废水处理工新员工岗前培训考核标准.doc

废水处理工新员工岗前培训考核标准一总则分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。二技能考核评分标准1混凝实验考核评分标准（40分）序号要素项目要素项目分解分值评分标准得分评分人1最佳混凝剂的选择10仪器洗涤干净，试剂用量合理；取试剂方法正确，操作规范熟练55每项基本做到者得5分，多数做到者得4，半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。2最佳混凝剂的最佳用量选择10取试剂及加试剂方法正确，操作规范熟练；搅拌强度设定合理，设备使用规范；55每项基本做到者得5分，多数做到者得4，半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。3工艺条件的影响10熟悉影响混凝的工艺条件并准确选取相应的因素进行条件实验；10每项基本做到者得10分，多数做到者得8，半数做到者得6分少数做到者得2分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。4文明考试10过程条理清晰，现场整洁4采样点废液、不及时清理台面等每项扣2分所用器皿完好无损4打烂一样玻璃器皿，扣2分合作精神2合作发生不愉快，扣2分5考试时间实验时间060分钟，超过5分钟扣2分，10分钟扣4分，以此类推超过20min，停止比赛合计2污废水处理现场考核评分标准（60分）序号考核点配分评分标准扣分得分考评员（一）工前准备61工前检查2查看交接班记录，未查看扣2分2交接班4查看系统运行的基本状态，未查看扣2分；检查排放口自动检监测仪记录的数据，未查看扣2分（二）日常运行管理301水处理系统运行10熟悉污废水处理设施的基本工艺流程和出水控制要求；掌握污废水处理设施的基本运行参数；能够查看控制系统和仪表并明了显示数据的涵义。全部做到10分，多数做到8分；半数做到者得6分；少数做到者得2分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。2泥处理系统运行10熟悉系统运行流程和控制要求；能够判断系统运行有无异常情况。全部做到10分，多数做到8分；半数做到者得6分少数做到者得2分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。3控制系统的运行5能够操作电子电气控制系统。全部做到5分，多数做到4分；半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。4电气系统的调试5能够对电气系统进行调试操作全部做到5分，多数做到4分；半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。（三）设备维护与故障排除151性能参数调整5能够对系统中主要设备进行日常维护保养。全部做到5分，多数做到4分；半数做到者得3分；少数做到者得1分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。2设备维护保养5能够对系统中主要发生的故障进行排除。全部做到5分，多数做到4分；半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。3常见故障排除5能够对系统中主要设备进行简单修理。全部做到5分，多数做到4分；半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。（四）停机41正常停机2能够按照停机操作程序进行正常停机，能够执行停机后的保持操作。不能按照操作程序扣2分。2故障停机2能够按照故障停机操作程序进行故障停机。不能按照操作程序扣2分。（五）文明考试51过程条理清晰，现场整洁3操作符合规范，有条理。如做不到每项扣1分。2合作精神2合作发生不愉快，扣2分合计扣分