ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:51KB ,
资源ID:3066961      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3066961.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(xx公司党务企务公开管理办法.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

xx公司党务企务公开管理办法.doc

1、XX公司党务企务公开管理办法为了扎实推进绩效管理评价体系工作,进一步强化民主监督,党内监督,保证党务企务公开内容的客观真实、及时准确,根据XX公司实际,特制定本公开管理办法。一、 组织机构:公开领导组:领导组负责党务企务公开的全面领导、公开方案的制定、决策,开展党务企务公开的调查研究,对公司党务企务公开和民主管理的工作进行指导和考核。组 长: 副组长: 成 员: 领导组下设党务企务公开办公室,具体负责对党务企务公开工作的组织实施、督促指导与监督检查等。办公室设在公司综合办,办公室主任由王泽赟兼任。二、公开程序:1、制定目录:结合实际,逐级制定党务企务公开目录。2、审核确定:实行四级审核制度党政

2、主要负责人签字确认,做好登记备案。3、实施公开:审核确定公开内容后,及时公开。4、征集意见:收集党员、职工对公开内容的程序、结果的意见和建议。5、处理反馈:重要事项要及时逐级上报,每年度集中整理后上报。6、归档管理:反映职工的意见建议,登记整理,建档备案。三、审核程序: 1、一级审核工作组:主要由项目管理部、安全生产技术部、财务部、采供部、研发中心、综合办等部门组成。工作职责是审核本部门应该公开内容并由部门负责人签字后,报公司党务企务公开领导组办公室登记审核。 2、二级审核工作组:主要由各部门负责人组成。工作职责是审核由一级工作组审核报送的公开内容。一般内容由办公室负责审核确定,较重要内容由办

3、公室召集公开内容涉及的成员部门负责人进行研究审核确定。 3、三级审核工作组:三级审核工作组由职工代表或全体职工大会组成。其职责主要是研究需由全体职工审核确定的公开事项。4、 四级审核工作组:四级审核工作组由公司党务企务公开领导组组长、副组长组成。主要研究公司党务企务公开的重大事项。四、公开内容:见XX公司党务企务公开部门职责分工表。 附:1、XX公司党务企务公开部门职责分工表 2、XX公司党务企务公开内容审核表 XX有限责任公司 2014年2月12日附1:XX公司党务企务公开部门职责分工表部 门负责人公开内容公开时限职责综合办公司模范先进评选;听取和采纳职工意见和建议情况。年度1、 对公司党务

4、企务公开工作进行组织协调、督促监察,重点负责企务公开工作;及时更新公司党务企务公开内容,对公司党务企务公开栏进行管理和维护2、 组织落实公司党的组织管理情况、领导班子建设情况、联系和服务党员、职称评定等方面的公开工作。3、 组织落实党的建设、企业文化建设等方面的公开工作。4、组织落实公司支部会议、党组织决议、决定及执行情况的公开;公司党务企务公开领导组及办公室有关会议的筹备工作。职工普遍关心的热点及难点问题的处理情况。即时每月6S考核,绩效考核,三工转换情况党费及公会会费收缴情况半年职工教育培训情况即时党员民主评议情况;年度组织生活会意见收集、整改落实情况。即时支部党员理论学习情况;年度推进学

5、习型党组织的开展情况。即时关乎职工群众切身利益的重要文件、重要精神;主题活动部署和落实情况;党内重要制度的改革和完善情况。即时贯彻落实上级重大决策、重要部署等。即时行政机构设置及职责,班子成员及工作分工。年度收集党员、职工对党务企务公开工作的意见和建议年度XX公司党务企务公开部门职责分工表部门负责人公开内容公开时限职责财务部业务招待费使用情况;大额资金使用、调动、运作等情况即时负责提供公开内容的相关资料生产经营重大决策方案、企业内部经济责任制度落实情况即时企业改革、改制方案即时重要合同的签订和执行情况即时企业年金缴纳及保值增值等管理情况年度职工养老、医疗、工伤、失业等社会保障基金缴纳情况即时工资改革、奖金发放即时招投标情况即时企业发展长远规划、年度生产经营指标计划、任务和目标;转型发展重要投资项目的情况年度项目管理部公司产品销售和货款回收情况施工人员每日、每月收入即时安全生产技术部生产管理重要规章制度职业病防治企业安全生产重要规程制度;安全事故的责任追究和处理情况生产车间员工每日、每月收入年度供应部企业物资材料采购、供应情况即时附2:XX公司党务企务公开内容审核表单位:XX公司 日期: 年 月 公开时间公 开 内 容公开部门依据目录公开部门负责人签章领导组办公室意见公司主管领导

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服