©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、 . 工作危害分析（JHA）评价记录 （记录受控号）单位：储运部 岗位： 风险点（作业活动）名称：动火作业 No：1 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件 （人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增（改进）措施 备注 工程技术 管理措施 培训教育 个体防护 应急 处置 1 作业前 1. 情绪异常；
2、 2. 冒险心理； 3. 操作错误； 4. 监护失误； 5. 密封不良； 6. 防护距离不够； 7. 漏电； 8. 作业场地杂乱； 触电、火灾、爆炸 动火作业人员必须持证上岗 安排专人监护 施工前安全培训教育 按要求穿戴劳保用品 配备灭火器、防火毯等救援设备 1 6 7 42 4 蓝 2 作业中 1. 情绪异常； 2. 冒险心理； 3. 操作错误； 4. 监护失误； 5. 密封不良； 6. 防护距离不够； 7. 漏电； 8. 飞溅物； 9. 明火； 触电、火灾、爆炸、灼烫 动火作业人员必须持证上岗 强化施工现场管理 严
3、格进行动火监护人的培训教育 按要求穿戴劳保用品 配备灭火器、防火毯等救援设备 0.5 6 40 120 3 黄 3 作业后 1. 漏电； 2. 高温固体； 3. 作业场地杂乱； 漏电、火灾、爆炸、灼烫 动火作业人员必须持证上岗 强化施工现场管理 培训动火作业安全管理制度 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，保障救援人员安全。 1 6 7 42 4 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序
4、负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 工作危害分析（JHA）评价记录 （记录受控号）单位：储运部 岗位： 风险点（作业活动）名称：受限空间作业 No：2 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件 （人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别
5、建议新增 （改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体 防护 应急 处置 1 作业前 1. 过度紧张； 2. 违章作业； 3. 其他行为性危险和有害因素； 4. 防护不当； 5. 漏电； 机械伤害、触电、灼烫、火灾、其它爆炸、中毒和窒息 现场气体浓度的检测 强化受限空间监管 施工前安全培训教育 按要求穿戴劳保用品 配备灭火器、防火毯等救援设备 1 1 40 40 4 蓝 2 作业中 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 机械性噪声； 5. 反弹物； 6. 明火； 7.
6、高温气体； 8. 标志不规范； 9. 作业场地光照不良； 10. 作业场地空气不良； 11. 职业安全卫生投入不足； 机械伤害、触电、灼烫、火灾、其它爆炸、中毒和窒息 安排专人监护 强化施工现场管理和作业现场手机烟火管理 严格进行监护人的培训教育 按要求穿戴劳保用品 配备灭火器、防火毯等救援设备 1 3 40 120 3 黄 3 作业后 1. 监护失误； 2. 漏电； 3. 高温液体； 4. 粉尘和气溶胶； 5. 作业场地光照不良； 6. 作业场地空气不良； 机械伤害、触电、灼烫、火灾、其它爆炸、中毒和窒息 对施工现场进行清理 强化
7、施工现场管理 培训受限空间作业安全管理制度 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，保障救援人员安全。 1 3 7 21 4 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 工作危害分析（JHA）评价记录 （记录受控号）单位
8、储运 岗位： 风险点（作业活动）名称：高处作业 No：3 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件 （人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增 （改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体 防护 应急 处置 1 作业前 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 强度不够； 5. 无防护； 高处坠落 对作业人相关证件进行严格审批把关
9、 严格按照作业票进行作业前检查 施工前安全培训教育 现场配备安全带 将受伤人员送医，保障救援人员安全。 1 3 7 21 4 蓝 2 作业中 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 强度不够； 5. 无防护； 6. 坠落物； 7. 明火； 8. 脚手架、阶梯、和活动梯架缺陷； 高处坠落、物体打击、机械伤害 安排专人监护 强化作业现场管理 严格进行监护人的培训教育 现场配备安全带 将受伤人员送医，保障救援人员安全。 1 3 7 21 4 蓝 3 作业后 1. 违章指挥； 2. 违章作业；
10、3. 监护失误； 4. 强度不够； 5. 无防护； 6. 坠落物； 7. 明火； 8. 脚手架、阶梯、和活动梯架缺陷； 高处坠落、物体打击、机械伤害 对施工现场进行清理 强化作业监管 培训高处作业安全管理制度 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，保障救援人员安全。 1 3 7 21 4 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控
11、级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 工作危害分析（JHA）评价记录 （记录受控号）单位：储运部 岗位： 风险点（作业活动）名称：临时用电作业 No：4 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件 （人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增 （改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体
12、 防护 应急 处置 1 作业前 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 漏电； 5. 无防护； 触电 作业人员必须持证上岗 严格落实监护人的选拔标准 施工前安全培训教育 作业人员穿绝缘鞋 将受伤人员送医，保障救援人员安全。 1 3 7 21 4 蓝 2 作业中 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 漏电； 5. 无防护； 触电 监护人员严格按照作业票要求进行检查 强化施工现场管理 严格进行监护人的培训教育 作业人员穿绝缘鞋 将受伤人员送医，保障救援人员安全。 1 3 7
13、 21 4 蓝 3 作业后 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 漏电； 5. 无防护； 触电 清理施工现场，及时断电 强化施工现场管理 培训临时用电作业安全管理制度 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，保障救援人员安全。 1 3 7 21 4 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级
