一级医院工作制度.doc

内科工作制度1. 就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就 诊,急、危、重病人随到随诊。2. 热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力。3. 急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷，尽心竭力救治，疑难病人应邀请会诊，必要时转上级医院诊治。4. 贯彻执行“药品管理法”，严格执行医疗常规，因病施治，合理、安全、科学的用药，详细向病人交待病情和注意事项。5. 坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明，规范书写病历、处方和各种检查申请单。6. 讲究医德，仪表端正，衣帽整齐。做好科内安全、防火、防盗工作。7. 做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染.外科工作制度1. 认真执行医护人员岗位职责制和医务人员医德规范及实施办法，健全科内医德医风的约束机制。2. 认真落实医院管理的各项工作制度。3. 认真完成普外科常见疾病的诊疗护理工作。4. 深化整体医疗，整体护理和量化管理并行的综合管理方式，坚持 “以病人为中心”的人文服务。5. 建立健全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。6. 运用现代管理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。7. 深化整体医疗，整体护理和量化管理并行的综合管理方式，坚持 “以病人为中心”的人文服务。8. 采取请进来，走出去的形式，加大专业技术人员的培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。9. 关注国内、外的医疗护理专业发展动态，注意信息分析和利用。妇科工作制度1. 树立良好的医德医风，端正服务态度，自觉抵制行业不正之风。2. 工作人员必须按规定着装上岗，仪表端正，室内保持整齐、洁净、卫生，定期紫外线消毒。3. 对病员要热情接待，礼貌待人，语言文明，耐心解答问题，简化手续，缩短候诊时间，对危重病人应及时汇报，积极抢救，急诊病人优先就诊，做到有秩序，有轻重缓急。4. 对病员认真负责，检查仔细、准确，门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。5. 严格执行卫生消毒制度，检查时做到一人一垫，及时更换，严防交叉感染。6. 积极宣传妇幼卫生，优生优育，母乳喂养等有关科学知识，并做好计划生育的业务和指导工作。7. 发现传染病、性传播疾病及时处理并登记上报有关部门。儿科工作制度1. 在院长的领导以医院管理要求为目标，严格执行各项规章制度及考核标准，不断规范有了业务行为。不断提高医疗护理、管理水平。2. 组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，并进行儿科科研工作。3. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防及时处理差错事故。4. 作科人员要不断刻苦的钻研业务，加强“以人为本”、“以病人为中心”的服务理念，加强医德医风教育。5. 培养大量的儿科的优秀人才、为我医儿科事业的发展而努务。防保科工作制度1. 在院长领导下，组织实施全院预防保健计划与管理相关工作2. 负责制定医院传染病防治工作计划并组织实施，建立健全疫情报告、登记制度，并督促检查全院疫情登记、报告执行情况，发现问题协同有关方面及时处理。3. 负责制订医院儿童保健、妇女保健、慢性病防治工作计划并监督管理实施，做好全矿员工家属预防保健业务的指导和协调，定期检查、收集和分析各种预防保健业务指标完成情况。4. 组织学习有关防保业务知识、法律、法规及各项规章制度，逐步提高预防保健工作水平，定期对相关防保人员进行业务考核。5. 结合医院防保业务的具体实际，积极开展防保科研工作,全面提高预防保健工作水平。6. 配合有关科室修改和制订业务技术指标和考核评定工作。7. 完成院长交办的其他任务。药房工作制度1. 调剂人员必须具有全心全意为人民服务的思相和高尚的医药道德、对工作认真负责，把好药品质量关，确保病人用药安全有效。2. 收方时，对处方内容审查核对无误后，方可调配，如处方内容不委妥或错误时，应与处方医师联系更正后方可调配。3. 配方时应按调配技术常规和操作规程称量标准，不得估量取药，诊处方及抢救用药保证随到随配。配方应细心迅速和准确，严格执行核对制度，计价配方，核对发药人均需在处方上签名。4. 对已发出的药品原则上不予退回，如特殊情况，确需退药时，只限有限注射剂和原包装片、丸剂，经医师用红笔开出退方，方可退回。调剂室的分装人员必须详细复核在药袋上写清药名、含量及数量。5. 调剂室的药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。贮药瓶应保留原包装，并每日检查开零药品批号。6. 药品要定期检查有效期，严防过期失效的现象发生工作人员注意个人卫生和室内卫生，工作时间应保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间有事离岗要请假，不得擅自脱岗。非本室人员不得入内。检验科工作制度1. 在院长的领导下,负责全院病人及健康体检人群的各种标本检验工作。2. 检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。3. 收标本时严格执行“三查七对”制度。标本不符合要求，应重新采集。检验标本随时做完随时发出报告。对不能立即检验的标本，要妥善保管。4. 要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记、签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室联系，重新检查。发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。5. 特殊标本发出报告后保留二十四小时，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。6. 保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。7. 积极配合医疗工作开展新的检验项目和技术革新。8. 剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人保管，定期检查、保养，做好防护工作。B超、心电图室工作制度1. 各项电生理检查，须由临床医生详细填写检查申请单。病人随到随查。2. 检查诊断结果应由主检医生及时在检查单上按规范要求填写，主检医生应签写全名，做好“三查七对”工作。3. 每次检查应详细记录在检查登记薄上，并有编号、病人姓名、性别、年龄、家庭住址、申请理由及检查项目、检查诊断结果等内容。4. 诊断仪器设备由专人操作，上、下班及时接通和阻断电源，确保用电安全。严格遵守诊断仪器操作程序和步骤。5. 仪器设备要专人负责保养，定期进行清洁卫生。对与人体密切接触的部件要按要求随时清洁消毒，防止交叉感染。做好仪器设备的防潮、防水、防尘等的防护工作。治疗室制度1. 进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽及口罩。严格执行无菌技术操作。2. 保持室内清洁，每做完一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗病人外，不许在室内逗留。3. 器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。4. 各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。5. 剧毒药品与贵重药品应加锁专人保管，严格交接班。6. 各类器械用具，每周大消毒一次，无菌持物钳浸泡液每周更换二次，接触病人粘膜的各种导管需高压消毒。7. 已用过的注射用具要随手清理，进行初步消毒后，再同供应室对换。8. 无菌物品须注明灭菌日期，超过1周重新灭菌。9. 室内每天消毒，每月采样做空气培养，结果要有记录。10.清洁用具应专用。病房管理制度1. 病区由护士长或护士负责管理。2. 保持病区安静，避免噪音，做到走路轻、说话轻、关门轻、操作轻。3. 统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长或护士同意，不得任意搬动。4. 保持病区清洁卫生，注意通风，每日清扫，每周大清扫一次。5. 医护人员工作时，必须穿工作衣帽，着装整洁，必要时戴口罩。不得在病房内吸烟。6. 护士长或护士全面负责管理病房财产、设备，建立账目，定期清点。门诊收费处工作制度1. 收费处负责办理门诊病员的交费工作。2. 收费处是医院重要文明窗口之一，对病员要态度和蔼，坚持文明用语，解释问题要耐心，对病员不顶、不气、不刁难。收据要项目齐全，字迹清晰，准确无误，接收现金要唱收唱付，当面点清。3. 周转现金不得超过规定限额，不准挪用公款，做到日清、日结，填制日报表，核对无误后，将款、表存根交汇总会计4. 妥善处理病员退款，凡退款者须持有关凭证，符合退款手续的方可退款。5. 工作时间不得擅离岗位，不准由外人代替收费员开据收费否则追查处理。6. 提高警惕，加强防范，做到人离加锁，出入带锁，注意安全。非本室人员，未经许可不得入内，严禁室内会客。 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）