1、2017年度财政支出项目绩效评价自评表项目基本情况项目名称:日常修缮经费项目金额(元)300000区财政资金300000元镇配套资金元其他资金元立项原因或依据 区教育发展中心主要建筑物及相关场室是1987年建成,迄今将近30年,建筑物及用电、用水等设施由于历史久远而出现不同程度的老化及安全隐患,需要投入相应的资金作为日常修缮;对办公设备和生活设施(电脑、打印机、空调、电梯等)进行日常维护,以保证正常的教育、教学秩序;由于内设机构进行调整,增加17名教研员,办公场室以及生活设施都需要重新布局调整,改造水电、照明、网络、通信、停车位等各项设备设施。项目组织实施情况根据教育发展中心实际情况,按计划实
2、施了相应的日常修缮工作,主要有:1.老化设施的修缮,例如:B座4-5楼大厅和走廊的修缮、风雨连廊修缮(咨询)、B座、C座各办公室的水电修复等;2.办公设备和生活设施的日常维护,例如:计算机、打印机、空调、电梯等的维护;3.内设机构调整重新布局调整,例如:无线网络增容、前庭车位改造等维护。项目起止时间计划起止时间: 2017年1月起2017年12月止实际起止时间: 2017年1月起2017年12月止调整内容(包括项目内容及资金调整)(如无调整则无需填写)是否进行招投标是 否是否已经完成是是否进行验收是 否否完成程度是否跨年度项目是 年预算指标: 元实际使用: 元 年预算指标: 元实际使用: 元否
3、项目资金情况资金来源项目预算安排金额(元)资金实际支出情况项目结余(元)支出金额(元)支出实现率100区级300000296134.3898.71%3865.62镇配套资金其他资金合计300000296134.3898.71%3865.62区级资金支出明细支出内容对应会计支出科目金额(元)付计算机及办公设备维护费维修(护)费205.00付空调维修费维修(护)费2589.00付无线网络增容建设项目款维修(护)费173870.84付中心前庭车位改造项目工程款维修(护)费46491.74付中心B座4-5楼大厅和走廊修缮项目工程款大型修缮38827.60付电梯维护费维修(护)费4032.00付修缮工程
4、款维修(护)费8071.20付工程咨询费咨询费2000.00付日常办公耗材品款维修(护)费19627.00付电梯检测费维修(护)费420.00合计296134.38 经镇(街)或部门转拨资金情况(如没有转拨无需填写)实际用款单位实际收到金额(元)实际使用金额(元)结余(元)合计项目绩效目标产出项目申报实际完成具体内容对应指标具体内容对应指标财政资金预算完成率98%以上财政资金预算完成率98.71%制度执行规范性科学性合法合规制度执行规范性科学性合法合规设施达标率根据项目验收,项目完成率达95%以上设施达标率100%效果经济效益根据需求进行针对性、科学化的设计和规划,杜绝浪费和违规1. 建立内部
5、监管机构,保证项目充分发挥作用;2. 培养专业化团队,使基础设施得到专业化、日常化、科学化养护。从长远发展目标进行设施建设,将有限资金进行科学的分配和利用,保证教职员工教育、教学、学习的需求。1.成立专门的工程质量监督小组;2.专业化的人才团队(水电、电教、绿化等后勤团队)社会效益公众反映和社会评价认可度1. 教职工主动参与程度2. 中小学对中心的评价本单位教职工的反映和中小学对中心的评价认可度1.教职工通过微信平台主动报障参与日常维护管理;2.中心无线增容WIFI效果明显,得到中小学教师的肯定(中心组织中小学教师参加的会议较多)其他可测评效益教职员工投诉率0.1%教职员工投诉率0社会公众或服
6、务对象满意度全中心教职员工满意度采取必要措施,保障工作落到实处,创建一个干净、安全、卫生的工作环境,满足广大教职员工的身心健康和切身利益。全中心教职员工满意度通过创新开设的微信网上报障系统,使得水电日常维护和修缮得到快速和及时响应,教职工对办公环境和办公设施满意度高。上年度同类项目的专家评价意见无上年度评价后改进措施无本项目主要经验及补充说明(包括项目未完成原因)1. 提前计划:根据中心年初总体计划,结合实际情况,提前做好修缮和维护计划,设置实施时间节点,有步骤推进工作进度。 2. 创新管理:通过开发微信报障系统,不但让全体教职员工都参与成为管理者,而且极大提高了修缮的时效性和工作效率。3.
7、机制保障:常规修缮工作,都规定了一天内响应,2-3天内确认完成机制。每周三会安排专人进行办公室和环境巡查,对出现的问题和可能出现的问题及时处理。 组织名称姓名分工职级/职务签名自评工作评价小组何仪昌组长中心副主任陈萍组员办公室主任任毅组员办公室副主任项目自评工作实施小组陈萍组长办公室主任任毅组员办公室副主任罗祖荫组员财务熊日强组员固定资产管理员自评结论自评得分90自评等次优 良 中 合格 不合格说明:1、 其他资金需说明资金来源与金额;2、关于资金支出明细:支出单位分类填写支出明细,需要细化到具体支出项目,如果没有提供,支出结 构合理性一律按照不合理评价。3、注意产出的量化反映。4、经济效益,指带动或取得的收益与成本的节约等。5、自评等次分为优、良、中、合格和不合格,90分及以上为优,80分-89分为良,70分-79分为中,60分-69分为合格,60分以下为不合格。 . . . .