14、别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 工作危害分析（JHA）评价记录 （记录受控号）单位：储运部 岗位： 风险点（作业活动）名称：动土作业 No：5 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件 （人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增 （改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体
15、防护 应急 处置 1 作业前 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 无防护； 5. 标志不规范； 塌方、机械伤害 作业现场设明显标志 严格落实监护人的选拔标准 施工前安全培训教育 按要求穿戴劳保用品 展开应急救援工作，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。 1 2 7 14 5 蓝 2 作业中 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 无防护； 5. 机械性震动； 6. 土、岩滑动； 7. 标志不规范； 塌方、物体打击、机械伤害 作业现场设明显标志
16、 强化施工现场管理 严格进行监护人的培训教育 按要求穿戴劳保用品 展开应急救援工作，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。 1 2 7 14 5 蓝 3 作业后 1. 机械性震动； 2. 土、岩滑动； 3. 标志不规范； 塌方、物体打击、机械伤害 清理作业现场、恢复场地 强化施工现场管理 培训动土作业安全管理制度 按要求穿戴劳保用品 展开应急救援工作，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。 1 2 7 14 5 蓝 分析人： 日期：
17、 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 工作危害分析（JHA）评价记录 （记录受控号）单位：储运部 岗位： 风险点（作业活动）名称：吊装作业 No：6 序号 作业 步骤
18、 危险源或潜在事件 （人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增 （改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体 防护 应急 处置 1 作业前 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 稳定性差； 5. 无防护； 6. 标志不规范； 物体打击、机械伤害、高处坠落 严格落实作业人持证上岗 严格按照施工票要求进行逐项落实 施工前安全培训教育 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，防泄漏应急预案 1 3 7 21 4 蓝
19、2 作业中 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 稳定性差； 5. 无防护； 6. 机械性震动； 7. 坠落物； 8. 标志不规范； 9. 作业场地不平； 物体打击、机械伤害、高处坠落 严格落实监护人的选拔标准 严格落实施工现场管理 严格进行监护人的培训教育 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，防泄漏应急预案 1 3 7 21 4 蓝 3 作业后 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 坠落物； 物体打击、机械伤害 强化施工现场施工后管理 严格落实施工现场管理 培训吊装作业安全管理
20、制度 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，防泄漏应急预案 1 3 7 21 4 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 工作危害分析（JHA）评价记录 （记录受控号）单位：储运部 岗位：
21、 风险点（作业活动）名称：盲板抽堵作业 No：7 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件 （人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增 （改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体 防护 应急 处置 1 作业前 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 密封不良； 5. 高温液体； 6. 低温气体； 灼烫、物体打击、油品泄漏 检查管线 压力 严格执行公司盲
22、板抽堵作业管理制度 施工前安全培训教育 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，防泄漏应急预案 0.5 1 7 3.5 5 蓝 2 作业中 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 密封不良； 5. 高温液体； 6. 低温气体； 灼烫、泄漏等事故 严格落实监护人的选拔标准 严格执行公司盲板抽堵作业管理制度 严格进行监护人的培训教育 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，防泄漏应急预案 1 3 7 21 4 蓝 3 作业后 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 密封不良； 5
23、 高温液体； 6. 低温气体； 物体打击、机械伤害、灼烫 清理施工现场 强化盲板抽堵工作的监管 培训盲板抽堵作业管理制度 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医，防泄漏应急预案 1 3 7 21 4 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分
24、别用“红、橙、黄、蓝”标识。 工作危害分析（JHA）评价记录 （记录受控号）单位：储运部 岗位： 风险点（作业活动）名称：断路作业 No：8 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增 （改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体 防护 应急 处置 1 作业前 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误；
25、4. 土、岩滑动； 5. 标志不规范； 坍塌、机械伤害 提前通知周边单位并设置明显标志 强化作业监管 施工前安全培训教育 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医 1 2 7 14 5 蓝 2 作业中 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4. 土、岩滑动； 5. 标志不规范； 坍塌、机械伤害 严格落实监护人的选拔标准 强化施工现场管理 严格进行监护人的培训教育 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医 1 2 7 14 5 蓝 3 作业后 1. 违章指挥； 2. 违章作业； 3. 监护失误； 4.
