家长赚钱的脚步走得更快了,无暇顾及孩子们的成长,他们认为把孩子交给学校就放心了。孩子要钱给钱,需要什么就买什么,他们对孩子缺少督促,而孩子们的自觉性往往较差,这就造成孩子懒散习气的形成。

3、有的家长对孩子也缺少耐心,动辄打骂,更谈不上什么激励了。因此说,家庭教育的缺失,这已成为我们学校提高教育质量的绊脚石了。 4、教师的整体素质问题 (1)教师待遇不高 教师普遍认为待遇过低,与公务员相差较大,甚至城区学校也有明显差异。在这物欲横流的时代,一些教师出现敬业精神谈化,工作责任心退化,教育行为简单化,师生关系庸俗化等不良倾向。 (2)创新意识、质量意识不强 知识信息更新日新月异的发生变化,一些教师参与进修培训、接受再教育的积极性不高,造成思维不上形势,这样都有妨碍了教师专业水平的提高。特别是目前教师老龄化趋势不断加快,有些年龄偏大的教师,对新课程理念吸收不够,依然是穿新鞋走老

4、路。教师的专业素养与质量意识没有改观,教育教学质量就难以真正地提高。 5、教育科研意识不强 教师对教育科研工作普遍存在以下片面认识:一是教育科研高不可攀。在许多教师的眼中,教育科研非常神秘,非常深奥,只有那些专门从事教育研究高级专家才能搞出成绩,而自己的理论知识薄弱,水平低,方法生疏,接触面窄,缺乏研究的能力,不知从何入手。二是教育科研与己无关。不少教师认为,教是自己份内的事,不干不行,研是专门教研机构和专家的事,可干可不干。似乎教师的惟一职责就是教书育人,搞科研与己不相干。加上平时的教学任务比较重,压力大,工作忙,无暇顾及搞科研。三是教育科研恐惧症。许多教师担心搞科研会耽误时间,分散精力

5、影响教学质量和升学率,从而把科研和教学对立起来,认为两者不可兼得。四是教育科研急功近利。不少学校开展教育科研时,带有浓厚的功利色彩,搞课题只是为了在等级示范学校评估中捞取份额,一些人搞科研只是为了应付评职称,晋级加薪或者是发表几篇文章,获取名利。应该说,认识和实践上存在的误区是束缚教师投身教育科研的主要障碍。 二、提高教学质量的对策及实践 1、切实关心留守儿童 针以留守儿童的特点,努力营造一个温馨家园式的学校,让学生吃得饱、睡得香、玩得好、学得实,要让学生感受到每位老师都像父母一样关心他们。 2、加强学校与家长的有效合作 成立家长学校,定期培训或定期向家长赠送一些教育材料,以帮助家

6、长提高教育认识或提供方法上了帮助。学校定期召开家长会,互通信息,以共同教育好孩子。还应设立家长接待日,听取家长们提出的合理化建议,并及时解决客观存在的问题。 3、加强师资队伍建设 加强师资队伍建设,不断提高师德修养,转变教育观念,强化每一们教师的质量意识、创新意识。通过创立相关的制度,鼓励教师参与进修培训,使他们更新观念,增长才干。形成终生学习、自觉提高的良好氛围,建设一支德高尚、业务过硬的新型教师队伍。 4、坚定不移地走科研兴校之路 把“科研兴校”定为治校方略,并坚定不移地走“科研兴校”之路。在现有科研的基础上,努力加强课题和管理与研究工作,让更多的教师参与研究,积极创建“有效课堂”,提高教育教学质量。

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