新版竞业禁止合同.doc

竞业限制协议书
甲    方：
法定代表人：
公司地址：
联系电话：

乙方：
身份证号码：
户籍地址：
通讯地址:
联系电话:
紧急联系人：
紧急联系人电话：

鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商达成下列条款并共同遵守：
一、协议服务期内的保密义务
1.1乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采用任何须要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
1.2未经甲方书面批准，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（涉及不该知悉该项秘密的甲方的其他职工）知悉属于甲方或者虽属于别人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
1.3未经甲方书面批准，不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（涉及兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。
1.4 未经甲方书面批准，不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资更不得与甲方发生竞争，将甲方业务归为个人办理，或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。
1.5乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间同样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
1.6 乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于别人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实行也许侵犯别人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权补偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权补偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。
1.7乙方批准，如上述损害甲方利益的行为涉及其近亲属，或借助别人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约补偿责任。
二、竞业严禁及经济补偿
2.1 乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含甲方商业秘密的所有文献、记录、信息、资料、设备、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（涉及但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方或第三方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
2.2 乙方离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近、相关的公司及与甲方或第三方有竞争关系的公司内工作。
2.3 乙方离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的公司或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产及与生产相关的一切工作。
2.4 在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、别人或任何实体的利益或与别人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
2.5 从乙方离职后开始计算竞业严禁期时起，甲方应按竞业严禁期限向乙方支付一定数额的竞业严禁补偿费。补偿费的标准为每月人民币 元。补偿费从         年     月开始，按月支付，由甲方于每月的      日通过银行支付至乙方的银行卡内（卡号为：              ）。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
2.6 竞业严禁期满，甲方即停止补偿费的支付。
2.7 甲方有权对乙方承担竞业严禁义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：
（a）每季（年）提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文献；
（b）每季（年）提供一份证明其任职单位为其交纳社会保险的证明文献；
（c）乙方应于每月20日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核算情况（涉及查看乙方的住所地的房屋租赁协议或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况），乙方应当予以积极配合。
（d）其它

乙方未能准时提供上述证明文献或履行其他义务的，甲方有权停止给予乙方补偿，且不免去乙方保密和竞业严禁义务。
三、违约责任
3.1乙方不履行或者违反本协议规定义务的，应当承担违约责任，具体规定如下：
（a）违约金需一次性向甲方支付, 违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的10倍。同时，乙方的违约行为给甲方导致损失的，乙方应当补偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当所有归还甲方。
（b）损失补偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可举证之期待利益损失。
（c）假如甲方的损失依照3.1（b）款所述的计算方法难以计算的，损失补偿额为不低于乙方因违约行为所获得的所有利润的合理数额，或者不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额。
（d）甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用应当包含在损失补偿额之内；
（e）因乙方的违约行为同时侵犯了甲方或第三方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议规定乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规规定乙方承担侵权责任。
3.2 乙方离开公司后不遵守本协议，给甲方导致直接或间接经济损失，经告知仍不改正或情节严重引发恶意竞争，除应支付3.1条约定的违约金和补偿金外，此外应补偿导致的其它经济损失。
3.3 甲方不履行规定义务的，应当承担违约责任，需一次性向乙方支付违约金人民币 元。
四、争议解决
4.1 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、生效与变更
5.1本协议未尽事宜，或与此后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
5.2本协议一式三份，甲方持二份，乙方持一份，具有同等法律效力。 
六、其他
本协议列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本协议下的告知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面告知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项告知或者文献送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。

甲方（签章）：           乙方（签字）：
代表（签字）：

签定日期：   年   月   日