26、 土、岩滑动； 5. 标志不规范； 坍塌、机械伤害 清理施工现场恢复道路通畅 强化作业后现场检查 严格进行监护人的培训教育 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医 1 2 7 14 5 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄
27、蓝”标识。 表4-1 工作危害分析（JHA+LEC）评价记录 单位：龙口滨港液体化工码头有限公司 岗位： 风险点（作业活动）名称：机泵机组作业 No：9 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增（改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体 防护 应急 处置 1 螺杆泵维修作业前 未使用防爆工具、设备清理不到位、施工配合不到位 火灾爆炸、机械伤害 清理作业现场，不准
28、带压进行维修 使用防爆工具、设备清理到位、配合施工作业 双螺杆泵安全操作规程 按要求穿戴劳保用品 消防应急预案，将受伤人员送医 3 1 7 15 A 蓝 2 螺杆泵组盘车 误操作 机械伤害 运行中不准擦抹螺杆泵的运转部位 盘车前停电 双螺杆泵安全操作规程 按要求穿戴劳保用品 将受伤人员送医 0.5 3 2 15 A 蓝 3 螺杆泵组运行 机封泄漏 油气燃烧、污染环境 巡检时检查轴封的泄漏量是否在规定的范围内 开窗通风，打开风机。 双螺杆泵安全操作规程 按要求穿戴劳保用品 防泄露应急预案 1 1 2 15
29、 A 蓝 4 螺杆泵组运行 轴承烧毁 燃烧、机器烧毁 巡检时加强检查，同时进行红外测温 巡检，听声音，观察震动 双螺杆泵安全操作规程 按要求穿戴劳保用品 联系相关部门进行维修 1 1 2 15 A 蓝 5 螺杆泵组运行 齿轮油缺失 机器烧毁 加强设备维护和巡视，必要时对油位计更换 巡检机油窗，及时补充 双螺杆泵安全操作规程 按要求穿戴劳保用品 联系相关部门进行维修 1 1 2 15 A 蓝 6 螺杆泵组运行 电机故障 电机烧毁 巡检时加强检查，同时进行红外测温 测温、观察震动 双螺杆泵安全操作
30、规程 按要求穿戴劳保用品 联系相关部门进行维修 1 1 2 15 A 蓝 7 螺杆泵组运行 法兰漏油 油气燃烧、污染环境 巡检时加强检查 巡检、紧固法兰 双螺杆泵安全操作规程 按要求穿戴劳保用品 防泄露应急预案 1 1 2 15 A 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规
31、定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 表4-1 工作危害分析（JHA+LEC）评价记录 单位：龙口滨港液体化工码头有限公司 岗位： 风险点（作业活动）名称：启闭阀门作业 No：10 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增（改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体 防护 应急 处置 1 启闭阀门 误操作 混油、
32、泄露、憋压 落实“手指口述、复述确认”“三级确认”等措施 班组、部门加大检查力度 组织培训学习，明确阀门启闭要求 按要求穿戴劳保用品 防泄露应急预案 3 1 7 15 A 蓝 2 启闭阀门 错开 混油、泄露、憋压 落实“手指口述、复述确认”“三级确认”等措施 班组、部门加大检查力度 组织培训学习，明确阀门启闭要求 按要求穿戴劳保用品 防泄露应急预案 0.5 3 2 15 A 蓝 3 启闭阀门 错关 混油、泄露、憋压 落实“手指口述、复述确认”“三级确认”等措施 班组、部门加大检查力度 组织培训学习，明确阀门启闭要
33、求 按要求穿戴劳保用品 防泄露应急预案 1 1 2 15 A 蓝 4 启闭阀门 盘根漏油 泄漏 加强设备维护和巡检检查。 按计划进行检修，巡检。 组织培训学习，明确阀门启闭要求 按要求穿戴劳保用品 防泄露应急预案 1 1 2 15 A 蓝 5 启闭阀门 法兰漏油 泄漏 加强设备维护和巡检检查。 按计划进行检修，巡检。 组织培训学习，明确阀门启闭要求 按要求穿戴劳保用品 防泄露应急预案 1 1 2 15 A 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期：
34、 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 表4-1 工作危害分析（JHA+LEC）评价记录 单位：龙口滨港液体化工码头有限公司 岗位： 风险点（作业活动）名称：蒸汽伴热作业 No： 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理） 主要 后果
