员工培训调查问卷.doc

员工培训需求调查问卷

姓名： 所属部门：
岗位： 入职时间：

你认为，培训对于提升你的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，你是否愿意参加培训：
□ 非常有帮助，希望多组织各种培训
□ 有较大帮助，乐意参加
□ 多少有点帮助，会去听听
□ 有帮助，但是没有时间参加
□ 基本没有什么帮助，不会参加

你认为单位的培训重点应该是（可多选）
□企业文化 □入职培训 □规章制度 □产品介绍 □专业技能
□管理技能 □公司战略 □行业信息 □员工职业生涯培训
□心态培训 □有效沟通 □市场营销技能

您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
□ 每周一次 □ 半月一次 □ 每月一次
□ 两月一次 □ 每季度一次 □ 半年一次
□ 每年一次 □ 其他：
你认为本部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：

你本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望哪些能力迫切需要提升？希望获得哪些方面的培训或支持？

你认为目前单位的培训有哪些需要改进？请提出你的意见和建议