ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:18KB ,
资源ID:3063431      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3063431.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(某公司员工调查问卷.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

某公司员工调查问卷.doc

1、员 工 问 卷 调 查 表部门 岗位 姓名 时间: 年 月 日 为了了解员工状况,提高员工的工作积极性,并达到完善公司各方面管理制度的目的,现对我公司新进员工进行此次调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表(在你所选的选项上划钩,需要补充的请说明)。第一部分(员工个人部分)1、你对公司的住宿、考勤、就餐感到如何 A非常满意 B还可以 C不满意2、你是否已经适应目前的生活环境A、是 B、否 C、适应中3、你认为公司目前的工作环境A、 很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差4、现在工作时间的安排是否合理A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合

2、理5、您认为自己的才能在目前的岗位上是否得以充分发挥?A.完全没有发挥 B.有些方面没发挥 C.发挥尚好 D.充分发挥6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可7、您是否有机会向上级领导畅谈您的感受与想法呢?A.经常 B.偶尔 C.极少 D.几乎没有8、您的直接上属是否注重对下级的培养?A.相当注重 B.基本注重 C.还可以 D.不注重9、如果您对工作存在疑问,您会如何处理?A.与领导交流 B.与较好的同事私下交流 C.说了没用,发牢骚泻火 D.其他10、你对目前的待遇是否满意A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意

3、11、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽12、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽13、是否受多重领导管束A、 经常是 B、偶尔 C、从来没有 14、工作职责是否明确A、 是 B、不是 15、对于以上问题如有建议请写出?16、 你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现?17、你的个人近期及远期的职业规划如何? 18、你对公司企业文化建设方面有何建议?19、你对公司的其他建议?第二部分(行政人事管理部分)1、你认为公司的招聘及入职程序是否合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理 B、较

4、合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理需改进的方面: 2、你认为公司目前的福利政策(节日补贴、年终福利、社保医保等)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。A、是 B、否 改善: 3、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 E、其它 4、你认为目前的工作: A、很合适,并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作,但自己的能力 有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好 D、不太适合,希望换一个岗位5、公司内部,后期你的理想岗位:A、车间一线操作 B、生产、设备管理 C、技术研发 D、质检、品管 E、销售方面 F、行政管理 G、中高层管理6、你认为公司环境卫生情况如何?A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差7、你认为自己最需要哪些方面的培训? 8、你对当前的人事管理是否满意,有何建议(包括绩效考核制度等)?

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服