35、现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增（改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体 防护 应急 处置 1 蒸汽伴热前及过程 疏水不良可能导致水击 设备损坏 巡检、发现水击立即疏水 加大检查力度 蒸汽伴热操作规程 按要求穿戴劳保用品 利用疏水阀前端放空阀，将冷凝水放净 3 1 7 15 A 蓝 2 蒸汽伴热过程 人员操作失误可能导致烫伤 灼烫、设备损坏 伴热阀门的开启过程要分段进行，而且开启速度不能太快，避免产生水击现象 加大检查力度 蒸汽伴热操作规程 按要求穿戴劳保用品
36、 伴热阀门要慢开慢开，避免产生水击现象。将受伤人员送医 0.5 3 2 15 A 蓝 3 蒸汽伴热过程 法兰泄漏 灼烫 关闭伴热阀门 加大检查力度 蒸汽伴热操作规程 按要求穿戴劳保用品 蒸汽泄露应急预案 1 1 2 15 A 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原
37、则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 表4-1 工作危害分析（JHA+LEC）评价记录 单位：龙口滨港液体化工码头有限公司 岗位： 风险点（作业活动）名称：调污油水作业 No： 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增（改进）措施 备注 工程技术 管理措施 培训教育 个体防护 应急 处置 1 调污油水作业前 误操作 泄漏、环境污染 按规定导通流程
38、导通流程后反复确认 组织培训，学习抽调污油水操作方法 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案 1 2 2 15 A 蓝 2 调污油水作业前 管线不通，发生泄漏 泄漏、环境污染 加强设备维护和巡视，必要时对压力表进行更换 关注现场压力表，防止超压 组织培训，学习抽调污油水操作方法 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案 1 2 2 15 A 蓝 3 调污油水作业过程 污水溢流造成环境污染 泄漏、环境污染 加强设备维护和巡检检查。 巡检人员严格落实职责，及时巡查 组织培训，学习抽调污油水操作方法 按要求穿戴劳保用品 防泄漏
39、应急预案 1 2 2 15 A 蓝 4 调污油水作业过程 泵轴承烧毁 燃烧、机器烧毁 巡检时加强检查，同时进行红外测温 巡检人员严格落实职责，及时巡查 组织培训，学习抽调污油水操作方法 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案，请维修班检查 1 1 2 15 A 蓝 5 调污油水作业过程 电机烧毁 燃烧、电机烧毁 巡检时加强检查，同时进行红外测温 巡检人员严格落实职责，及时巡查 组织培训，学习抽调污油水操作方法 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案，请电工检查 1 1 2 15 A 蓝 分析人：
40、 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 表4-1 工作危害分析（JHA+LEC）评价记录 单位：龙口滨港液体化工码头有限公司 岗位： 风险点（作业活动）名称：装船作业 No： 序号 作业 步骤
41、危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增（改进）措施 备注 工程 技术 管理 措施 培训 教育 个体 防护 应急 处置 1 装船初期 DCS系统操作指令失误；启闭确认错误 泄漏、混油 落实手指口述、二次复述、三级确认 召开模拟流程会，确定工艺流程 按照公司原油、燃料油装船操作规程 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案 3 6 2 36 B 蓝 2 装船初期 工作压力设定错误，造成超压。 泄漏 落实手指口述、二次复述、三级确认 召开模
42、拟流程会，确定压力设定要求 按照公司原油、燃料油装船操作规程 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案 3 6 2 36 B 蓝 3 装船中期 未及时对卸船管线巡检 泄漏 巡检班要做好管线、装船泵及装船罐的巡查，每2小时登罐一次，检查浮盘及其附件状态，出现异常立即上报 巡检人员严格落实职责，及时巡查和检查管线压力情况 按照公司原油、燃料油装船操作规程 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案 3 6 2 36 B 蓝 4 装船结束 监控不到位，造成超装。 超装 提前15分钟上罐，反复检查确认 在预计作业结束前30分钟安排计量员对作
