ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:37KB ,
资源ID:3081910      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3081910.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(试用期转正申请表模板.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

试用期转正申请表模板.doc

1、试用期转正申请表(规定)此页不用打印出来姓 名*部 门*职 务*填写日期*-*-*入职日期*-*-*试用期结束日期*-*-*注意事项:1)试用期员工在转正前2周填写此表;2)填写完毕2个工作日内提交部门负责人审核;3)部门审核后2个工作日提交行政人事部审核;4)行政人事部审核通过提交总经办审批后方可转正。个人总结一、工作报告(根据岗位规定进行工作总结,报告试用期内各项工作开展情况)二、问题及解决三、自身优缺陷保持与改善五、转正后工作计划六、合理建议 员工: 日期:2023-10-22所属部门签署意见: 批准按期转正 建议延长试用期至 年月日 试用期不合格,建议解聘; 其他_ 直接主管&日期:_

2、 部门总监/经理&日期:_ 人事部门签署意见: 人事行政部&日期:总经办签署意见: 批准 不批准 总经办&日期:财务部签署: 财务部&日期:试用期转正申请表姓 名部 门设计部职 务文案策划填写日期2023-12-21入职日期2023-10-18试用期结束日期2023-01-01注意事项:1)试用期员工在转正前2周填写此表;2)填写完毕2个工作日内提交部门负责人审核;3)部门审核后2个工作日提交行政人事部审核;4)行政人事部审核通过提交总经办审批后方可转正。 自入职以来,本人在文案策划方面认真学习音响专业知识,了解产品竞争对手竞品,针对公司音响产品写出适合的文案。与此同时,每个活动节点,配合天猫

3、、京东运营活动策划写出简短的活动文案。具体工作大体如下:一:完毕了电视回音壁xxxxxxxx的详情页文案。二:淘宝客文章xx篇三:完毕了双十一公司天猫直播的宣传短片以及xxxxxx推广视频。四:双十一、双十二活动前,配合天猫、京东运营写出符合活动主题的文案,累计xxxx条。完毕双十一直播文案提纲以及xxxx拍摄计划提纲。五:收集整理音响专业知识和写作素材。 以上五各方面就是试用期本人的工作情况。工作期间,本人认为还是按照规定完毕了自己的职责工作,得到了同事的认可。然而,完毕本职工作期间,本人也发现了自己对公司的产品型号、详情页的写作规定有结识上的局限性。对此,本也在积极的自我学习,争取早日写出更好的创意文案为产品大卖做出自己的努力。 现申请转正,望公司领导批准批准。 申请人: 日期:2023-12-21所属部门签署意见: 批准按期转正 建议延长试用期至 年月日 试用期不合格,建议解聘; 其他_ 直接主管&日期:_ 部门总监/经理&日期:_ 人事部门签署意见: 人事行政部&日期:总经办签署意见: 批准 不批准 总经办&日期:财务部签署: 财务部&日期:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服