企业负责人聘用合同.doc

聘用协议协议
 甲方：                                          
 乙方：                                          
     甲方委托乙方代理招聘，经双方协商达成如下协议：

     一、双方责任
      1. 甲方责任：
      1) 具体真实地介绍本单位的基本情况并提供相应的书面材料；
      2) 详尽提出招聘岗位的职责，用人条件，兑现对所聘人员承诺的各项待遇；
      （以上二条详见附件一、附件二；均为本协议不可分割之部分；）
      3) 甲方拟定代理招聘各项需求；
      4) 甲方应随时清楚乙方工作进度，对己方提供的候选人简历及其补充信息，甲方相关负责人务必在收到后的两个工作日内回复乙方，双方确认；否则乙方自动视为甲方已收到。
      5)    协议一旦签订，甲方不得更改；如规定变更协议的，则原协议自动作废终止；

       2. 乙方责任
       1) 自签订协议起，按协议内容向甲方提供服务；
       2) 对候选人进行筛选；
       3) 以服务的总体时间为依据，定期保持与甲方相关负责人的联系；
       4) 按协议商定标准，提供约定数量的候选人简历及其补充信息；
       5) 向甲方提供的候选人简历及其补充信息，乙方自动计数，直到满足人员提供总数下限；
       6) 保守甲方规定保守的人事秘密。

       三、协议的终止
       1. 服务期满，协议自动终止；
       2. 服务期未满，甲方向乙方提出停止服务规定，则协议终止；
       3. 服务期未满，乙方完毕了按协议规定的候选人简历及其补充信息的数量，则服务结束，协议自动终止；
       4，服务期未满，甲方提出变更协议内容，则原协议自动终止，损失由甲方承担；

       四、其他事项
       本协议一式两份，一份二页，甲乙双方各执一份盖章有效。协议未尽事宜，由双方共同协商解决。

       甲方：                       乙方：

       （盖章）                                       （盖章）
                   年   月   日                                    年   月   日
       尊敬的客户：为了便于我们为您提供个性化的人才服务，请您准确、具体的填写以下信息，谢谢合作。

       附件一  公司基本情况表
       名称：                                           
       性质：                     单位规模：            （指员工数量）
       办公地址：                                           
       网站：                     HR邮箱:                          
       简介（公司的建立、业务发展、公司文化等）： 

       工资、福利待遇：
       1.     工资构成：                 全额供应                             
       2.     员工福利： 享有国定假日加班补偿，公司提供住房设施   ， 岗位业务费用           
     培训及发展机会：

            联系人：　                      　手机：                       
             E-mail :                                                    
       联系人的在岗时间：                    

       附件二  拟招聘职位描述

  职位名称：                        

  重要职责：全面负责公司营运
l  认真贯彻执行公司的工作方针、政策及传达各项公司会议精神；
l 开源节流，负责公司物料、成本的控制；
l 协调公司各部门之间的配合；
l 做好员工思想教育，提高员工队伍的综合素质，加强员工之间的凝聚力；
l 根据工作中发现的问题，不断完善本部门规章制度；与顾客建立良好的客户关系，收集客人意见，妥善解决客人投诉；

        任职规定：

       薪金待遇：6000¥+业绩提成
       1. 试用期：          2023-06.25至2023-09-25        /月（年）
       2. 正式录用：         2023-10-1          /月（年）
       保险：双方拟定 （                                                          ）
       福利： 享有国定假日补偿，年终奖励                                       
       试用期：             3  个月；协议期限：              年   
       3．其他待遇：（上班时间、周末休息等）：上班时间为晚上6点至凌晨2点

甲方（盖章）                   乙方（盖章）

         年  月   日                      年     月      日

个人委托人事代理协议

甲方（受托方）：
乙方（委托方）：
根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》、《陕西省委托人事代量工作暂行办法》和《宝鸡市政府第35号令》，甲、乙双方就委托人事代理签订本协议。
第一条 甲方责任
1、 负责人事档案的调转
2、 负责档案保管以及档案材料的收集、整理、归档，并按规定向有关组织出具档案中已载的证明材料。
3、 负责专业技术职务任职资格的认定、考评。
4、 负责办理因私出国（境）政审手续。
5、 按照国家政策规定，负责出具婚姻证明、申领计划生育指标办理独生子女证。
6、 负责代办社会养老、医疗保险等“五险一金”。
7、 负责中共预备党员转正，党组织关系接转。
8、 负责乙方与应聘单位聘用协议的鉴证。
9、 负责在“宝鸡人事人才网”发布有关政策、法规和办理有关业务的告知。
10、  免费求职登记，免费推荐工作，免费参与人才交流会。
第二条 乙方责任
1、 按甲方规定提供身份证、辞职、辞退、解除协议证明或其它证明材料，办理档案的委托手续。
2、 负责提交专业技术职务任职资格认定考评的有关材料。
3、 负责按规定向甲方缴纳社会养老、医疗保险费（代收代缴）
4、 办理因私出国（境）政审，负责提供有关证件和材料。
5、 中共党员应准时缴纳党费、参与组织活动。
6、 每年如实向甲方提交一份本人思想、工作情况总结和应聘单位对乙方工作情况作出的鉴定，加盖公章后交甲方归档。
7、 负责按甲方规定具体做法委托之日起按委托期限一次性付清档案管理费。若继续委托管理，应在协议到期的前一个月续签协议并缴纳档案管理费。其它服务项目，按规定的标准，在接受甲方服务时一次付清。
8、 与应聘单位解除聘用协议后，应及时到到甲方办理应聘单位变更手续。
9、 个人应及时查询“宝鸡人事人才网”发布的政策及告知，并按有关政策、告知及时办理有关业务。
第三条 甲方按本协议规定提供管理服务。如有未尽事宜，双方订立补充协议。补充协议与协议具有同等法律效力。
第四条 按照《陕西省委托人事代理工作暂行办法》规定乙方须每年第一季度内携带委托协议书及有关证件、材料到甲方进行验证，逾期不办理验证或代理期间有违法乱纪行为的，甲方终将终止其委托人事代理关系，并书面告知乙方。
第五条 本协议解释权归宝鸡市人才交流服务中心。
第六条 本协议书一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）                   乙方（或委托人）
代理人签字                     签字
         年  月   日                      年    月     日