43、业罐检尺 按照公司原油、燃料油装船操作规程 按要求穿戴劳保用品 装船作业末期，每15分钟与调度室、船方通报一次，防止超装。 3 6 2 36 B 蓝 5 装船结束 未及时停泵 超装、静电线断裂 每30分钟与调度室进行一次通报，核对装船数量，防止超装。 巡检技工提前在泵房等待停泵指令，一人登罐 按照公司原油、燃料油装船操作规程 按要求穿戴劳保用品 要求巡检员提前10分钟在泵前等待停泵指令 3 6 2 36 B 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人：
44、 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 表4-1 工作危害分析（JHA+LEC）评价记录 单位：龙口滨港液体化工码头有限公司 岗位： 风险点（作业活动）名称：卸船作业 No： 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D
45、 评价级别 管控级别 建议新增（改进）措施 备注 工程技术 管理措施 培训教育 个体防护 应急 处置 1 卸船初期 DCS系统操作失误；阀门启闭确认错误 泄漏、混油 落实手指口述、二次复述、三级确认 召开模拟流程会，确定工艺流程 按照公司原油、燃料油卸船操作规程 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案 3 6 2 36 B 蓝 2 卸船初期 DCS系统液位显示错误 超压、泄漏 安排计量员登罐实检与DCS液位进行对比。 召开模拟流程会，确定压力设定要求 按照公司原油、燃料油卸船操作规程 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案 3
46、 6 2 36 B 蓝 3 卸船中期 未按时对卸船管线进行巡查 超压、泄漏 巡检班要做好管线、卸船罐的巡查，每2小时登罐一次，检查浮盘及其附件状态，出现异常立即上报 中控室、安全部安全员进行检查、抽查 按照公司原油、燃料油卸船操作规程 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案 3 6 2 36 B 蓝 4 卸船结束 监控不到位，造成液位超出安全液位 冒罐、泄漏 储罐增加高限连锁装置 中控室每30分钟与调度室进行一次通报，核对装船数量，防止超装。 按照公司原油、燃料油卸船操作规程 按要求穿戴劳保用品 反复检查确认，发现异常，及时
47、停卸，安排人员提前15分钟登罐 3 6 2 36 B 蓝 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。2、评价级别是指运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 表4-1 工作危害分析（JHA+LEC）评价记录 单位：龙口滨港液体化工码头有限公司 岗位： 风
48、险点（作业活动）名称：装汽车作业 No： 序号 作业 步骤 危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理） 主要 后果 现有控制措施 L E C D 评价级别 管控级别 建议新增（改进）措施 备注 工程技术 管理措施 培训教育 个体防护 应急 处置 1 装汽车初期 DCS系统操作误；阀门启闭确认错误 泄漏、混油 落实手指口述、二次复述、三级确认 召开模拟流程会，确定工艺流程 按照公司原油、燃料油装汽车操作规程 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案 3 6 2 36 B 蓝 2 装汽车初期
49、 发油工输数错误 超发 建立一卡通装车系统，避免人为操作 对照装油小票与司机反复确认 按照公司原油、燃料油装汽车操作规程 按要求穿戴劳保用品 对超装车进行倒罐、减载处理 3 6 2 36 B 蓝 3 装汽车中期 工作压力设定错误，造成超压。 泄漏 落实手指口述、二次复述、三级确认 召开模拟流程会，明确压力要求 按照公司原油、燃料油装汽车操作规程 按要求穿戴劳保用品 防泄漏应急预案 3 6 2 36 B 蓝 4 装汽车中期 泵运行异常 泄漏、机损 巡检时加强检查，同时进行红外测温。 定期巡视 按照公司原油、燃料油
50、装汽车操作规程 按要求穿戴劳保用品 巡检立即停泵查找原因 3 6 2 36 B 蓝 5 装汽车结束 停泵不及时 超压、泄漏 装汽车泵设有超压停泵装置，压力超过限定值自动停泵。 要求巡检员提前10分钟在泵前等待停泵指令，中控室操作员通过监控系统进行监督检查 按照公司原油、燃料油装汽车操作规程 按要求穿戴劳保用品 中控室执行紧急停泵操作，远程停泵，防止超压泄露 3 6 2 36 B 蓝 6 装汽车结束 司机未停泵就收管 泄漏 发油工加强检查，司机收管时进行确认 定期巡视 按照公司原油、燃料油装汽车操作规程 按要求穿戴劳保
©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
